會務總監職責
行政總監崗位職責
直接上級:總經理
管理許可權: 受總經理的委託，行使對公司行政人事日常工作監督、管理的權力，並承擔執行各項規章、工作指令的義務
管理責任:對所分管的工作全面負責。
1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
2.負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議並作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調研並提出報告。 3.根據總經理指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。 4.負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。
5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。
6.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門的工作關系。
7.嚴格控制行政辦公經費的支出，加強辦公財產的管理。
8.負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9.完成總經理臨時交辦的工作。
主要職責:
·草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
·為公司領導人撰寫文稿等工作；
·負責對文件的收發存管理工作；
·對員工的評價、考核和激勵；
·負責做好來客的日常接待工作；
·負責對公司檔案管理工作；
·負責對公司文印工作的管理；
·做好對各種類文件、資料鑒定及統計管理工作；
·負責對各種類會務的安排工作；
·負責對公司印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理；
·負責對公司所有員工出勤審核。
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2. 會議管理員主要職責是什麼
會議室管理員工作職責
1、加強會議室衛生管理。無論每周開會與否，必須至內少徹底清理一次容會議室衛生。
2、做好會前准備。每次開會前，擺放好會議室各種設備。
3、做好會後事宜。每次會後，清點會議室物品，進行衛生清理。
4、做好設備維護。及時維修會議室設備。
5、注意設施設備安全。每次開會完畢，關好門窗，關閉電源。
6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進行會議准備。
3. 公司要開千人招商會，我做會務總監，安排會議工作人員崗位都有哪些詳細的，求指導
請問貴公司的千人招商會找的哪家會務公司，如果是自己內部舉辦建議您到杭州寶侖看看，專業的會務籌辦，一流的會議水平。會議工作人員崗位大致有：
前期會務：孟艾紅、方倩、張夢潔
2）嘉賓接站：劉金星、劉玉莉、張欣偉（學生）
3）車輛調度（4天）：章依婷、會務公司（熟悉杭州道路）
3）會議報到：一組分公司客戶：蔣黎
二組姜洪平、姜洪星客戶：羅亞萍
三組王如章客戶：王彥君
四組其他老業務客戶：（財務處李總手下）
機動組工作人員：李肖羽、儲備幹部二名（身份證復印）
4）禮品派發：李勇明、趙蘇俊、另加二人
7）房間分配：姜琳、羅亞奇、會務公司
7）餐飲服務：劉月祥、小邢、會務公司
6）茶歇及中途倒水：劉玉莉、陳麗
7）會場會務
開幕式（含領導休息、送迎）：劉軍、杜月春
18日上午石齊平講座：蔡金麗
18日下午董事長、郭總、吳總發言：蔡金麗
18日照片洗印：趙蘇俊
18日現場照片製作成PPT播放和派發：孟艾紅
18日客戶發言稿、簽約儀式：龔聯剛
18日晚上客戶會議：郭符恆、李勇明、吳勇
8）票務：蔣黎
9）會務值班：龔連剛、方倩、章依婷
10）送行：（19日）李勇明、杜月春、王閔（20日）再加郭符恆、吳勇
11）旅遊：郭符恆、耿欣
12）協調：林莉
4. MUN會務總監干什麼
會務總監工作內容和職責:1、帶領團隊負責會議產品的外部資源合作、會議項目策劃及會議營銷; 2、獨立或帶領團隊實施會展項目包括各種形式會議活動的策劃、外部資源整合、營銷和管理; 3、對會務產品的業績負責
5. 年會的會務總監干什麼
會務總監工作內容和復職責:1、帶領團隊負制責會議產品的外部資源合作、會議項目策劃及會議營銷; 2、獨立或帶領團隊實施會展項目包括各種形式會議活動的策劃、外部資源整合、營銷和管理; 3、對會務產品的業績負責
6. 酒店會議主管崗位職責
會議中心主管崗位職責
崗位名稱 會議中心主管
直屬部門 公關銷售專部
直接上級 公關銷售部副經理屬
直接下級 會議中心接待員，商務吧接待員
任職條件：身體健康，相貌端正，年齡23-45歲
工作經歷：兩年以上酒店營銷管理工作經驗
文化程度：高中學歷或同等學歷以上
語言水平：流利標準的普通話，英語口語水平良好
其他能力：了解酒店各種會議類型的操作程序，具有良好的溝通協調能力
崗位職責及工作內容
1、根據會議接待預定單做好會場布置計劃工作；
2、合理安排會議中心員工，做好會議接待服務工作；
3、根據客戶要求，做好會前燈光、音響和各項服務工作的准備工作；
4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作；
5、負責做好每月會議中心物資的盤存及統計工作，採取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損；
6、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求；
7、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識；
8、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據客情需要及員工特點，安排日常工作，發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理。
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7. 關於會務主管的職業規劃
繼續等待
8. 行政總監的權力和義務是什麼以及工作職責
直接上級：董事長
直接下級：行政部經理、保衛部經理
本職工作：統籌管理公司政務、事務、安全保衛、內部服務與對外聯絡工作。
業務職責：
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算並參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
3、領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。
4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
7、領導公司的防火安全、保衛工作並定期組織檢查，保證公司安全。
8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
9、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題。
10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析後向董事會匯報。
11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向董事會匯報。
12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關系。
13、組織和推動文化建設，維護企業與政府人事部門良好的溝通關系。