教導主任職責
『壹』 中學教導主任崗位職責
一、 協助校長全面貫徹黨的教育方針、政策以及上級有關部門的各項指示,、規定和要求。
二、 學習領會國家教委頒布的各科教學大綱和教學計劃,了解各科的教學目的和要求,同時教研一門教學業務,力爭做到一專多能。
三、 為校長准備選定教師和配備課程的草案,檢查各教研組的教學活動,督促各組完成教學計劃,組織安排各科功開教學、相互學習。
四、 草擬確定學校工作程序,編制、審核各種統計報表,審核頒發學生畢業證書和肄業、結業證明等。
五、 檢查教學設備和各學期學生課本、教本、教參定購的情況,審核上述教學用品的添置計劃。
六、 正確組織招生和編班,檢查、督促教導處做好學籍管理,掌握了解期中、期末考試、升學考試的成績。
七、 經常了解各科教室的教學情況(教學業務能力、專長、備課批改作業、教研活動、教學進度、教學經驗總結)
八、 經常了解學生的學習情況(各班的教學、上課聽講、作業完成教學建議等)
九、 不斷了解和掌握學生變化情況(各班級課程設置,學生課業負擔等)。
十、 了解課程表編排情況,草擬各學期校歷、作息時間表,定各種有關教學組織計劃,情況分析等。
十一、 完成領導交給的其它教學任務。
『貳』 小學教導主任的職責是什麼
教導主任職責
一、崗位目標:教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助導,在校長的指導下,加強和改革對學校教育、教學工作的領導,具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃,主持日常教學工作。
二、崗位職責
1. 協助校長組織教師學習和貫徹《中國教育改革和發展綱要》、《小學教學大綱》。制訂教導處具體管理教學工作計劃,認真組織實施,全面完成學校教學任務,努力提高素質教育質量,期終做好教學工作總結。建立學校教學質量檢查驗收制度和各種常規要求,努力提高教學質量。
2.負責學校教學的具體組織領導工作。指導、檢查督導各科教師貫徹執行教學大綱情況,定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業,制定學校的陪優補差計劃,要求教師要根據自己的班情和學科制定出每位教師的培優補差計劃,教導處要了解並反饋學生的學習情況,組織開展課外科技和學科小組活動。
3. 制定並實施全校教育工作計劃和教學常規,建立正常的教學秩序,審查,批准各教研組制訂的教研和教學工作計劃。指導教研組開展教研活動,組織公開教學,不斷提高教師群體的教學水平,堅持經常性聽課,並做有計劃培養青年教師,每學期重點指導1—2名青年教師。
4.協助校長做好教師的思想工作。有計劃得組織教師學習黨和國家的教育方針、政策,學習教育科學理論和教學、教改理論,安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。
5.配合學校少先隊做好學生的思想政治工作,協助生產勞動的組織安排及學生的體育、衛生工作等等。
6.制定學校的教科研工作計劃,領導教研組工作,組織和指導各科教師,進行教學改革實驗,進行教育教學科研,探討教學規律和提高教學質量的途徑,定期召開教研組長會議,學習教育理論,研究教學工作中存在的問題以及加強教學工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課,幫助教師改進教學,總結交流教學經驗,提高質量。
7. 組織和指導教師學習文化、業務知識,制訂個人三年規劃,發揮新老教師的作用,不斷提高教師業務水平。
8.在期中、期末組織各科統一考試,檢查教學效果,召開教師和學生座談會,了解教學情況和存在的問題。分析學生的知識質量,幫助教師改進教學。
9.負責教學行政工作。包括:招生與編班;安排任課教師,編排課程表、作息時間表、行政歷;組織期中、期末考試;綜合統計各班學生的出勤情況和考試成績;處理學生的生留級、借讀、休學、轉學等事宜;建立教師業務檔案;指導學生升學和就業,購置全校學生的教科書,指導有關同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設,加強教學設備、器材、圖書等資料的添置和管理,更好地發揮其作用。
10. 領導班主任工作。指導各班制訂班級工作計劃;召開班主任會議,研究工作,交流經驗;指導班主任做好操行評語的評定工作;做好先進班集體和「三好學生」的評選工作;協助校長和班主任召開學生家長會;指導少先隊的工作。
11. 在校長指導下,具體做好教師進修的組織工作,採取多種形式,提高教師文化業務水平。
12.負責學校的書香校園建設工作,每學期制定計劃並認真執行。
13.及時向校長匯報工作情況。
14. 樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。
『叄』 教輔人員工作職責
一、工作量:
負責初二、初三年級物理實驗(演示實驗和學生實驗)的課前准備和課後回收工作,
做好實驗室、實驗准備室、器材室的清潔衛生工作以及儀器、葯品等的分類擺放、
整理工作。
二、工作質量:
1、認真通讀初二、初三年級物理教材與實驗手冊,熟悉所有教材中教師演示實驗與
學生實驗的內容、使用儀器、葯品及操作規程。
2、根據教師演示實驗通知單、學生實驗通知單,積極為教師演示實驗與學生實驗做
好課前准備工作及課後儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學
科教師進行工作聯系。
3、嚴格執行物理實驗室各項管理制度,確保實驗室安全無事故。
4、認真做好實驗室、器材室的衛生工作,及時整理儀器櫥,按要求分類規范、擺放
整齊。做到每天自查一次,發現不到之處及時彌補。
5、及時檢查庫存儀器剩餘情況,根據實際需要做好添置申請工作,完善建帳、登帳
手續,健全借還、賠償、報廢制度。
6、除基本工作職責外,還要配合學校中心工作,完成分配的有關任務。
三、工作紀律:
1、自覺遵守學校的勞動紀律和其他各項規章制度,認真履行學校規定的教輔人員的
工作要求。
2、熱愛本職工作,堅守崗位,樹立全心全意為教學服務、為師生服務的工作意識
3、務實工作,各項工作及時落實到位,不得有拖拉現象。
『肆』 教導主任的職責是什麼
在校長和教學副校長的領導下,做好教導工作。
『伍』 教導主任是干什麼的
主要職責是根據國家課程設置和相關要求編制該校教學計劃,分配課程,並招聘學校中層教育教學管理人員(如教研組長、年級主任、備課組長等),確保完成教學任務,提高教學質量。其任職的實績和考核主要通過上級教育部門的統考成績來說明。
由於校長負責制的制約,教導主任的工作,往往只是傳達和執行校長的管理意志,成為校長的執行工具和傳聲筒,因而缺乏創新,難以發揮應有的作用。
職責:
中、小學教導主任,要協助校長制定和提出全校學年、學期的教學、教育工作計劃和全校發展的預測及規劃;審查各學科教學研究組和班主任工作計劃,並對計劃執行情況進行檢查和總結;要組織管理全校教學工作,主要是協助校長選配好各科教研組長和各班班主任,根據教師的專長和業務能力分配教學任務。
要在校長領導下,組織各科教師對學生進行思想政治工作,使科任教師、班主任、共產主義青年團、中國少年先鋒隊和學生會等各方面的力量互相配合,共同作好學生的教育工作;要組織管理學生的體育衛生工作,全面關心學生身心健康發展,注意調整學生的學習負擔,並配合總務處做好學生生活指導工作。
要領導和管理教務行政工作,其中包括;校內外活動時間的安排,招生、編班及學生學籍管理,教師的考績與業務檔案,以及教導處所屬圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室等機構及其專兼職人員的管理等。
(5)教導主任職責擴展閱讀:
由來
校長領導和管理教學、教育工作的主要助手,是在校長領導下,具體負責組織學校的教學、教育工作的行政幹部。
中國清末,開始建立新學校時,規定中等學校在校長之下設教務、舍務與事務三部,管理人員稱學監和舍監。後又改為教務主任、訓育主任、事務主任。此後為了實行教導合一,改為教導主任。
教導主任的條件,一般地說,應具有一定的教學和教育工作的實踐經驗,受過教育管理專業的培訓,有相當的教育理論知識,比較熟練地掌握教學、教育工作的基本規律。
具有相當強的組織管理和觀察分析教學、教育工作的能力,事業心、責任心強,教育思想端正,有創造精神,工作方法深入靈活,道德品質、思想作風、群眾關系較好,在教師中有一定威信。
『陸』 教導主任的職責是什麼謝謝了,大神幫忙啊
教導主任職責 一、崗位目標:教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助導,在校長的指導下,加強和改革對學校教育、教學工作的領導,具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃,主持日常教學工作。 二、崗位職責 1. 協助校長組織教師學習和貫徹《中國教育改革和發展綱要》、《小學教學大綱》。制訂教導處具體管理教學工作計劃,認真組織實施,全面完成學校教學任務,努力提高素質教育質量,期終做好教學工作總結。建立學校教學質量檢查驗收制度和各種常規要求,努力提高教學質量。 2.負責學校教學的具體組織領導工作。指導、檢查督導各科教師貫徹執行教學大綱情況,定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業,制定學校的陪優補差計劃,要求教師要根據自己的班情和學科制定出每位教師的培優補差計劃,教導處要了解並反饋學生的學習情況,組織開展課外科技和學科小組活動。 3. 制定並實施全校教育工作計劃和教學常規,建立正常的教學秩序,審查,批准各教研組制訂的教研和教學工作計劃。指導教研組開展教研活動,組織公開教學,不斷提高教師群體的教學水平,堅持經常性聽課,並做有計劃培養青年教師,每學期重點指導1—2名青年教師。 4.協助校長做好教師的思想工作。有計劃得組織教師學習黨和國家的教育方針、政策,學習教育科學理論和教學、教改理論,安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。 5.配合學校少先隊做好學生的思想政治工作,協助生產勞動的組織安排及學生的體育、衛生工作等等。 6.制定學校的教科研工作計劃,領導教研組工作,組織和指導各科教師,進行教學改革實驗,進行教育教學科研,探討教學規律和提高教學質量的途徑,定期召開教研組長會議,學習教育理論,研究教學工作中存在的問題以及加強教學工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課,幫助教師改進教學,總結交流教學經驗,提高質量。 7. 組織和指導教師學習文化、業務知識,制訂個人三年規劃,發揮新老教師的作用,不斷提高教師業務水平。 8.在期中、期末組織各科統一考試,檢查教學效果,召開教師和學生座談會,了解教學情況和存在的問題。分析學生的知識質量,幫助教師改進教學。 9.負責教學行政工作。包括:招生與編班;安排任課教師,編排課程表、作息時間表、行政歷;組織期中、期末考試;綜合統計各班學生的出勤情況和考試成績;處理學生的生留級、借讀、休學、轉學等事宜;建立教師業務檔案;指導學生升學和就業,購置全校學生的教科書,指導有關同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設,加強教學設備、器材、圖書等資料的添置和管理,更好地發揮其作用。 10. 領導班主任工作。指導各班制訂班級工作計劃;召開班主任會議,研究工作,交流經驗;指導班主任做好操行評語的評定工作;做好先進班集體和「三好學生」的評選工作;協助校長和班主任召開學生家長會;指導少先隊的工作。 11. 在校長指導下,具體做好教師進修的組織工作,採取多種形式,提高教師文化業務水平。 12.負責學校的書香校園建設工作,每學期制定計劃並認真執行。 13.及時向校長匯報工作情況。 14. 樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。
『柒』 中小學教導主任業務職責有哪些
1.教導主任協助校長全面貫徹黨的教育方針,組織全校教育、教學工作,教導處是學校行政工作的職能部門,教導主任必須按部門崗位職責,獨立地、主動地、創造性地進行工作.
2.加強秩序管理。要嚴格按照教學計劃,科學地編制課表、課外活動表和作息時間表。控制活動總量,建立穩定的教學秩序。要根據《小學生守則》制訂學校常規和紀律,嚴肅校紀、校規,建立良好的學風、教風和校風。要加強值日護導,保證學校有良好學習生活、娛樂的秩序。
3.加強學籍管理。認真做好招生、編班、升留級、休學、轉學、畢業名冊等學籍檔案管理。
4. 加強資料管理。加強圖書、儀器、資料室和衛生室的領導,不斷充實教學資料。要按學期整理教學參考書、工具書、教學研究刊物、教學掛圖以及教導計劃、教研組 計劃、備課教學計劃、班級工作計劃、教師任課表、教學經驗總結、期末考試卷,都要裝訂成冊,歸檔專室保管。加強教改信息管理,重要的資料要及時向教師介 紹。
5.加強質量管理。期初指導教師制訂好學科教學計劃;平時要經常深入教研組、年級組和班級,檢查教師的備課、上課、批改作業和輔導學 生的情況,檢查學生的學習態度、學習方法和學習效率;期中、期末組織質量調研並作好認真分析。總結推廣教學經驗,提出改進教學方法的辦法和措施。抓好普及 教育「四率」的統計、分析,保證教學質量的穩定提高。
6.領導班主任工作。指導班主任制訂班級工作計劃,定期召開班主任會議,總結交流班 主任工作經驗,組織評選優秀班級、優秀班主任和三好學生。組織召開家長會議,研究學校教育與社會教育、家庭教育的協調問題,切實抓好學生的思想品德教育工 作。教導主任要主動配合大隊輔導員開展少先隊活動。
7.認真執行體育、衛生工作的「兩個規定」。領導和組織學生積極開展課外文娛、科技、體育、讀書等活動,認真組織開展第二課堂,建立課外活動及讀書讀報經常化、評比競賽制度化的校紀校規,不斷提高學校的體育運動水平,增強學生體質。
8.加強衛生保健衛生。指導衛生室室期對學生進行健康檢查、身體素質測定,建立健康卡,制定衛生規則,採取有效措施,加強防近監督,並注意保存防近資料和學生健康檔案。
9.加強教學研究,制訂教改實驗計劃,積極進行教改試驗,幫助教研組根據學科特點和實際教學需要,確定研究課題,開展多種形式的教研活動,組織觀摩教學,不斷改進教學方法,總結交流教學經驗。
10.組織教師文化業務進修,幫助教師制訂進修計劃,舉辦教育科學的理論講座,培養骨幹教師,提高青年教師的教學水平,加強教師的業務考核,建立教師業務檔案。
11.協助校長做好對教師的德、能、勤、績的考核工作,堅持群眾路線,聽取教師、學生意見,不斷提高教學管理水平。