研判崗位職責

❶ 輿情監控人員的主要職責是什麼，輿情監控與網路輿情監工作內容是不是一樣的

在西盈信息輿情監控人員的主要職責是為用戶提供7*24小時的輿情監測服務，需要保證信息監測的全面性、信息屬性的准確性、輿情信息推送的實效性。
輿情監控與網路輿情監測的工作內容是一樣的，只是叫法不一樣。

❷ 關於如何做好情報信息研判工作的理性思考

當前，信息化建設已被各級公安機關擺到了工作的突出位置，在信息化快速發展的動態社會治安環境里，特別在社會治安形勢嚴峻復雜，公安工作資源有限情況下，情報信息主導現代警務已成為主流，情報信息主導警務的理念也植根於廣大民警的思想之中，將信息化應用於實戰，也凸顯其作用。加強情報信息研判工作是實現「信息導偵」的核心內容，做到精確打擊，主動防控，努力提升破案攻堅成效，已成為公安機關當前積極實踐的一項重大課題。從這個意義上講，情報信息研判工作顯得十分重要。在此，談一些粗淺看法。 一、當前情報信息研判工作中存在的問題 一是情報信息採集錄入數量和質量有待進一步提高。由於一些民警對工作中遇到的案（事）件、人員、物品等基本信息不會採集，或採集內容不全面、表述不規范，有些民警不知道哪些信息是需要採集的，哪些信息是不要採集，而是純粹為了應付考核而採集，使信息系統中出現無用信息，垃圾信息，影響信息資源有效應用，研判成果難能輔助決策，服務實戰。 二是情報信息真實與否。要做到信息的真實，必須要在信息來源可靠、搜集方法務實、流通環節保真、加工過程科學等環節上同時下功夫，那種道聽途說和捕風捉影的來源渠道，走馬觀花和以訛傳訛的搜集方法，斷章取義或添油加醋的流通環節，先入為主或生搬硬套的加工過程，都會使我們信息工作命運生命力，使信息實戰應用無所依託。 三是情報信息研判范圍不廣，方法簡單浮泛，缺乏前瞻性。對當前社會治安方面一些苗頭性、傾向性問題，缺乏綜合分析和研究評估，信息研判只觸及表象，對分散、孤立信息歸納整理少，不能從中發現帶有規律性、苗頭性的東西，未能形成有情況、有分析、有建議的綜合性、預警性情報信息，服務實戰的效果不明顯，研判范圍過於狹窄，缺少對犯罪的因果性原理、犯罪的可控性原理、犯罪的預測性原理和犯罪的一定規律性原理研判、以及其它各行各業一些信息網路的廣泛性、綜合性利用和研判。 四是情報信息運行機制有待完善。情報信息報送處理、分析研判、預警通報、實戰應用等各個環節流轉不暢，打、防、控工作相互支持、相互服務不夠，整體作戰合力不強，各自為戰現象依然存在，影響了效能的發揮。 二、影響情報信息研判工作的因素 一是「信息導偵」先導意識不強。目前，個別單位領導和部分民警在動態社會治安環境下，利用情報信息為現實斗爭服務的重要性認識不足，對破案打擊和組織防範等方面的情報信息先導意識不強，情報信息研判工作沒有很好的落實到具體的行動上。 二是情報信息研判工作機制沒有得到嚴格執行。當前，基層公安機關對情報信息收集、情報信息報送、情報信息分析研判職責分工和流轉反饋缺少硬性的制度保障，難以充分調動民警的工作積極性、主動性和創造性，推進情報信息研判工作成效難度增大。 三是研判人員人才匱乏，機構流於形式。情報信息分析、研判工作所要求的乃是「大情報、大採集、大平台、大應用」。目前，一些基層公安機關只在口頭上、文件上重視情報信息研判工作，缺少統一、高效、權威、准確的協調決策中心，表現出程度不同的盲目與短視。 三、加強情報信息研判工作的思考 情報信息分析研判工作應建立在信息採集錄入、流轉研判、利用反饋、評定等各個基礎環節上，並將研判的結果應用於實戰之中，以提高信息預警、精確打擊、應急處置能力為目標，實現情報信息主導決策，引領實戰，指導防範，促進打防控一體化建設順利開展。因此，要切實加強情報信息研判工作成果，應該有幾點理性思考： 一要突出情報信息研判工作主導警務戰略的重要性認識。情報信息是主導現代警務機制的核心內容，要建設靈敏高效的情報信息，以情報信息引領打防控一體化建設，勢必加強情報信息研判工作，情報信息研判是現實信息增值，警務增效的重要途徑，是現實情報信息主導警務戰略的核心之核心，具有輔助決策、集約資源、服務實戰、增進效益的先導性地位，應當把它作為提高戰鬥力的契合點來認真謀劃和建設，努力培育情報信息研判工作。 二要突出擴大和增強信息採集廣度和精度。情報信息研判工作應從公安基礎業務信息和各類管理系統，情報信息及各行各業信息系統中獲取的資料中，進行系統收集梳理、歸納分析、研究判斷，定期定向提煉出帶有規律性、普遍性、傾向性、趨勢性的問題，沒有廣泛的、精確情報信息資源，情報信息研判就成為無水之源，無本之木。因此，情報信息採集廣度和精度是情報信息研判工作前提條件，要改變當前信息採集力量單一、信息採集范圍有限的局面，多方位地拓展信息採集渠道，不僅要在公安基礎業務管理系統以及案件所涉的「人、案、物、證、線」信息採集，更要在社會各行各業系統內獲悉信息，增加信息量。 三要突出情報信息研判環節。情報信息研判藉助於現實的具體信息依照合理的、邏輯推演，以形成一個符合規律的判斷，否則，信息研判得出的結論必將是浮泛的、膚淺的，甚至是錯誤的，只有研判科學、准確，信息的使用價值就大，利用率就高，主導作用就能得到更充分發揮。因此，要把信息研判工作真正作為現實信息增值、警務增效的重要途徑，需要進一步加快信息研判的相關建設。一是專門的信息研判隊伍建立，必須要有一批從事信息歸類、信息分析、信息研判、信息發布等工作的專業人才；二是信息研判的手段和方法，是否具有「沙裡淘金」、「集零為整」的操作方式；三是網上作戰戰術的實踐，是否充分利用信息網路的廣泛性和區域性共享優勢，廣泛開展網上各類技能等工作；四是公安基礎業務的發展。 四要突出情報信息研判保障環節。情報信息研判成果是否得到應用，主導決策，引領實戰，指導防範，需要落實信息警務實戰應用的各項機制建設，來保障情報信息報送處理、分析研判、預警通報、實戰應用等各個環節流轉流暢，研判成果才能轉化為有效的公安工作資源，真正做到精確打擊，主動防控，努力提升破案攻堅成效，促進打防控一體化建設順利進行。因此，必須建立健全制度，切實抓好工作落實，努力形成信息研判與偵防單位聯動機制，切實推進打防控一體化建設，使情報信息研判工作收到實效。

❸ 關於安全風險研判的重點內容包括

關於危險化學品企業安全風險研判制度中，風險研判的重點內容如下：
1、生產裝置的安全運行狀態。生產裝置的溫度、壓力、液位、流量等主要工藝參數是否處於安全運行狀態；壓力容器、壓力管道等特種設備是否處於檢測合格狀態；各類設備設施的靜動密封是否完好無泄漏；超限報警、緊急切斷、聯鎖等各類安全設施配備是否齊全，並可靠運行；各項變更的審批程序是否符合規定。
2、危險化學品罐區的安全運行狀態。儲罐、管道、機泵、閥門等是否完好無泄漏；儲罐的液位、溫度、壓力是否超限運行；內浮頂儲罐運行中浮盤是否可能落底；油氣罐區手動切水、切罐、裝卸車時是否確保人員在崗；可燃及有毒氣體報警和聯鎖是否處於可靠運行狀態。
3、特殊作業的風險可控狀態。各項特殊作業前是否進行風險識別，按計劃審批實施；生產裝置（設備、管道）、儲罐等動火作業前的清洗、蒸煮、吹掃、置換、分析、隔離、監火、應急等防範措施是否可靠落實；危險化學品罐區動火作業是否做到升級管理等。

溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❹ 意識形態工作分析研判會上講話材料(範文)

會議講話材料關鍵是提煉主題與總體思路。發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。具體如下：

同志們：

今天召開我局2018年上半年意識形態工作分析研判會的主要任務是：深入貫徹全縣2018年上半年意識形態工作分析研判會精神，總結今年以來我局意識形態工作情況。

分析當前意識形態工作存在困難和問題，認真落實意識形態主體責任，進一步明確和安排下半年意識形態領域工作。剛才，***同志匯報了我局2018年上半年意識形態工作分析研判情況，我完全贊同。下面，我講幾點要求。

一、要提高政治站位，高度重視意識形態工作

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，有著引領社會、凝聚人心、推動發展的強大支撐作用，做好意識形態工作對凝聚全局力量，對營造「環境共享、責任共擔、污染共治、生態共建」的良好輿論環境具有非常重要的意義。

要堅持政治原則，提高思想認識，把意識形態工作作為一項常態化工作來抓；要提高工作積極性和主動性，種好意識形態工作這塊「責任田」，常抓不懈、抓出成效。

局領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，要按照「一崗雙責」要求，抓好股室和下屬事業單位的意識形態工作，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

二、要強化理論武裝，把握「新形勢」踐行「新理念」

黨的十九大報告指出，「意識形態決定文化前進方向和發展道路」，「要牢牢掌握意識形態工作領導權」，為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。

習近平總書記就意識形態領域的方向性、根本性、全局性重大問題作出了一系列重要論述和重大部署，為指導和推動意識形態工作開創了嶄新局面。

因此我們要扎實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，要堅持把學習貫徹黨的十九大精神和習近平同志系列重要講話精神作為重中之重。

要推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治覺悟和政治能力，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要把中央、省委、市委、縣委關於意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

(4)研判崗位職責擴展閱讀

注意事項：

1、開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然後說明理由，最後照應開頭對全文做簡明的總結。

2、直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。

3、匯報經驗、情況的發言，內容比較系統，它包括情況敘述、經驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。

❺ 發生涉及自己履行崗位職責的輿情，怎樣應對

如何應對網路輿情突發事件

網路輿情是公眾意願在網路上的延伸。迫切需要在網路輿情研判與突發事件應急輿論引導之間建立無縫隙、靈敏、高效的切換與對接機制。必須在主導、引導、疏導突發事件網路輿情方面改進工作方法，高度重視提升領導幹部網路輿情引導能力建設。 所謂網路輿情，是通過互聯網表達和傳播的，公眾對自己關心或與自身利益緊密相關的各種公共事務所持有的多種情緒、態度和意見交錯的總和。它具有自由性與可控性、互動性與即時性、豐富性與多元性、隱匿性與外顯性、情緒化與非理性、個性化與群體極性化等特點。網路輿情對領導幹部應對突發事件構成了現實挑戰。
加強基於網路輿情研判的突發事件信息公開政府應搭建網路媒體環境下信息自由傳播的平台，以自由傳播為原則，限制傳播為例外，實現利益相關群體間的信息互動和交流溝通，從而促進共識意見的達成，幫助化解危機。
第一，進一步完善電子政務建設，搭建突發事件信息公開的主渠道傳播平台，使網路媒體更好地服務於突發事件信息公開。以應急管理政務內網、應急管理政務外網、應急管理公眾服務網及電子信息資源庫為基本架構，基本形成應急管理統一的電子政務平台，實現電子化、網路化的應急管理系統，完善電子政務內部和外部的辦公環境。
第二，及時公開突發事件信息，減少信息溝通環節和信息噪音。通過政府門戶網站，利用網路新聞、電子公告、網路論壇等形式及時、准確地發布突發事件的最新、最真實的消息，以此占據輿論的制高點，對公眾進行正確引導。同時遏制謠言存在的空間，幫助公眾正確認識網路輿情突發事件及其危害程度，提高公眾對政府的信任度。
第三，提高政府善用網路新媒體的技能，避免「瓦釜效應」。各級政府要正確認識和把握新媒體的特點和規律，主動接近和善用新媒體，藉助輿情監控系統多瑞科輿情數據分析站主動觀察網路輿情和民意的變化，加強運用新媒體管理危機的能力。同時，應充分警惕它可能造成的「瓦釜效應」。所謂「朝議無黃鍾，遂使街談盡瓦釜」，即在缺乏富有意義的重大議程時，由於商業利益驅使或某些不良趣味的誘因，一些卑微、瑣細的議題可能造成巨大影響，最終導致大眾輕信盲從和廣泛傳播。應該建立和完善網民舉報受理制度、網路新聞信息公眾評議制度，對網路新媒體傳播加以監督。 充分發揮微博的突發事件網路輿情引導功能微博的出現，使得個人成為信息發布與社交網路的個體終端，微博的傳播衍生出裂變性、主動性、即時性的特徵。微博開辟了政府發布信息的新通道。近年來，政府開設微博已蔚然成風，網路新聞發布會和網路新聞發言人也遍地開花，微博成為應急輿論引導的一線陣地。政府要善用微博，與時俱進，構建多渠道、多層次的信息溝通系統，重視微博的突發事件網路輿情引導功能建設。

具體體現在四個方面：
第一，在應急決策過程中引入微博的力量。領導幹部和政府部門要有意識地利用微博聽民聲、聚民智，通過微博關注社會熱點問題、傾聽公眾聲音、科學民主決策、啟動政策窗口。
第二，多元激勵措施吸引粉絲。海量的微博用戶不僅僅是龐大的商業資源，更是無窮的公共資源。採取多元的激勵措施吸引不同偏好的公眾成為政府微博的粉絲，從而影響公眾與管理生態，是政府微博公關的必由之路。
第三，進一步加強政府微博的功能建設。領導幹部和政府部門需要考慮如何利用微博實現各項功能，其中最主要的是互動和服務功能：當粉絲對政府的聲音發出質疑時，官腔、躲避、推諉、打太極和裝啞巴都是危險的，「有問有答，有答有辦，有辦有督」可以說是對如何實現互動功能的最好解讀。
第四，發揮與規范領導幹部的個人微博作用。在國際上，智利總統皮涅拉、委內瑞拉總統查韋斯等國家領導人開通了自己的微博，起到了意想不到的效果；在國內，一些地方政府領導幹部的微博也引發了社會公眾的關注。當然，領導幹部開微博，不能流於形式，為追趕潮流而開，重點不在於掌握純粹的互聯網技術，而在於把握新的觀念，以真誠的態度去了解民意，把微博作為干群溝通交流的平台。 突發事件網路輿情引導的技巧與方法
第一，做好政府門戶網站和重點新聞網站建設，強化論壇管理。官方網站是政府信息發布的法定渠道之一。要加強主流網站與品牌欄目（論壇）的建設、推介與評選力度，擴大影響力與公信力，形成輿論示範效應，放大主流網路輿論引導或影響非主流網路輿論。要調動網路編輯、論壇管理者、版主的合力，強化論壇管理，培養網路空間獨立評論員隊伍。
第二，搶占輿論制高點，利用網路媒體進行有效的「議程設置」以引導突發事件網路輿情。首先，在信息發布上搶佔先機，第一時間將真實、權威、公正的信息傳遞給公眾。其次，與網路媒體、傳統媒體合作，設置議題，集中討論重點，通過專題對突發事件做深度報道。將突發事件發生的背景、地點、相關人物、過程、動態和可能產生的影響等第一時間傳達給公眾，引導公眾議題。
第三，培養並充分發揮網路意見領袖的突發事件網路輿情引導作用。「意見領袖」又稱輿論領袖，是大眾傳播中的評論員、轉達者，是組織傳播中的閘門、濾網。網路意見領袖充當著政府和廣大網民之間「輿情調節閥」的角色。要善於發現和尋找網路意見領袖，通過意見領袖來引導網路輿論，強化主流輿論，爭取中立輿論，孤立過激輿論。同時建立權威人士上網溝通機制，以公共協商與遠程民主的精神促成議題的解決與理解。通過網民引導網民，用網民自己的聲音引導、感染網民，實現網民自我教育、自我引導，從而達到事半功倍的效果。
第四，尊重網路傳播規律，把握突發事件網路輿情引導的關鍵環節，尋求突破與轉折。要善於利用網路傳播規律做好引導工作，干預網路誘致進程。要對網路關注的焦點適時進行變換，引導網路輿論轉移關注點。要加強輿論引導力，密切關注網路輿情動態，實時傳遞主流聲音，有效實現網路意見均衡。要善於抓住網路輿情引導的關鍵環節。要拓寬網路的社情民意表達渠道，使網路成為匯聚信息與觀點的集散地、疏導不滿情緒與怨恨表達的減壓閥；在多元中立主導，在多樣中謀共識，在多變中促和諧，形成輿論合力。 第五，綜合利用多個網路輿論引導載體，立體化多渠道展開突發事件網路輿情疏導工作。要培養網上輿論引領員，把網路輿情監控與評論引導緊密結合起來；在本地網路輿論平台上

強化網路把關，探索網路輿情聯動應急創新機制。要高揚以人為本的價值理念，秉承理性、平和、包容的態度，採取溝通對話的「治理」方式而不是關堵封閉的「控制」方式，有效引導網路輿情的良性發展。

❻ 金融行業都有哪些崗位，崗位職責又是什麼

融資專員

1、尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協調、解決問題。
2、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
3、負責銀行費用收支和審核工作。

投融資項目經理

1、參與項目談判，組織項目(融資、並購、上市)的協調與執行；
2、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告；協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續；
3、挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。

外匯交易員

外匯市場研究分析，外匯買賣及匯率、利率相關衍生產品交易業務

理財營銷經歷員

1.設計理財產品；
2.根據客戶要求為其設計理財方案，辦理理財業務；
3.開拓新客戶

信用分析與審查員

對重點行業或特定主體的信用狀況進行跟蹤分析評估，撰寫信用分析報告，提交投資池調整意見

債券交易員

債券投資、詢價及交易業務

產品研發員

1、對小企業中心總經理負責；
2、調研中小企業業務市場狀況、客戶需求，探索、制定、合理調整中小企業產品研發方向；
3、提出產品開發要求，並牽頭各相關部門進行中小企業產品與服務的開發、管理和後評價；
4、編制中小企業融資產品培訓教材及相關培訓工作，部署新產品的銷售渠道及上市管理等。

保險業務員

1、規劃全行保險代理業務發展方向和具體工作計劃；
2、制定、完善全行保險代理業務管理制度並監督落實；
3、負責指導、審批和監控分行保險代理業務；
4、統計、分析全行保險代理業務數據，提出業務對策；
5、開展與其他保險公司合作的業務。

銀行保險客戶經理

1、銀行保險銷售培訓、輔導和業務推動；
2、銀行網點合作關系維護和銷售支持；
3、銀行保險客戶的售後服務。

授信制度管理員

根據國家經濟金融政策及我行業務發展與管理要求，負責起草公司授信管理辦法並參與組織實施。

授信業務管理員

1.監控分析全行公司授信業務運作及管理狀況，提出管理建議，為管理層提供決策支持；
2.監控檢查各區域中心和分行的規章制度執行情況，參與授信條線專業人員任職資格和管理。

授信審查員

1.對分行超許可權授信業務進行盡職審查，全面揭示授信業務的主要風險，獨立提出審查意見；
2.根據內部分工，對有關行業進行跟蹤分析並提出相應授信政策，對相關分行的授信業務運行和管理工作進行監控、分析和指導。

資金營運部助理交易員

1.從事人民幣資金交易、債券交易和金融衍生產品交易及其它相關業務；
2.跟蹤金融市場行情信息,分析金融市場發展變化趨勢，提出階段性交易業務操作建議；
3.維護客戶關系，收集客戶信息，提出對客戶授信的建議。

業務數據分析員

主要負責相關金融數據的統計分析與資料庫管理。

投資清算員

負責投資管理部資金管理、業務核算、交易清算

機構規劃員

負責全系統機構籌建調研、可行性分析、機構籌建規劃設計等。

風險控制員

負責投資管理部一切經營活動全過程的風險監督、管理和控制。

權益類投資經理

組織制定權益類投資計劃、投資策略、投資計劃和投資配置組合方案並負責落實實施。

債券投資經理

組織制定債券投資計劃、債券投資策略、投資計劃和投資配置組合方案並落實實施。

債券銷售交易員

參與公司承銷項目在一級市場的發行銷售和二級市場的撮合交易、自營業務，負責銀行間債券市場的詢價、談判、交易業務，以及交易所債券市場的交易業務，協調各種資源開發並維護客戶。

股權融資業務客戶經理

從事金融產品銷售、機構投資者客戶資源的開發與維護。

高級投資經理

1.制訂投資策略，設計、建立並維護投資組合；
2.進行投資調研，提交投資建議報告；
3.下達投資指令，負責資產的投資運作；
4.對總體投資情況進行控制，定期提交投資情況報告。

宏觀專題研究員

宏觀經濟與金融、資本市場改革與發展方面的專項研究課題。

國際經濟與國際金融研究員

國際經濟與國際金融走勢、國際資本市場、大宗商品價格跟蹤分析等。

債券研究員

國債、金融債、短期融資券、企業債、可轉債、資產證券化產品等，重點研究債券市場的收益、風險及債券利率水平的變化。

貨幣市場研究員

銀行存貸市場、同業拆借市場、票據貼現市場、回購市場、央行票據市場等，重點研究貨幣市場資金流量、流向及利率水平的變化。

客戶信用管理員

1.制訂融資融券業務授信管理制度，負責日常客戶信用管理，確定授信額度；
2.按市場化方式確定融資利率與融券費率的基準，並根據市場及公司自身業務發展需求動態調整。

金融模型研究與開發員

1.金融模型開發，主要方向包括：充分挖掘各金融市場的套利機會，設計開發套利模型獲取市場定價失效帶來的套利收益；
2.設計開發做市商自動交易及風險管理模型；設計開發權證發行及風險對沖模型。

金融衍生品業務主管

1.組織項目團隊進行金融衍生品相關定量分析，制訂衍生品投資策略、模型開發、風險控制總體方案並監督實施，根據市場因素變化及時調整策略，控制風險。
2.負責境 內外金融衍生品市場及產品的跟蹤與分析。

風險管理員

服務董事會風險控制委員會，研究風險控制的理論，跟蹤同業實踐，熟知有關法規和政策，評估本公司風險控制的組織框架、體制、制度、流程，提出風險管理戰略建議。

戰略研究員

1.進行宏觀經濟和金融證券行業發展趨勢的分析和評估，確定本公司的主要發展機會與主要風險；
2.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點；
3.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設性意見；
4.參與組織制定公司發展戰略。

儲蓄與理財產品研發專員

1.實施儲蓄和理財產品開發的流程管理；
2.根據業務部門的要求細化需求；
3.參與儲蓄和理財業務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作；
4.參與儲蓄和理財業務產品開發後系統運行的問題跟蹤、輔導和優化工作；部門交辦的其他工作。

卡業務研發專員

1.實施卡產品開發的流程管理；
2.根據業務部門的要求細化需求；
3.參與卡業務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作；
4.參與卡業務產品開發後系統運行的問題跟蹤、輔導和優化工作；
5.部門交辦的其他工作。

產品研發助理

1.從事渠道類產品的用戶支持、系統維護、推廣上線等工作；
2.從事渠道類產品的應用管理、配置管理、數據處理等工作；
3.從事渠道類產品的系統測試、操作輔導、問題受理等工作。

產品開發專員

1.負責渠道類產品的立項組織、資源落實、方案設計等工作；
2.從事渠道類產品的開發參與、外包監理等工作；
3.負責渠道類產品的需求解釋、測試組織、編寫操作手冊、操作培訓等工作;
4.從事渠道類產品的問題跟蹤、輔導和優化工作。

基金IT事務管理員

1.協助系統分析員進行數據加工處理、分析；
2.參與部分公司信息系統建設協助系統管理員進行系統安全管理。

股證事務代表助理

1.境內外投資者來訪接待；來電來函的回復
2.股東名冊列印等股證事務
3.負責向證券主管機關申報項目材料；隨時保持聯絡
4.有關政策的咨詢、研究和傳達；
5.參與有關項目的洽談和跟蹤；
6.參與選薦證券中介機構；
7.跟蹤、催辦有關批文；
8.草擬分紅派息方案等；
9.考核激勵工作
10.完成部門領導安排的其他工作

理賠人員

負責各類理賠案件的處理，包括決定是否需要查勘、決定是否賠付、決定擬賠付金額、與客戶溝通談判、結案等。

基金注冊員

1.負責交易數據的處理；
2.基金注冊系統的維護與測試；
3.交易規則和流程的制定；
4.代銷機構業務往來；
5.資金劃撥；
6.新業務的研究與開發等。

行業分析師

1.深入分析各行業的發展趨勢和競爭要素，及時跟蹤和預測行業變化，提供相應的各類研究報告；
2.對上市公司進行緊密跟蹤，通過定量分析及時、准確地提供各類公司分析報告，揭示投資機會及風險。

分析師助理

1.協助宏觀、策略、固定收益、行業分析師進行信息收集和整理工作；
2.協助完成相關部門的日常行政事務。

投資經理

1.研究宏觀經濟、金融運行情況，判斷市場趨勢；
2.跟蹤形成合理的投資評估方式和模型，分析可選證券的投資價值；
3.編制投資組合，恰當把握投資機會，實現投資目標。

投行保薦代表人

1.根據分工，對分管項目的各個階段進行質量把關並製作項目計劃，確保項目承攬、承做、承銷工作的順利進行，完成業務及利潤指標；
2.對所分管的項目的相關事務與主管機構（包括中國證監會、交易所、證監局、證券業協會）進行溝通，保證項目的順利推進；
3.對所分管項目的客戶關系進行開發與維護，組織下屬為客戶提供個性化服務，以滿足當前業務推進及未來業務儲備需要；
4.按證監會頒布的《保薦人制度》規定，切實履行對上市企業的盡職調查和上市後的持續督導和保薦職責。

證券投資部經理

1、主持證券投資部的全面工作，對上級負責。
2、對公司下達的經營計劃或成本計劃負責。
3、在《公司法》、《證券法》和公司章程等相關法律、法規的范圍內開展業務工作。公開、公平、公證地為本部門選拔優秀員工，並對本部門的員工嚴格考核。
4、負責公司證券管理事務，協助董事會秘書開展工作，按照國家相關規定向證券主管機關和證券交易所報告工作並接受監管。
5、協助董事會秘書協調股東與公司的關系，接待股東和投資者來訪，答復有關咨詢。
6、負責編制公司年度報告、中期報告、季度報告和其他有關資料，按照國家相關規定及時、准確地向董事會秘書提供信息。
7、負責建立公司證券投資業務檔案、股市檔案、獨立負責保密工作，定期對公司股東結構變動和股票走勢做出分析並提交報告。
8、會同資產財務部做好公司年度分紅派息工作，研究制訂股票的增發、配股或債券的發行計劃等。
9、負責公司法人股的管理工作。
10、負責公司重大投資項目的研究工作，並提出決策建議。
11、編制公司投資項目計劃，負責投資項目的可行性研究、報批、立項等工作。
12、組織投資項目的實施、監管、測評工作。
13、嚴格控制本部門費用支出，提高工作效率。協調本部門內員工關系，培養團隊精神，為公司目標而共同努力。
14、因出差或其他事宜而暫離本工作崗位時，應指派一名副經理代行經理職權，以保證本部門的各項業務不受影響。
15、負責完成公司領導交辦的其他工作。

結算員

(一)收集,錄入,運算結算數據,列印結算報表,復核結算結果。
(二)按規定的方式和時間提供客戶結算單,發送追加保證金通知書和強行平倉通知書。
(三)計算客戶風險率,分析客戶風險,協調有關業務部門嚴格控制客戶風險。
(四)審核客戶出金,按時向財務部門提供所需報表,做好對帳工作。
(五)按檔案管理規定裝訂,保存,備份結算資料。
(六)維護客戶利益,不得擅自泄露客戶資料。

出市代表

(一)開盤前做好交易各項准備工作,檢查計算機設備,電話線路等是否正常運轉.
(二)接單與回報時要用規范用語,不得接受殘缺的或模糊不清的指令.
(三)具有高度的責任心,減少差錯發生,如發現錯單應立即報告,嚴禁擅自處理.
(四)加強基本功訓練,提高業務能力,迅速准確執行交易指令.
(五)及時將場內交易信息或交易所文件傳達給公司,根據需要和公司指令向交易所反映或查詢有關情況.
(六)交易結束後及時與報單員核對當日成交情況,保證將交易所結算單等資料按時傳回公司.
(七)在場內交易時,不得接打私人電話,不得擅自離崗,不得利用工作之便謀取私利.
(八)嚴格遵守交易所的各項規章制度,為公司樹立良好形象.

報單員

(一)熱誠待客,優質服務,嚴禁與客戶爭吵.
(二)負責接單,報單及成交回報工作,記錄工作日誌.
(三)操作中要用規范用語,並做到迅速准確.
(四)加強工作責任心,減少錯單的發生,如發現錯單要立即報告,嚴禁擅自處理.
(五)了解客戶持倉和風險狀況,控制高風險客戶的交易風險.
(六)負責與出市代表溝通聯系,及時通報交易所有關信息.
(七)收市後,負責與出市代表核對成交情況,整理保存交易記錄資料.

代客資產管理產品設計員

1、負責銀行代客資產管理類理財產品的開發和結構化設計；
2、為銀行代客資產管理類產品對公、對私業務條線銷售提供支持；
3、研究國內外資金、資本市場和資產管理模式的發展，進行產品開發。

理財產品營銷員

1、根據市場變化及客戶需求，提出產品設計需求；
2、組織對機構和對個人的資產管理類、財富管理類等投資理財產品的市場推廣及產品的後續完善，包括產品推廣的培訓、營銷督導以及日常問題的處理；
3、管理並指導分行理財產品銷售渠道，制定調整銷售策略；

業務管理及品質控制員

1、負責財富管理相關制度的建設以及銷售流程管理；
2、負責財富管理業務的成本效益分析、品質管理、業績考核和追蹤督導等；
3、負責理財產品銷售的日常管理及統計分析。

高端客戶服務員

1、負責直接或通過分支機構為個人高端客戶提供財富管理服務，指導分支機構發展和維持與高端客戶的關系；
2、收集高端客戶投資理財需求需求並及時反饋，提出解決措施；
3、根據高端客戶需求，協調各產品設計部門為其量身定做專業的理財計劃；
4、負責編寫面向理財經理提供的標准營銷服務話術等，定期對全行貴賓理財業務整體開展情況進行統計分析；
5、搜集整理行業投資信息，行業法規動態，對同業市場信息的深度挖掘與分析，負責我行客戶服務的後續信息支持。

代客資產管理投資策略員

1、結合我行代客資產管理類產品開發，提供特定資產類別投資策略和多類資產的配置策略與投資組合管理；
2、國內、外主要市場和不同資產類別投資參照指標走勢研究及投資策略分析。

內/外部投訴受理員

1、受理內、外部投訴；
2、核實投訴內容；
3、提出投訴處理意見，督促相關部門落實整改並反饋；
4、對被投訴單位整改情況進行認定，提出獎懲建議；
5、向領導匯報投訴受理情況，並將有關內容向全行通報。

客戶經理

1、負責投資客戶開發、維護；市場行情研判；為客戶提供專業的證券投資咨詢服務。
2、向客戶推廣各項金融產品;
3、撰寫信貸申請報告，對信貸風險進行分析;
4、通過業務開拓，最大限度的擴大收益，完成設定的業務指標.

金融分析師

負責面向金融機構及高等教育客戶群提供金融分析類產品/項目的客戶培訓、市場調研、需求分析、功能設計等工作

外匯分析師

分析國際金融市場，研判行情走勢；把握市場機會，及時發出交易操作指示。

投資分析師

1、進行宏觀經濟和投資政策研究，提供經濟發展趨勢報告； 2、根據公司投資指引，從事行業調查研究，製作行業研究報告，負責行業的持續跟蹤研究；
3、根據公司投資指引與投資計劃，進行已經投入公司經營狀況調查，定期巡訪上市公司，提交公司投資價值分析報告； 4、承擔公司對外的管理顧問和理財顧問業務，負責與同業機構開展研究業務聯系，各類信息機構開展定期交流。

櫃員

1. 辦理開戶業務
2. 收集、整理有關的統計資料；

資信評估人員

1、根據集團研究院工作要求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成研究報告；
2、進行評級技術研究和專題研究；
3、協助業務發展部門項目經理開展業務和專業交流活動；
4、按要求完成技術總結、文獻翻譯工作；
5、按時參加本部門以及公司組織的培訓、研討會、評審會；
6、及時完成公司分配的其他工作任務。

國際業務部人員

I、負責擬定年度外匯業務發展規劃，組織落實外匯業鄉發展規劃，監督發展規劃執行情況；
2、負責國際結算、外匯資金結算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結售匯業務操作與管理；
3、負責外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，國際貿易融資的上報與審批；
4、負責組織國際業務部門的各項管理活動，負責外匯業務的電子化建設，BIBS系統的維護、升級改造和管理；
5、負責指導外匯業務的開展，包括市場准人與退出的管理，履行國際業務部門自律監管職能，保證外匯業務的健康、迅速發展；
6、負責外匯業務產品的營銷與推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規及政策變動，保證產品合規合法，定期向上級或在系統內發布外匯產品市場變動情況，開展外匯產品的推廣和培訓工作；
7、負責外匯業務從業人員的業務培訓工作；

綜合管理部人員

1、負責制定辦公和會議制度，組織辦公和重要會議；
2、負責協調各部室工作，負責部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負綜合情況反映及行務信息反映；為領導辦公提供服務
4、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理； 協調處理來信來訪；機要保密工作
5、負責制定中長期業務發展規劃，承擔重大課題調研及理論研究工作；起草重要會議報告和文件；
6,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，並對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務
7、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：承擔新聞發言人的工作；組織農村金融研究和學術交流活動；

人力資源管理部人員

I、負責管理幹部的調配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；
3、負責各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤並等事項的管理；
4、負責員工工資管理、職稱考（評）聘； 各類社會保險工作；
5、負責系統黨建工作和員工培訓工作；負責老幹部管理、服務工作；
6、負責行領導交辦的其他工作。

財務會計部人員

1、負責財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業務經營和管理，實施財務檢查和監督；
2、負責管理和監督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，零星固定資產的晌建與管理；
3、負責組織開展全轄財會監管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責會計出納人員的業務培訓； 負責財務、會計、出納、結算工作的檢查和輔導；
4、負責採集、加工全會計基礎數據，編制會計報表，撰寫財務分析報告；
5、負責費用管理及基層行費用的審核和報賬；負責庫存現金、有價單證和會計重要空白憑證的理；
6、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責業務印章及結算、出納機具的管理；
7、負責呆賬准備金的計提和管理；負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記；
8、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；負責全轄的納稅審報工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。

審計部人員

1、負責審計工作規章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責監督內部控制制度的執行，對各業務主管部門的自律監管進行再監督；
3、負責對全行經營活動真實性進行審計監督；負責內部控制綜合評價工作；
4、負責組織開展高層任期責任審計和離任審計；
5、負責組織非現場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業務以及計算機等專項審計活動；
6、負責對直屬經營性單位的定期常規現場審計工作和對下屬企業經營性單位定期常規現場審計作；
7、負責對違規經營行為進行經濟處罰和審計復議；負責內部監督委員會辦公室的日常工作；
8、負責行領導交辦的其他工作。