大線長職責

A. 線長的工作職責

線長的工作職責：
1、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨。
2、督導技術人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產目標。
3、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。
4、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量。
5、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握。
6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。
7、檢驗技術人員專業知識,落實現場教育訓練。
線長：
工廠管理每條生產線或流水線的一線之長,也可以叫拉長.
主要工作：
勞動管理——人事調配、排班、勤務、嚴格考勤、情緒管理、技術培訓以及安全操作、衛生、福利、保健、團隊建設等都屬於勞務管里范圍。
生產管理——包括現場作業、工程質量、成本核算、材料管理、機器保養等等。
輔助上級——線長應及時地向上級反映工作中的實際情況，提出建議，做好上級領導的參謀助手。但不少生產線線長目前卻僅僅停留在通常的人員調配合生產排班上，沒有充分發揮出生產線線長的領導和示範作用。

B. 產線線長工作職責

對昨天的工作漏洞，工作是否到位，以及具體工作要求作評價說明。你的職責要求你對產品質量，工作效率進行控制。

C. 流水線線長工作職責

流水線線長是工廠管理每條生產線或流水線的一線之長,也可以叫拉長。生產線每條「拉」都有人負責，負責的內容略不相同。
流水線線長的主要工作內容如下：
1、貫徹執行上級工作指示，維護生產工作紀律，保持正常的生產工作秩序。
2、與上、下級保持良好關系，穩定員工情緒，激發員工的工作熱情。
3、調解員工之間的糾紛，幫助員工消除誤會，解決困難，創造和諧團結的氛圍。
4、正確處理日常事務工作，合理解決與員工切身利益有關的問題。
5、教育屬下嚴格執行環境管理規定，保證現場整潔。
6、合理地分配工作任務，並依照計劃規定的時間達成目標。
7、控制好人力、物力、機器設備，保證整個生產的正常動作。
8、充分發揮有人力、物力的潛力，不繼提高生產效益。
9、接受工作需要的培訓，並根據公司要求訓練屬下員工，指導新員工工作，並審核其工作效率。
10、生產任務分配：
①、主持班前例會（5～10分鍾），向生產工人布置生產任務，提出相關技術要求和質量要求；
②、主持班後會，總結當日生產任務的完成情況，發現重大問題及時研究解決。
11、生產現場指揮：
①、按生產計劃對班組生產進行現場指揮，完成生產定額。
②、監督、檢查班組各項工作，做好生產任務和班組各項工作檢查。
③、對班組生產情況進行巡檢，及時解決生產過程中出現的問題。
12、物料控制：
①、負責班組內原輔料的領取、退貨工作。
②、對生產中物料的使用情況及不良品進行控制。
③、對班組內產成品的繳庫情況進行管理。
④、記錄班級內員工工時，准確核算員工的計件工資。
⑤、記錄員工產量，做好生產產量的統計工作。
13、其它工作：
①、協調各部門之間的關系。
②、及時與上級領導溝通匯報生產情況。
③、完成上級交辦的其他任務。

D. 生產線線長職能有哪些

勞動管理——人事調配、排班、勤務、嚴格考勤、情緒管理、技術培訓以及安全操作、衛生、福利、保健、團隊建設等都屬於勞務管里范圍。生產管理——包括現場作業、工程質量、成本核算、材料管理、機器保養等等。輔助上級——班組長應及時地向上級反映工作中的實際情況，提出建議，做好上級領導的參謀助手。但不少生產線線長目前卻僅僅停留在通常的人員調配合生產排班上，沒有充分發揮出生產線線長的領導和示範作用。

E. 生產線長工作職責

產能，產品品質，線上員工安全和紀律

F. 線長的職責是什麼

為您轉載以下內容，希望有所幫助.

線長職責：信息的傳達-- 員工培訓：（例如一些理論知識和實際操作手法，以及教導員工要按照文件要求操作。）-- 安排工作：維持生產正常運作，對生產線各工序物料，品質、效率，不定時跟進工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，准時交貨。-- 物料方面：對生產線的物料收發、運送要做好相關數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱，P/N、數量、合格、不合格等狀態。-- 記錄生產數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產效率、以及員工每天出數一覽表。 -- 每日執行工作場所，包括工作台、儀器設備、工裝夾具等「7S」工作。 -- 解決生產中的各種問題，監督生產線的紀律，例如：員工離位、上下班秩序等。 -- 關心員工 （例如觀察員工動向）。 1、 協助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。 2、 統籌每日生產計劃，例如：生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等。 3、 盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務。 4、 監督生產線的紀律，工作現場的「7S」執行情況。 5、 嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產。 6、 參加每天的品質/上級的有關會議，堅持每日早會傳達相關信息。 7、 定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧。 8、 監督生產線各工序的操作是否符合要求，達到品質標准，不合格產品要及時處理，如不能處理應及時向上級報告。9、處理生產線的突發事件。

G. 生產車間線長崗位職責

生產車間線長崗位職責

線長職責：

信息的傳達

-- 員工培訓：（例如一些理論知識和實際操作手法，以及教導員工要按MI文件要求操作。）

-- 安排工作：維持生產正常運作，對生產線各工序物料，品質、效率，不定時跟進工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，准時交貨。

-- 物料方面：對生產線的物料收發、運送要做好相關數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱，P/N、數量、合格、不合格等狀態。

-- 記錄生產數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產效率、以及員工每天出數一覽表。

-- 每日執行工作場所，包括工作台、儀器設備、工裝夾具等「7S」工作。
-- 解決生產中的各種問題，監督生產線的紀律，例如：員工離位、上下班秩序等。

-- 關心員工 （例如觀察員工動向）。

1、 協助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。
2、 統籌每日生產計劃，例如：生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等。
3、 盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務。
4、 監督生產線的紀律，工作現場的「7S」執行情況。
5、 嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產。
6、 參加每天的品質/上級的有關會議，堅持每日早會傳達相關信息。
7、 定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧。
8、 監督生產線各工序的操作是否符合要求，達到品質標准，不合格產品要及時處理，如不能處理應及時向上級報告。
9、處理生產線的突發事件。