邯鄲治安管理員招聘

A. 邯鄲治安管理員成績

關於招聘治安管理員有關事項的通告
來源：政治處 時間：2011-12-2 13:11:00 【關閉回本窗口】

為最大限度地維護公答平公正，目前，正在集中力量對初步入圍人員（女50.5分，男34分）逐人復審考生戶籍、年齡、身份和學歷，發現問題依次遞補。隨後，將在政府門戶網、人社局、公安局門戶網上公布正式入圍人員名單和體能測試、面試時間，並在電視台游動字幕上公告，敬請諒解。

武安市招聘治安管理員領導小組
2011年12月2日

B. 邯鄲平安公司招聘的人怎麼什麼人都有呢

是嗎的呢個的是你在哪的嗎哦不能有錢

C. 邯鄲治安管理員工資

求解中

D. 報名邯鄲市公安局下屬單位招聘應急處突專職隊員相關問題

還沒接到相關部門的通知 再等等吧

E. 我想當一名巡警，請問邯鄲有沒有招聘巡警的部門

臨漳前幾天剛有招

F. 請問邯鄲縣有關部門：2011年邯鄲縣招聘治安員筆試成績什麼時候公布

邯山區的就是在邯山區政府網可以自己下載，通過筆試的直接給打電話通知的，邯鄲縣的就不知道了，你可以上網找找。

G. 最近邯鄲人力資源部招人500去邯鋼新區工作

我是一名邯鄲市人力資源部派遣到邯鋼邯寶公司工作的一名協力工，其實也就是邯鋼附屬企業通過邯鄲市人力資源公司(勞務派遣公司）招聘的人員到邯寶公司上班。名義是協力工，其實是勞務公司派遣工，工作是一樣的工作，可得不到同工同酬的待遇，工資才拿到邯鋼同崗位正式工工資的三分之一。都是為邯鋼做貢獻，附企作為一個國有企業，公司領導竟公然搞兩級分化。過節費和取暖費都是附企職工的一半。從2008年工作至今已五年竟無年休假。我們在這一干就是五年，附企公司卻公然無視國家法律，不跟協力簽正式合同，只讓協力工和勞務派遣公司簽合同，附企作為一個國企，是黨和人民的企業，竟然公然挑戰國家法律，損害勞動者合法權益，逃避自己的社會責任。

H. 邯鄲招聘的治安管理員有沒有編制

有，不過可以告訴你，只有3%的入編，可見是多麼的黑暗。。。

I. 邯鄲招聘治安員信息，最好是詳細點在網上找不到，戶口在峰峰能在邯鄲報名嘛

根據中共邯鄲市委、邯鄲市人民政府《關於創新社會管理加強社會治安基層基礎工作的實施意見》(邯字[2011]63號)的安排部署，經區委、區政府批准，按照「一村(社區)一名」的原則公開招聘治安管理員216名。其中從鄉鎮符合條件工作人員(人事關系在鄉鎮或鎮屬企業)中招聘72名，從區公安分局巡防隊員中招聘72名，面向社會招聘72名。

一、招聘原則

公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優聘用。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有峰峰礦區戶籍，國家承認學歷的大專以上畢業生和城鄉復員退役軍人;鄉鎮符合條件工作人員和區公安分局巡防隊員。

(二)招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正;

2、年齡在20周歲以上(1991年10月1日以前出生)，45周歲以下(1966年9月30日以後出生)的男性公民;

3、身體健康(參照國家公務員錄用通用體檢標准);

4、具有峰峰礦區戶籍，國家承認的大專以上學歷(城鄉復員退役軍人不受學歷限制)。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的的人員，其他不適合從事基層治安管理工作的，不予招聘。

三、招聘辦法和程序

具體招聘程序為：報名、筆試、體能測試和面試、政審考察、體檢和公示。

(一)報名時間、地點： 2011年11月16日至20日，上午9：00--11：30，下午2：00--5：00，在區勞動就業服務局一樓大廳(區二市小對面)，現場報名。

(二)報名辦法：

對符合招聘對象和招聘條件的，每人限報一個崗位。

報名者需持本人居民身份證、戶口簿、相關學歷證明或退伍證等部隊服役證明材料(以上證件需提供原件及復印件)，鄉鎮工作人員需提供區鄉鎮黨委出具的工作證明材料，區公安分局巡防隊員需提供區公安分局黨委出具的工作證明材料，照片8張(1寸免冠彩色近期照片)，填寫《公開招聘治安管理員報名表》，經資格審查合格者繳納報名費100元。

(三)筆試。筆試時間為2011年11月26日。11月24日至25日，在區勞動就業服務局一樓大廳由本人憑身份證及交費憑證領取《筆試准考證》。筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績占總成績50%。筆試內容為：公共基礎知識。考試時間為120分鍾，不指定考試用書。按照筆試成績和招聘名額從高分到低分的順序，按1：1.5的比例確定參加體能測試和面試人選。最後一名筆試成績出現並列時一同進入體能測試和面試。成績於2011年11月30日在報名地、「峰峰就業創業網」和「峰峰公安燕趙警民通」上公布。

(四)體能測試。體能測試時間為12月3日至4日，11月2日在區勞動就業服務局一樓大廳由本人憑身份證及筆試准考證領取《體能測試及面試准考證》。體能測試項目為四項，每項25分，滿分100分。測試項目為10米×4往返跑、立定跳遠、1000米、引體向上。評分參照《河北省公安機關人民警察體育鍛煉達標標准》。體能素質測評成績占總成績15%(計算至小數點後兩位)。

(五)面試。面試時間為12月3日至5日。面試採取結構化方式進行，由專家現場打分，滿分100分。面試主要內容包括：邏輯思維、快速反應、語言表達能力等。面試成績占總成績35%(計算至小數點後兩位)。

(六)總成績評定。總成績=筆試成績×50%+體能測試成績×15%+面試成績×35%。總成績最後一名並列者，取筆試成績高者，筆試成績並列者，依次按面試、體能測試成績進入政審。

(七)政審考察。按照總成績從高分到低分以1：1的比例確定政審考察人員。政審考察參照錄用人民警察政審規定執行，對因政審考察不合格的，將取消資格。如有不合格者，依據報考同類人員中總成績依次遞補政審考察。

(八)體檢。體檢醫院臨時指定，體檢參照國家公務員錄用體檢規定執行。對因體檢不合格的，依據報考同類人員中總成績依次遞補。

(九)公示。擬聘人員在區主要媒體和區政府、區人社局、區公安分局網站進行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，由招聘組織領導機構對舉報問題進行調查核實情況，處理相關問題。

四、聘用管理

由區公安分局與人社局人才交流中心簽訂委託人事代理使用管理協議書，明確雙方的職能、權利與義務。由區人社局人才交流中心對聘用人員實行人事代理並簽訂聘用合同，聘用期間鄉鎮工作人員保留原身份不變。區公安分局負責安排工作崗位和日常使用管理、考核工作。首次簽訂合同期限為三年，試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期滿根據考核情況和具體需要續簽。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇按本年度公益性崗位工資標準的基礎上再增加20%標准執行，並隨公益性崗位工資標准調整而調整。聘用人員的養老、醫療、失業、工傷保險按有關政策規定繳納。

六、紀律規定

凡在規定時間內未領取筆試准考證、體能測試及面試准考證，未按規定參加筆試、面試、體能測試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消考錄資格。

本公告由區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：區委組織部：5182407、區人社局5182288。

J. 邯鄲市治安管理員工作日誌怎麼寫。具體的從第一天到最後一天。高分。！！！！！！！！！！！！

我分到河沙鎮了，你分到哪了兄弟