保管的職責
Ⅰ 倉庫保管的職責是什麼
倉管員在總務主任指導下,負責管理學校公物的進出和使用情況,其主要職責是:回 一、認答真執行學校財產保管和分發物品的各項規定,堅持原則,保證供應,努力做好本職工作。 二、物資購進入庫,要認真驗收質量,並分別登記入帳,做到物帳相符,防止差錯。 三、添購各種物品要有計劃,要精打細算,並注意節約使用,既要有一定數量的庫存,又要防止積壓浪費。 四、管好各類物品器材庫房,做到分類存放,整齊干凈,注意經常查庫,防止霉壞散失。 五、發出物品器材須經主任批准,按規定辦好領用手續,做到帳目清楚,有據可查。凡非本職工作之物品可拒發,或請主任復核後再領。 六、外借物品器材等,要查明用途,辦好借用手續,並注意及時催還。重要物品外借需經主任批准。 七、定期盤庫結算,並及時向主任匯報。 八、做好聯系和指導各教室、各處室保管人的工作,督促他們管好學校設備和財產。 九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對於人為損壞丟失者,要抓緊追賠。 十、做好臨時分配的其他工作
Ⅱ 倉庫保管員崗位職責是什麼
嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。
負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。
負責將物料的存貯環境調節到最適條件,經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,並採取相應措施。
負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統計報表,逐步應用計算機管理倉庫工作。
做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。
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Ⅲ 保管人有哪些職責
保管人職責:
一、嚴格核查物品入庫前的種類、數量等內容,做到清單及物品相符並及時將購入的物品登記入帳,保證帳物相符。
二、嚴格執行學校物品管理、發放制度。
三、每學期末,各年級組長和各處室的負責人員,將下學期所需辦公用品及數量上報總務保管員,由校領導審批後解決。
四、每學期開學一周內,保管員發放全校教師辦公用品和班級物品,由年級組長和處室負責人統一簽字領取;班級掃除用具由班主任領取。逾期自行解決。
五、採取必要保管措施,將庫存物品保管好;力行節約,避免浪費。
Ⅳ 倉庫保管員的工作職責
倉庫管理員工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務
2.按規定工作流程進行物料的收發清點,按倉庫管理制度查驗數量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據發料指令配備物料和發放物料
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放,
8.盤點工作的具體執行,月總節報告
Ⅳ 倉庫保管的職責
原材料倉管員職責:職位概要:負責所有原材料及勞保用品的進出倉工作,每月的倉庫盤點工作,對所有進出倉的材料數量負責 工作內容:1、對所有進倉及出倉的原材料及勞保用品進行點數2、電腦入帳及手工過帳、存銷卡及退貨單據3、對超過保質期的貨物及時通知品管檢驗4、將進倉的材料按指定區域擺放好,對貨物做到先進先出5、做好每月的盤點工作,做到實物、卡、帳三相符6、整理的送貨單交財務,辦好退貨手續7、清楚倉庫所有材料數量及時知會采購補貨8、員工勞保用品、維修工具及低值勿耗品的發放登記及建立個人帳頁9、文具等辦公用品、印刷品的登記發放與申購 成品倉管員職責:職位概要:負責每日成品的進倉、出倉工作,每月的盤點工作,對所有進、出倉的產品負責,對倉庫所有數據負責 工作內容:1、 負責每月的盤點工作,做到物、卡、賬三相符,並按時向上級稟報有關報表。2、 對產品存放按指定區域達到整齊統一的規劃。3、 對超過保質期的產品,每月底定期通知品管檢驗,依品管判定辦理隔離手續。4、 副品管理的執行。 要求:1.根據客戶訂單出供貨合同及出貨2.根據生產部開出的產品進行點貨進倉3.手工開產品送貨單《據提貨單》4.根據采購單和送貨單點外購品、送品管部檢驗5.負責所有退貨點數及通知品管檢驗工作6.負責每月的盤點工作
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Ⅵ 倉庫保管員職責是什麼
1.嚴格執行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發票、驗收單),仔細清點,數量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。
3.庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內乾燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規范審批手續發料。
7.物資進出要及時,准確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
一、 倉庫日常管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和台賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機、返修電機應分別建賬反映。
2、必須嚴格按MIS系統和倉庫管理規程進行日常操作,倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆錄入MIS系統,做到日清日結,確保MIS系統中物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記手工明細賬並與MIS系統中的數據進行核對,確保兩者的一致性。
3、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,並做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對並記錄,如有變動及時向事業部、財務部反映,以便及時調整。
4、各事業部、分廠必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,並嚴格控制各類物資的庫存量,有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送各事業部領導及財務人員,各事業部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,責成相關部門及時加以處理。
二、入庫管理
1、物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷,無稅票的,其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發票的正確性和有效性。
4、入庫材料在未收到相應發票前,倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬,並根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開),在收到發票後,沖銷原貨到票未到收料單,並開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務。
5、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱並與發票單位一致,如屬票到抵沖的,應在備注欄中註明原入庫時間,鑄件收料單上還應註明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手人簽字,並且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的不含稅金額一致。
6、因質量等原因而發生的退回電機,必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單,辦妥手續後方可辦理入庫手續。
三、出庫管理
1、各類材料的發出,原則上採用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續,並做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,行政各部門只有經主管領導批字後方可領取,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確後方可發料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。
2、成品電機發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,並登記卡片。
四、 報表及其他管理
1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門,並確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,並進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批准後才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
4、各事業部因客戶需要,要求在外設立倉庫的,必須報經股份公司主管領導批准後作為庫存轉移,並報財務部備案,其倉庫管理納入納入所在事業部侖庫管理;外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發存台賬,並將當月增減變動及月末結存情況編成報表,定期進行盤點清查,每月將各類報表在規定的時間內報送查關事業部及財務人員。
5、倉庫現場管理工作必須嚴格按照6S要求、ISO9000標准及各事業部分廠的具體規定執行。
什麼是6S:
1.整理(SEIRI) 把「要」和「不要」的物品、產品分開;處理不要的物品、產品,使「不要」的物品、產品不會多佔據空間,也不會阻礙正常的生產作業。例如:處理倉庫里不需要的物品、產品;處理已沒有生產效益的產物,及不能再使用的設備、工具;清除廠房四周的雜草。
2.整頓(SEITON) 要用的物品,「定位」、「定量」,隨手可得,減少拿取的時間。例如:設備、工具以固定的方式及地點放置;先儲存的原料、物料先使用,以免過期腐壞、生銹造成浪費。
3.清掃(SEISO) 打掃塵污,修護異常,防止意外發生。例如:定期清掃、檢查工具與設備;定期檢查廠房的設施、屋頂。
4.清潔(SEIKETSU) 隨手復原,維持整理、整頓、清掃的成果。同時,可持續防止意外、異常的發生。例如:製作設備檢查記錄表或記錄看板,以免忘記進行定期檢查工作;在倉庫中製作各區儲存標示牌,以利正確定位、定量儲存貨物。
5.素養(SHITSUKE) 養成守紀律的習慣,讓習慣成自然,以徹底提高品質。例如:製作現場工作重點、流程看板,並養成遵守的習慣。
6.安全
Ⅶ 會計檔案保管 職責
1、根據抄國家檔案法及會計檔案管理制度要求,按會計檔案立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀的程序,保證 會計檔案保管妥善,存放有序,查閱方便,嚴防毀損、散失和泄漏。
2、對當年形成的會計憑證、會計賬簿、財務報告、銀行調節表、銀行對賬單等負責整理、立卷、裝訂成冊,編制會計檔案保管清冊,在計財處存放超過一年後,按照規定的期限編制移交清冊,及時移交給學校檔案館統一保管。
3、保證會計檔案的安全,注意防火、防潮、防磁、防塵。 所有會計檔案必須登記造冊,不得丟失、毀損、非法抄錄;列印輸出的紙質檔案必須裝訂成冊並加具封面,記賬憑證必須附有原始憑證,憑證、賬簿必須連續編號並經審核簽字後,方可歸檔保管。
4、所有會計檔案的借閱和歸還必須有完備的登記手續,歸還時應檢查其完好性,不得塗改、毀損和過期不還;不得將會計檔案隨便借出,查檔要辦理登記手續,嚴禁在會計檔案上塗改、拆封和抽換。
5、完成處領導交辦的其他工作任務。
Ⅷ 庫房保管的崗位職責和管理辦法
保管倉儲或稱保管式倉儲,是指保管人儲存存貨人交付的倉儲物,存貨人支付倉儲費的一種倉儲經營方法。
在保管倉儲中,倉儲經營人以獲得倉儲保管費最多為經營目標,倉儲保管費與倉儲物的數量、倉儲時間和倉儲費率三者密切相關。
特點:
(1)保管倉儲的目的在於保持保管物原狀 寄存人交付保管物於保管人,其主要目的在於保管。
也就是說,他主要是將自己的貨物存入倉儲企業,倉儲企業必須對倉儲物實施必要的保管而達到最終維持保管物原狀的目的,一定要確保原物形狀。
它與存貨企業是一種提供勞務的關系,所以在倉儲過程中,倉儲物的所有權不轉移到倉儲過程中,倉儲企業沒有處分倉儲物的權力。
(2)倉儲物一般都是數量大、體積大、質量高的大宗貨物、物資 例如:糧食、工業製品、水產品等。
(3)保管倉儲活動是有償的,保管人為存貨人提供倉儲服務,存貨人必須支付倉儲費 倉儲費是保管人提供倉儲服務的價值表現形式,也是倉儲企業盈利的來源。
(4)倉儲保管經營的整個倉儲過程均由保管人進行操作,倉儲經營企業需要有一定的投入 為了使倉儲物品質量保持完好,需要加強倉儲的管理工作。
(8)保管的職責擴展閱讀:
保管倉儲經營的主要任務是倉儲企業展開市場調研,積極開展市場營銷,及時掌握倉儲物資信息,並依據企業的倉儲條件制訂倉儲經營計劃。
合理組織人、財、物,並根據倉儲物的性能和特點為存儲企業提供合適的倉儲設施和和保管條件,確保倉儲物的質量和數量正確完好,為倉儲企業創造良好的經濟效益和積極的社會效益。
(1)展開市場調研和市場營銷。
(2)制定科學的倉儲規劃。
(3)及時掌握倉儲物的相關信息
(4)為倉儲物提供適宜的保管環境。
Ⅸ 倉庫保管員的職責是什麼
1、負責庫內物資管理及安全庫存量管控。
2、出入庫清點數量,確保物資出庫品種准確、數量准確,並確保物資先進先出。
3、每月庫存清點,對積壓物資定期處理,盤活庫容,並確保防護有效。
4、根據每天的入庫單及供貨清單進行每天的保管帳入/出庫記錄,
5、庫房內的衛生管理,確保庫內衛生整潔,無過多灰塵。
職責:
1.負責進庫物資數量的質量的驗收,簽發驗收交接單;
2.負責出庫物資的核對,若且絲疑點有權拒絕發貨;
3.確保出庫物資手續齊全,可簽名冊發出庫交接單,同時,需用收貨方簽名蓋章後可作為記 帳憑證。
4.接收並保存好物資入庫的原始憑證等資料;
5.建立物資出入庫和庫存台賬;
6.對到庫物資的接收和物資發出工作負責;
7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;
8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;
9.配合物流人員裝貨卸貨
10.有權檢查到庫物資的數量及質量;
11.有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料;