紀檢組長職責

㈠ 請問市某某局紀委書記和市紀委駐某某局紀檢組組長的職能和權力有什麼區別

某局的紀委書記和市紀委駐局紀檢組長的工作其實差不多。要說權力的話，某局紀委書記的權力更大些。

紀委書記一般設置在設黨委的國家工作部門和單位中，根據《黨組工作條例》規定，國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批准設立，不同於由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門；根據中央授權對有關單位實行集中統一領導的國家工作部門；金融監管機構；根據工作需要可以設立黨委的其他單位可以設立黨委。黨委除履行本條例第三章規定的黨組相關職責外，還領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，領導或者指導本系統黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規劃部署、機構設置、幹部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

而紀檢組組長是設置在設黨組的國家工作部門和單位中的。

黨組相比於黨委，對於下屬單位沒有那麼強的約束力，區別主要就在於斜體字部分了。

㈡ 報社的紀檢組長主要是要履行什麼職責

實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。 一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。 二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。 三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。 四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。

㈢ 審計局紀檢組長怎樣履行監督職責

一是找準定位，突出工作重點，圍繞「主責主業」和自身建設，做到不越位、不缺位、不錯位，切實執好紀，問好責，把好關。

二是有效解決失之於軟，失之於寬的問題，找准紀檢監察工作與扶貧工作的結合點，嚴格監督執紀問責。

三是聚焦中心任務，突出主責主業，從「副業」中 「退後一步，高站一層」，更好地履行監督、執紀、問責職責。按照《黨內監督條例》，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推進懲治和預防腐敗工作任務的落實，從源頭上防治腐敗問題的發生。

四是加強對「三重一大」事項決策制度執行情況和「三公」消費的監督；加強涉人、財、物等職能科室、關鍵崗位權力運行的監督；加強對扶貧項目申報、審批、資金管理和使用、問效等各個環節的監督；加強對領導班子、黨員幹部和機關工作作風的監督，鞏固和落實中央「八項規定」精神和黨的群眾路線教育實踐活動成果，防止已糾正「四風」問題反彈。

㈣ 派駐紀檢組怎麼「駐」，怎麼監督

「中央紀委派駐紀檢組」派駐形式：

所有派駐機構將統一名稱為「中央紀委派駐紀檢組」，派駐機構採取單獨派駐和歸口派駐兩種形式。對系統規模大、直屬單位多、監督對象多的部門，單獨設置派駐機構；對業務相近、相關或者系統規模小、監督對象少的部門，歸口設置派駐機構。

監督許可權和方式：

1、參加或者列席駐在部門領導班子會議以及研究「三重一大」等事項的其他會議。

2、約談駐在部門管理的幹部。

3、經批准查閱駐在部門有關文件、資料和賬目。

4、對駐在部門有關領導報告個人有關事項的材料進行查閱和調查核實。

5、駐在部門選拔任用其管理的幹部，應就考察人選的黨風廉政建設情況徵求派駐機構的意見。

6、調查駐在部門管理的幹部違犯黨紀的案件。

8、有權採用黨內法規規定的履行紀律檢查職能的其他措施。

(4)紀檢組長職責擴展閱讀：

最大限度發揮派駐紀檢組監督作用：

黨章第四十三條規定，「黨的中央紀律檢查委員會根據工作需要，可以向中央一級黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員」，這是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措。

《條例》第二十八條總結黨的十八大以來派駐機構改革實踐經驗，把派駐監督納入黨內監督的制度框架，明確了紀委派駐紀檢組和派出機關的工作關系、派駐紀檢組的職責任務、派出機關的領導方式，為強化黨內監督、推進全面從嚴治黨提供了制度保障。

第一，完善體制機制，加強對派駐紀檢組的統一領導、統一管理。紀委派駐紀檢組對派出機關負責，派出機關和派駐紀檢組是領導和被領導的關系。

第二，強化監督執紀問責，提高派駐紀檢組的履職能力。

第三，理順工作關系，形成監督合力。

第四，加強制度建設，提高管理監督水平。

㈤ 學生會紀檢部規章制度

院紀檢部規章制度

1. 紀檢工作成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。

2. 作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3. 紀檢工作全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責 。

3. 全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關准則規范約束自己的言行。

4. 紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

紀檢部規章制度細則

一、 人事制度

1.招新規則

1）對採取08級新生招聘形式，開學根據工作實際情況招聘新工作隊成員，招新工作在院紀檢部的統一指導下完成。

2）應聘人員經面試後，在工作中試用一個月，試用期結束後，紀檢部部長根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為紀檢正式成員，試用期不合格者應予辭退。

3）對招新要求如下：作風正派、品德優秀、成績良好、團結同學、關心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模範帶頭作用。

2.組長任命

組長是由紀檢部部長對隊員進一步審核而定，由品德優秀、成績良好、團結同學、工作積極的隊員任命。

（註：紀檢大隊隸屬於院學生會紀檢部）

二、 懲罰制度

1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告並通報批評。

5） 對大隊成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

6） 成員無特殊情況本學期內請假超過五次著取消評優資格。

三、獎勵制度

1）對於在工作中做出突出表現的隊員，可在紀檢大會或紀檢部開例會時進行大會表揚。

2）再評推優、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公布結果。

四、 紀檢工作組長及紀檢大隊隊員員職責規定、要求及組織體系

1） 對組長的職責規定：組長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長並定期向主管副部長匯報工作隊隊內的工作。

2） 對隊員員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協助其他各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。

3） 組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

4）工作人員在遇到突發事件（突發事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起鬨、班長不配合簽字等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然後需第一時間向上級報告。

5） 對於隊員退出學生會，對員需提前一周向部長遞交退部申請，經紀檢部批准後方可正式退出。

6. 紀檢部組織體系：一個部長、兩個副部長、紀檢大隊下設一個秘書組和五個紀檢組。各組組長原則上由幹事擔任。秘書組職責：負責各種活動的策劃，全院出勤的安排與統計，協調各組的工作，部門的考勤。紀檢組職責：對院學生會紀檢部職責的執行。

五、考勤細則
1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，需向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。
2）遲到：未能准時出席會議且在會議開始後十分鍾內到者，視為遲到。
3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。
4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鍾後仍未到者，視為缺勤。
5）參加工作例會時，必須自覺關閉手機、保持安靜。

六、行為規范

1. 查勤

1) 按時到達指定教室，禁止遲到事情的發生。

2) 說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說「謝謝」等禮貌用語。

3) 保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4) 如實反映出現的各重問題及情況。
答案補充 2. 維護晚會等活動的秩序

1) 不遲到早退。

2) 積極維護活動等各項秩序。

3) 服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4) 不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5) 不準與同學發生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

院紀檢部

㈥ 百度一下檢察院紀檢組長職能

單位內部紀檢監察職責，主管黨務檢查工作，對單位內部黨員和公職人員有權做出處分決定，但是前提是有人犯錯。

㈦ 巡察組和紀委什麼關系

應該說省紀委是省巡視組的主要組成部分，省巡視組是省委派出的一個臨時機構，主要人員由省紀委組成，抽調其他市紀委或是審計等部門人員組成。

紀委書記一般會根據所在單位黨組織的分工，除履行監督職責以外也還負責一些所在單位的其他日常工作；紀檢組長則是全職負責紀檢監督工作，主要履行對駐在部門的監督責任。

紀委書記是所在單位、地區的黨組織選舉產生的；紀檢組長由上級紀委直接選派入駐。紀委書記接受上級紀委和所在部門的雙重領導，而紀檢組長屬於派駐職務，受上級紀委直接領導。

(7)紀檢組長職責擴展閱讀：

《中國共產黨章程》對中央紀委作了明確規定。

黨的中央紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並報黨的中央委員會批准。黨的地方各級紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並由同級黨的委員會通過，報上級黨的委員會批准。

黨的基層委員會是設立紀律檢查委員會，還是設立紀律檢查委員，由它的上一級黨組織根據具體情況決定。黨的總支部委員會和支部委員會設紀律檢查委員。

黨的中央紀律檢查委員會根據工作需要，可以向中央一級黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。紀律檢查組組長或紀律檢查員可以列席該機關黨的領導組織的有關會議。他們的工作必須受到該機關黨的領導組織的支持。

㈧ 紀檢監察幹部考什麼資格證有用

紀檢監察幹部不需要考資格證，也沒有資格證可考，但應具備以下素質：

1、作風要廉

廉潔，是對紀檢幹部的第一要求。俗話說「打鐵必須自身硬」，紀檢幹部是監督別人的，如果自身不廉潔，一身毛病，別人就不服氣，就會從總體上影響紀檢工作的效果。

2、品行要正

紀檢幹部監督別人，但同時也被別人監督，也會被別人品頭論足，也必定潛移默化地影響著周圍的人。由於其崗位的特殊性，紀檢幹部對周圍幹部群眾的影響力可能要遠遠超過其他黨員幹部。

3、業務要精通

業務，這是任何崗位、任何幹部都應該具備的基本素質，紀檢工作也不例外。

(8)紀檢組長職責擴展閱讀：

紀檢監察崗位工作職責：

1、在市局紀檢組長領導下開展紀檢監察工作。

2、負責監督領導幹部、工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，執行上級決定、決議的情況。

3、協助局黨組抓好黨風廉政建設工作，抓好領導幹部廉潔自律工作和糾正行業不正之風工作，開展黨風黨紀、政風政紀教育，加強制度建設，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

4、貫徹實施監察、審計的法律、法規及政策，規范全市質量技術監督系統行業作風建設。

5、協助市局紀檢組檢查和處理所在單位黨組織和黨員違反黨紀的案件，受理對黨組織和黨員幹部違反黨紀的揭發、檢舉、控告;

6、協助市局紀檢組受理黨組織和黨員對紀律處分不服的申述，保護黨員的民主權利。

7、經常對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力。

8、加強對黨員領導幹部廉潔從政的監督檢查。

9、協助市局紀檢組做好信訪和查案工作。

10、做好市局黨組和紀檢組交辦的其他工作。

㈨ 紀委是做什麼的

黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。

黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

工作關系：

上級紀律檢查委員會有權檢查下級紀律檢查委員會的工作，並且有權批准和改變下級紀律檢查委員會對於案件所作的決定。如果所要改變的該下級紀律檢查委員會的決定，已經得到它的同級黨的委員會的批准，這種改變必須經過它的上一級黨的委員會批准。

黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會如果對同級黨的委員會處理案件的決定有不同意見，可以請求上一級紀律檢查委員會予以復查；如果發現同級黨的委員會或它的成員有違犯黨的紀律的情況，在同級黨的委員會不給予解決或不給予正確解決的時候，有權向上級紀律檢查委員會提出申訴，請求協助處理。

(9)紀檢組長職責擴展閱讀：

《中國共產黨章程》對中央紀委作了明確規定。

黨的中央紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並報黨的中央委員會批准。黨的地方各級紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，並由同級黨的委員會通過，報上級黨的委員會批准。

黨的基層委員會是設立紀律檢查委員會，還是設立紀律檢查委員，由它的上一級黨組織根據具體情況決定。黨的總支部委員會和支部委員會設紀律檢查委員。

黨的中央紀律檢查委員會根據工作需要，可以向中央一級黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。紀律檢查組組長或紀律檢查員可以列席該機關黨的領導組織的有關會議。他們的工作必須受到該機關黨的領導組織的支持。