渠道管理職責

① 渠道經理的職責

渠道經理的主要職責如下：
1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況。
2.負責建立本區域的渠道網路，並做好後期關系的維護工作。
3.與市場部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動。
4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作。
5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
渠道主管應具備的能力：
1.了解熟悉本行業的市場狀況。
2.熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務。
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況。
4.具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

② 渠道專員的工作職責

工作職責：
1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠專道商信息，做出處屬理意見；
2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標；
3.負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋；
4.負責建立渠道團隊；
5.負責公司新產品的渠道建設。

--------大體如此，但是要根據具體行業和工作而定

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如果你沒做過這份工作，但是是你原來做的相同的行業這很好說。
一定會問到行業市場目前的狀況，和你開展渠道建設的想法
我個人認為這份工作比較適合有經驗的人做至少有行業經驗