傳媒堅守

A. 結合當前新聞傳播實踐，談談新聞媒介是怎樣堅持正確的新聞輿論導向的

在現實生活中,人們經常把新聞媒介稱作輿論工具,可見新聞報道的輿論作用具有強烈的無可比擬性.在西方也正是因為輿論的力量,新聞媒介才得以號稱除立法、司法、行政以外的第四勢力.輿論以新聞媒介作為公開展示力量的舞台應該以正確的輿論引導人,發揮積極向上的能量,而作為執筆新聞報道的記者應該以此為信念,想方設法使自己的文章為讀者、為公眾營造一個良好的生活氛圍,提供解決問題的思路和辦法,只有如此才能安定民心,使公眾臨危而不亂,涉險而不懼.

B. 傳媒人應該具備怎樣的職業道德

秉承和堅守新聞報道的客觀性、真實性原則，彰顯「社會公器」的價值歸宿、「輿論監督」的現實意義，不虛美、不隱惡、不誇張、不炒作，謹守傳媒人職業規范，良好自律。

C. 求一篇新聞稿或者新聞稿的觀點

堅守職業情懷，擔當傳媒重責
2014年10月23日，我院夢月湖講堂第十三期「新媒體語境下主播的堅守與擔當」在E-207開講，江西電視台著名新聞主播翟量老師應邀來我院講學。院黨委書記、副院長鄭志紅出席本次講座，副院長袁瑾洋教授及三百餘名師生聆聽此次講座。
講座中，翟量老師以自身經歷為主線，講述了他從一個從下庖廚的君子到上熒屏的主播、從工礦媒體的播音員到上星衛視的金話筒的十七年的從業過程，讓我們看到他成長和蛻變的過程。
在講座的開始，翟量老師一針見血地指出問題「時代在變化，我們的價值觀是否在淪喪？」他從現代社會精緻利己主義的構陷、泛娛樂化社會的共鳴心態、社交媒體的圍觀心態和真理的片面解讀等四個方面，結合近期社會發生的焦點話題進行剖析，闡述了他獨到的見解，同時提出了他的困惑——媒體轉型期，傳媒人如何保持本心？他指出:「在懷疑的時代，我們仍然需要信仰。」「傳統媒體人需要有現代思維的同時要堅守傳媒情懷。」他告訴我們傳媒正在進行「走、轉、改」三步路線的變革過程，而在此過程中，新聞媒體人還是應該承擔起自身的重責，成為一個溝通社會的職能人，要時刻自覺和自省。
在講座過程中，翟量老師給我們講述了他赴三亞了解新聞並用自己的努力換來了政府對遠居三亞的農民百姓的幫助的一個小故事，同時引用了其他新聞主持人的事例來啟迪我們，他給我們播放了潘濤老師的一段感人的自我介紹和李小萌老師在汶川地震時表現出的作為一個媒體人的素養和責任的相關視頻，令同學們感觸頗深。他勉勵我們「無論中國怎樣，你所站的地方就是中國。你是什麼，中國就是什麼；你怎麼樣，中國就是怎麼樣；你有光明，中國就不再黑暗。」
最後，翟量老師耐心的回答了同學們的問題，他教育同學們：「年輕的時候為了夢想苦一點，累一點是值得的。」對於將來想從事相關行業的同學，他告訴我們，媒體人要堅守事實。翟量老師犀利、風趣的言辭贏得現場觀眾的陣陣掌聲。講座結束後，鄭志紅書記代表我院師生對金飛老師精彩的講座表示感謝，並為翟量老師頒發了我院「夢月湖講堂」講座教授的聘書和感謝狀。
講座歷時兩個多小時，最後在翟量老師親切、風趣的語言中結束，本次交流講座，深深的感染了同學們，為大家今後的學習和發展提供了很好地幫助。

D. 為什麼新聞的真實性是所有從業人員所必須堅持的底線,傳播學角度

新聞工作者他們最主要的底線就是保持新聞的真實性以及公平性。這是新聞工作者的良心。

E. 如何將傳統媒體與新媒體相互融合

下面引用湖州廣播電視台的資料，希望對你有所幫助，望採納！
媒體融合發展的策略
面對新的形勢，傳統媒體的從業者在感到危機與緊迫性的同時，更要考慮在當前這個大背景下，如何積極勇敢地進行轉型，融合發展。
1.解放思想，打開新思維。傳統媒體和新媒體融合發展是大勢所趨，傳統媒體對新媒體不應該逃避或焦慮，而應懷著滿腔熱情去探索、互動。要敞開胸懷，擁抱新技術，打開新思維；要轉變觀念，創新驅動，以創新思路堅守輿論陣地；要拓寬思路，拋棄傳統的包袱，讓傳統媒體和新媒體之間實現良性互動、相得益彰。
2.提升素養，適應新要求。人是事業發展的不竭動力和核心要素。媒體的融合發展對每一名媒體人都提出了新的要求，其中新媒體環境下的媒介素養，更是傳統媒體人轉型融合中所應具備的重要素質。
在移動互聯網時代，受眾對內容的要求標准非但沒有降低，而是革命式地提高了。原本幾百字或者幾千字的文章，如今以幾十個字甚至是標題式的導語吸引著受眾的眼球，閱讀、收看的主動權幾乎完全掌握在了受眾手中。這就要求媒體人的媒介素養更加全面，不僅要有非常扎實的文字功底，還要有熟練的圖片軟體使用能力、視頻編輯能力以及大數據時代的數據圖表製作能力，要有對新媒體信息的獲取、解讀、運用能力等。
在當前媒體環境演變的情況下，負責統籌協調的媒體負責人也要具備更加全面的素質和能力：要能夠洞察傳媒大勢，要勇於決斷和承擔風險，要善於用人，融合是沒有經驗可循的試驗和嘗試，這就要求媒體的領導層知人善任，用智慧來用人管人。
3.內容為王，進軍新媒體。在信息爆炸的時代，「內容為王」依然是媒體價值創造的原點，是媒體取勝的法寶。一個不生產內容，只做內容聚合、分發的APP——「今日頭條」卻能融資1億美元，估值5億美元，盡管這引起了關注和思考，但其5億美元的估值證明了內容的價值。
傳統媒體要加強解釋性報道和深度報道的力度和厚度，提高這些報道在新媒體平台上的首發率和發布率，取得新媒體輿論場的主動權。要充分發揮傳統媒體在新聞傳播中的權威性，積極引導公眾輿論，凝聚社會力量，加大主流價值觀新聞內容的覆蓋規模。
4.推進融合，運用新技術。信息時代，技術發展的引領作用毋庸置疑。新媒體的快速崛起，即是因為有先進技術體系的支撐。媒體要實現智能匹配、融合發展，就要充分利用各種先進技術手段，創新傳播形式。
要運用新技術實現業務流程再造，構建全媒體化的業務流程。把傳統媒體的內容生產與新媒體信息發布的速度和廣度優勢相結合，通過流程重組，實現內容信息的統一採集、加工、編輯，綜合運用圖文、圖表、動漫、音視頻等各種形式，實現內容產品從可讀到可視、從一維到多維的升級融合，滿足多終端傳播和多種體驗的信息獲取需求。
推動傳統媒體和新興媒體融合發展，是媒體應對挑戰、提升整體實力和核心競爭力的必由之路。面對融合新趨勢，我們必須抓住機遇，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，進一步創新理念、創新手段和方法，努力在媒體融合發展之路上走穩走快走好。

F. 中國還有沒有有堅守良知的傳媒公司

傳媒？ 算了自己單飛吧 不靠譜的 。

G. 據傳網易傳媒變相裁員，為什麼很多人都不接受九九五工作制

網易傳媒變相裁員的事情，其實已經被證明應該是一個假消息，因為這是網易傳媒官方專做的澄清，這件事情其實對於網易來說是一個很大的打擊，因為即便是現在官方出來進行澄清，可是網易傳媒的話題，已經在社會上全面的發酵，也就是說有一部分人還以為就是網易的過錯，這就是假消息給網易傳媒帶來的一次災難！當然後面的事情，我們還需要繼續關注，看一看到底是不是網易傳媒被誣陷！不過現在很多人文，為什麼很多人都不接受九九五工作制呢？這點我來給大家全面的解釋，你就能明白！

所以現在大家十分討厭九九五工作制，因為這個制度將會增加員工的負擔，減少員工的收入！而且會對員工的生活泰來巨大的壓力，更何況這樣的超負荷工作，會給工作人員的健康造成影響！

H. 結合自身談談怎麼做才能堅守住社會功德,傳播文明,共建和諧社會(300字)

從我們自身來說，我們應該提高自己的科學文化素質和思想道德素質，提高兩個修養。來傳播文明。

I. 急急急，堅持新媒體與傳統媒體共同運用，怎麼表述比較好

它們是通過不同的載體和平台傳播信息，但作用都是信息的傳播。
例如，傳統媒體用電視這專個載屬體傳播；新媒體用網路傳播。
Silverstone (1999)提出新舊媒體的不同：
digital convergence（數字技術的融合）：新媒體是建立在數字技術和電腦技術的基礎之上的
many-to-many communication（ 多點對多點傳播）：傳統媒體的信息是一點（報紙，電視）對多點（受眾）式，自上而下的傳播；新媒體的傳播是許多人對許多人的傳播。例如，YouTube，受眾自己上傳視頻，受眾觀看視頻。
interactivity（互動）：由於新媒體多點對多點的傳播方式，是的它的互動性強於傳統媒體。受眾可以在網路上對消息，新聞進行評述，又有其他網友對其他人的觀點進行評述。這一點在傳統媒體上也在運用，但是由於傳統媒體的把關制度，並不是所有的觀眾留言都會被公布，即有選擇性，不客觀。

J. 如何推動新媒體和傳統媒體，進行融合發展

媒體融合發展的策略
面對新的形勢，傳統媒體的從業者在感到危機與緊迫性的同時，更要考慮在當前這個大背景下，如何積極勇敢地進行轉型，融合發展。
1.解放思想，打開新思維。傳統媒體和新媒體融合發展是大勢所趨，傳統媒體對新媒體不應該逃避或焦慮，而應懷著滿腔熱情去探索、互動。要敞開胸懷，擁抱新技術，打開新思維；要轉變觀念，創新驅動，以創新思路堅守輿論陣地；要拓寬思路，拋棄傳統的包袱，讓傳統媒體和新媒體之間實現良性互動、相得益彰。
2.提升素養，適應新要求。人是事業發展的不竭動力和核心要素。媒體的融合發展對每一名媒體人都提出了新的要求，其中新媒體環境下的媒介素養，更是傳統媒體人轉型融合中所應具備的重要素質。
在移動互聯網時代，受眾對內容的要求標准非但沒有降低，而是革命式地提高了。原本幾百字或者幾千字的文章，如今以幾十個字甚至是標題式的導語吸引著受眾的眼球，閱讀、收看的主動權幾乎完全掌握在了受眾手中。這就要求媒體人的媒介素養更加全面，不僅要有非常扎實的文字功底，還要有熟練的圖片軟體使用能力、視頻編輯能力以及大數據時代的數據圖表製作能力，要有對新媒體信息的獲取、解讀、運用能力等。
在當前媒體環境演變的情況下，負責統籌協調的媒體負責人也要具備更加全面的素質和能力：要能夠洞察傳媒大勢，要勇於決斷和承擔風險，要善於用人，融合是沒有經驗可循的試驗和嘗試，這就要求媒體的領導層知人善任，用智慧來用人管人。
3.內容為王，進軍新媒體。在信息爆炸的時代，「內容為王」依然是媒體價值創造的原點，是媒體取勝的法寶。一個不生產內容，只做內容聚合、分發的APP——「今日頭條」卻能融資1億美元，估值5億美元，盡管這引起了關注和思考，但其5億美元的估值證明了內容的價值。
傳統媒體要加強解釋性報道和深度報道的力度和厚度，提高這些報道在新媒體平台上的首發率和發布率，取得新媒體輿論場的主動權。要充分發揮傳統媒體在新聞傳播中的權威性，積極引導公眾輿論，凝聚社會力量，加大主流價值觀新聞內容的覆蓋規模。
4.推進融合，運用新技術。信息時代，技術發展的引領作用毋庸置疑。新媒體的快速崛起，即是因為有先進技術體系的支撐。媒體要實現智能匹配、融合發展，就要充分利用各種先進技術手段，創新傳播形式。
要運用新技術實現業務流程再造，構建全媒體化的業務流程。把傳統媒體的內容生產與新媒體信息發布的速度和廣度優勢相結合，通過流程重組，實現內容信息的統一採集、加工、編輯，綜合運用圖文、圖表、動漫、音視頻等各種形式，實現內容產品從可讀到可視、從一維到多維的升級融合，滿足多終端傳播和多種體驗的信息獲取需求。
推動傳統媒體和新興媒體融合發展，是媒體應對挑戰、提升整體實力和核心競爭力的必由之路。面對融合新趨勢，我們必須抓住機遇，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，進一步創新理念、創新手段和方法，努力在媒體融合發展之路上走穩走快走好。