內勤崗位職責
A. 公交場站辦公室內勤崗位職責
篇一：辦公室內勤崗位職責範文
一、 負責公司來訪客人的接待。
二、 做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸 檔工作。
三、 負責公司信息的收集、整理、列印、分發工作。
四、 負責文件的管理和存檔工作。
五、 負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
六、 負責中心各類數據表格的制定，數據的統計。
七、 負責中心的考勤工作， 每月按時准確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。
八、 負責收取違章或者遲到員工的罰款。
九、 負責中心各類文字編輯及處理工作。
十、 負責公司日常衛生的清潔和管理。
十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物 相符。
十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使 用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經理交辦的其他工作。
篇二：
一、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電 來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統計表。將結果上報公 司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，並按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據公司管理制度准確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。
篇三：
1、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務 與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。
2、 嚴格按照規定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每 日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃牆壁每月至少一次，全日保潔。
3、 負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。
4、 愛護公物，正確使用並妥善保管清潔用具，最大限度節約資源。
5、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規章 制度和有關勞動安全紀律；
6、節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲 漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室匯報；
7、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。
8、對所轄衛生區域的衛生狀況負責衛生達不到規定標准應承擔責任 並接受處罰。
9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的 各項規章制度，工作認真、扎實。
篇四：
1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
5、衛生間內外衛生環境的管理以及水池衛生環境管理。
6、洗手池內無污垢，經常保持清潔。
7、負責會議室的接待工作。
8、垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。
標准：
1、熱愛本崗工作、強化責任意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。
2、尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。
3、踏實工作，努力做到操作規范化，技能熟練化。
4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各 個工作環節的流程，增強自身的技能水平。
5、監督公司各個衛生區與各部門的衛生情況，認真履行衛生監督組長的職責。
6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力，做到主次分明、安排有序，還要配合領 導解決好突發事件，做到不推諉、不躲避，對突發事件要有隨機應變的能力，能夠達到 獨立完成工作的水平。
篇五：
一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下載，按規定范圍轉 達，收存、歸檔工作。
二、負責集團公司開發區分廠考勤匯總工作，後勤科室勞保的統計發 放工作，新招錄人員建檔統計工作。
三、分廠辦公用品、煙、酒等的領用、出入庫統計工作。
B. 銷售內勤崗位職責有哪些
銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用。
工作內容和職責：
1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算。
2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃。
3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告。
4、及時准確地確保公司新客戶的分配，並對銷售情況的發展前景和變化做出調整。
5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理。
6、按客戶要求的期限內，准確無誤的將產品送給客戶。
7、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理。
8、整理並統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據。
(2)內勤崗位職責擴展閱讀
銷售部內部管理：
1、對日常材料的復印、蓋章等工作，掌握和使用印章並審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、彩頁、名片印製，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）。
3、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作夥伴）。
負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看，網路信息的管理和維護。
C. 業務內勤的工作職責
各個公司的具體要求不一樣
大體上就是做業務的輔助，但也有提成，內容包括：
1、網路營銷
2、上門客戶的接待
3、業務上需要的文字性的工作（例如報價、合同、投標書等等）
4、一些與業務相關的電話溝通
5、其它與業務相關的事宜
我說的較多，但是一般的公司都不會要求這么多的，主要就是第2、3、4項
D. 銷售內勤崗位職責有哪些
協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據。
提供分類的商務報表及部門銷售版業績的統計、查詢、管權理。
負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性。
協助各類市場銷售會議的組織和安排工作。
負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請。
負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品。
做好客戶發貨、竄貨、換貨、。
理與反饋，按要求及時製作招標文件。
做好業務電話的登記工作。
負責起草、列印銷售部各類文件。
協助銷售部經理進行業務談判。
嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
E. 人事內勤的崗位職責是什麼
人事內勤的崗位職責：
1.
建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2.
執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3.
收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
4.
執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5.
協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
F. 內勤的崗位職責
崗位職責： 1、 負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費； 2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情； 3、 負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等； 4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關系； 5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
G. 市場內勤崗位職責都有什麼啊
市場部內勤吧，要根據具體情況來定的，我無法細化，大體如下，你靈活掌握：
1. 負責市場部內勤工作，做好公司要求的各種表格
2. 部門內文件的整理、歸檔
3. 部門書籍和辦公用品的采購和管理
4. 完成業務員的訂單落實程序
5. 協助部長做好市場部其他各項工作
H. 派出所內勤工作都有哪些
派出所內勤工作職責：
1、認真執行戶籍管理的政策規定，依法進行戶籍、居民身份證和人口資料管理。
2、配合外勤民警做好基礎工作。
3、負責各類報表和情況信息的匯總分析、傳遞，輔助領導決策。
4、建立和管理各項工作台帳，做好資料整理、裝訂和歸檔立卷。
5、負責本所的檔案收集、整理、歸檔工作。
6、管理印章、財物、警械。
7、協助做好後勤保障工作。
內勤崗位是基層公安派出所工作的重要組成部分，內勤民警的主要工作包括為派出所處理日常事務，負責撰制文書簡報、管理文檔數據、統計上報表格、後勤保障、協調所內其他工作，是一名綜合性服務人員。
要做好派出所內勤工作，首先應該正確認識到內勤職責的重要性，其次要對內勤工作抱有強烈的使命感、事業心與責任感，再就是要具備較高的公安業務素質與能力。
(8)內勤崗位職責擴展閱讀：
派出所內勤應具備的六種能力：
1、參與謀劃工作。
內勤是所內分管領導的左右手，是所長管理內外事務，有序開展各項工作的助手。增強參謀意識，提高參謀能力，對於內勤民警更好地實現為領導參謀的職能具有舉足輕重的作用。
2、必須具備相應的文字綜合能力。
文字綜合能力是內勤民警必備的基本功之一，一個稱職的內勤民警必須具備較高的文字綜合表達能力。在派出所日常工作中，內勤民警不僅要參與撰寫各種方案、報告、總結，還要將派出所日常工作動態與成績及時製作成信息簡報報送給上級公安機關。
3、有較高的信息處理能力。
情報信息主導警務已經為當前警界所共識，在日常所務工作中，內勤民警面對龐大紛雜的各種信息要進行正確的篩選、整理以及對信息進行簡單研判，並及時提供給所領導作為其進行准確、科學決策的重要依據。
4、注重溝通協調能力。
協調所內工作開展是內勤民警工作的重要內容，內勤民警必須具備良好的協調能力，善於處理人際關系、善於發現層面之間、干群之間存在的問題，及時加以溝通、協調，起到輔助管理的作用。
5、不斷提高辦事處事能力。
辦事能力涉及完成任務的情況和臨機處事的本領，也是內勤民警工作的基本職能，包括集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力等。
其次是分析能力，內勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業務工作，也有瑣碎的事務性工作，因此非常繁雜。這就要求民警工作要有條理性，對各種事務合理歸類，加以梳理，分清輕重緩急。
6、善於創造能力。
在知識經濟社會的新形勢下，公安工作時刻面臨著新的挑戰，內勤民警為了迎合種種挑戰，就需要富有善於創造的能力。具體來說：
（1）工作思路要新。
（2）要善於總結工作中的經驗與得失，從而形成自己獨具特色的新的工作方式，形成更新、更符合實際的工作思路。
（3）要善於運用最新科學技術與手段，不斷更新內勤工作方式與管理模式。
I. 內勤職責具體是什麼
內勤工作職責
一、 負責全處各種文件通知等的收發登記並及時歸檔管理。
二、內負責全院科研成容果檔案管理，並於每年終向各部門提供一份全院科研成果清單。
三、負責全處的考勤記錄。
四、負責全處各種津貼的領取和發放。
五、協助處領導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查；監督檢查各辦公室環境衛生。
六、落實《保密法》有關規定，按規定做好保密工作。
七、作好政治學習、處務會記錄；撰寫科研處月大事記。
八、負責教職工外出參加各類學術交流會的登記造冊以及會議綜述的收集，並向全院教職工提供上述交流會的會議綜述咨詢、查閱、查考服務。
九、負責向有關部門報送有關的數據、材料。
十、負責學術委員會檔案管理工作。
十一、完成院、處領導安排的其它工作。
內勤職責
一、負責起草大隊工作計劃、總結及會議材料等；負責各類會議的准備工作。
二、負責做好大隊的預算、報帳等工作。
三、負責協調各部門之間的關系，檢查、督促各部門落實大隊各項工作任務和內務管理制度情況，保證政令暢通。
四、負責固定資產、辦公、勞保用品的購置、發放、管理工作。
五、負責宣傳報道和信息上報工作。
六、完成上級賦予的其他任務。
J. 銷售內勤具體職責。詳細點越好。謝謝
銷售內勤崗位職責：
1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算；
2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃；
3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告；
4、及時准確地確保公司新客戶的分配，並對銷售情況的發展前景和變化做出調整；
5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理；
6、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，並及時跟蹤到貨時間；
7、按客戶要求的期限內，准確無誤的將產品送給客戶；
8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理；
9、整理並統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據；
10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
(10)內勤崗位職責擴展閱讀
與市場銷售人員的聯系
1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。
（1）按要求進行市場信息收集並提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。
（2）銷售人員所需資料的整理；
（3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的准備）；
（4）定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。
二、對寄件、發貨、開票、催收回款、商業夥伴等的管理
1、銷售物料的管理
（1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復核）；
（2）寄出材料的登記、查收、核實；樣品領用、發放的登記；
（3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
（4）商業客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；
（5）接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件；
（6）對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；
（7）建立客戶檔案，並定期進行回訪。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。