活動執行崗位職責

『壹』 做活動執行的任職資格是什麼

1、大專以上學歷；

2、市場/傳播/英文專業；

3、具有活動策劃及執行2年工作經驗以上；

4、在電子商務企業，網路媒體，汽車行業從業1年以上優先；

5、抗壓力強，團隊合作精神強；

6、敢於承擔責任，具有領導力。

(1)活動執行崗位職責擴展閱讀：

1、活動執行是廣告、營銷等公司當中的一個職位。主要是負責該公司客戶大型活動的實施工作。比如：編排晚會、各種宣傳活動、商場促銷活動、制定活動方案等等一系列的宣傳策劃工作。

一般做活動執行的人，沒有一兩年的工作經驗是很難操控的，因為需要了解的知識要很多，各種製作的材質特殊性，安裝問題，製作工藝等等；設備（燈光音響等）的基礎知識掌握，以及很多物理知識。也要有一個掌控大局的能力，協調溝通能力。市場材質的價格，及供應商的資源。

2、活動執行如今的市場概念不再是單一化的操作性能，它能同時兼備策劃及執行的任務，這也是行業發展的必然趨勢。

作為一名執行人員，最初你可能接觸到的只是最基層的工作，搬運物料，安裝物料等等。但是，只要你積累夠了這個行業的經驗，就可以一步步向上發展，做策劃、做營銷等等。但是這些需要時間，需要能力。

3、活動執行的執行要點

（1）活動執行安全是重中之重

活動執行公司在策劃過程中，必須將安全放在首要位置。大型的展覽活動，不僅到會人員眾多，還有各路媒體的現場采訪和報道。一方面，人數多，一定要做好組織管理工作，防止群體事件和危險的發生。

另一方面，媒體在場，關注度如此之高，如果出現什麼差錯，社會影響是非常不好的。因此廣告活動執行公司必須保證安全工作的順利實施。活動現場的設備展台搭建、執行人員的管理協調、對突發事件的及時反應和處理，這些工作都必須落實到位。

（2）注重活動執行的細節

在展覽中，不管活動策劃做得如何周密，在執行的過程中難免會有百密一疏的情況出現。所以廣州活動執行公司對細節的把控就顯得尤為重要了。其中有一點要特別指出的就是ppt的播放。如果電腦中有什麼私密的文件，不適合在公共場合展示的，必須事先轉移到其他文件夾或者硬碟當中。

鬧出笑話可就尷尬了。另外，活動執行工作人員要對ppt展示進行排練，看看效果怎樣，是否符合展覽的預期需要。

（3）活動執行人員精神要集中

在展覽活動中，活動執行人員代表的是公司和主辦方的形象。在公眾和媒體面前，一舉一動可能隨時都會被鏡頭給捕捉到。因此活動執行的工作人員要保持儀態的端莊，不要在展館扎堆、嬉鬧，或者做出其他不當的行為。同時，要保持專注，密切留意活動現場的進展情況，做到能夠及時的響應。

『貳』 活動公司項目執行的主要職責

根據項目實際情況制定相應的活動計劃及方案
負責市場活動文案的策回劃，創意，撰寫答
負責各類活動的組織，執行，跟蹤，總結
制定各類活動的策劃計劃及活動策略
1．具有巡展、會議、活動策劃、工作經驗；2．協助項目組的組織協調工作、項目執行部日常管理及上級交辦任務；4．根據活動項目制定活動執行活動流程、細則及標准說明的性質手冊；5．具有優秀出色的文案策劃能力、提案製作和陳述能力；6．具備良好的健康心理素質、積極處事態度，在項目執行中能很好的調動團隊積極合作性；7．將活動策劃方案轉化為具體的執行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節點和質量要求 完成工作；8．具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業

『叄』 誰有活動執行部門的管理制度和對活動執行人員的要求或者誰會做的給我一份，急

活動執行部門的管理制度和對活動執行人員的要求

1 內部保衛保安管理制度、行政管理部7月5日前

2 環境管理綠化區域管理、5S管理細則、辦公區域衛生管理、生產區衛生值日、定置標識辦（製造部）行政管理部/製造部7月10日前

3.設備管理設備管理規程、各類設備操作規程（含天車、叉車）、高低壓送變電管理、電力線管理照明線路管理、監控設備管理、網路管理等相關制度（油壓機安全技術操作規程、剪切類通則、照明與手持電動工具安全技術操作規程、電氣類通則、變配電電工安全技術操作規程、器運行安全技術操作規程、運搬、裝卸作業安全技術操作規程、安全用電管理辦法、沖壓類通則、式雙點壓力機安全技術操作規程、電氣設施安裝檢修安全技術操作規程、低壓維修電工安全技術操作規程、臨時接線安全技術操作規程、接地接零安全技術操作規程、叉車司機安全技術操作規程高處作業安全技術操作規程）、設備異常報告制度

製造部

6月28日前列出制度目錄，30日前確定起草人，7月24日前完成目錄中所有制度 4 采購管理 采與供應商管理、合格供應商和潛在供應商選擇與評價制度、內部請購與接收制度生管部7月10日前5業務營銷、合同與訂單管理營銷管理的規定、合同與訂單管理流程生管部7月10日前

6 生產計劃與跟蹤生產效率統計管理辦法（稼動力、設備效率、全員勞動生產率統計）生管部7月10日前
7 文件管理文件分類管理規程（1、人力資源類：薪酬體系與職位體系（一覽表）、培訓大綱與培訓計劃、招聘要求、工技能評價（含技術管理人員的職稱評定）、公司技能評價、員工檔案管理；2、績效考核類：各種考核規定、激勵措施、職位補貼規定；3、法律法規類4、技術與設備文件、5、質量體系文件、6、安全與環保規定、7、記錄管理方式）；文件的起草、修訂、更改、作廢的批准職責；文件的命名（編號）方法，保存職責、保方法（部門、地點、環境、檢查）行政管理部7月10日前

8
崗位職責匯編部門職責、《崗位說明書》（崗位職責、機長職責、跨部門小組的職責）《崗位說明書》崗位職責、機長職責）由各部門根據崗位排序和過程流程圖進行描寫

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『肆』 廣告公司的活動執行都需要做些什麼

廣告公司的活動執行，需要做以下幾件事：

1、參與項目前期創意會、頭腦風暴，並根據討論結果梳理策劃方案；

2、根據客戶的活動需求和思路，獨立撰寫活動策劃案（PPT）；

3、編制客戶活動項目報價方案，清楚各類材料及供應商的性能、價格、成本、報價；

4、帶領活動執行團隊，完成大型活動執行工作，制定活動的執行計劃、明確團隊分工、控制項目進度；

5、活動執行過程中的全面內外協調工作，保持與客戶、供應商的良好關系，負責場地、物料、物流等合作夥伴的溝通聯系和協議簽訂，保證活動的順利進行。

(4)活動執行崗位職責擴展閱讀

廣告公司對活動執行人員的具體崗位要求，主要有

1、執行經理2年活動現場執行經驗，能夠獨立帶領團隊完成整個活動項目的執行；

2、具備獨立的客戶活動提案能力；

3、具有創造性解決問題的能力和優秀的談判技巧，處理突發事件的能力；

4、溝通和協調能力強，有責任感和擔當精神。

參考資料

網路：廣告公司

『伍』 大型活動總策劃的崗位職責

崗位職責：根據公司的項目計劃，制定大型活動策劃執行方案，監控整個項目的執行過程並完成監測總結。
工作內容:
1、負責項目的策劃方案，並可單獨完成PPT；
2、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，並提供最優性價比的執行方式；
3、負責項目的具體執行工作，全程監控，保障項目的順利完成。