校衛隊治安

1. 急求「高校校衛隊訓練計劃」，我們學校的校衛隊不是學生，是聘用人員，最好能詳細點的。

中共山東省委高校工委

山東省教育委員會 山東省公安廳

關於加強高等院校

校衛隊建設的意見

1998年1月4日·魯高工委[1998]1號

各高等院校，各市地教委、公安局、處，勝利油田公安處：

為加強我省高等院校校衛隊建設，維護學校的治安秩序，根據國家教委、公安部[97]教政字4號文件《關於加強高等學校內部保衛工作的通知》和《高等學校內部保衛工作規定》的要求，特提出以下意見：

一、高等院校校衛隊是學校保衛部門直接領導和管理的，履行校園安全保衛工作任務的自防自衛組織。其主要任務是：守衛校門、校園巡邏、守護重點要害部位，維護校園秩序，參與治安管理，為學校的教學、科研、生產和師生的安全服務。

二、校衛隊在維護校園治安秩序的工作中，要認真履行好下列職責。

⒈守衛校門。依照學校校門出入管理制度，查驗出入校園的人員、車輛及其證件和手續，嚴格執行外來人員出入登記制度；

⒉校園巡邏。及時發現和制止校園內的違法犯罪行為，抓獲和扭送各類犯罪分子；

⒊守護重點要害部位，防盜竊、防破壞、防火災事故的發生，保護事故、犯罪現場；

⒋協助有關部門維護學校內部大型集會和文體娛樂活動的治安秩序，參與處置突發事件；

⒌承擔義務消防工作；

⒍完成學校保衛部門安排的其他工作。

校衛隊在履行職責時，學校應賦予其以下權利：

⒈依照國家有關法律、法規和學校的管理規定，對出入校園和重點要害部位的人員、車輛、物資有權詢問和查驗；對可疑人員、車輛、物資移交有關部門處理。

⒉對校園內發現的可疑人員有權詢問；對違法行為有權制止；對現行犯罪嫌疑人員有權扭送公安機關。

校衛隊員在履行校園治安秩序的工作中，必須努力做到：

⒈服從命令，聽從指揮；

⒉遵守法紀，嚴格紀律；

⒊堅守崗位，盡職盡責；

⒋文明執勤，禮貌待人；

⒌堅持原則，照章辦事；

⒍救助危難，熱情服務。

三、校衛隊可按校（院）常住人口（教職工、學生、離退休人員、住校區內其他城鎮居民、暫住人員）的千分之三至六的比例配備。校園規模較小、區域分散、治安情況復雜的，還可適當增加。

選用校衛隊員必須嚴格審查，擇優錄用，保證質量。選用校衛隊員的條件是：

⒈十八歲以上的青壯年，身體健康；

⒉身份、戶口證件齊全，具有初中以上的文化程度；

⒊政治思想好，作風品德端正；

⒋工作認真負責，敢於堅持原則；

⒌自願從事校衛隊隊員工作。

校衛隊員被選用後，可按勞動部門有關規定簽訂聘用合同。

校衛隊要健全組織管理機構。可根據情況設隊長、指導員，校衛隊人數較多的還可配備副職，人員由保衛部門在學校幹部中選拔，經人事部門同意後按幹部管理許可權任命或聘任。班（組）長由保衛部門和校衛隊負責人在隊員中選任。

校衛隊應建立黨團組織，堅持黨團生活制度，切實加強思想政治工作。

四、校衛隊必須建立崗位責任制和日常生活管理制度，實行正規化、規范化管理。要制定政治學習、業務訓練計劃，由保衛處（科）組織實施。對新招收的校衛隊員，必須經過嚴格的業務培訓後方可上崗值勤。

校衛隊員值勤時，著全省統一的制式服裝，佩戴校衛隊標志。服裝顏色、式樣、標志必須區別於人民警察及其他國家機關依照國家規定統一配發的制式服裝。服裝、標志由省公安廳文保處監制，所需經費由學校自行解決。

校衛隊員應集中住宿，並經常保持一定的備勤力量，以應付各種突發事件。

五、校衛隊員中聘用的臨時工，考慮其工作的艱苦性、危險性，其工資可高於本校同類臨時工工資的百分之十至二十。為適應工作需要，校衛隊可配備必要的交通工具、通訊設備、防衛器材和辦公室，應有訓練場地和訓練器材等基礎設施。一時難以配齊的應列入學校總體規劃，逐步配齊，直至完善。

六、校衛隊員個人或集體在工作中做出顯著成績的，學校應給予表彰和獎勵。對玩忽職守，工作失職者，應視情節輕重按校規、校紀予以處罰；對違法違紀情節嚴重者，學校應與其終止聘用合同，並移交有關方面依法依紀處理。

加強高校校衛隊的建設和管理，是維護高校治安秩序，做好學校安全保衛工作的重要措施，各高校要高度重視，切實加強領導，認真總結經驗，不斷改進提高。對上述意見在執行過程中有什麼情況和問題，請及時告訴我們。

中共山東省委高等學校工作委員會

山 東 省 教 育 委 員 會

山 東 省 公 安 廳

2. 學生打架斗毆怎麼處理，有哪些規定

一、處理方法：

1、學生受傷需住院治療的需通知學生家長。若事態嚴重的，可由學生工作處、總務處協調處理。

2、處理該事件產生的相關費用及賠償，可由公安機關、學生工作處組織雙方當事人協商解決。協商不成，告知當事人通過法律仲裁進行解決。

3、學校內發生的此類事件，由學生工作部依據調查結果，按學校《學生違紀處分條例》規定的處分等級、程序進行處理。

4、校衛隊配合公安機關調查的案件，公安機關處理後，應由校衛隊要求公安機關提供處理結論或材料復印件，並提出處理意見報學生工作部。

二、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國刑法》為中學生打架斗毆法律上提供了依據

1、打架後沒造成嚴重後果，或是對方沒有被司法鑒定傷情為輕傷以上的，適用《治安管理處罰法》進行處理。

《治安管理處罰法》第十二條 已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教。

《治安管理處罰法》第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款：

（一）結伙斗毆的

《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

2、如果後果比較嚴重或是將對方打成輕傷以上的，就要適用《刑法》。

《刑法》第十七條 已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、 爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。

已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。 因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人加以管教；在必要的時候，也可以由政府收容教養。

(2)校衛隊治安擴展閱讀：

案例：

雲南曲靖兩名學生起口角多人校內打群架

9月23日晚間，網路貼吧及曲靖一些微信朋友圈盛傳，位於曲靖沿江的麒麟職教集團發生學生群毆事件，打架場面嚇人，上傳視頻及多組圖片。事件是否真實？具體情況如何？昨日，麒麟區委宣傳部就此事向社會進行了通報。

據調查了解，9月23日12點43分，曲靖市公安局麒麟分局沿江派出所接到麒麟區職中報警：學校內有人打群架。接警後，民警趕到現場時，學校領導、安全處工作人員正在組織將受傷學生送往醫院檢查治療。派出所民警在協助受傷學生的同時，迅速控制事態並立即展開調查。

據悉，9月23日10時45分許，麒麟區職中建築專業學生劉某與省體專業學生秦某發生口角，中午放學後，建築專業5名學生與省體專業的學生相遇時發生斗毆。學校安全處工作人員王某見狀上前制止時被省體專業學生毆打。

之後，軍事班的學生到來，又與省體專業的學生斗毆，隨後被校方工作人員制止，並及時將受傷人員送往醫院檢查治療。

截至9月23日23時，有3名學生在醫院觀察治療，學校秩序恢復平穩。

麒麟區教育局、麒麟區職業學校也及時對受傷學生及學生家長進行了安撫，並積極配合公安機關深入調查。

3. 爭取校衛隊隊長一職該怎麼寫

想建設好大學生校衛隊，可按以下具體章程實施：
第一章總則大學生校衛隊章程
第一條大學生校衛隊是由校保衛處武裝部直接領導的校園治安保衛工作和學生勤工助學相結合的群眾性治保組織。
第二條學生校衛隊以「從嚴治隊，服務師生」和「按照準軍事化要求規范隊伍，建設全省高校一流的學生自治組織」為宗旨和目標。
第三條學生校衛隊同時又是學生民兵應急分隊和學生義務消防隊。
第四條新隊員加入校衛隊必須先學習本《章程》，經考核合格後方可予以聘任。
第五條學生校衛隊員一旦正式應聘，工作滿一年，考核合格，表現優秀，享受副部長級以上待遇，頒發聘任證書。
第二章職責
第六條負責校區（主要是教學區、家屬區和宿舍區）的巡邏值勤，做好防盜、防火、防不穩定因素的工作，制止涉及學生打架斗毆事件，控制突發事件發生，維護學校政治穩定和治安安全。
第七條對學生中帶有傾向性的思想動態和異常情況及時報告；對集體性違紀事件，採取有效措施進行制止。
第八條負責全校性重大事項、大型活動的公共場所秩序維持，或由保衛處組織集中行動維護學校治安安全。
第九條學習消防安全與滅火知識，熟練使用滅火器材，參加撲滅初始火災行動，積極開展義務消防隊工作。
第十條協助保衛處加強重點部位的安全保衛工作，加強學生宿舍區的正常秩序維持，嚴格治安巡查管理，預防和控制治安、刑事案件的發生。
第十一條參加抗災搶險的突擊任務，完成上級軍事機關和有關部門布置的工作。
第十二條加強隊伍自身素質建設，定期進行政治理論學習、治安業務知識學習和軍事體能、技能訓練。
第十三條學生校衛隊隊員的權利和義務：
1、有對本隊提出建議、意見和批評的權利；
2、在本隊中有選舉權和被選舉權；
3、表現突出者，有受表彰和獎勵的權利；
4、隊員對隊務委員會成員有監督其工作的權利；
5、有維護校園安全保衛和提供穩定工作信息的義務；
6、有遵守本《章程》的義務。
第三章機構職能
第一節學生校衛隊機構設置
第十四條學生校衛隊機構設置為：隊務委員會、辦公室、中隊、防暴隊、預備隊。
第十五條本隊設隊務委員會，由大隊長1名、政委1名、大隊辦公室主任1名、大隊辦公室副主任1名、中隊長5名、防暴隊長1名、中隊書記6名、中隊辦公室主任6名、中隊辦公室副主任6名組成。
隊務委員會職能：校衛隊日常管理工作、重大事情的決策和處理、獎勵與處懲、訓練與教學、聘用和解聘校衛隊隊員。
第十六條學生校衛隊各職能機構參照本《章程》，認真履行各自的職責。
第十七條隊務委員會負責新一屆校衛隊的組建工作。
第二節校衛隊大隊長
第十八條學生校衛隊大隊長由上屆隊務委員會提名候選人後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意並發文任命。
第十九條學生校衛隊大隊長職能：
1、全面主持學生校衛隊日常管理（如值班、訓練、隊員管理等）工作及隊伍業務素質的提高；
2、負責防暴中隊組建工作，監督、檢查防暴中隊工作，協調好防暴中隊與五個中隊的關系；
3、發揮聯繫上級與隊員之間的橋梁紐帶作用，及時傳遞信息，並完成領導交辦的任務，負責學生校衛隊各類工作會議召開；
4、負責各項活動及重大事件的組織安排；
5、協調對外聯絡及宣傳推廣工作；
6、負責隊伍學風建設，營造良好的學習氛圍。
第三節校衛隊政委
第二十條學生校衛隊政委由上屆隊務委員會提名候選人後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意並發文任命。
第二十一條學生校衛隊政委職能：
1、全面負責學生校衛隊團支部建設，召開團工作會議，主持負責團支部工作；
2、全面負責學生校衛隊思想政治工作和政治學習活動；
3、全面負責紀律建設、隊員日常工作的監督、考核工作；
4、負責調查信息工作的督促、檢查、統計工作；
5、領導校衛隊的評優組織工作。
第四節校衛隊大隊辦公室主任
第二十二條學生校衛隊大隊辦公室主任由上屆隊務委員會提名候選人後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意並發文任命。
第二十三條大隊辦公室主任職能：
1、起草與管理大隊隊內有關文件，負責文件資料的收集建檔工作；
2、協助監督、檢查、協調各職能機構和各中隊工作，搞好辦公督辦工作；
3、隊內財產和資料的統計與管理；
4、校衛隊總辦公室的管理和後勤裝備及執勤用具、服裝配備管理工作；
5、負責校衛隊日常值班的規劃安排；
6、全面協調各中隊辦公室。
第五節校衛隊大隊辦公室副主任
第二十四條學生校衛隊大隊辦公室副主任由上屆隊務委員會提名候選人後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意並發文任命。
第二十五條學生校衛隊大隊辦公室副主任職能：
1、全面負責校衛隊對外辦公的日常宣傳、管理工作；
2、策劃和組織大隊活動等；
3、負責校衛隊網站(網上留言)、微博、貼吧的維護與更新；
4、負責校衛隊對外聯絡，宣傳報道的具體組織工作，打造品牌效應；
5、負責與往屆隊員的聯系，建立隊友資源庫並做好存檔工作和隊史建設；
6、全面負責學生校衛隊失物招領工作開展；
7、全面協調各中隊辦公室。
第六節校衛隊防暴中隊
第二十六條校衛隊防暴中隊職能：
1、全面負責防暴隊訓練工作，協調好與各中隊關系；
2、嚴格訓練、創新訓練，將防暴隊打造成學生校衛隊的旗幟；
3、全面負責安排校園安全防暴巡邏工作；
4、全面負責安排上級交辦義務執勤任務；
5、主要負責校衛隊對外宣傳、對外表演工作；
6、須定期向隊務委員會匯報工作，由辦公室存檔。
第七節校衛隊中隊長
第二十七條由5名中隊長和1名防暴隊長組成，由大隊長和政委提名後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意後發文任命。
第二十八條中隊長職能：
1、全面負責中隊日常工作；
2、協助大隊長和政委監督、檢查、協調本中隊職能機構和各分隊的工作；
3、提請隊務委員會聘用和解聘本中隊隊員；
4、抓好本中隊的學風建設；
5、完成上級交辦的其它任務。
第八節校衛隊中隊書記
第二十九條由5名中隊書記、1名防暴隊書記和1名防暴隊副書記組成，由大隊長和政委提名後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意後發文任命。
第三十條學生校衛隊日常中隊書記職能：
1、全面負責中隊的思想政治工作和政治學習活動；
2、負責中隊隊員思想動態收集和匯總並定期向隊務委員會匯報；
3、負責調研信息工作的督促、檢查、統計工作；
4、全面負責紀律建設、隊員日常工作及日常品行的監督、考核工作；
5、領導中隊內的評優組織工作。
第三十一條學生校衛隊防暴中隊書記職能：
1、負責調研信息工作的督促、檢查、統計工作；
2、全面負責紀律建設、隊員日常工作及日常品行的監督、考核工作；
3、領導防暴中隊內的評優組織工作。
第三十二條學生校衛隊防暴中隊副書記職能；
1、全面負責本中隊的思想政治工作；
2、負責本中隊隊員思想動態收集和匯總並定期向隊務委員會匯報。
第九節校衛隊中隊辦公室主任
第三十三條由5名中隊辦公室主任和1名防暴隊辦公室主任組成，由大隊長和政委提名後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意後發文任命。
第三十四條校衛隊中隊辦公室主任職能：
1、起草與管理中隊隊內有關文件，負責文件資料的收集建檔工作；
2、中隊內財產和資料的統計與管理；
3、校衛隊中隊辦公室的管理和後勤裝備及執勤用具、服裝配備管理工作；
4、負責本中隊日常值班的規劃安排。
第十節校衛隊中隊辦公室副主任
第三十五條由5名日常中隊辦公室副主任和1名防暴中隊辦公室副主任組成，由大隊長和政委提名後，在全體隊員大會進行無記名投票選舉，由保衛處審批同意後發文任命。
第三十六條校衛隊中隊辦公室副主任職能：
1、策劃和組織中隊活動等；
2、負責校衛隊網站(網上留言)、微博、貼吧的維護與更新；
3、負責校衛隊對外聯絡，宣傳報道的具體組織工作，打造品牌效應；
4、負責與往屆隊員（友）的聯系，建立隊友資源庫並做好存檔工作和隊史建設；
5、協助大隊副主任負責對學生校衛隊失物招領工作的開展。
第十一節校衛隊分隊長
第三十七條分隊長由隊務委員會研究後，由大隊長直接聘任，報辦公室登記備案。
第三十八條分隊長職能：
1、負責分隊內信息收集和資料整理；
2、對分隊隊員進行監督、管理及考核，了解隊員動態；
3、分隊長須定期向隊務委員會匯報工作，辦公室將存檔並作年終總結依據；
4、組織安排隊伍委員會交辦的其他任務。
第十二節校衛隊預備隊
第三十九條設立學生校衛隊預備隊，由中隊隊務委員會直接管理。學生校衛隊預備隊由新近加入隊伍或受處分隊員組成，參加校衛隊的日常訓練和會議；進行少量義務值勤，服從值勤安排，實行擇優上崗。
第四章管理辦法
第一節基本要求
第四十條組隊條件：
1、不抽煙、不喝酒、未談戀愛，儀表端莊、整潔；
2、身體素質好，不怕苦不怕累，具有奉獻精神；
3、學習成績良好；
4、思想素質較好，學生幹部和黨員優先；
5、新生軍訓時表現較好者、貧困生優先。
第四十一條治隊辦法：
1、全體隊員必須遵守本《章程》，嚴格按照《章程》規范建設隊伍；
2、每個隊員原則上以一個年度為考核單元，未滿一年的不發給聘書、不參與評先評優。
3、每年4月份、10月份為學生校衛隊（包括預備隊）調整換屆時間，新老隊員結合，實行競爭上崗，表現好者可以留任，差者必須離隊，不以時間為限。
4、老隊員有責任和義務把經驗與心得傳授給新隊員。
第二節紀律要求
第四十二條每周三早上和周日下午為出操時間；以兩周為周期，周日晚上召開校衛隊例會，進行政治學習和業務學習。
第四十三條請假必須和中隊長說明情況、必須有校衛隊專用書面請假條，經大隊長、中隊長批准同意後方有效，否則以曠勤處理，請假情況由辦公室存檔，請假條交至中隊書記和政委備案，至少提前半天請假。
第四十四條在執行任務期間要認真做好工作記錄，遇重大問題必須及時匯報。
第四十五條違反紀律者，視情節輕重，給予批評教育或紀律處分：
1、批評教育包括口頭批評、通報批評。
2、紀律處分包括記過、留隊察看和開除隊籍。
3、嚴重違反校衛隊紀律的給予開除隊籍處分，將以保衛處名義將通報送發學院。
第四十六條有以下行為者予以降級或者退隊：
1、受學校、學院紀律處分者；
2、以公徇私、辦事不公者；
3、破壞隊伍團結，嚴重影響隊伍形象者；
4、發現問題未及時報告和處理而造成較大影響者；
5、擅自利用校衛隊或以校衛隊名義進行謀利及損害校衛隊形象和利益者；
6、請非校衛隊隊員替班，經教育仍不改正者；
7、一學期累計有兩門或者兩門以上科目不及格者。
第三節值勤要求
第四十七條全體隊員必須有較強的組織性和紀律性，以軍人的標准嚴格要求自己，做到令行禁止，一切行動聽指揮，樹立良好的形象。
第四十八條值勤時必須著裝整齊、帶好值班用具，處事做到文明禮貌，大膽細心。
第四十九條值班必須做好值班記錄及交接班手續，愛護好值勤用具。
第五十條值班期間嚴禁做其他與本職工作不相關的事情，遇重大問題必須及時報告。
第五十一條校衛隊隊員對制服、警械、對講機等值班器具應妥善保管，不得擅自外借、遺失。
第五十二條通過早操體能訓練和政治學習，隊員應基本達到軍人素質標准。
第四節活動要求
第五十三條為了增強校衛隊的凝聚力，樹立良好的形象，調動全體隊員的工作積極性，促進校衛隊的團結和穩定，可適時組織隊員參加有益的活動，必要時須報請保衛處審批同意，方可組織進行。
第五十四條根據隊員們的實際情況，可組建相應的學習、球類、武術等小組，開展強身健體的訓練，組織友誼比賽。
第五十五條每學期組織進行一次大型的安全知識宣傳活動等公益活動，或者每年組織一次學生校衛隊隊列會操比賽，展示校衛隊風采。
第五十六條校衛隊與其他團體組織進行聯誼活動，或組織外出集體活動，必要時須經保衛處批准同意，嚴禁擅自集體外出。
第五章評優與獎勵辦法
第五十七條鼓勵廣大隊員立志成才，調動隊員的學習工作積極性，促進隊員的德、智、體等多方面全面發展，根據學校有關文件精神，由保衛處研究決定，對優秀個人和集體進行表彰和獎勵。
第五十八條隊員在校衛隊各方面表現突出、成績顯著者，根據學生獎勵辦法和評優辦法的規定，按一定的要求比例進行評定。
第五十九條學生校衛隊每年進行年度總評，根據工作實績及平時表現評出學生校衛隊年度優秀隊員和優秀分隊，頒發榮譽證書並給予一定的精神或物質獎勵。
第六十條優秀學生校衛隊員評定條件：
1、學習成績較好。
2、思想品德優秀，模範遵守校規校紀；
3、踏實肯干，認真負責，工作實績突出；
4、學生校衛隊任職時間較長，一般為一年以上（含一年）；
第六十一條優秀學生校衛隊員原則上按隊伍總人數20﹪的比例推薦候選人。
第六十二條優秀學生校衛隊員的審批程序：
1、由隊務委員會討論初選名單，推薦候選人；
2、由教導員提交，隊員大會上投票表決通過；
3、評優審批表存入學生個人檔案。
第六十三條在學生校衛隊員中推薦優秀學生到學生工作處、團委參加「優秀學生幹部」等的評比。
第六十四條設立學生校衛隊單項獎：
1、現場抓獲違反校園管理規定行為者給予一定精神或物質獎勵；
2、現場抓獲違法犯罪分子，視情況予以50～200元獎勵或嘉獎；
3、處理突發事件或抗災搶險成績顯著者，予以100～300元獎勵或嘉獎；
4、維護學校公共財產安全或保護個人生命財產安全的見義勇為做出突出貢獻者，視情節予以100～500元的獎勵和嘉獎；
第六十五條本章程經保衛處審核，自公布之日起施行。

4. 如何加強高校安全保衛機構建設

高校安全保衛工作規范化建設的建議

1、組織保障建設。高校必須加強保衛組織建設，根據辦學規模大小，按照精幹高校，運轉靈活的原則建立保衛工作機構。高校構建安全管理體系，關鍵在於因事設崗，設置保衛（部）處或保衛科,不僅考慮實現管理的基本功能，應更多考慮適合高校自身的運行機制。規模大設立保衛處的高校，保衛處原則上應內設辦公室、政保、治安、消防、交通、戶證和網路監察等職能科室，並根據校區多少分別在輔校區設立綜合科，具體執行校區安全保衛工作職能。規模小設立保衛科的高校，應相應設置政保、治安、消防、交通、戶證和網路監察等崗位。要建立和完善「嚴把入口、暢通出口，管理嚴格、充滿生機」的人員良性管理機制，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試考核相結合的辦法，從復轉軍人、警校和高校畢業生中錄用保衛工作人員。對優秀保衛人員，要及時提拔使用或向學校其他部門推薦交流；健全考核機制，進一步完善崗位目標責任制，採取領導與群眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。各高校要充分考慮保衛工作的風險性，切實按照國家有關的規定標准將保衛人員風險津貼發放到位。
2、思想政治建設。保衛人員必須做到政治立場堅定，思想道德純潔，同事之間相互尊重、相互支持、相互配合，團隊意識強，團結協作好。政治教育到位，注重對保衛人員進行鄧小平理論和「三個代表」重要思想的教育，堅持理想信念、廉潔自律和艱苦奮斗教育，經常進行時事形勢和政策教育。教育形式多樣，確保受教育率達到100％。落實教育登記考核制度，保證教育效果；思想工作經常化。通過個別交流、談心及時掌握保衛人員的現實思想，有針對性地進行教育疏導，積極開展經常性思想工作。在組織實施安全保衛各項工作過程中，重視進行思想動員，開展多種形式的爭先創優和競賽活動，激發保衛人員的工作熱情；要通過集中教育活動，大力加強保衛隊伍的思想政治教育、紀律作風教育、職業道德教育，不斷增強保衛人員的政治意識、大局意識、協作意識和責任意識，繼承和發揚艱苦奮斗、聯系群眾、無私奉獻的優良作風，不斷提高高校保衛隊伍的政治素質。
3、規章制度建設。高校必須依照有關法律、法規，結合自身發展的實際情況，要認真抓好規章制度的制定、完善、落實三個環節：要認真制定安全保衛工作制度和保衛部門建設制度。安全保衛工作制度包括：門衛、值班、巡邏、守護、登記、檢查制度；重點要害部門（部位）的安全管理制度；學生公寓、學生食堂安全管理制度；易燃、易爆、劇毒、放射源等危險物品管理制度；消防安全管理制度；戶籍管理制度；網路安全管理制度；大型活動安全保衛工作制度。自身建設制度包括：業務工作制度；學習、考勤、例會制度；保衛幹部教育培訓制度；各類案件發案情況登記制度；信息溝通制度；請示報告制度；考核評比、獎懲制度。 要建立健全保衛部門內部管理的各項制度。完善保衛人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、行為規范、工作目標以及考核制度，有效地約束和規范保衛幹部的行為；要不斷完善安全保衛工作制度。制度建設不能一勞永逸，學校應堅持按照各項新的法律、法規、規章的規定，與時俱進，不斷修訂完善制度，使之具有時代性、合法性；針對學校治安保衛工作遇到的新情況、新問題，不斷完善制度，使之具有適應性；按照學校的治安秩序的狀況，不斷完善制度，使之具有嚴密性；按照制度的落實情況，不斷完善制度，使之具有可行性。
4、安全防範建設。高校安全防範要立足「人防」，應設立值班、門衛、巡查、守護等看守力量，保證足夠的安保力量處置各類問題，並做到任務明確、責任落實，能夠機動、快速、有效地處置各種突發事件；要重視「物防」，對校內有關重點部位必須採取加強、加固等物防措施，預防和減少問題的發生；強化「技防」，應根據自身實際情況和重點部位的需要，重視對安全保衛工作基礎設施的投入，基本達到：按學校規模大小配足配夠保衛工作所需的行政和專項經費，加強對經費使用的管理；保證有完成任務所必需的手機、照相機、攝象機、對講機等基本械具和計算機、傳真機、車輛、通訊等辦公設備；有存放資料、檔案的文件櫃；在重點部位和內部復雜場所安裝使用先進的防盜報警、防火報警、可視監控等技防設施，有效預防罪犯和災害事故的發生。
5、工作職責和基礎業務建設。高校安全保衛工作職責包括：貫徹執行國家有關單位內部治安保衛工作法律、法規；開展經常性的法制和安全教育；制定並組織實施各項安全工作制度和治安防範措施，落實「人防」、「物防」、「技防」相結合的原則；預防和制止高校內部發生的違法犯罪行為，協助公安機關查處高校內部的刑事案件和治安案件；調解、疏導高校內部糾紛，幫助、教育有輕微違法犯罪行為的人；管理高校內暫住人口和其他外來人員，參與所在地區的社會治安綜合治理工作；高校重點安全要害部位的安全保衛措施落實到位，防火災、防盜搶、防爆炸、防破壞、防事故、防詐騙、防失竊密事故的發生，確保高校教學、科研秩序正常進行；不斷完善群防群治體系；重視高校以治保會為主體的群防群治組織建設，健全制度，明確任務，落實責任，充分發揮高校治保會的作用；要建立以安全教育培訓制度，多層次、多渠道、多形式開展保衛人員培訓工作，全面開展安全素養教育、法律知識教育、業務技能教育和知識更新教育。
保衛人員必須做到業務水平過硬，基本達到熟悉保衛職責，懂保衛業務，懂處置程序，會微機操作的要求；基礎業務建設是高校安全保衛工作的根基，保衛部門必須做好「一冊」、「二檔」、「三簿」即：安全管理制度合訂冊；文檔檔案和工作資料檔案；值班登記簿、治安案件（事故）登記簿和安全檢查整改登記簿；要主動與學生、人事部門密切配合，及時掌握廣大師生思想動態，對現實表現不好和有違法犯罪嫌疑的人，要及早發現，納入管理，並落實防範措施；要協助屬地公安機關做好本校重點人口的管理和控制工作，實行定期不定期的考察，及時掌握其現實表現和思想動態；加強對大學生安全教育，各高校必須開設以防火安全、交通安全為主要內容的安全教育課，並作為大學生必修課納入學分考核。
6、信息情報與應急機制建設。要樹立和強化信息情報工作意識，充分認識信息情報工作已經成為高校安全管理工作中一個不可或缺的重要組成部分。隨著信息時代的到來，信息情報工作在高校安全保衛工作中的地位和作用也越來越明顯，信息情報作為重要的資源，已被廣泛認同，有針對性地及時採集，特別是整理、加工信息，對高校安全保衛工作的宏觀管理具有十分重要的作用。要集中精力，加強研究，勤於實踐，勇於探索，善於總結，不斷創新和完善。要學會從頭緒繁多、任務繁重的工作中抽出時間，以時不我待和只爭朝夕的緊迫意識，腳踏實地地學習高校安全保衛工作信息化，聚精會神地研究高校安全保衛工作信息化建設，一心一意地搞好高校安全保衛工作信息化建設，在全面衡量、統籌分配的前提下，重點保障信息化建設。在集中資源時應形成整體性、突出針對性、體現策略性、講求實效性，以形成整體合力和綜合優勢。在推動高校安全保衛工作信息化建設時，應針對現狀，找准發展過渡的關節點，把它做好、做實。要充分利用自己有限的資源，在局部形成優勢，產生突破。要重視和加強情報信息網路建設，多渠道、多層次地及時收集各類情報信息，了解和掌握可能影響社會穩定的傾向性、苗頭性和深層次的預警情報信息；要樹立共享意識，努力提高信息情報研究工作的效益。要加快改變目前高校各部門各單位信息情報相互封閉的狀況，建立普遍、緊密的信息鏈路，有效實現各信息情報單元、要素間高質量的互聯、互通和互動，以確保信息有序、合理、快速流動，實現信息流動「橫向一體、縱向貫通」的目標，使高校安全信息情報形成一個有機整體，達到信息情報資源共享。要不斷提高信息情報研究的能力和水平，積極探討新的研究方式和方法，及時吸收其他有關學科的一些研究方法，努力提高高校安全保衛工作的研究能力。
高校應堅持居安思危、預防為主的方針，努力建立健全應急管理體制和機制，並作為創建安全文明高校的重要工作內容之一抓好落實。各高校要制定和完善《高校預防和處置群體性突發事件實施辦法》、《重大交通事故處置預案》、《重大火災事故處置預案》、《大學生群體事件處置預案》、《大學生食物中毒處置預案》等一系列重大緊急事件處置預案。預案必須明確高校保衛部門應急處置職責：負責組織排查、調解高校內可能引發群體性事件的矛盾糾紛；搜集、上報群體性事件情報信息；組織協調校內的應急資源，做好群體性事件的先期處置工作；宣傳普及有關法律、法規、政策，引導大學生以理性方式表達訴求，通過合法途徑反映和解決問題。當高校發生重大和特別重大及一般和較大性群體性事件時，高校安全保衛部門具體負責現場處置的工作，值班保衛幹部在第一時間趕到現場，立即組織力量開展處置工作，包括劃定警戒區域，採取必要的封鎖、隔離、管制措施；緊急調配轄區應急資源開展應急處置工作；對現場實施動態監測，採取必要的安全防護措施；向上級機關報告事發現場的動態信息，啟動相應的應急預案進行處置，並根據事態發展和處置情況及時續報動態信息。要高度重視應急預案的演練，各高校要通過經常性的演練和應急實踐，每年組織至少組織一次不同類型的應急預案演練，並針對演練情況，對應急管理預案進行補充、修改和完善，增強其針對性和可操作性，提高高校應急處置能力。

5. 學校校衛隊面試怎麼說。加入校衛隊的理由是什麼。為什麼要加入校衛隊。面試時怎麼說

寫作思路及要點：圍繞貢獻，保持一定真實性。

正文：

尊敬的領導：

我是黃河科技學院**學院**系**班的一名學生，今天，我懷著無比激動的心情申請加入校衛隊這個優秀組織。

校衛隊主要任務是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，繼承和發揚「開拓、拼博、實干、奉獻」的黃科大精神，與時俱進，勇於創新，在學校改革、發展、穩定的各項工作中發揮先鋒模範和骨幹帶頭作用，團結和凝聚廣大學生；

在實踐中鍛煉提高思想政治素質、科學文化素養和自我管理能力，維護學校的教育教學和生活秩序，促進學風、校風建設，為黨組織輸送合格的發展對象，並使學生預備黨員、正式黨員受到進一步的教育和提高。

自從進入黃河科技學院以來，我嚴格要求自己，在軍訓中表現優異，被評為優秀學員。我擔任班幹部，積極申請加入學生會，受到領導老師和同學們的一致好評。我認識到了校衛隊的先進性，我要積極向這個優秀組織靠攏，向黨組織靠攏，我渴望加入黃河科技學院校衛隊，請組織接納我。

如果我被接納為校衛隊員，我會更加嚴格要求自己，在生活工作學習中，處處起到模範帶頭作用。團結同學，尊敬師長，熱愛生活，熱愛學校，向著德智體全面發展的優秀學生而努力。如果我沒有加入校隊，我也不會氣餒，說明我還不夠優秀，我會不斷改正缺點，爭取早日加入校衛隊。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

6. 大學校衛隊面試會有什麼問題面試應該注意一些什麼問

1）面試前准備1-3分鍾的自我介紹，包括個人基本信息（姓名，籍貫，學院，幾年級，專業等），加入團隊的原因及個人性格特點。

2）提前對這個團隊做一個詳細的了解，包括日常職能，最近在做哪些活動等。

3）對團隊文化有一個個人的理解，比如團隊文化是熱情有朝氣，可以表明個人具備此類特質。

(6)校衛隊治安擴展閱讀：

1、學校校衛隊在保衛處領導下主要擔負門衛管理、校內巡邏等任務。同時協助治安科室維護學校治安秩序，確保學校教學、科研等工作的順利進行。校衛隊又是義務消防隊的組成部分，承擔學校的義務消防。

2、其中包括校衛一隊、校衛二隊，隊員七十餘人，分別設隊長、副隊長各一人。擔負著明倫校區、金明校區兩個校區的門衛管理和治安巡邏任務。

3、一般由學生中的入黨積極分子，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產黨，熱愛學校，學習成績優良，身心健康，能自覺遵守校紀校規，承認校衛隊章程，履行校衛隊員職責，經個人書面申請，校衛隊小隊推薦、中隊審核、大隊批准，報支隊備案，即可成為校衛隊員。

7. 怎樣建設好大學生校衛隊

既然是校衛隊的，紀律應該要求嚴格，自律性要求比較強，做出團隊的特色，發揮校衛隊的自我風采

8. 拜託你們給我說學生會和校衛隊的隨便打人屬於什麼情況

毆打行為屬於一般違法行為，承擔行政責任。根據治安管理處罰法的第的規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

你學校校衛隊和學生會的行為屬於第四十三條第二款第三項的情形：(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。應當處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款。

如果打人者已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的，不執行治安拘留處罰，只對其監護人（父母）處五百元以上一千元以下罰款。

但是，如果他們被罰款後不思悔改，繼續毆打他人，就可以執行治安拘留的處罰了，法律只給未成年的他們一次免於治安拘留的機會。

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法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》
http://news.sina.com.cn/c/2006-02-20/15109152700.shtml

第二十一條 違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留處罰：
(一)已滿十四周歲不滿十六周歲的；
(二)已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的；
(三)七十周歲以上的；
(四)懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的。

第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

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另外，如果毆打的行為很嚴重構成輕傷（刑法上的輕傷與一般人理解的輕傷不同，不是滿身是血就構成輕傷，需要經過報警後法醫鑒定）的，構成故意傷害罪。

如果構成輕傷處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

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法律依據二：刑法
http://www.people.com.cn/item/faguiku/xingf/R1010.html

第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

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所以，最後的方式就是報警，讓他們知道法律的嚴肅性，侵犯他人身體權是要受到行政處罰、甚至刑事處罰，同時要承擔賠償的民事責任。

9. 在大學里的校衛隊有什麼用

1、執行學校頒布的有關校園治安、綜合治理的措施和校園安全保衛的各項規章制度；

2、檢查教學區內商販遵守學校規定的執行情況，對違反學校規定的進行制止、教育，按規定處理；

3、擔任校內晝夜巡邏，制止違法、違紀、違章行為，清查、清理進入校內各類商販、閑雜人員；

4、擔任校門警衛和傳達室的日常管理，嚴格執行出入校門的管理規定，查驗攜物出校手續，登記 攜物品名、數量等事項；

5、辦理外來人員進入教學區的登記手續，接待入校和來訪客人，查驗有效證件；

6、維護學校重大活動的治安秩序，維護公共場所的治安秩序，維護教學區、學生生活區的治安秩 序。協助居民委員會、管片民警及城管部門維護家屬區治安秩序；

7、擔任校內義務消防隊任務，開展簡單防火、滅火技術訓練，發生火情、火災參加現場行救，維護 現場秩序；

8、管理校內機動車停車場、非機動車存車棚；

9、配合其它科室、崗位工作，共同完成校內安全保衛任務；

10、完成領導交辦的其它工作；十一、承擔保衛處值班任務。

(9)校衛隊治安擴展閱讀：

1、學校校衛隊在保衛處領導下主要擔負門衛管理、校內巡邏等任務。同時協助治安科室維護學校治安秩序，確保學校教學、科研等工作的順利進行。校衛隊又是義務消防隊的組成部分，承擔學校的義務消防。

2、其中包括校衛一隊、校衛二隊，隊員七十餘人，分別設隊長、副隊長各一人。擔負著明倫校區、金明校區兩個校區的門衛管理和治安巡邏任務。

3、一般由學生中的入黨積極分子，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產黨，熱愛學校，學習成績優良，身心健康，能自覺遵守校紀校規，承認校衛隊章程，履行校衛隊員職責，經個人書面申請，校衛隊小隊推薦、中隊審核、大隊批准，報支隊備案，即可成為校衛隊員。

4、校衛隊員有退隊的自由（黨員除外）。校衛隊員要求退隊，須個人書面申請，經校衛隊中隊報大隊討論後宣布退隊，並報校衛隊支隊備案。同時，建議黨組織取消其入黨積極分子資格。

5、隊員如果沒有正當理由，連續三次不參加校衛隊的組織活動，或不做所分配的工作，就視為自行退隊（黨員除外）。對自行退隊的隊員，由校衛隊中隊寫出意見，經校衛隊大隊討論決定後報支隊備案。同時，建議黨組織取消其入黨積極分子資格。

一、隊員義務：

1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，不斷提高理論水平、政治覺悟，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、勤奮學習，刻苦鑽研，努力掌握科學文化知識，全面提高專業水平，爭做適應時代需要的高素質人才。

3、顧全大局，樂於吃苦，積極參加學校組織的各項活動，增強為人民服務的觀念，不斷提高自身綜合能力。

4、密切聯系同學，團結幫助同學，及時反映他們的意見和要求，在學習、工作和生活中發揮先鋒模範和骨幹帶頭作用，協助黨組織和班主任做好思想政治工作。

5、自覺遵守法律法規、校紀校規，樹立大局觀念，敢於向不良傾向作斗爭，並能及時向黨組織和校衛隊反映不安全、不穩定信息，自覺維護學校安全穩定局面。

6、積極參加校衛隊的各項活動，努力完成組織交給的任務，能夠正視缺點和錯誤，勇於開展批評和自我批評，嚴於律己，秉公辦事，維護學校和師生的正當權益。

10. 校衛隊期末總結

校衛隊期末總結

本學期已接近尾聲，在保衛科領導的帶領下，校衛隊順利完成在學校開展的工作。整體來說，效果可觀。學生校衛隊始終秉承著「文理校衛，無懼無畏，職責所在，永不言退」的口號，時刻保持為學校治安管理奉獻的精神。積極配合學校工作和響應學院號召。

創建之初，我們在制定本學期工作計劃的時候就把「加強組織紀律性，提高隊伍建設」作為我們工作中的重中之重。我們招聘了數位新隊員。在招聘新隊員時，我們組織了隊長、組長以及部分隊員進行公開面試，給面試者強調了我們學生校衛隊嚴明的紀律，在他們走進我們隊伍第一步的時候，就讓他們知道嚴明紀律是我們學生校衛隊永葆生機的根本。為了加強紀律，我們時刻抓紀律，在隊員中反復強調我們的規章制度，經過努力，我們的隊員紀律性強了，他們用規章制度規范自己的言行，服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。我們校衛隊這支隊伍是越來越壯大，我們每個星期實行上九個班的制度，同時在曾隊長的安排和指導下，我們加強門衛及各個崗位的管理，同時門衛實行了發牌制度。大大加強了校園的各種安全。