扎實職責
⑴ 如何全面落實"兩個責任"，扎扎實實推進黨風廉政建設
黨的十八屆中央紀委三次全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。
職責
黨風廉政建設，黨委要負主體責任。各級黨委特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。
監督
各級紀委作為黨內監督的專門機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。過去，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，有的紀委承擔了很多本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，出現了越位、缺位、錯位、不到位的現象。明確並落實好紀委的監督責任，各級紀檢監察機關要進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執紀監督主業。
⑵ 如何履行崗位職責
嚴格履行崗位職責，要有一顆責任心。責任心是一種積極的工作態度，是做好工作的前提。心裡有責任，才能去履行職責，去承擔責任。比爾〃蓋茨說過:「人可以不偉大，但不可以沒有責任心。」如果只追求利益，怕承擔責任，或推卸責任，不管幹什麼工作，那都是非常危險的，輕者給單位帶來麻煩，重者將造成財產損失，生命安全。
以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什麼?我們的責任心應該在哪裡?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。
抓好工作任務落實，要在工作中盡職。盡職，是負責任的表現，是責任落實的基礎。只有盡職，才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作，都是所在單位事業的組成部分，而盡職是實現目標的落腳點。如果在工作中不能盡職盡責，勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標，做到把每一項工作做好做實。
但在現實中，有的人往往不是這樣，他們雖然也是在做工作，但對待工作的態度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對策，對工作責任不是重在落實。這樣的工作態度不僅不是盡職，而是嚴重的作風不實的表現。要知道，認真做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好!
把責任落實到位，要勇於承擔責任。在一個單位集體，有時決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免，而一旦出現決策失誤影響到工作進程或導致失敗，就需 要有人來承擔工作中的責任。在這種情況下，是承擔責任還是逃避責任，也是一種需要表明的態度，對能否把責任落實到位至關重要。有人喜歡在成績面前表功，但一旦遇到問題，往往就會採取迴避、推脫的態度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因，承擔責任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責任心、不願承擔責任的人，又怎麼能把責任落實到位呢?
注重細節，盡職盡責，是一種涵養;追求完美，承擔責任，是一種境界。讓我們在本職崗位上牢記責任，揮灑激情，在責任面前，不為失敗找借口，只為成功找方法!
⑶ 如何落實五個扎實要求發言稿範例
我認為，作為xx辦公室的工作人員，首先必須要具備以下兩方面的基本素質：一是要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之鈣，共產主義遠大理想、「兩個一百年」宏偉目標的實現，是要靠真正有信仰的人來實現的，所以我們要堅定理想信念，要從點滴做起，用實干踐行忠誠，認真履行自己的職責，在扎實的工作中，從一點一滴做起，自覺而堅定地把忠誠融入到思想深處，融入到工作和生活全過程。二是保持理論清醒、增強政治定力。目前我國處於社會轉型期、矛盾凸顯期，國內外各種思潮泥沙俱下，其中夾雜了不少錯誤思想以及敵對勢力的惡毒言論，因此一定要加強對於馬克思主義這一看家本領的學習，確保思想之基牢固，使對黨忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。
⑷ 如何提高履職盡責的能力素質和如何履行職責
一是思想要警醒。各級幹部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經營中不違規，維穩上不推諉。
二是狀態要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現象。
三是責任敢擔當。牢固樹立起「責任勝於能力」的理念，勇挑重擔，勇於擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標准面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。
四是能力有提升。全面提升領導班子和領導幹部科學決策能力、管理能力和經營能力，努力建設一支善於駕馭復雜局面、善於攻堅克難、能夠引領職工群眾開創科學發展新局面的幹部隊伍。
五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。
六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎，提升管理水平和發展質量，推動各項工作持續健康發展。全局各級組織要把「認真履職盡責、主動引領擔當」主題實踐活動作為提升幹部素質、深化企業管理、推進科學發展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務求實效，把幹部真正發動起來，把活動扎扎實實推進下去。
⑸ 如何發揚扎實的工作作風
1、帶著責任感做好工作。
責任感是一個人思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，是對工作的一種負責和承擔，是對他人、集體、社會、國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。世界上沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
讓責任感成為一種生活習慣和必需，當一個人有了責任感，他就有了激情、有了忠誠、有了奉獻。工作中需要「人人都管事，事事有人管」，就要求時刻把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，要以積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神開展工作。
2、盡職盡責做好工作。
做好本職工作是最基本的職業道德，是最起碼的標准，要堅決抵制敷衍了事、得過且過、消極懶惰的工作狀態，帶著認真負責的態度工作，把責任盡到位，把工作做到位；要持續深入學習，掌握新的技術和科學方法，用更新的理念和更先進的技術來處理所遇到的工作難題，不斷提高自身能力與綜合素質；要樹立正確的事業觀、人生觀、價值觀，不規避困難，出現問題及時糾正，找到工作中的樂趣，全心全意對待工作。
做好本職工作不僅是將目前現有的工作做完，還要把工作做好做精，同時做到對工作的未來發展有益或者有促進作用，讓自己擁有超越崗位所需要的職業技能和職業素養。
3、帶著無私奉獻的精神做好工作。
無私奉獻精神是指全力以赴、無私無悔的工作、勞動和服務，它是愛崗敬業的真實反映，是職業道德的升華，是每一位工作者都應該具備的優秀品質。要以全心全意為人民服務為宗旨，努力培養自己為群眾奉獻的精神和品質，把群眾的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業開展工作。工作沒有大小之分，無論做什麼樣的工作，都要熱愛自己的職業，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。
4、干一行，愛一行，一旦踏上了工作崗位就選擇了一份責任，立足本職，努力學習，不斷創新，秉持著愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻的精神，承擔起職位賦予的責任，盡職盡責做好各項工作。
(5)扎實職責擴展閱讀：
求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是馬克思主義的本質要求，是黨的思想路線的核心內容和具體體現，也是黨的優良傳統和共產黨人應具備的政治品質。
在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是要引導全黨同志不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨員執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。
這「四求四務」，站在全黨事業和工作的大局上，站在維護黨與人民群眾血肉聯系這個根本命題上，科學闡述了在新的歷史條件下堅持和發揚求真務實精神的內涵。
在新的歷史時期，各級領導班子和黨員幹部都應從實現全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，充分認識大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的重要性，切實搞好作風建設，扎扎實實地把各項工作做好，把建設中國特色社會主義的偉大事業不斷推向前進。
⑹ 如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力
您好，很高興為您回答：
如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力：
第一，要有責任心
這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作的。無論處於什麼樣的工作崗位，擔任什麼樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。
第二、應有工作技能
這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鑽無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態度。
第三，要有紀律觀念
這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對於現代企業制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什麼工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對於每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定，工作中才能照章辦事按規程操作，才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。
第四，要有安全意識
安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不管有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。
第五，要有實干精神
干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。
⑺ 如何提高工作責任心
一、做到短時間、高效率
文字材料上報工作要求在短時間內把繁重的工作任務完成好，首先要樹立時間概念，認同樹立高效率、高質量工作的意識就是樹立珍惜時間的觀點，有效地統籌、管理好自己的時間，提高工作效率，提升工作質量。
二、要有獨立自主的工作意識
對於工作，不能等待、拖沓，應該立即行動，積極地迎接挑戰。在限時完成質檢報表、計量報表工作目標任務的同時，對於大量的臨時性統計工作任務和日常方方面面的工作，要樹立在規定時間內完成約定工作任務的意識，養成准時完成約定工作任務的習慣，做到該當天完成的工作應當天完成。
三、工作分清楚輕重緩急
工作分輕重緩急，對重要緊急的工作馬上做，對重要不緊急的工作規劃地做，對常規性工作定時做，對基礎性工作有空做，以保證有序地完成各項工作任務。
四、關於改進工作方式、方法
改進工作方式、方法需要時刻都有主動改進的意識和行動，適應工作任務量的變化，創新方法。
1、善於思考
抓緊業務知識學習，堅守「學習永無止境」的古諺，做到持之以恆。發揚團隊精神，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，扎實做好本職工作。就我而言主要室質檢和計量上的管理工作，對於質檢工作我在很多方面還需要學習鑽研，遇到問題首先自己思考之後若還不能解決再虛心請教他人，我相信辦法總比問題多。。
2、提升各項能力
（1）業務能力。計量和質檢是門科學，體系完整，內容博大精深，我們從事本行工作，不僅要掌握其基本理論知識，還要熟悉計量規程，長此以往才能成為行家裡手。對於質檢來說，就要了解、熟悉檢驗標准和方法標准，特別是食品添加劑的執行標准和檢驗要求。
（2）適應能力。作為一名質檢管理人員就要不斷適應新的規程變化，適應新的規程要求，更要不斷更新知識，靈活地運用新的方式、方法。
（3）分析能力。事物的外向是復雜多變的，唯有透過現象、看清本質才能找准其要害。統計工作也是一樣，各種繁雜的數據看似沒什麼規律、聯系可言，實際上透過一系列相關數字，我們通過橫向、縱向比較也可找出一些內在規律。因此，作為質檢管理人員就要多關規程和標準的變化，勤思考多動筆，久而久之地堅持下去，分析問題及寫作的能力便隨之提高了。
（4）抗壓能力。無論在任何情況下，都必須保持一顆清醒的頭腦，我們無法改變外界的環境，但卻可以適時的控制和調整自己的情緒與心態。對於不良情緒，在必要的時候能通過正確合理的途徑消除掉，對生活、工作時刻保持樂觀積極的態度，這對很多人來說都很重要。
⑻ 如何扎實苦幹敢於擔當
責任是指人們擔負的職責和任務。責任既是一種擔當，一種付出，一種奉獻，更是一種精神，一種境界，一種愉悅。勇於擔當，敢於負責，不僅是一般的道德原則，更是共產黨幹部應有的政治品質。責任與權利緊密相連。人是權利和責任的統一體。每個人既是權利的享有者，也是責任的承受者。人們在享有權利的同時，也負有不可推卸的責任。沒有隻強調擔當而不享受任何權利的片面責任，也沒有隻享受權利而不承擔任何義務的絕對權利。領導幹部由於其崗位的特殊性註定肩負著比普通民眾更多的社會責任。貴州幹部面臨著後發趕超，同步全面建成小康社會的艱巨任務，因而肩上的擔子更重，責任更大。貴州資源豐富，氣候宜人，山川秀麗，文化悠久，人民勤勞智慧，具有巨大的發展潛力；同時由於全球經濟結構的深刻調整，我國東部發達地區向中西部的梯度產業轉移，加之國家層面對貴州的慷慨給力，貴州迎來了巨大的發展機遇期。能否抓住機遇，推動跨越不僅需要理性和智慧，還有賴於責任和勇氣。
⑼ 形容工作扎實,負責任的古詩
宋·祝穆《方輿勝覽·眉州·磨針溪》：磨針溪，在眉州象耳山下。世傳李太白讀書山中，未成，棄去。過小溪，逢老媼方磨鐵杵，白怪而問之，媼曰：「欲做針。」白曰：「鐵杵成針，得乎？」曰：「但需工深！」太白感其意，還而終業。媼自言姓武，今溪旁有武氏岩。
只要功夫深鐵杵磨成針