企事業治安保衛重點單位講話稿

① 如何做好單位內部的治安保衛工作

事業單位應從不斷構建內部的安全穩定與和諧發展的高度著眼，不斷完善健全相關規定和制度，從落實制度、強化管理、加強監督等幾個方面著手做好單位內部的保衛工作。
一是加強學習，落實制度。首先要增強法制觀念。現階段,單位內部的安全保衛工作已經是事業單位自身的責任，落實到安保工作方面的責任更加艱巨。內部保衛工作人員需要不斷加強學習，不僅要掌握單位的保衛業務，也需要不斷學習各種法律法規和規章制度，以實際行動來減少違法犯罪行為的發生。其次要落實責任制度。保衛工作是安全生產和發展的基礎工作，要提高事業單位的整體經濟利益，就必須健全安全責任制，實現獎懲明確的管理制度。再次要落實競崗制度。事業單位內部的保衛工作崗位,不是單位內部員工養老的穩定場所。制定競爭上崗制度，從基層選擇有文化、有素質的精幹力量，有利於充實保衛人才隊伍，增強保衛人員自我約束能力。
二是實現轉變,強化管理。首先要轉變崗位制度，實現一人多崗。改變個人自掃門前雪的現狀，深入單位內部開展服務工作，落實保衛工作的主動服務,提高安保工作人員的思想素質。其次要轉變滯後服務，實現超前服務。保衛工作不能靜等問題發生再去解決問題，而需要建立安全防範機制和信息網路管理機制。從全局出發，深入到部門、車間等現場，對單位內部的不穩定因素和隱患進行綜合分析，制定應急措施，防止問題的發生。再次要變靜態管理為動態管理。要改變以前的問題等待方式，打破傳統的靜態工作模式，安保人員要真正參與到工作現場的管理工作中，對生產部門進行動態追蹤，消除安全隱患。
三是重視檢查，加強監督。首先要加強制度實施的監督工作。依規章制度進行治理，加強對事業單位內部保衛人員的監督和審查，保障單位相關工作的順利開展和單位內部的安全穩定。其次要加強對部門工作的檢查。事業單位內部保衛工作人員，要認真落實監督檢查工作，對相關生產部門的安全檢查不能有半點疏忽。同時，需要注意單位的特殊性和內部運行情況，加強監督和防範工作，對重點部位、重點物品進行重點管理。再次要加強責任到崗履行工作。內部保衛人員必須認真關注水電、物資、氣體等重點部位的安全保衛工作，將責任到崗落實到實處，實現二十四小時有人監督和管理。

② 什麼是治安保衛重點單位

湖南省治安保衛重點單位判定工作規定

第二條治安保衛重點單位是關系國計民生、國家安全和公共安全，對國家或所在地區經濟發展、社會穩定和人民生活具有重要影響的企業事業單位。

第三條根據對國家或所在地區國計民生、國家安全、公共安全和經濟社會發展的不同影響程度，治安保衛重點單位分別確定為省、市、縣（市、區）三級。

第四條治安保衛重點單位判定工作，按照「屬地管理」原則，由縣（市、區）級以上公安機關統一組織，治安、內保部門牽頭實施。鐵路、民航等行業公安機關以及沒有對應行政區劃的專業公安分局對管轄范圍內的企業事業單位組織實施治安保衛重點單位判定工作。

(2)企事業治安保衛重點單位講話稿擴展閱讀

第十五條國家重點建設工程單位：

（一）國家級重點建設工程單位，應判定為省級治安保衛重點單位；

（二）省級重點建設工程單位，應判定為市級治安保衛重點單位。其它判定為縣級治安保衛重點單位。

第十六條其他需要列為治安保衛重點的單位：

（一）各類大型生產性工業企業以及關系國計民生的食品、葯品等生產、加工企業，年營業收入在4億元以上且從業人員超過1000人的，應判定為市級治安保衛重點單位；

（二）從事武裝守護押運的保安服務公司，應判定為市級治安保衛重點單位單位。具有運輸、儲存、配送等功能的較大規模物流企業，應判定為縣級治安保衛重點單位。

③ 企事業單位內部治安保衛工作的概述,概念和特徵（越詳細越好）

可參考深圳市的規定： 深圳經濟特區企業事業單位保安工作管理暫行規定
（深圳市人民政府1988年8月4日
發布，1994年1月29日修訂發布）
第一條為維護深圳經濟特區（以下簡稱特區）企業事業單位工作和生產的正常秩序，保障企業事業單位人身和財產的安全，保護特區經濟建設的順利進行，根據《廣東省機關、團體、企業、事業單位安全保衛責任制條例》，結合特區實際情況，制定本規定。
第二條本規定適用於設在特區范圍內所有的企業事業單位。
第三條各企業事業單位應按照保安工作責任制和崗位經濟責任制相結合的原則，根據本單位業務性質、規模大小、經營范圍和實際需要，建立不同形式的保安組織，由當地公安機關給予業務指導。
第四條招聘或雇請保安人員由各單位確定。保安人員要具備思想品質好，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法，初中以上文化程度，身體健康，適合做保安工作等條件。
保安人員必須經當地公安機關或經市政府批準的保安服務公司業務培訓、考核合格發給《保安工作證書》，方可擔任保安工作。現已擔任保安工作的保安人員，經業務培訓考核合格的，准予繼續擔任保安工作；不合格者，不能擔任保安工作。
各企業事業單位應將本單位保安人員的情況登記造冊，報當地公安分局登記備案。
第五條保安人員執勤時必須穿著保安制服、佩戴保安標志。其制服、標志的顏色、款式由深圳市公安局規定，保安制服、標志由深圳市公安局統一製作。
第六條保安服務公司和各企業事業單位保安組織依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和有關法規協助公安機關做好本單位的防盜、防火、防破壞和防自然災害事故等各項防範工作，保護本單位的合法權益。具體職責主要是：
（一）預防、制止各種違法犯罪分子的破壞活動；
（二）保護發案現場、協助公安機關偵破案件；
（三）及時向公安機關提供違法犯罪線索；
（四）制定、完善本單位的安全防範工作制度，建立健全值班執勤、會客登記、出入驗證、留宿申報等工作責任制，使保安工作正規化、制度化；
（五）加強對存放現金、貴重物資、重要票證和其他重要部位的防範；
（六）由經過消防專業培訓的保安人員負責管理本單位的消防設施，做好安全防範工作；
（七）由經過專業培訓的保安人員負責管理本單位的技防設施，及時處理警情，做好安全防範工作；
（八）維護本單位正常的工作、生產和生活秩序以及公共秩序。
第七條各企業事業單位保安組織及其保安人員對下列現行違法犯罪行為有責任制止或將違法犯罪人員扭送當地公安機關，但不得行使拘留、關押、搜查、罰款和沒收財物之權：
（一）現行刑事犯罪行為；
（二）非法攜帶或倒賣各種違禁物品；
（三）妨害公共秩序和社會治安管理、不聽勸阻、無理取鬧的；
（四）執勤時遭到不法行為襲擊和侵害，必要時可使用器械進行正當防衛。
第八條各企業事業單位保安組織要建立、健全保安人員的考核獎懲制度。
單位安全責任人要根據業務工作開展情況，經常向當地公安機關匯報工作。
第九條各企業事業單位保安組織應互相協作，與鄰近保安組織、護街隊、護廠（場）隊、護村（墟）隊搞好治安聯防。
第十條保安人員維持本單位安全，協助公安司法機關打擊違法犯罪分子有重大貢獻者，給予立功或獎勵。
第十一條保安人員在執行職務時，有玩忽職守、貪贓枉法、監守自盜或濫用職權等違法犯罪行為的，根據具體情節，給予治安處罰、勞動教養，直至依法追究刑事責任。
第十二條對拒絕、阻礙保安人員在管轄范圍內依法執行職務，或對保安人員進行打擊報復的，視情節輕重依法處理。
第十三條各企業事業單位安全責任人負責本規定的組織實施，各級公安機關負責對本規定實施的監督。
第十四條本規定自公布之日起實施。

④ 企事業單位內部保衛工作的方針是什麼

單位內部治安保衛工作貫徹預防為主，單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全，單位不得以經濟效益、財產安全或者其他任何借口忽視人身安全。

單位內部治安保衛工作的要求是：

1、有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防範設施。

2、單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查。

3、單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

(4)企事業治安保衛重點單位講話稿擴展閱讀：

單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防範宣傳教育，並落實本單位的內部治安保衛制度和治安防範措施；

（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，並採取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防範設施的建設和維護。

⑤ 什麼是治安保衛重點單位

包括哪些范圍？治安保衛重點單位是指由縣級以上地方各級人民政府公安機關提出、報本級人民政府確定的、關系全國或者地區國計民生、國家安全和公共安全的單位。主要包括：（1）廣播電台、電視台、通訊社等重要新聞單位；（2）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；（3）國防科技工業重要產品的研製、生產單位；（4）電信、郵政、金融單位；（5）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；（6）大型物質儲備單位和大型商貿中心；（7）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；（8）博物館、檔案館和重點文物保護單位；（9）研製、生產、銷售、儲存危險物品或實驗、保藏傳染性菌種、毒種單位；（10）國家重點建設工程單位；（11）其他需要列入治安保衛重點的單位。 天津保安

⑥ 如何做好企業事業單位內部治安保衛工作

一、根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第五條規定：單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。二、根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第六條規定：單位應當根據內部治安保衛工作需要,設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。三、根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第七條規定：單位內部治安保衛工作的要求是:(一)有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防範設施;(二)單位范圍內的治安保衛情況有人檢查,重要部位得到重點保護,治安隱患及時得到排查;(三)單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理,發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。四、根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第八條規定：單位制定的內部治安保衛制度應當包括下列內容:(一)門衛、值班、巡查制度;(二)工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度;(三)現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度;(四)單位內部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防範教育培訓制度;(六)單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度;(七)治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈葯的單位,還應當有相應的安全管理制度;(九)其他有關的治安保衛制度。單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

⑦ 企業保安兩節期間如何做好安保工作發言稿

20XX年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創20**年的新篇章。我部肩負著XX公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20XX年6月1……

20XX年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創20**年的新篇章。我部肩負著XX公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20XX年6月1日我部進駐XX公寓以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了20XX年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐XX公寓的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利於在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況作工作總結如下：

一、12年區域安全保衛狀況。
我部共有保安人員17名，在項目的正確領導下，認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建設，樹公司形象"的服務理念，以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來，共發生重大治安案件及群體性事件2起(8月25日出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發生沖突事件，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，採取謹慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育，並對相關責任人作出了嚴肅處理;9月8日因管理措施不力，出現電梯公司丟失電梯配重鐵事件，但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現場時發現，丟失得配重鐵又出現在原地。
此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器，及時制止散發小廣告6餘起並將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起，協助開發商解決民工討薪事件1起，為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10餘次，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

二、 堅持預防為主，狠抓安全防範。
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。
3、建立防範體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，保證項目各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全。

三、狠抓保安服務質量，樹立企業形象"窗口"。
始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防範工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標准。以最大限度地適應保安服務行業對安全防範方面"多層次、多形式"的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠於職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口"。

四、工作中存在不足：
在這一年裡，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
1、部門管理工作有待進一步提高。由於管理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監督檢查，致使發生9?8電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響了我部正常工作。在出現問題後加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業務能力，培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以後的工作中加強保安人員的治安防範意識，加大業務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。
3、服務質量需提高。在日常的工作中，還需提高服務質量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節禮貌等細節。

五、2015年工作計劃
2015年已經來臨，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。
2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防範、處置事故的能力。
3、加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改並做好整改復查，杜絕安全隱患。
4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交，並做一次消防聯動測試。
5、完成消防器材的年度檢驗工作。
6、將完善保安部應急預案工作，將應急預案以流程圖形式上牆(於2月底完成)
7、完成上級領導下達的各項任務。

今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創新，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最後達到公司領導的要求，把XX公寓做成鐵桶一個。

以上是我們保安部進駐XX公寓來的工作總結，有認識不到、做得不妥之外，懇請領導批評指正。

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公司保安隊長月度工作計劃安排:

公司保安隊長月度工作計劃安排提要：在門衛崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，並做好登記

公司保安隊長月度工作計劃安排

為了加強管理，增強保安隊員的全意識和服務理念，進一步提高保安員的安全防範能力和服務水平。認真貫徹「安全第一、預防為主」工作方針，始終堅持「人性化管理理念」和「人防技防相結合」的工作路線，全面推行「誰主管、誰負責」的安全責任制，積極做好公司的安全 防範工作，維護倉庫的治安秩序，為公司創造良好的經營管理環境。

1、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2、對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在倉庫內亂竄，阻止未經許可的人員進入倉庫。
3、發現明火，應立即組織撲救並迅速報警
4、在巡邏過程發現有人抽煙應阻止並及時上報領導。
5、在門衛崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，並做好登記。
6、嚴格遵守保安各項制度。

努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為公司的發展做好保駕護航的工作。

保安服務公司2014年2月份工作總結提要：為加強各崗點的組織領導，協調、融洽所在服務單位的關系，起到上通下達、承上啟下的橋梁和紐帶作用，經公司總經理辦公室會議討論

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保安服務公司2014年2月份工作總結

一、公司保安隊員暨服務單位情況

上海**保安服務有限公司現有保安隊員674名，服務於141所學（園）校和14個單位。
二、二月份的主要工作

（一）加強值班勤稽查，確保平安過新年。
二月份是春節長假期間，為確保平安、愉快地渡過春節，公司採取了三個方面措施，一是利用春節前年終總結暨表彰大會的契機，公司領導就節日期間安全工作和值勤值班提出了要求，要求全體保安隊員盡職守職、提高警惕、嚴守崗位、加強巡邏，為確保服務單位的安全作出自己的貢獻；二是公司機關帶頭加強值班，並在值班期間對各崗點的人員在位情況進行抽查，確保保安服務工作的正常運轉；三是加強稽查力量，出動稽查人員45人次，檢查崗點141個，檢查採取普遍檢查和重點抽查相結合的辦法進行。從檢查情況看，保安隊員都在崗位，無脫崗串崗現象。特別是加強了傍晚和夜間檢查力度，總體情況是令人滿意的。針對個別隊員著裝不夠規范，佩帶裝備不全的現象，當場進行了批評教育。

（二）提高警惕重責任，重申紀律防違規。
春節前夕的元月24日，**保安公司會同農行崇明支行安保部，聯合召開了崇明農行系統全體保安隊員會議，會上首先由崇明農行安保部領導沈主任講話，他在講話中，首先通報了農行橫沙營業網點保安黃某違反規定給客戶辦理業務，差點兒造成重大經濟損失，給農行的聲譽帶來了不利影響的後果。接著沈主任又重申了農行對保安一系列規定。**保安公司培訓部和稽查部經理就提高保安形象問題提出具體要求。最後**保安公司辦公室主任對銀行保安隊員進行了加強責任心、提高警惕性的專題教育。要求全體保安隊員要嚴守工作紀律，盡職盡力做好安保工作，要提高警惕、及時發現和勸阻金融電信詐騙，保守好農行和客戶的商業秘密，要認真吸取個別保安隊員違反規定造成不良後果的教訓。

（三）加強領導設班長，及時培訓提素質。
為加強各崗點的組織領導，協調、融洽所在服務單位的關系，起到上通下達、承上啟下的橋梁和紐帶作用，經公司總經理辦公室會議討論，決定在各執勤崗點設立了129名班長。為了使班長順利開展工作，根據保安隊員工作手冊的總體要求，公司擬定了班長工作內容、要求和方法。2月22日下午13:30分公司召開了全體分隊長和班長會議，要求班長做到遵守規章制度，切實盡職守職；增加服務意識、樹立良好形象；會協調、信息快、爭創意識強。同時對班長們提出了工作要求：一是要身先士卒。時時處處起模範帶頭作用，要求隊員做到的自己首先做到；二是要以人為本，團結同志，主動關心隊員家庭生活狀況，了解、關心隊員的思想、待隊員如兄弟；三是對公司和所在單位發放的警戒裝備要妥善保管、及時保養、防止丟失；四是組織崗位訓練，每月組織一次學習，學習公司下發的處置突發事件應急預案，了解處置突發事件的流程和分工。


2月17日，公司對即將到崇明衛校上崗的7名新聘保安隊員進行崗前培訓，公司培訓部陳經理就認真遵守紀律和規章制度、崗位職責要求和有關注意事項進行培訓。

⑧ 如何貫徹好企事業單位內部治安保衛條例

首先從制度做起！！一般的企事業單位都或多或少的有一些安全制度。
比如：門衛制度、值班制度、巡查制度、重點崗位的安全制度、
消防管理制度、交通安全制度、安全教育培訓制度、檢查制度等等。
1. 把你單位現有的安全制度整理、歸納、完善，更合理化、人性化，可操作性強；
2. 制定完了不要就存起來了，要想辦法用起來。
希望我的回答對你有幫助！

⑨ 什麼是治安保衛重點單位包括哪些范圍

治安保衛重點單位是關系國計民生、國家安全和公共安全，對國家或所在地區經濟發展、社會穩定和人民生活具有重要影響的企業事業單位。

《湖南省治安保衛重點單位判定工作規定》第二條治安保衛重點單位是關系國計民生、國家安全和公共安全，對國家或所在地區經濟發展、社會穩定和人民生活具有重要影響的企業事業單位。

包括的范圍：

（一）廣播電台、電視台、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業重要產品的研製、生產單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；

（七）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研製、生產、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛重點的單位。

(9)企事業治安保衛重點單位講話稿擴展閱讀

《湖南省治安保衛重點單位判定工作規定》第十五條 國家重點建設工程單位：

（一）國家級重點建設工程單位，應判定為省級治安保衛重點單位；

（二）省級重點建設工程單位，應判定為市級治安保衛重點單位。其它判定為縣級治安保衛重點單位。

《湖南省治安保衛重點單位判定工作規定》第十六 條其他需要列為治安保衛重點的單位：

（一）各類大型生產性工業企業以及關系國計民生的食品、葯品等生產、加工企業，年營業收入在4億元以上且從業人員超過1000人的，應判定為市級治安保衛重點單位；

（二）從事武裝守護押運的保安服務公司，應判定為市級治安保衛重點單位單位。具有運輸、儲存、配送等功能的較大規模物流企業，應判定為縣級治安保衛重點單位。

參考資料來源：網路--湖南省治安保衛重點單位判定工作規定