副主任崗位職責

1. 我想問一下：一個單位裡面主任和副主任的職責一樣嗎我是一個辦公室的副主任，我能指揮手下的人幹活嗎

按理說，一個單位抄裡面襲主任和副主任的職級不一樣，職責也不一樣。主任是這個單位之主，負責單位的全面領導責任，副主任是副手，在萬人之上、一人之下。好的主任要以平等的態度對待副主任，雖然身負全責，但對具體每項工作要進行分工，各負其責。副主任能在自己的職責范圍內指揮手下的人幹活，但要按分工職責行事，不能獨斷獨行，和主任發生沖突。在現實中，有些主任包攬一切，使副主任權力架空，這是不對的。

2. 企業辦公室副主任的職責是什麼

辦公室主任工作職責

一、負責公司文件及各類文字材料的起草、行文、列印、下發和送達。
二、負責收文、發文送公司領導傳閱，並搞好收發文的登記工作。
三、負責會議通知，為公司領導會議及中層幹部會、全體職工會議作好相關准備和會議記錄。
四、搞好公司日常工作的上傳下達，保證政令的暢通。
五、協調部門與部門之間的關系，把部門員工思想統一到公司的決策上來。
六、負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作。
七、搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。
八、策劃企業文化，通過板報宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強對外宣傳，協調外部關系，擴大企業的影響力和知名度。
九、搞好檔案管理，要求文員負責將各種文件資料（含電子文檔）及時分類歸檔入庫。
九、搞好來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領導交辦的有關事務。
十、負責各部門辦公用品的采購工作。
十一、負責賓館、食堂、環境衛生、門衛保安等部門的管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作環境。
十二、搞好公司水、電、電話、有線電視、財產等的管理，確保信息的暢通和工作正常運行。

3. 副主任護師的主要崗位職責

主任、副主任護師職責
一、在護理部主任領導下，負責本專科護理業務技術、專科研和屬教學工作。
二、負責指導本科室護士制定重症、疑難病例的護理計劃、護理會診及搶救工作。
三、主持本科室的護理查房及主管護師查房，不斷提高專科護理業務水平。
四、對院內發生的護理差錯、事故提出技術鑒定意見，整改防範建議。
五、負責制訂本專科主管護師、護師、護士、進修護士的業務學習計劃，並負責指導實施、負責講授。
六、參與臨床實習教學安排工作，擔任部分課程的講授，並指導總帶教老師完成此項工作。
七、了解國內外專科護理發展動態醫學教育網收集整理，並根據具體情況積極引進和開展新業務、新技術，以提高護理質量及護理學科水平。
八、制訂本專科護理科研計劃，並負責指導實施，參與審定、評價護理論文和科研成果。積極撰寫護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發表論文一篇以上。
九、負責組織本專科護理學術講座和護理病案討論。
十、協助護理部進行主管護師、護師晉級和業務考核工作，承擔對專科護士的培養工作。
十一、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的管理。

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4. 葯劑科副主任葯師的崗位職責是什麼

主任（中、西）葯師崗位職責
1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。專
2、指導復雜的屬葯劑調配和制劑，保證配發的葯品質量合格、安全有效。
3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重葯品使用管理以及葯品檢驗鑒定工作。
4、經常深入臨床科室，了解用葯情況，徵求用葯意見，介紹新葯，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床，開發新劑型、開展新技術。
6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。
副主任葯師按分工履行主任葯師職責的相應部分。
以上都屬於官方語言，實際並非如此，一般都是職稱晉上了，工資漲了，其他的和中級職稱沒區別。

5. 車間副主任崗位職責

給您提供一份《部品車間崗位職責說明書》，希望對您有所幫助！

部 門
部品車間

崗位名稱
部品車間副主任

人員配置
1

直接上級
生產製造部部長

直 接 下 級
助理主任、工藝主管、品質主管、設備主管、黑球工段長、生產調度

工 作 職 責

一、負責部品車間全面工作及自主改善管理
1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。
3、按照責任制，控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協調溝通，共同完成公司任務目標。

二、負責組織完成公司下達的生產任務
1、組織部品車間黑球生產，按時按量按質完成公司下達的任務。
2、完成公司下達的黑球生產任務，採取措施理順物流運作，實施精益生產，提高生產製造水平。

三、負責裝配過程製造成本控制
1、負責組織不斷改進產品裝配工藝，提高裝配生產效率，從而提升車間產能，降低人工成本。
2、組織規范物流運作，建立科學合理的物料消耗責任考核機制，有效降低物料損耗，降低製造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。

四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制
1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力，解決現場技術工藝問題，提高過程品控水平。

五、不斷提升內部管理水平，提升內部人員素質，基層管理水平
1、不斷進行內部規范和管理提升。
2、開展各種形式的活動，發動全員參與，促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開發，鼓勵「自我規劃、自我舉薦、自我提升」，提高內部人員素質和工作能力，實現人員優化高效。
4、負責本車間人力資源配置、優化，並且不斷開展員工培訓，強化自主提高，努力培育學習型團隊，提高車間整體素質。

六、負責部品車間設備安全管理
1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。
2、負責車間安全文明生產，確保安全文明生產的落實。

七、負責車間現場的管理工作
1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。
2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優化作業環境，改善員工工作環境。

八、個案式工作
完成上級領導交付的個案式工作。

6. 縣人大常委會及主任、副主任的職責

縣人大常委會是縣人民代表大會的常設機關，對縣人民代表大會負責並報告工作。
縣人大常委會行使下列職權：
在本行政區域內，保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常委會決議的遵守和執行；
領導、主持縣人民代表大會代表的選舉；
召集縣人民代表大會會議；
討論、決定本縣內的政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、環境和資源保護、民政、民族等工作的重大事項；
根據縣人民政府的建議，決定對本縣內的國民經濟和社會發展計劃、預算的部分變更；
監督縣人民政府、人民法院和人民檢察院的工作，聯系縣人民代表大會代表，受理人民群眾對上述機關和國家工作人員的申訴和意見；
撤銷鄉鎮人民代表大會及人大主席團的不適當的決議；撤銷縣人民政府的不適當的決議和命令；
在縣人民代表大會閉會期間，決定副縣長的個別任免；
在縣長和人民法院院長、人民檢察院檢察長因故不能擔任職務的時候，從縣人民政府、人民法院、人民檢察院副職領導人員中決定代理的人選。決定代理檢察長，須報市人民檢察院和人大常委會備案；
根據縣長的提名，決定縣人民政府辦公室主任、各序列局局長的任免；按照人民法院組織法和人民檢察院組織法的規定，任免人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，任免人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員；
在縣人民代表大會閉會期間，決定撤銷個別副縣長；
決定撤銷由它任命的縣人民政府其他組成人員和人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員；
在縣人民代表大會閉會期間，補選市人民代表大會出缺的代表和罷免個別代表；
決定授予地方的榮譽稱號等。

人大常委會主任、副主任的職責，主要有：
（一）決定常務委員會每次會議的會期，擬定會議議程草案；
（二）對向常務委員會提出的議案和質詢案，決定交由有關的專門委員會審議或者提請常務委員會全體會議審議；
（三）指導和協調各專門委員會的日常工作；
（四）處理常務委員會其他重要日常工作。