秘書部職責

『壹』 秘書的工作職責是什麼

秘書：
①協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員。

②指秘書職務。
工作內容
日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）
接待事務（來訪接待、安排服務等）
會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）
行政事務
信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）
調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）
文書檔案事務（文書撰寫、製作、處理和檔案管理）
寫作事務（各種文體的寫作）
協調工作（政策、工作、地區、部門、人際關系等)
督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）
其他領導臨時交辦的任務

『貳』 大學學生會秘書部的主要職責

⑴ 主要職責是協助系學生會主席團處理學生會日常事務，協調各部門的內關系，促進學生會容各項工作的順利開展；

⑵ 於每個學期初安排學生會人員到系辦值班；

⑶ 做好各項會議的通知、記錄和考勤登記；

⑷ 管理學生會各種文件、信函、報紙等，並對文件、信函登記，存檔；

⑸ 協助主席團調配人手、 傳達通知、撰寫有關文件等；

⑹ 做好活動經費的支出、收入登記；

⑺ 負責學生各項大型活動的通訊報道工作，及時把系各大型活動交到黨委宣傳部；

⑻ 負責學生會的調研工作，及進配合系老師、主席團了解學生會各部門出現的一些問題。

⑼、監督各部門及時把相應的工作計劃、工作總結上交到系辦公室；

⑽、配合系輔導員做好學生工作評估工作，於每個學期末按工作評估條例做好資料的整理工作；

⑾、於每個學期初把上一學期的資料進行歸類分檔；

⑿、做好學生處的每月學生信息反饋表的填寫；

⒀、配合各部門發邀請函；

⒁、做好每個學期末辦公用品、日常用品的購買工作；

『叄』 秘書的主要職責

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。文職人員應當履行聘用合同，根據軍隊需要參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件。在此期間，文職人員著制式服裝，個人不得單方面解除合同，生活待遇、醫療保障和傷亡撫恤參照國家和軍隊有關規定辦理.
綜合文秘崗位職責

一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

二、負責文書工作，包括各類文件的起草、列印、收發、傳閱和歸檔工作。

三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

四、做好會議記錄和整理並及時分發至各部門。保證會議室使用前後整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

七、統計製作部門人員的考勤、排班表。

八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

一、 熟悉和遵守國家及部門的法規制度。

二、 思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業意識。

三、 具有較強的書寫、電腦操作能力。

四、 熟悉公文寫作基本要求。

五、 大專以上學歷，兩年以上工作經驗。
投稿

『肆』 社團秘書部的職責。

秘書部作為社團聯和各社團之間連接的橋梁，地位非常重要，主要職責包括：

客服方面。不僅需要解答學生社團的各類問題，處理各類投訴，收發各類文件還要代表社團聯向社團傳遞各類信息和要求。社團聯秘書部每月需整理社團聯各部門的績效，在期末還需參與社團評分工作。

管理協會的人事檔案和活動檔案。聯系成員舉行會議，並做好會議記錄。活動期間人員協調調用。將協會的最新信息傳遞給會員，將會員的意見和建議及時反饋至例會委員會。全權處理社團財務管理工作。

『伍』 秘書處的職能

秘書處是協會的辦事執行機構，加強秘書處建設是協會建設的關鍵。根據協會章程和工作實際，特明確本會秘書處工作職責：

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關建築裝飾行業的方針、政策，遵照建設行政主管部門對建築裝飾行業的管理要求，及時制定針對本地企業和市場的行業管理辦法。

2、參照中裝協、省裝協關於行業發展的中、長期規劃綱要，根據省、市建設行政主管部門對建築裝飾行業發展的目標和要求，負責制訂本市建築裝飾行業的中、長期規劃。

3、根據市建設行政主管部門的年度工作計劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負責制定協會的年度工作目標和實施計劃；負責撰寫協會工作的年度總結；負責會員大會理事會，常務理事會及會長會議的組織安排。

4、負責制訂並組織實施本行業的行規行約，信用評價，建立行業自律機制；倡導誠信品牌戰略；規范行業自我管理行為，促進企業平等競爭，提高行業整體素質；依照法律維護行業及會員單位合法權益。

5、接受建設行政主管部門、中裝協、省裝協的委託，協助組織對有關裝飾技術標准、規范價格、行業指南的調整或編制；協助組織業內專業人員及員工的各項業務培訓；協助組織對國內外環保、節能新技術、新材料的研討和推廣；協助組織對職業經理人認證、室內建築師認定以及優秀企業、優質工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業仲裁辦事處》的職責，負責配合做好行業調解仲裁工作；按照蘇州市消費者權益保護委員會授予的《蘇州市裝飾行業維權監督站》的職責，負責做好行業的投訴調解工作。

7、經常性地開展調查研究，掌握行業動態，為建設行政主管部門提供有關建築裝飾市場的管理意見和建議，發揮協會的橋梁和紐帶作用。

8、負責組織本協會與國內外相關行業協會、企業的交往、交流。

9、負責編輯出版會刊，加強信息化工作，不斷豐富提高協會網站的內容和質量。

10、根據政府部門及上級協會的授權，負責承擔委託的其它各項工作。

本職責范圍經二屆一次會長工作會暨常務理事會審議通過，即日起執行。

『陸』 秘書的基本職責

【秘書（Secretary）】〖secretary〗∶受雇為上級處理通訊及日常事務和雜務的人.

①協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員。
1.政黨之內的要職，最高者稱為總書記。
2.寫字樓及商業機構內的文員職位，專長是速記、打字、安排日程、會議、訂機票、訂酒店等。3香港決策局的最高級公務員職位。美國聯邦政府的部長英文名稱亦為（總統的）部會秘書，如國務卿為Secretary of State、陸軍部長為Secretary of Army，平時稱為部長先生Mr.Secretary。
②指秘書職務
秘書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種有別於同事關系的特殊關系。這種關系處理的好壞事關全局工作的開展和秘書工作的成敗。一般機關單位的秘書皆不是某個領導的專門秘書，是要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。

【（二）秘書的職責】

大致也有以下11個方面：
日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）
接待事務（來訪接待、安排服務等）
會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）
行政事務
信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）
調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）
文書檔案事務（文書撰寫、製作、處理和檔案管理）
寫作事務（各種文體的寫作）
協調工作（政策、工作、地區、部門、人際關系等)
督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）
其他領導臨時交辦的任務

【秘書該掌握哪些職業技能】

在過去的幾十年中，秘書的角色變化得很快，她們不再是打字員或是辦事員。這個變化表明了秘書開始被歸 。
入行政管理工作范疇，秘書的工作職能將涉及項目管理、計算機軟體應用、組織會議和出差、外部網和內部網的通信、文件信息整理、辦公室管理等方面。

這種變化使得市場對秘書人才職業技能的需要也開始發生轉變。在21世紀，秘書需要有以下五方面的能力：
一、多元化才能。秘書應用懂得兩國甚至三國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計算機技能。
二、組織能力。秘書應當是一個組織者，她要為各種會議和活動作計劃，並落實安排。同時，她還需要應付一大堆的工作日記、計劃表、文件和電子檔案。
三、溝通能力。秘書需要和老闆、同事以及客戶打交道，她要善於協調企業內外部的關系。
四、獲取新知識的能力。秘書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術方面，她需要跟上計算機應用的發展步伐。
五、團隊合作能力。秘書要參加到許多實際項目中去，她需要收集信息，需要督促團隊努力工作。因此團隊合作能力也是秘書工作的一個關鍵部分。

『柒』 秘書的工作職責是什麼

主要職責：
－協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息
－協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通
－負責總經理日常文件處理與管理及會議安排與記錄
－負責總經理工作日程安排
－公司、董事會及總經理交辦的其它工作
提高寫作水平的簡單方法是上網查看，借鑒別人寫的同類文章。

『捌』 秘書的工作職責

秘書分為很多種，具體的崗位不同，職責也不同。
辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

『玖』 秘書部的職責和工作內容是什麼！求答案！！

內容：1.輔助決策 2.協調關系 3.處理信息 4.辦理事務
職責：日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理） 接待事務（來訪接待、安排服務等） 會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等） 行政事務 信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等） 調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇） 文書檔案事務（文書撰寫、製作、處理和檔案管理） 寫作事務（各種文體的寫作） 協調工作（政策、工作、地區、部門、人際關系等) 督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況） 其他領導臨時交辦的任務