會長職責

Ⅰ 會長、理事長、秘書長這些的區別是什麼

會長、理事長和秘書長這些職位名稱的區別是應用在不同的國家和組織中，在組織中這三者的級別也不同。

1、應用的國家和地區不同

秘書長和理事長在各國的組織中都有應用，而會長常在日本和韓國的公司和組織中出現。

2、應用的組織不同

秘書長常用在國際組織和國家政府組織中，例如聯合國秘書長，北約秘書長等。

理事長是指一個「人民團體」或「非營利組織」的「協會」名義或實質上的領導者。

會長是指一個組織的最高領導人，常用在日本和韓國的公司組織中。

3、代表的級別不同

秘書長在國際組織中一般作為最高行政領導人，但是在國家組織中秘書長不是最高領導人。

理事長和會長在組織中是最高領導人。

(1)會長職責擴展閱讀：

1、在某種情況下會長也會被稱為「老大」、「頭頭」等；在我國的學校有部分協會和社會上的各類協會中，最高負責人也稱「會長」。

2、理事長必須認真貫徹執行國家法律法規及各項規章制度，確保合法經營。准確進行本社的經營策劃。科學公正，恪盡職守，合理勤政，廉潔自律。

3、聯合國秘書長的產生遵循這樣的過程：各參選國首先向世界各國通報推薦人，然後經過由五個常任理事國在內的聯合國安理會討論，獲同意後提交到聯合國大會，由聯合國所有成員國共同投票，獲票最多的人當選下一屆聯合國秘書長。

Ⅱ 會長、理事長、秘書長這些的區別是什麼

會長和理事長的頭銜是一樣的，有的叫會長有的叫理事長。會長、理事長與秘書長區別在於其職責。
會長、理事長職責：
1 、主持理事會會議和會員大會；
2 、監督有助於實現論壇宗旨、促進論壇利益的中、長期計劃和項目的制定；
3 、經理事會授權，可代表論壇簽署非協議性的、非約束性的和非行政性的往來文書和函件
4 、向會員大會報告理事會的工作；
5 、行使理事會賦予的其他職責。

秘書長職責：
1 、負責論壇的日常事務，對外代表論壇；
2 、負責主持除論壇會員大會及理事會會議之外的論壇所有會議；
3 、執行理事會批準的規章制度；
4 、聘用、提拔及解聘秘書處職員；
5 、提出調整秘書處職能部門或論壇辦事處的議案，報理事會審議批准；
6 、負責執行理事會委託或授權的其它事務。

秘書處是提交的論壇年度工作報告和年度預算等工作的部門，而理事處是審議由秘書處向會員大會提交的論壇年度工作報告和年度預算，對整個論壇的活動監督和管理。

Ⅲ 協會秘書長的職責是什麼

秘書長是由社團理事會選舉產生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長是一個實實在在做事的職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用。
一、秘書長是協會日常工作的領導者，必須具有較強的組織領導能力;
二、秘書長是協會真抓實乾的執行者，必須具有較強的操作辦事實干能力;
三、秘書長是協會創新服務的倡導者，必須具有與時俱進的創新服務能力;
四、秘書長是協會對外交往的聯絡者，必須具有較強的處事協調能力;
五、秘書長是提升協會形象的宣傳者，必須具有較強的口頭表達及文字寫作能力。
主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬於社團的具體工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、財務部、聯絡部、宣傳部、培訓部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監督部門負責人有效開展工作，為部門運轉創造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一台機器的各個部件，應是分工明確，配合協調，運轉有序，是不可缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精幹、實用、協作。
負責處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會後的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實幹家，對內對外事務均由秘書長承擔。業務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，掌握社團動向。
協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業務，籌集經費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬於社團。秘書長要與這些機構發生密切關系，關注他們的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作創造條件，如經費的支持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。
聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。社團辦事機構需要一些工作人員來承擔具體業務，如文秘人員、會計、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優秀分子上崗，開展思想教育，業務培訓，提高他們的素質，公正評價其表現，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。如果這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團編制，解決他們的「名分」問題，他們的工資、保險和福利待遇，參照事業單位的有關規定執行。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長作為社團運行的「磨心」作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯系、交往，處於社團「中樞地位」，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱「獨角戲」是不行的，要由若干副秘書長協助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。

Ⅳ 班委會會長的職責

班委會委員工作職責
一、班長、副班長工作職責：
1、組織全班同學積極參加學校和班級的各項集體活動，開展批評和自我批評，樹立良好班風，克服各種不良傾向。
2、督促同學遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校各項規章制度，貫徹學校、班級布置的工作。
3、召集、主持班會和班委會，督促、檢查各委員、科代表、小組長進行：工作以及搞好值周班工作。
4、經常向班主任匯報本班同學的思想、學習、工作、生活等情況。
5、代表本班出席各種會議。
6、正、副班長要有分工，正班長主要負責思想、學習、宣傳、紀律等方面工作；副班長主要負責勞動、文體、生活、衛生等方面工作。
二、學習委員工作職責：
1、配合教學，組織學習經驗交流，發動、督促同學參加各種課外活動。
2、指導各科科代表進行工作。
3、掌握本班同學的學習情況，及時向有關科任老師反映。
4、頒發學慣用品，管理好報紙。
三、宣傳委員工作職責：
l、緊跟形勢，積極宣傳國內外大事，積極宣傳學校、班級各方面的情況，堅持每三周出一次黑板報，力求做到：主題突出，字跡清楚，標題醒目，版面活潑，短小精幹，有戰鬥力。
2、了解廣大同學心聲，及時表彰好人好事，批評不良傾向及現象。
3、組織和發動同學積極向學生會宣傳部投稿，及時反映本班同學思想、學習、工作等情況，積極支持學生會的出版工作。
四、勞動委員工作職責：
1、組織全班同學積極參加生產勞動和公益勞動，布置好勞動分工。
2、檢查勞動出勤人數，負責領取和歸還勞動工具。
3、督促同學遵守勞動紀律，愛護勞動工具，十分注意勞動安全。
4、做好勞動總結工作，及時反映和表揚勞動積極分子。
五、生活委員工作職責：
1、督促全班同學愛護公共財物，注意節約水電，不要浪費糧食等。
2、關心同學生活、健康，收集同學意見，及時向學校反映。
六、衛生委員工作職責
1、組織和督促同學做好眼保健操，搞好課室和公區的清潔衛生，搞好評比工作。
2、督促同學做好保潔工作，使同學有一個優美的學習環境。
3、與校醫室密切配合，做好同學們的健康檢查和健康教育工作。
4、做好：衛生的落實、檢查工作，及時向學校反映同學的衛生健康情況。
七、體育委員工作職責：
1、組織和督促全班同學上好體育課、積極參加課間操和各項體育活動，搞好評比工作。協助學校及班主任組織、宣傳、落實全民健身計劃。
2、負責整隊、負責借、還體育活動用品。
3、組織好同學參加校運會和各種體育比賽，做好聯系工作。
4、及時反映同學們開展體育活動的情況。
八、文娛委員工作職責：
1、督促和發動全班同學積極參加各種文娛活動。
2、組織本班同學排練文娛節目，參加各項文藝比賽。
3、組織全班同學觀看電影或演出，做好收錢和發票工作。
4、及時向有關部門反映同學開展文娛活動的情況。

Ⅳ 行業協會會長的職責有哪些

（一）決定召開常務理事會或理事會；
（二）召集和主持（或委託副理事長召集、主持）理事會、常務理事會或理事長辦公會；理事長辦公會由理事長、副理事長、秘書長和副秘書長及其他有關人員參加；
（三）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議落實情況；
（四）研究決定協會重要工作事項；
（五）代表協會簽署有關重要文件。

Ⅵ 做舞蹈協會的會長需要哪些規范及職責，幫幫我！！！

您是抄在企業？事業單位？學校的學生？還是其他？各種行業不太一樣哦。有一個共同點就是：舞蹈協會是要出成果的。成果可以是1.舞蹈知識的傳播2.舞蹈培訓班培養舞蹈人才3.排演成品舞蹈節目往哪一個方向，你可以自己考慮。如果把舞蹈協會做成傳播舞蹈知識的地方，就要多組織交流活動，請名師開講座（在可以跳舞的大場地開講座，不是大家都坐在椅子上聽講座）；如果培養舞蹈人才，就不是講座這么零星，要長期堅持開課；如果是網成品節目的方向，就要把服裝、舞美、造型等人才都吸收到協會中。一個好的作品，光有漂亮的舞蹈演員是遠遠不夠的，服裝、舞美、造型是重要的一環。當然，最重要的，是創意和編導。

Ⅶ 會長助理的職責是什麼

會長助理主要是協助會長做好日常工作，提醒會長每天要做的事情；各部即將開始的活動的具體情況和實際開展情況，並按照會長指示下達命令；開大小例會會長要說的講稿，特別注意要強調的事項；和別的社團開會和其他一些事務，助理都要記錄會議內容等。

Ⅷ 商會會長職責

商會會長職責
組織有序的商業活動進行
做好商業活動的溝通與協調

Ⅸ 大學社團副社長的工作是什麼

這是我在網上找到的，經過我的一番刪改，應該可以用了
社團負責人的職責
1、會長（社長）職責
（1）對社團進行總體規劃，確定社團路線；
（2） 擔負社團的外聯任務，負責與學校領導、各贊助公司及其他學校的聯絡、接洽等工作；

（3） 與校團委保持聯系，定期向校團委匯報工作；
（4） 協調副會長、各理事的工作；

（5） 負責社團經費的調配工作。

2．副會長職責

（1） 負責協會的人事管理；
（2） 協助會長搞好各項社團工作；
（3） 在特殊情況下代替會長參加各項會議，並向校團委社團部定期報告工作情況。

3．理事職責

（1） 負責各項活動的准備、後勤工作；

（2） 負責聯絡和通知會員參加社團活動及其通報社團活動的情況；

（3） 協助會長、副會長制訂有關社團活動計劃和總結；

（三）社團換屆

1、學生社團每屆理事會原則上任期一年。

2、理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經校團委同意。

3、社團理事會換屆、社團理事會幹部候選人公開選拔由校團委負責全程監督，當選的社團理事會成員報團委審批通過後上崗。
4、 社團理事會候選人產生程序及規定：

（1）由上一屆理事會成員集體討論、提名；

（2）由上一屆理事會領取並填寫社團幹部候選人提名登記表，填好表後交社團部；
（3）由社團部向被提名人所在年級、班級徵求意見；
（4） 由社團部將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要幹部共同確定正式候選人；(社團候選人人數應多於理事會幹部人數的20%)；
（5）召開社團成員大會，差額選舉；
（6）在社團部組織下召開新一屆理事會幹部會議，進行分工。

（四）社團成員的招募、管理

1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間（原則上為開學前三周）、地點等由校團委確定後通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報校團委審定後實施；

2、各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經校團委審定通過後方可張貼；

3、各社團招募的社員需認真填寫《麓山國際實驗學校社團成員登記表》，交校團委注冊後，由各社團負責存檔；

4、各社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學生處進行嚴肅處理；

5、無校團委的審定批准，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由校團委解散該社團，並由校團委發出通報。

（五）社團活動管理
1．各社團活動必須在不影響課堂學習、自習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少於一次；
2．各社團活動開展流程

（1）各社團在開學後兩周內將該期活動計劃（包括活動構想、活動時間、地點）上報團委；

（2）校團委對所有社團上報活動進行審批，擬定社團活動期表，報校長室、黨總支審批；

（3）校長室、黨總支審批通過後，各社團按照社團活動期表籌備該期活動；

（4）根據社團活動期表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案（包括具體計劃、分工實施辦法、指導老師安排、經費預算等）以書面形式及電子文檔形式（發至校團委郵箱）上報校團委；

（5）校團委會同學生處對活動開展方案進行審定批准後，社團理事會按照方案開展活動，社團部將對活動開展情況進行全程監察。

（6）活動開展後24小時內，社團理事會將活動新聞稿及活動照片以電子文檔形式上報校團委（發至校團委郵箱），活動開展後三天內，社團理事會將活動總結（包括活動成果、經費使用情況等）以電子文檔形式上報校團委（發至校團委郵箱）。

（六）社團各部：

外聯部：
1、負責社團各項活動記錄，協調社團各部門有序工作
2、負責社團人事安排與社員管理，管理社員檔案與社員經費。
3、負責社團外部活動，為社團活動經費拉贊助，為社團發展提供良好的外部環境。
4、負責社團各項活動的組織，策劃工作。
5、每年寒假前召社內大會，討論社團活動成果，制定未來計劃
6、負責社團宣傳等幕後工作為主。提高社團的影響力。
漫畫部：

1、漫畫組負責創作漫畫劇本，創作故事漫畫，四格漫畫
2、插畫組負責創作單幅漫畫，海報繪制，人物場景設定等。
話劇部：
1、找劇本，排話劇
2、創作劇本
財務部：
1、管理社團財務
2、購買服裝，道具，美術本，素描紙，筆

Ⅹ 名譽會長職權是什麼

名譽會長一般由XX會創始人，前任會長，德高望重的股東來擔任比較好。其作用是在某些場合代表公司形象，專注於企業戰略、政府關系等方面工作。並能夠起到協調股東間糾紛矛盾，化解企業危機作用。

名譽會長，就是給社會名流的一種封號。沒有任何職責。如同名譽公爵、名譽董事一樣。