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保全工崗位職責

發布時間: 2021-03-13 10:06:15

A. 紡織廠保全工崗位工作職責是什麼

紡織廠保全工復崗位職責應該是跟普通制的保全職責是一樣的,主要是:1、設備的日常巡迴檢查,值班人員交接班後,完成對整個廠區所有設備的日常巡檢。
2、上白班人員定期巡檢自己分包的設備,密切關注運行情況,對帶病運行的設備及時上報,確定檢修計劃。
3、根據安排,保質保量的完成領導交付的任務。
4、設備的維護、保養、維修工作,提高工作效率,嚴把檢修質量。
5、解決生產、維修工作中的重大難點問題,修舊利廢,為公司減少維修費用。
6、文明生產,檢修現場做到工完料盡,爭創文明崗位。
7、參見崗位業務技能培訓,增強自身操作及檢維修水平,並指導操作人員正確使用、維護和保養設備。
8、嚴格執行交接班制度,對能處理的問題要及時處理,不能處理的及時匯報。
9、嚴格執行設備的檢維修規程,及時記錄。
10、正確使用,妥善保管好各種勞動防護用品、器具。
11、檢修過程,嚴格執行公司的規章制度,確保檢修質量和檢修過程的安全。
不過不同的紡織廠可能要求會有所不同,您也可以在賢集網紡織技術合作項目中與相關的企業進行溝通了解,把握工作職責才能更好的工作,並保證在工作中的失誤。

B. 製造工廠里的保全班長是做什麼的

保全班長崗位職責
1、 目的:
明確保全班長職責、許可權及工作內容。
2、 范回圍:
適用答於工廠保全班長的工作活動。
3、 職責:
3.1組織保全工對新購設備進行安裝調試,並妥善處置隨機資料。
3.2根據設備處的要求建立《機器設備台帳》和《固定資產卡片》。
3.3負責編制《重點設備維修周期表》,制定當月《保全、保養工作進度表》,組織保全工嚴格執行,並進行跟蹤檢查。保存《保全、保養記錄》。
3.4帶領督促保全工做好設備的日常維修工作,使設備狀態良好,防止事故發生。
3. 5配件、工具建立《機配件台帳》、《工具記錄卡》,據需要領用。對於所需的機配件,在ERP中填寫需用材料計劃,廠長審批後上報。
3.8對停用、閑置、封存、報廢的設備,廠長審批後聯系研發科處理。
3.9組織保全工研製助縫工具,開展技術革新,提高生產效率。
3.10負責保全工的思想教育、技術培訓、業績考核。
3. 11負責機針的管理工作,填寫《機針管理表》。
3.12完成領導交辦的其它臨時性工作。

C. 什麼是保全工

維修、保養、維護、調整、技工綜合性工職。
職責許可權
1.承擔廠長安排所屬責任機台的保全、保養、維修、維護等設備管理各方面角色;是廠紀、廠規的帶頭執行者;絕對服從上級指揮,真正做到不打折扣;
2.主持完成責任機台設備平揩車計劃、重點檢修計劃、機物料月消耗計劃和控制,修舊利廢、成本控制責任;科學分配和共享工廠有限的資源;
3.負有設備故障維修隨叫隨到的義務;不經過廠長批准,故障不修復不收兵;
4.承擔責任機台質量保證主要責任;主動協調或配合責任機台電器主管的工作;
5.一絲不苟地完成上級下達的工藝技術、整改措施、質量要求,根據設備的特點和性能,指導員工正確操作方法;積極解決和改善運轉過程中反映的設備缺陷;
6.堅持預防維修指導一切工作作風;設備保養做到故障停機的前面,將設備隱患提前申請停機解決;減少設備故障率;為運轉一線提供高產優質設備運行狀態;承擔責任機台設備故障停台主要責任
7.承擔上級交待的臨時其它生產任務;和突擊生產安排;所有工作當天工作當天完成;
8.不斷提高自身業務水平,朝機電一體化人才方向發展、配合電器工作、主動協助電器人員的工作,共同解決設備存在的各方面工作;分工不分家,前後紡相互支持、相互支援;
9.具有對責任機台揩車質量督促權;改善措施建議權,配件申請權,負有相互協作的義務

D. 保全工是否屬於特殊工種

特殊工種_網路
《勞動法》對特殊工種的具體劃分和規定 (1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。 (2)職工本人符合特殊工種...曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重...
ke..com/view/388077.htm 17K 2008-7-24 - 網路快照

特殊工種
開放分類: 工作、特殊工種、工種、3D工種

特殊工種指容易發生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。 從事特種作業人員崗位類別的統稱。
《勞動法》對特殊工種的具體劃分和規定
(1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。
(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的,即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡,男需年滿55周歲,女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件,本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定,且到達上述退休年齡的職工應該退休。

E. 前道保全工干什麼的

保全:保險公司圍繞契約變更、年金或滿期金給付等項目而開展的售後服務工作,通俗的說法就是保險公司為使客戶的保單有效,在客戶的要求下,對保單進行變更,進而為客戶服務。
保全工的職責:維修、保養、維護、調整
工作內容
1、 以完成產量目標、質量目標、機物料消耗目標為唯一衡量標准,指導責任機台的工作;
2、 無條件服從主管的一切安排,主動徵得主管的技術支持和對工作的理解;
3、 完成責任機台每月設備揩車、重點維修計劃;承擔責任機台停機或質量壞機或錠位義務;
4、 積極參加主任班前會議,落實主任每天安排的生產任務;嚴格遵守加班補休制度,正常情況正常上班;急生產之所急,堅決執行領班加班要求;
5 、時刻把握責任機台所有重點部位、重點設備的運行狀況;每天堅持巡迴檢查,及時與主管溝通,杜絕設備嚴重故障發生,直接影響產量、質量任務完成;
6、 在設備維修揩車完成後,要做到人走地光:
7 、配合主管負責保全室內機件的整潔擺放和室內清潔;
8、 及時觀察或收集責任機台存在的運轉人員遇到的問題和質量問題,迅速解決設備故障停機和設備缺陷的改造、連續作業,以及時投入設備正常生產為本份;
9、 一切圍繞減少運轉的斷頭率,故障停台率,排除運轉人為因素,挖掘設備的潛力,從技術上保證員工高產優質,堅持做到每天下班前無特殊原因的停機或壞錠存在;
10、 堅持責任機台每天主動徵求或調查操作工運行情況,指導員工正確操作方法;
11、 承擔責任機台操作過程中的安全生產的第一責任;以及設備運行安全責任;共同作業時,兼有保護同事人身安全的領導責任;
12、 堅持以舊換新制度,主管簽字認可制度,沒舊件的特殊情況需申請廠長批准方能領用;配合零件倉管的工作為自己份內工作;
13、 遇到責任機台重大技術問題或無力解決時,主動虛心地求助主管和他人支持與協作
14、 根據實驗室每天的各方面質量分析報告,從設備方面想辦法,改善不合格的機台或錠位;
15 、每天檢查責任機台質量保證設備電清、斷條自停、自停勻整工作狀態,做到及時反饋;
16、 服從大局、聽從安排,服從工廠安排臨時其它生產任務和品種調配;
17 、根據看板管理,有針對性改善設備運行狀況;遇有質量投訴和問題,從設備中找原因
18、 保持每天十小時工作量(除星期六外);

F. 經編廠保全主管崗位職責

制定這個的前題是,有工廠的組織架構;主機設備規模;產品的方向和檔次;保全工的配置;等等。不同的工廠有不同要求。給採納歡迎交流。

G. 紡織廠保全工到底是什麼工種

保全工職責:維修、保養、維護、調整、-技工綜合性工職
職責許可權:
1 承擔廠長安排所屬責任機台的保全、保養、維修、維護等設備管理各方面角色;是廠紀、廠規的帶頭執行者;絕對服從上級指揮,真正做到不打折扣;
2 主持完成責任機台設備平揩車計劃、重點檢修計劃、機物料月消耗計劃和控制,修舊利廢、成本控制責任;科學分配和共享工廠有限的資源;
3 負有設備故障維修隨叫隨到的義務;不經過廠長批准,故障不修復不收兵;
4 承擔責任機台質量保證主要責任;主動協調或配合責任機台電器主管的工作;
5 一絲不苟地完成上級下達的工藝技術、整改措施、質量要求,根據設備的特點和性能,指導員工正確操作方法;積極解決和改善運轉過程中反映的設備缺陷;
6 堅持預防維修指導一切工作作風;設備保養做到故障停機的前面,將設備隱患提前申請停機解決;減少設備故障率;為運轉一線提供高產優質設備運行狀態;承擔責任機台設備故障停台主要責任
7 承擔上級交待的臨時其它生產任務;和突擊生產安排;所有工作當天工作當天完成;
8 不斷提高自身業務水平,朝機電一體化人才方向發展、配合電器工作、主動協助電器人員的工作,共同解決設備存在的各方面工作;分工不分家,前後紡相互支持、相互支援;
9 具有對責任機台揩車質量督促權;改善措施建議權,配件申請權,負有相互協作的義務

H. 紡織廠保全工崗位工作職責

紡織廠保全工崗位職責應該是跟普通的保全職責是一樣的,主要是:
1、設內備的日常巡迴檢容查,值班人員交接班後,完成對整個廠區所有設備的日常巡檢。
2、上白班人員定期巡檢自己分包的設備,密切關注運行情況,對帶病運行的設備及時上報,確定檢修計劃。
3、根據安排,保質保量的完成領導交付的任務。
4、設備的維護、保養、維修工作,提高工作效率,嚴把檢修質量。
5、解決生產、維修工作中的重大難點問題,修舊利廢,為公司減少維修費用。
6、文明生產,檢修現場做到工完料盡,爭創文明崗位。
7、參見崗位業務技能培訓,增強自身操作及檢維修水平,並指導操作人員正確使用、維護和保養設備。
8、嚴格執行交接班制度,對能處理的問題要及時處理,不能處理的及時匯報。
9、嚴格執行設備的檢維修規程,及時記錄。
10、正確使用,妥善保管好各種勞動防護用品、器具。
11、檢修過程,嚴格執行公司的規章制度,確保檢修質量和檢修過程的安全。

I. 保全工的職責

1.1 維修、保養、維護、調整、-技工綜合性工職

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