養老院職責

① 養老院業務科工作及職責范圍，具體的工作內容有哪些

由於養老院一般人員編制都比較少，所以往往不象工業單位那樣在內部設立「市場部和采購部及業務攻關部」等機構，而是僅設一個「業務部或業務科」來承擔工業企業上述三個部門的工作。因此，我們大致將工業企業上述三個部門的工作范圍綜合提煉一下，就基本知道了。我這里大致說幾點：
1、負責對外宣傳企業「養老院」（下同）；擴大企業的知名度，提升企業形象。
2、通過正面宣傳，完成「客源」（老年人）的招收任務，為企業擴大「生源」（生意來源）。
3、負責企業的實物（含食品）采購工作中篩選、采購和首道質量把控工作。
4、代表企業與相關單位或社會有關團體進行接觸和聯系。
5、招聘和推薦優秀工作人員，充實企業的「軟實力」。
6、等等

② 去養老院要去監護人,不知監護人其職責。

當然是有事情了，須要有個聯系人。

③ 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

(3)養老院職責擴展閱讀：

辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。

④ 一個縣級敬老院都有哪些崗位，分別是干什麼的

設置的崗位有：院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。

⑤ 養老院的職責有什麼，行動不便者是否由護理人員陪同鍛煉，養老院老人怎樣保護自己

行動不便的老人需要護理，已經行動不便了，扶著走動走動是可以的，但陪同進行其他鍛煉是不太現實的，這必須根據老人的體質做相應安排

⑥ 民政局對養老機構的安全有什麼職責

監督職責

⑦ 現在養老院和敬老院有什麼區別

1、它們職責不同：敬老院，為老年人養老服務的社會福利事業組織，敬老、愛老、尊老、養老體現了敬老院作為福利服務的宗旨而。養老院主要是為老年人提供集體居住，並具有相對完整的配套服務設施。

2、主辦單位不同：養老院通常由地方政府或慈善機構主辦,；而敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。

3、接收的人群不同：敬老院的收養對象主要是五保老人，有條件的敬老院,還接收享受退休金的自費老人,堅持入院自願、出院自由的原則；而養老院專為接待自理老人或綜合接待自理老人、介助老人、介護老人安度晚年而設置的社會養老服務。

(7)養老院職責擴展閱讀：

一、入住老人自願入院。如退院則由本人及家屬提出申請，子女及全家人同意方可出院。

二、入住老人及家屬監護人員交身份證復印件一張、老人乙肝化驗單，說明並無精神病、傳染病。由老人監護人員與院方簽申請表一份、協議書一式兩份。

三、有精神病、傳染病的患者不得入住。

四、院方提供被套、床單、枕套。入住老人需自帶棉被、枕心、臉盆、毛巾、水杯、香皂等日用品及四季換洗衣服。其他多餘物品，請不要帶入敬老院。

五、入住老人不得將電器帶入敬老院。若確實需要，經院方同意方可帶入使用，全部費用（包括電費）由家屬擔負。

六、敬老院對老人提供流動服務與呼叫服務相結合。老人及子女若有增項服務，應該與院方協商。

七、入住老人如果不習慣院里生活，可以出院，費用按天數退還。

⑧ 保潔員的職責是什麼在養老院里

工作：幫助無法自理的老人收拾收拾屋子。打掃打掃衛生。
宗旨：讓老人找到在家的感覺（這也是職責所在）

⑨ 養老院中醫的崗位職責

為加強農村敬老院規范化管理，促進農村敬老院事業的健康發展，維護農村五保供養對象（以下簡稱供養對象）的基本權益，根據國務院新頒布的《農村五保供養工作條例》要求，結合我省實際，特製定本規范。一、基本建設規范(一)一般規范1．敬老院基本...5510