個人堅守崗位的表揚稿

⑴ 怎樣寫好一篇表揚個人又同時贊揚了整個部門的新聞稿

一篇完整的新聞稿件必須包括新聞的六要素：即六個「什麼」（什麼時間、什麼地點、什麼人物、什麼事件、什麼原因、什麼結果），此外，還要具有新聞的四個特點：即快、真、短、新。
1、報道快。即報道要及時，要第一時間拿去報道，
2、事實真。真實是新聞的生命。
3、篇幅短。短，就是語言簡明扼要，但簡短要內容充實、敘述清楚。
4、內容新。「新」，指發生在一、兩天之內的事件給人以新的感受和印象。
第二、新聞稿件要寫好標題。新聞稿件的標題最好就是整篇新聞稿件的中心思想，讓人聽了題目就能明白整個報道的大概內容。
第三、把握主題。一篇新聞稿件要有一個明確的主題思想。一個活動或會議等的開展都有其目的和意義的，這應該在新聞稿件中體現出來。
第四、注意稱謂和人稱的使用。新聞稿件應該以第三人稱來寫，最好不要以第一人稱來寫。
第五、稿件要盡量配送圖片。
第六、寫完一篇新聞稿件之後，不要匆忙拿去報道。要再認真檢查一遍，看有沒有錯漏的地方，仔細審核後在上投。
第七、寫新聞稿件時要注意處理好「五種關系」：一是「小」與「大」的關系。從小稿子寫起，積小成大；
二是「量」與「質」的關系。要「質」、「量」並重，以數量促質量；
三是「等」與「找」的關系。要變等稿子為找稿子，當前有的單位反映沒有題材可寫，其實認真發掘題材是很多的；
四是「內」與「外」的關系。要把的事情放在社會的背景下去思考，深入挖掘新聞價值；
五是「上」與「下」的關系。稿件既要符合上級的精神、的要求，也要反映基層的需求，代表群眾的呼聲。

⑵ 家屬生病,員工堅守崗位怎樣寫表揚信

六親不認的工作態度值得肯定＿＿來自擋風擋臉擋子彈的紅米鬧特Ex版…

⑶ 對一位老職工的表揚稿

受到校長表揚的辦公室總結 今天召開辦公室組長會議，俺的辦公室總結竟然受到了表揚，校長說，你去晚報上投投，我說投不中的，還是去我的小屋發表一下吧，哈哈，自我安慰一下！

品味咖啡的滋味

——2004年度第二學期第二辦公室總結

如今，走進美麗的校園，總會想到這里有一個令人感到溫馨的地方，那就是我們新建的休閑室。那裡，總是飄著好聞的咖啡香，時而濃郁，時而淡雅，讓人總想情不自禁地走進那裡，坐在舒適的小屋裡，品味咖啡。其實，我們的生活，我們的工作，同事間的相識相知，何曾不是一次品味咖啡的過程呢？

每一天，當我們迎著朝陽走進辦公室，開始了一天的工作，也開始了一天的品味。

辛勤的工作，讓我們品味著碳燒咖啡濃郁的苦澀。

我們辦公室是有十名女將組成，自有一番「巾幗不讓須眉」的風采。每位女將都辛勤地工作在自己的工作崗位上，認真上課，備課，互相評課。相信這是每一位老師都會做到的，我想，已經無須在這里贅言。我們辦公室有6位班主任，班主任的工作是辛苦的，每天早上，來的最早的是她們，每天晚上走得最晚的也是她們。相信，很多的班主任都不會准時下班，她們總是把孩子安全地送出了，把教室打掃干凈了，才會想到回家，這樣的一天不稀奇，這樣的一天又一天，才是一份對事業的執著。搞各種活動了，最忙碌的也是班主任，整整一個學期下來，也許很少有整個辦公室人到齊的時候，但是，我們為工作在忙碌，為孩子們在忙碌，當我們回到這個小家的時候，是說不完的心得，是交流不完的體會。工作是辛苦的，有時候，為了讓每一個孩子都能弄懂知識，老師為他們無償補課，甚至不知道天已經黑了。記得期末階段，有個老師周一回來的時候，捧著厚厚的作業紙，說：「我昨天改復習提綱改到12點呢！」是啊，為了讓學生及時訂正，有的老師奉獻了自己的休息時間，也許，這就是人人都說的責任吧。工作的忙碌和緊張，讓我們真實地感受著工作的辛苦，真的猶如一杯濃郁的碳燒咖啡，品在舌間是一份苦澀，可回味在心間卻是一份甜蜜。

同事的笑容，讓我們品味著卡布基諾美麗的溫柔。

品味過卡布基諾的人都知道，卡布基諾這種咖啡是與牛奶一起調和而成的。最上面的那層帶著咖啡香的牛奶常常呈現出好看的形狀。完美得猶如一件精緻的工藝品，輕輕飲上一口，口感較甜，而且暖暖的牛奶泡沫讓人覺得特別舒適。在我們二辦，我覺得同事間那份相儒以沫的笑容，就如同品味卡布基諾一樣美麗而溫柔。當有人懷上了寶寶，大家爭著把重活粗活搶過來做，甚至連輕松的掃地也包了，未來他*的臉上因為這份關心而露出了笑容。有人生病了，大家幫著她上課，管理學生，儼然當成了自己的事情，病中的她因為這份友情而露出了笑容。要知識競賽了，大家群策群力，合理分工，當我們順利地在教師節的活動中取得二等獎，拿到獎金的時候，大家因為這份成功和團結露出了笑容。當年末去吃火鍋時，大家其樂融融地圍坐在一起，你給我夾菜，我給你舀湯，為著這樣的一份相聚的幸福，我們更露出了喜悅的笑容。太多的笑容已經數不清，記不得了，但是它們都是美麗的。一如卡布基諾的溫柔。

豐盈的才華，讓我們品味著愛爾蘭咖啡獨特的風情。

我們二辦的老師差不多都有自己的拿手絕活。有的教學水平特別扎實，如徐老師，在她的教導下，班裡的小朋友無論在哪個方面都呈現了良好的進步趨勢。有人建議現代的老師要做一個陽光型的老師，值得一提的是鄭老師，她不僅有著陽光燦爛的笑容，更有著陽光般美麗的舞姿。2004年的七月，她和小朋友一起表演的音樂劇，相信以她優美的舞蹈和投入的表演贏得了許多老師和學生贊許的目光。在參加演出的路途中因為車子拋錨，她的先生急速趕來，解開了大家的燃眉之急，那一次，她不僅收獲了演出的成功，更收獲了愛情的成功。先生對她事業的支持和關心是造就一個優秀的女教師多麼重要的因素啊。有人說過，一個成功男人的背後一定有一個愛他的好女人，那麼，我想，一個優秀的女老師後面何曾不是有著愛她的丈夫的支持呢！她不僅是一個認真負責的老師，更是一個樂於助人的好同事。12月份，體育組要編一套適合學生跳的韻律操，她主動幫助鄔老師一起編，多少節空課，多少次午間，她們倆的身影總是活躍在辦公室。不久以後，韻律操編好了，體育組的老師一起帶領學生學習，拍攝錄象，中午組織學生學跳，等等一系列的活動安排得井然有序。這一切，都充分顯示了一個教師良好的教育素質和豐盈的才能。俗話說：「巧婦難為無米之炊」。只有不斷地充實自己的才幹，才能在工作中得心應手，才能在同行中出類拔萃。傳說中，愛爾蘭咖啡的顆粒特別得飽滿，由此磨出來的咖啡也別有風情，香味中彌漫著濃濃的異國氣息。我想，我們辦公室的每一位老師都會用自己的才華種植出屬於自己的飽滿的愛爾蘭咖啡豆。

其實，我們所做的都是生活中和工作中特別平常的事情，熟悉得就如我們身上的一雙手，但是，我們依然用一份執著堅持著平凡。其實，我們辦公室里發生的一切也是其他的辦公室里屢見不鮮的，但是，大家覺得在這個辦公室里特別幸福，特別開心，特別和諧，這已經足夠，我們都是平凡的人，何來驚天動地的偉績，有份平凡的關心足矣。其實，我們也會偶爾犯犯錯誤，偷懶的時候讓紙張飛揚過，讓黑痕停留過，讓能源浪費過，但是，我們已經意識到了這些，相信，下次，可以做得更好一些。

辦公室是校園這個大家中的小家，我想，用一份經營家的熱情來經營這樣的天地，一定是五彩紛呈的，一如各種口味的咖啡。相信，愛喝咖啡的校長和大家都願意走進不同的辦公室去品味到一杯獨具風情的咖啡！

⑷ 優秀員工表揚稿

自招商工作啟動以來，運營部就狠抓素質建設，築牢拒腐防變的思想防線，先後涌現出一大批優秀員工，多次受到了公司領導的表揚。
一直以來，運營部積極響應公司創建學習型組織、學習型人才的號召，以身作則，著眼防範，強化自身素質，提高"防腐"免疫力，不斷加強理論學習，堅定理想信念，常念"緊箍咒"，早打"預防針"，澆注"防腐劑"，認真學習公司下發的《反商業賄賂、饋贈管理辦法》，弘揚"務實、嚴謹、高效、創新"的企業精神，面對新情況、新變化和新挑戰，堅決摒棄不適應公司發展的任何因素，把公司的企業精神貫穿到工作的各個環節中，為推進各項工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎，為公司的長遠發展樹立了一塊里程碑。
在近期的招商工作中，運營部涌現出了多名拒收贈送禮金、禮品並主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚，並號召全公司向他們學習。現在，運營隊伍勤政廉政已蔚然成風，成為招商工作中的一大亮點，受到了供應商們的一致好評。

⑸ 急求一份公司員工挑戰酷暑堅持工作的表揚稿拜託了各位 謝謝

當人們在炎熱的夏天而休息時，你們卻為了完成工作任務而努力，因你們的努力提前完成了.......工作任務，為單位贏得了榮譽，減少了損失，一個單位的長期發展需要這種精神，更需要我們共同的努力，你們團結和奮斗的表現是單位的真正財富，是單位發展的寶貴源泉。只要我們各崗位人人都發揚這種不怕苦，不怕累，為更好的完成工作而努力，單位一定會快速發展，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

⑹ 贊美堅守崗位的人 要求有文采

1、「如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位？」這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

2、「人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高」。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。

3、「一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。」所以我們說，敬業是一個職業人能夠對所從事的職業具備高度責任心的行為范疇，是一個人對自己的所作所為敢負責和願負責的態度行為。敬業的過程就是一個職業人良好履行職業責任的過程。它體現了責任心在一個人從業生涯中的真正職業價值內涵。

4、熱愛自己的工作，就要對工作認真負責。我的崗位註定了我每天所做的工作是由一件件小事構成的，也許越平凡細微的工作越需要耐心和毅力，細瑣之事常常能讓人看到其做人的品質。所以我時常告誡自己，不管你的工作有多麼瑣碎，你都要認真地完成它，因為這是你的工作，你必須負起責任，把點點滴滴的細微工作努力做好，才能成為一個對公司有用的人。

5、「工欲善其事，必先利其器」。在平凡的崗位上，學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法？可以借鑒。好的人才？自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

6、干一行，愛一行，愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步」的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻。

7、「位不在高，清正則名；權不在重，為公則靈；斯是公僕，服務於民。腳步邁基層，實情入腦深。談笑有百姓，往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳，無偏頗之愛心。甘於平凡無奢望，只求正氣貫一生！」

8、「眾人拾材火焰高」，單位的發展需要我們每個人都能在各自的崗位上發揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，嚴格遵守財經紀律，服從組織調配，。這就是愛崗，這就是敬業。『』

9、「天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。」老子這段論語恰到好處的揭示了「細節決定成敗」的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的「本以為」無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

10、「大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里」在企業改革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，只要你我以愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結-心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，鑄就平凡中的輝煌，全面推進卷煙上水平。

⑺ 如何寫在工作的表揚稿

表揚稿的格式
表揚稿由名頭、表揚對象、表揚內容、署名、日期五部分組成。
表揚稿的名頭：寫在稿紙第一行中間；
表揚對象和表揚內容：可以分列兩段，也可以合為一段；表揚對象，一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位，或標明身份；表揚內容，要寫清楚為什麼表揚（原因），表揚他什麼（經過），向他學習什麼（表揚目的）。
署名日期：寫在稿紙右下方。

自招商工作啟動以來，運營部就狠抓素質建設，築牢拒腐防變的思想防線，先後涌現出一大批優秀員工，多次受到了公司領導的表揚。
一直以來，運營部積極響應公司創建學習型組織、學習型人才的號召，以身作則，著眼防範，強化自身素質，提高"防腐"免疫力，不斷加強理論學習，堅定理想信念，常念"緊箍咒"，早打"預防針"，澆注"防腐劑"，認真學習公司下發的《反商業賄賂、饋贈管理辦法》，弘揚"務實、嚴謹、高效、創新"的企業精神，面對新情況、新變化和新挑戰，堅決摒棄不適應公司發展的任何因素，把公司的企業精神貫穿到工作的各個環節中，為推進各項工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎，為公司的長遠發展樹立了一塊里程碑。
在近期的招商工作中，運營部涌現出了多名拒收贈送禮金、禮品並主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚，並號召全公司向他們學習。現在，運營隊伍勤政廉政已蔚然成風，成為招商工作中的一大亮點，受到了供應商們的一致好評。

⑻ 一個人家裡有事還能堅守崗位應該怎麼表揚

大公無私，勤勤懇懇，兢兢業業，能把工作放在首位，為我們樹立了一個好榜樣，值得大家學習