切實履行職責

1. 如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力

1、清楚崗位職責是什麼？
2、針對自己的崗位職責，衡量下自己是否都能勝任？
3、在保證能勝任後，想方設法的去把每件事做好，做到自己滿意
4、做到自己滿意後，要讓領導，所有的受眾滿意。
這個過程下來，你的工作能力自然而然就提高了。

2. 如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力

1根據公司和部門目標制定計劃
2保質保量完成
3自己檢查一遍 無誤再上交
4自我總結和反思 列出修訂方案
5 多提出優化方案和可行的建議。

3. 關於廣電局收費後應該切實履行它的合同職責相關規定

《合同法》第六十條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。 第九十七條合同解內除後，尚未履行的容，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。首先，你們跟廣電總局存在合同關系，其次，廣電總局單方面關閉模擬信號要求你們改為數字信號構成違約，第三，你們有權要求廣電總局按照合同賠償你們損失。

4. 如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力

1、清楚崗位職責是什麼？
2、針對自己的崗位職責，衡量下自己是否都能勝版任？權
3、在保證能勝任後，想方設法的去把每件事做好，做到自己滿意
4、做到自己滿意後，要讓領導，所有的受眾滿意。
這個過程下來，你的工作能力自然而然就提高了。

5. 如何認真履行工作職責

如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力：

第一，要有責任心

這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作的。無論處於什麼樣的工作崗位，擔任什麼樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。

第二、應有工作技能

這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鑽無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態度。

第三，要有紀律觀念

這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對於現代企業制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什麼工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對於每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定，工作中才能照章辦事按規程操作，才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。

第四，要有安全意識

安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不管有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。

第五，要有實干精神

干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。

6. 如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。
從事任何一項工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。
其次，要保持學以致用的優良學風。
學習是一個人增長才幹、提高素質的必由之路，是做好各項工作的重要基礎。不管是領導幹部，還是一般幹部，都必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀，不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識，學習相關業務知識，加快知識更新，優化知識結構，向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用，以學習提高能力，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。
第三，要保持奮發有為的精神狀態。
有什麼樣的精神狀態，就有什麼樣的工作水平。有什麼樣的工作思路，就有什麼樣的工作成效。當前，隨著國情和世情的深刻變化，作為一名幹部，只有樹立強烈的事業心和責任感，保持奮發有為的精神狀態，才能共同完成發展的重任。在工作中，要保持「三種情感」，這就是要保持幹事的激情、服務的熱情、敬業的痴情。保持幹事的激情，就是要以一名幹部而自豪，以為基層發展盡職盡責而光榮，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作;保持服務的熱情，就是要實實在在為人民服務，認認真真為百姓做事，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點;保持敬業的痴情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干好每件事。
第四，要保持求真務實的工作作風。
職責面前，態度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。所謂不拒絕，只要群眾提出的要求是合理的，是政策規定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創造條件去辦。只要政策規定有一線餘地，就要想方設法去解決，把以人為本落實到具體的工作實踐中;所謂不妥協，就是在剛性原則面前，在百姓權益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不迴避矛盾;所謂不推諉，就是在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不迴避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無解的難題;所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責去工作。
第五，要保持清正廉潔的自律意識。
黨的紀律是每個黨員幹部的行為准則，必須嚴格執行並帶頭遵守。細節決定成敗，小節決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好「經濟賬」、「政治賬」、「名譽賬」、「親情賬」和「健康賬」;要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事准則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員幹部的標准要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
「業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨」。認真做好「五個保持」，努力提升自身素質，切實履行好崗位職責。
篇2：如何履行崗位職責
首先，要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作的。無論處於什麼樣的工作崗位，擔任什麼樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然，人人都
希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打擾;既沒有工作壓力，也沒有失業風險。然而，這種理想的工作崗位，在現實生活中是不可多得的，特別是在中國社會主義初級階段的經濟體制改革的歷史條件下，更是少而又少。人盡其才，這是理想化的用人之道，也是現代人力資源管理追求努力的方向目標，而現實中這種恰如其分的匹配是很少的。那麼，面對這種現實情況應該怎麼做呢?不妨嘗試一下「即來之，則安之」的自寬做法，從心裡上消除對你個人工作崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應崗位工作，而不是要工作來適應你。一分耕耘，一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿足感和成就感，也許你會發現你的崗位並不那麼令人厭煩，你的工作又是多麼的讓人心動。這時你會後悔自己當初的想法又是多麼稚嫩可笑。安心自己的工作崗位，對本職工作有了感情，那麼自然而然就有了工作的責任心。
其次，應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鑽無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因為如此，所以每位工作人員都應該具備適應自己工作崗位的知識水平和工作技能。也許你的知識水平和工作能力應對你目前從事的工作得心應手、游刃有餘，也可能確實是有點的大材小用。但也不應好高騖遠，這山望著那山高，豈不知有「三百六十行，行行出狀元」的道理。你能力出眾，工作更應出色。也許你原來具備適應崗位工作需要的知識水平和工作能力，但也必須考慮到社會形勢的發展變化，考慮到科學技術進步的日新月異，原有的知識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以無論誰都沒有理由一勞永逸，不思進取。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態度。
第三，要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對於現代企業制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什麼工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對於每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定，工作中才能照章辦事按規程操作，才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。遠的不說，就看看近在我們身邊的採油集訓班指導教師和學員，他們自開始以來所表現出的進取精神和紀律觀念實在令人佩服。我們應該好好向他們學習，可以說有了他們的干勁和積極性，什麼困難也有辦法克服，干什麼工作就不再會叫苦叫累，感到委屈。
第四，要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不管有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。因為離開了安全意識，無論對個人，還是對企業都是一種很大的潛在威脅，意味著時刻有發生安全事故的可能性，一旦釀成事故，就會給企業與個人造成不可估量的生命財產損失。特別是在大力提倡以人為本的今天，更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工作責任感的本質要求。所以要想切實履行好崗位職責，就必須有安全意識。同時，
第五，要有實干精神。干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。假設沒有撲下身子、放下架子的實干精神，無論干什麼樣的工作，從事什麼樣的職業都會一事無成。光說不做等於不說。在實際工作中應該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現實中不論在哪個領域成就事業的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，他們也是基礎做起的。
建議每日寫工作總結日記。

7. 公務員認真履行職責有哪些意義

第一，該許可權是明文規定的許可權。公務員行使權力、履行公職應遵循依法原則，這是建設法治國家的基本要求。公務員只能在法律明文規定的范圍內行使權力，不得做出超出法律的規定行動，否則就是濫用職權。

第二，該許可權屬於實體法上的許可權。實體法是確認權利義務關系以及職權和責任為主要內容的法律，公務員履行職責所依照的許可權是實體法上所規定的許可權，例如《食品衛生法》第二十七條規定：「食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。」食品衛生行政主管部門相關職位的公務員在進行食品衛生執法時可以依照這一規定，審查批准食品生產經營企業的許可證件，其只能在這一范圍內行使權力，而不能超越這一許可權從事消防器材等方面的審批。

公務員應當按照法定的程序履行職責。在這里，所謂程序是指權利義務實現的步驟、順序和方式。公務員應按照法定的程序履行職責，因為公正的、公開的程序能夠使得實體的權利義務得到公平的實現，有利於更好地保護公眾、公民的合法權益。目前，對行政程序規定比較集中的法律有《行政處罰法》、《行政許可法》等。公務員必須按照法律規定的程序行使其許可權，例如，食品衛生行政主管部門相關職位的公務員在審查批准食品生產經營企業的許可證的時候就必須按照《行政許可法》規定的有關申請受理、審查與決定、期限、聽證等法律程序進行審批。

公務員應當認真履行職責。在這里，認真履行職責的涵義有三層：一是應親自履行職責，非有正當理由，並依照規定程序，不應將自己的職責委託他人來履行；二是應按時辦公，不得遲到早退，請假需有正當理由並經過上級領導批准；三是不能擅離職守，一般情況下應堅守崗位，遇到突發的特別緊急的事件，應經過上級領導同意後才能離開，出差、休假後也應及時回到自己的崗位。

公務員應當努力提高工作效率。公務員享有較好的福利待遇，工作比較穩定，這雖然有利於穩定公務員隊伍、維持社會安定與秩序，但也容易帶來公務員效率低下、官僚作風嚴重等問題。因此，規定公務員提高工作效率的義務有利於公務員高效地為公眾提供優質服務。同時，公務員應努力提高工作效率也是我國憲法提出的要求，我國《憲法》第二十七條第一款規定：「一切國家機關實行精簡的原則，實行工作責任制，實行工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質量和工作效率，反對官僚主義」。

8. 新形勢下如何認真履行紀檢監察工作職責

牢固樹立突出重點、統籌兼顧的反腐觀。反腐倡廉不僅是查處貪污受賄行為，嚴懲腐敗分子，更是集領導幹部廉潔自律、查處案件、糾正損害群眾利益的不正之風和源頭治腐於一體的系統工程。 郎寶萍：隨著形勢的發展與變化，紀檢監察工作面臨許多新情況、新問題，紀檢監察幹部肩負的任務越來越重，從現有的紀檢監察幹部整體素質來看，還不能完全適應新形勢的需要，因此要加強自身建設的長效機制，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。 鄧 俊：作為一名紀檢幹部，要有堅定的理想信念，在認識和行動上與黨中央保持高度一致，在新形勢下，通過提高理論學習適應新形勢要求，只有自身強才能保障單位的廉潔建設工作。結合本單位實際，黨風廉政建設體現在領導層面對於該問題的高度重視，以及對於高危部門每個季度的宣傳教育，加強廉政意識，在高校制度完善方面，紀委全程參與基建投資、招生、物品采購等重點工作，讓廣大學員領導幹部敢做事、做好事。 葛 軍：在新形勢下紀檢工作，我認為首先紀檢幹部要帶頭提高自身能力和素質，在日常工作中還是要突出預防和宣傳的主要作用，還有就是要在過去的案件和事故中找到本單位工作的薄弱環節，通過組織定期警示教育觀摩和專項治理檢查，達到紀檢工作常態化的目的。在工作操作過程中，要盡量爭取主要領導支持和認可，主要領導重視了，紀檢工作開展起來就得到了有力支持，另一方還要加強程序監管。 陳德華：紀檢監察工作對群眾有親和力，對貪官有威懾力。當前的紀檢工作在開展黨風廉政建設、廉政風險點排摸，查信辦案和懲治腐敗上發揮了積極作用，特別是查處的普陀區領導幹部違紀違法問題，充分說明紀檢監察工作形勢嚴峻，所以要主動出擊，有所作為，提高紀檢工作地位，發揮紀檢懲治腐敗的作用。結合實際，體會到近年的糾風工作力度和影響力在加大，威懾作用在增強。從紀檢幹部履職來說，要不斷提高紀檢監察幹部的能力素質，攻堅克難，強化標本兼治、懲防並舉，遏制腐敗的工作成效，加強黨的執政能力建設，逐步提高政府的公信力。 高 路：通過近期的學習，覺得新形勢下紀檢幹部要具備加、減、乘、除，善於運用四則混合運算來指導工作，加法就是用身邊的故事事例加強正面宣傳和引導警示作用；減法就是要對信訪件重訪件加以梳理，對於一信多投的現象，通過黨務公開的形式，公開信息，梳理矛盾；乘法就是以民主評議工作為抓手，抓糾風工作，充分發揮紀委工作成效；除法就是紀檢幹部要自律，除去私心雜念，通過學習不斷提高修養和素質。 吳仲鋼：在新形勢下開展高校紀檢工作，基於高校大部分都是專業教師，從事紀檢工作大部分是兼任，工作投入不夠，由此地位有待提高。我校在招生、工程建設、財務、科研以及重大項目上都得到了足夠的關注，但是還是有很大工作空間可由紀檢部門來推動的。對於紀檢幹部應該進一步加強學習，在開展工作的過程中注意一個度，另外還要認識到本行業和本領域的工作特點，在認清重點和難點的基礎上，將紀檢工作與日常工作聯系結合起來，端正學風和校風，才能出優秀的老師才能出品學兼優的學生。