秘書處工作職責

㈠ 秘書的主要職責

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。文職人員應當履行聘用合同，根據軍隊需要參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件。在此期間，文職人員著制式服裝，個人不得單方面解除合同，生活待遇、醫療保障和傷亡撫恤參照國家和軍隊有關規定辦理.
綜合文秘崗位職責

一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

二、負責文書工作，包括各類文件的起草、列印、收發、傳閱和歸檔工作。

三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

四、做好會議記錄和整理並及時分發至各部門。保證會議室使用前後整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

七、統計製作部門人員的考勤、排班表。

八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

一、 熟悉和遵守國家及部門的法規制度。

二、 思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業意識。

三、 具有較強的書寫、電腦操作能力。

四、 熟悉公文寫作基本要求。

五、 大專以上學歷，兩年以上工作經驗。
投稿

㈡ 學生會秘書處是干什麼的

學生會中有很多部門，比如主席團、組織部、外聯部、秘書處、宣傳部、策劃部、文藝部、生活部等。不過，說到學會生秘書處，很多人都不知道這個部門是干什麼的。下面，我就給大家介紹一下學生會秘書處。

第四個職責是學生部門及幹部考核。學生會秘書處還負責組織對學生會各部門的年度考核和評定，制定各部門的考核標准，評審各部門提交的總結報告，對工作先進、成績顯著的部門及學生幹部進行表揚鼓勵，做好獎勵方案。

㈢ 秘書的工作職責

秘書分為很多種，具體的崗位不同，職責也不同。
辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

㈣ 秘書的主要工作職責

1,秘書的職責

日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）

接待事務（來訪接待、安排服務等）

會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）

行政事務

信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）

調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）

文書檔案事務（文書撰寫、製作、處理和檔案管理）

寫作事務（各種文體的寫作）

協調工作（政策、工作、地區、部門、人際關系等)

督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）

其他領導臨時交辦的任務

2,總經理助理的工作內容：

協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常
工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；

撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；

協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；

完成其他臨時交辦的任務。

㈤ 秘書處的職能

秘書處是協會的辦事執行機構，加強秘書處建設是協會建設的關鍵。根據協會章程和工作實際，特明確本會秘書處工作職責：

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關建築裝飾行業的方針、政策，遵照建設行政主管部門對建築裝飾行業的管理要求，及時制定針對本地企業和市場的行業管理辦法。

2、參照中裝協、省裝協關於行業發展的中、長期規劃綱要，根據省、市建設行政主管部門對建築裝飾行業發展的目標和要求，負責制訂本市建築裝飾行業的中、長期規劃。

3、根據市建設行政主管部門的年度工作計劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負責制定協會的年度工作目標和實施計劃；負責撰寫協會工作的年度總結；負責會員大會理事會，常務理事會及會長會議的組織安排。

4、負責制訂並組織實施本行業的行規行約，信用評價，建立行業自律機制；倡導誠信品牌戰略；規范行業自我管理行為，促進企業平等競爭，提高行業整體素質；依照法律維護行業及會員單位合法權益。

5、接受建設行政主管部門、中裝協、省裝協的委託，協助組織對有關裝飾技術標准、規范價格、行業指南的調整或編制；協助組織業內專業人員及員工的各項業務培訓；協助組織對國內外環保、節能新技術、新材料的研討和推廣；協助組織對職業經理人認證、室內建築師認定以及優秀企業、優質工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業仲裁辦事處》的職責，負責配合做好行業調解仲裁工作；按照蘇州市消費者權益保護委員會授予的《蘇州市裝飾行業維權監督站》的職責，負責做好行業的投訴調解工作。

7、經常性地開展調查研究，掌握行業動態，為建設行政主管部門提供有關建築裝飾市場的管理意見和建議，發揮協會的橋梁和紐帶作用。

8、負責組織本協會與國內外相關行業協會、企業的交往、交流。

9、負責編輯出版會刊，加強信息化工作，不斷豐富提高協會網站的內容和質量。

10、根據政府部門及上級協會的授權，負責承擔委託的其它各項工作。

本職責范圍經二屆一次會長工作會暨常務理事會審議通過，即日起執行。

㈥ 學生會秘書處職責是什麼

很多人進入大學之後，都會進入學生會，學生會有很多部門，其中有一個部門正是秘書處。那麼，學生會秘書處是干什麼的？

第四個職責是學生部門及幹部考核。學生會秘書處還負責組織對學生會各部門的年度考核和評定，制定各部門的考核標准，評審各部門提交的總結報告，對工作先進、成績顯著的部門及學生幹部進行表揚鼓勵，做好獎勵方案。

總而言之，學生會秘書處就是一個中間部門，主要負責上情下達的工作。

㈦ 大學學生會秘書部的主要職責

⑴ 主要職責是協助系學生會主席團處理學生會日常事務，協調各部門的內關系，促進學生會容各項工作的順利開展；

⑵ 於每個學期初安排學生會人員到系辦值班；

⑶ 做好各項會議的通知、記錄和考勤登記；

⑷ 管理學生會各種文件、信函、報紙等，並對文件、信函登記，存檔；

⑸ 協助主席團調配人手、 傳達通知、撰寫有關文件等；

⑹ 做好活動經費的支出、收入登記；

⑺ 負責學生各項大型活動的通訊報道工作，及時把系各大型活動交到黨委宣傳部；

⑻ 負責學生會的調研工作，及進配合系老師、主席團了解學生會各部門出現的一些問題。

⑼、監督各部門及時把相應的工作計劃、工作總結上交到系辦公室；

⑽、配合系輔導員做好學生工作評估工作，於每個學期末按工作評估條例做好資料的整理工作；

⑾、於每個學期初把上一學期的資料進行歸類分檔；

⑿、做好學生處的每月學生信息反饋表的填寫；

⒀、配合各部門發邀請函；

⒁、做好每個學期末辦公用品、日常用品的購買工作；

㈧ 學生會秘書處的工作職責是什麼

協調著團委與學生會，社團聯合會的關系，起著協助參與監督各部門的重要作用，專負責各類稿件撰寫，屬各種檔案財物的管理，各種會議的主持，各班級活動的協調，各種活動及例會的考勤，團支書及各部部員的操行成績考核，以及其它日常工作。
團委秘書處工作職責
1、負責院團委各部門的協調、發展。
2、負責會議通知、記錄，協調和監督各部門開展工作，落實例會決定。
3、負責院團委內部成員考核。
4、負責院團委內部成員考核檔案和公章管理、固定資產管理。
5、負責院團委文字宣傳工作，協助團委各部辦好活動。
6、負責院團委各部銷假工作，及時反映給學生工作辦。
7、負責院團委學生對外接待禮儀工作。
學院團委秘書處自成立以來一直作為學院團委的分支部門存在，對團委工作起著舉足輕重的作用。

㈨ 秘書的工作職責是什麼

秘書：
①協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員。

②指秘書職務。
工作內容
日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）
接待事務（來訪接待、安排服務等）
會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）
行政事務
信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）
調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）
文書檔案事務（文書撰寫、製作、處理和檔案管理）
寫作事務（各種文體的寫作）
協調工作（政策、工作、地區、部門、人際關系等)
督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）
其他領導臨時交辦的任務