黨風廉政建設職責
『壹』 如何履行黨風廉政建設職責
「落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任」是黨的十八屆三中全會作出的重大決定,是黨章賦予各級黨委的重要職責。抓黨風廉政建設是黨委書記的分內之事、應盡之責,是政治責任,不抓黨風廉政建設是嚴重失職。作為學校黨風廉政建設第一責任人,主要從四個方面抓好責任落實。
一、抓龍頭,促落實
抓黨風廉政建設,落實責任制是龍頭。黨委書記作為學校黨風廉政建設領導小組組長,要以抓好黨風廉政建設責任制為龍頭,明確職責、健全體系,全面推進學校黨風廉政建設。每年都親自主持學校黨風廉政建設會議部署工作,任務逐項分解到校領導和職能部門,融入業務工作。和校長一起與二級單位一把手簽訂黨風廉政責任書,督促他們與本單位重點崗位工作人員簽訂廉政承諾書。同時領導修訂責任制實施辦法、考核辦法和責任追究辦法,結合工作目標考核、年度考核或專項檢查對二級單位領導班子、領導幹部落實責任制情況進行考核,對落實不力的,視情況進行誡勉談話或責任追究。構建起「集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系」。
二、抓班子,帶隊伍
黨委是黨風廉政建設的領導主體、工作主體和責任主體,黨委書記要對黨風廉政建設負全面責任、直接責任和首要責任。作為黨風廉政建設第一責任人,重點是要抓好黨委主體責任的落實,把反腐倡廉建設放在黨委工作更加突出的位置,列入黨委重要議事日程,列入領導班子、領導幹部目標管理,納入學校發展總體規劃,融入學校各項中心任務。在具體工作中,要對學校黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。同時,要求學校領導班子副職根據工作分工,認真履行「一崗雙責」責任,督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。對中層領導幹部,特別是「一把手」要嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴監督,嚴格學校中干選任標准和程序,把好入口關,將幹部考核結果與任用掛鉤,把好使用關。
三、抓紀律,糾「四風」
沒有鐵的紀律,就沒有黨的偉大事業。作為黨委書記,要始終堅持把維護黨章、嚴肅黨紀作為黨風廉政建設的重要任務來抓。充分運用幹部大會、教職工思想政治工作例會、新春團拜會等時機,對中央「八項規定」貫徹執行等作出部署,提出要求。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改,堅決糾正「四風」突出問題,花大力氣改正會風文風、鋪張浪費、公房管理和使用等方面問題。目前學校整改方案確立的24項內容,已完成21項,完成度87.5%;專項整治工作方案確立的7項整治工作,已完成6項,完成度85.7%;制度建設計劃提出的15項重點,已頒布實施8項,完成度53.3%。
四、抓監管,防風險
黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人,不僅要支持紀委落實監督責任,還要親自抓監督落實,防控腐敗風險。近年來,以重慶大學章程建設為契機,優化內部治理結構,按照制約和協調的原則科學配置權力,牽頭制定重慶大學《關於貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃〉的實施辦法》,完善廉政風險防控體系。推行權力清單制度,公開權力運行流程,依照法定許可權和程序行使權力。堅持黨委領導下的校長負責制,堅持民主集中制和「三重一大」集體決策制度,深化黨務、校務公開,用好黨員幹部座談會、民主黨派雙月座談會、專家座談會、離退休老同志情況通報會等機制自覺接受監督,確保決策的科學化、民主化和規范化。
『貳』 黨風廉政建設主體責任包括哪些內容
責任內容如下
第六條
領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
第七條
領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
(一)貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委(黨組)、政府和紀檢監察機關關於黨風廉政建設的部署和要求,結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議(黨組會議)和政府廉政建設工作會議,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工,並按照計劃推動落實;
(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度,加強廉政文化建設;
(三)貫徹落實黨風廉政法規制度,推進制度創新,深化體制機制改革,從源頭上預防和治理腐敗;
(四)強化權力制約和監督,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,推進權力運行程序化和公開透明;
(五)監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導幹部廉潔從政情況;
(六)嚴格按照規定選拔任用幹部,防止和糾正選人用人上的不正之風;
(七)加強作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題;
(八)領導、組織並支持執紀執法機關依紀依法履行職責,及時聽取工作匯報,切實解決重大問題。
(2)黨風廉政建設職責擴展閱讀
深入落實主體責任,強化責任追究
主體責任,是深入推進黨風廉政建設的「牛鼻子」。落實主體責任,是對黨章規定的重申,是各級黨組織職責所在、使命所系。
五次全會公報提出,2015年,要深入落實主體責任,強化責任追究。這一要求得到與會同志的高度認同。
也有代表指出,在縣一級和各業務部門的基層及農村,壓力層層遞減的現象依然存在。中央紀委委員,中國氣象局黨組書記、局長鄭國光建議:「深入推進落實主體責任,要加強制度化建設,使之成為必須抓的任務。解決少數領導幹部簽了責任狀,但意識和行動跟不上的問題。」
2014年中央第二輪巡視中,有巡視組點出「一些黨委抓黨風廉政建設存在『掛帥不出征』現象」——而這,往往是導致區域性、系統性違紀違法案件或重大腐敗問題的重要原因。
動員千遍,不如問責一次。2014年,對湖南衡陽賄選案嚴肅問責,追究山西系統性、「塌方式」腐敗案件相關黨組織責任……中央對此三令五申,絕不是言之不預、不教而誅。
「2015年開始,尤其要突出問責。」全會公報強調。
「我們要把追究問責的戒尺真正地揮起來,對一些政治生態惡化、政治風氣污染嚴重的單位領導班子和主要領導幹部嚴肅問責。建立完善責任追究典型問題通報制度,通過問責,把責任真正落實下去。」李建波說。
落實監督責任,建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監察幹部隊伍
對黨風廉政建設負有監督責任,是紀檢監察機關作為黨內監督專門機關的題中應有之義。
「不履行或者履行不好監督責任,紀檢監察機關就失去了存在的意義。」韓亨林說,「我們要進一步樹立和增強主業意識,不斷鞏固深化『轉職能、轉方式、轉作風』成果,聚焦聚焦再聚焦,切實把智慧和力量凝聚到監督執紀問責上來。」
打鐵還需自身硬。紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察幹部也不是生活在真空里,黨員幹部存在的問題,紀檢監察幹部隊伍同樣存在。
己不正,焉能正人?
「紀檢幹部處於反腐敗斗爭的『風口浪尖』,無數眼睛在盯著我們。如果本身不檢點、不幹凈、不過硬,紀檢幹部能把別人拿下,別人也可以把紀檢幹部拿下。」侯長安說。
代表們表示,要充分發揮紀檢監察幹部監督機構的作用,完善自我監督機制,健全內控措施,嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為,堅決防止「燈下黑」。
「信任不能代替監督。」黃先耀認為,報告強調要「以零容忍態度清除害群之馬」,「打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察幹部隊伍」,體現了從嚴自律的高度自覺、從嚴治黨的徹底態度,向全黨全社會進一步釋放了反腐敗無禁區、無特區、無盲區的強烈信號。
參考資料:網路-黨風廉政建設責任制網路-黨風廉政建設
『叄』 黨風廉政建設包括哪些內容
黨風廉政建設的內容包括:
1、立足教育抓預防,形成拒腐防變教育長效機制。
加強反腐倡廉宣傳教育,是反腐敗斗爭的一項基礎性工作,在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中,該行始終把教育放在首要位置,不斷探索拒腐防變教育長效機制,通過開展多種形式的教育活動,切實增強教育的說服力,使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念,築牢了思想道德防線,增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防,創建反腐倡廉制度體系。
制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節,是防腐敗工作起到實效的根本保證,是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防,創新權力運行監督機制。
加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑,是執行規章制度的重要保障。在實際工作中,該行通過突出重點、完善手段、健全體系,努力創新權力運行監督機制,認真落實監督工作,切實增強監督的制衡力,使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度。
要針對重點對象、重點領域和關鍵環節,逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制,形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益沖突制度。
要進一步完善利益沖突迴避制度,重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度;進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定,防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
(3)黨風廉政建設職責擴展閱讀
隨著全面從嚴治黨的深入推進,黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度不減、尺度不松,重心在逐步向下延伸,基層地稅機關面臨著持續加壓的反腐態勢,必須要認清形勢,築牢思想防線。
高壓態勢越來越強的形勢。中央紀委十八屆六次全會和自治區紀委十一屆七次全會都明確提出,要推動反腐敗向基層延伸,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。全區地稅系統黨風廉政建設工作會議強調,廉政建設是生命線和高壓線。
基層地稅機關和一線執法人員必須清醒地認識到,反腐倡廉不斷在向基層延伸,在向群眾身邊的「微腐敗」深入。牢記法律紅線不可逾越,法律底線不可觸碰,一旦觸及了法律這條「紅線」「底線」和「高壓線」,必然會遭到「電擊身壞」,「頭破血流」。
把黨風廉政建設貫穿於思想政治教育始終。縣局黨組要對加強黨風廉政建設和思想教育統籌安排,各黨支部要以建立「兩學一做」教育常態化機制為抓手,把學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律准則》《中國共產黨紀律處分條例》和《稅收違法違紀行為處分規定》等黨規政紀,當做經常性的工作抓。
要切實加強幹部日常管理和監督,深入開展專題教育和專項整治,把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合,豐富學習形式,確保意識形態方向正確,使每個黨員腦中有把「戒尺」,心中有盞「紅綠燈」,做到不闖紅線、不觸底線。
把黨風廉政建設貫穿於依法治稅始終。依法治稅是稅收工作的生命線。對稅務部門而言,嚴格遵守法律、嚴格依法辦事,不僅是加強黨風廉政建設的基本要求,也是防範廉政風險的根本途徑。要堅持依法治稅、標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的原則,大力推進廉政文化建設;
嚴格規范執法行為,加強稅務廉政風險防範管理。以稅收管理員管理制度為平台,強化權力制約機制,深化稅務人員內審工作機制,嚴肅查處違法違紀行為,杜絕執法風險,讓全體稅務人員都深刻認識到,黨紀國法不是「橡皮泥」「稻草人」,違紀違法都要受到追究。
把黨風廉政建設貫穿於執紀監督始終。執紀、監督、問責是紀檢監察工作的主業,也是黨風廉政建設的抓手。作為基層地稅機關的一把手,首先是黨風廉政建設的第一責任人,要全力支持紀檢部門加大執法監督力度。
繼續組織開展好納稅人滿意度調查、稅務所長述職述廉等活動,為監督工作提供有力抓手。進一步完善內外監管媒介,讓監督的陽光照進執權行政的全過程。
把黨風廉政建設貫穿於制度執行始終。制度建設更加具有穩定性、長期性。要不定期組織開展對八項規定、自治區黨委十項規定和區局黨組八條規定落實情況的監督檢查,確保幹部嚴格自律,隊伍清正廉潔。
嚴格執行《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》,從考勤、著裝等日常行為規范入手,堅持定期督查和不定期督查相結合、明察與暗訪相結合,始終保持正風肅紀的高壓態勢。唯此,基層地稅機關的黨風廉政建設和反腐敗工作才能抓出力度,收到實效。
『肆』 黨風廉政建設"第一責任人"職責是什麼
⑴領導班子的主要責任人作為職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人,不僅要嚴格遵守廉潔自律規定,管好配偶、子女和身邊工作人員,更要對管轄范圍內的黨風廉政建設負起責任。
⑵要及時召集本地區本部門本系統黨風廉政建設專題會議,研究部署工作,提出要求;
⑶對黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;
⑷對領導班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況進行監督,發現問題及時提醒。
『伍』 黨風廉政建設的主體責任是指什麼
黨風廉政建設的主體責任,就是黨委(黨組)在發生黨風廉政建設風險時要承當的責任。
各級黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任,黨委主要負責人是第一責任人。 因為黨委(黨組)一般都是單位一把手,對於其管轄范圍內發生的違紀違法問題有著不可推卸的責任。我在紀委工作,現在我們一旦發現違紀問題都實行「一案三查」,即追究當事人責任,追究黨委一把手責任(就是你說的主體責任),追究紀檢派駐機構(紀檢書記、紀檢組長)責任(紀委的監督責任)。
『陸』 落實黨風廉政建設責任的主要職責有哪些
考核監督編輯
第八條
黨委(黨組)應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度,建立健全檢查考核機制,制定檢查考核的評價標准、指標體系,明確檢查考核的內容、方法、程序。
第九條
黨委(黨組)應當建立健全黨風廉政建設責任制領導小組,負責對下一級領導班子、領導幹部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。
第十條
檢查考核工作每年進行一次。檢查考核可以與領導班子、領導幹部工作目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行,也可以組織專門檢查考核。
檢查考核情況應當及時向同級黨委(黨組)報告。
第十一條
黨委(黨組)應當將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發現的問題,要及時研究解決,督促整改落實。
第十二條
黨委(黨組)應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
第十三條
紀檢監察機關(機構)、組織人事部門協助同級黨委(黨組)開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核,或者根據職責開展檢查工作。
第十四條
黨委常委會應當將執行黨風廉政建設責任制的情況,作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內容。
第十五條
領導幹部執行黨風廉政建設責任制的情況,應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容,並在本單位、本部門進行評議。
第十六條
黨委(黨組)應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,每年專題報告上一級黨委(黨組)和紀委。
第十七條
中央和省、自治區、直轄市黨委巡視組應當依照巡視工作的有關規定,加強對有關黨組織領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的巡視監督。
第十八條
黨委(黨組)應當結合本地區、本部門、本系統實際,建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制,動員和組織黨員、群眾有序參與,廣泛接受監督。
『柒』 黨風廉政建設的具體內容是什麼
黨風廉政建設的具體內容包括:
1、立足教育抓預防,形成拒腐防變教育長效機制。
加強反腐倡廉宣傳教育,是反腐敗斗爭的一項基礎性工作,在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中,該行始終把教育放在首要位置,不斷探索拒腐防變教育長效機制,通過開展多種形式的教育活動,切實增強教育的說服力,使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念,築牢了思想道德防線,增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防,創建反腐倡廉制度體系。
制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節,是防腐敗工作起到實效的根本保證,是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防,創新權力運行監督機制。
加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑,是執行規章制度的重要保障。在實際工作中,該行通過突出重點、完善手段、健全體系,努力創新權力運行監督機制,認真落實監督工作,切實增強監督的制衡力,使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度。
要針對重點對象、重點領域和關鍵環節,逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制,形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益沖突制度。
要進一步完善利益沖突迴避制度,重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度;進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定,防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
6、健全領導幹部報告個人有關事項等制度。
推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國境等有關事項公開制度的試點,建立健全對國家工作人員配偶子女移居國(境)外的管理制度,制定配偶子女移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法。
(7)黨風廉政建設職責擴展閱讀:
「黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中國全黨共同的重大政治任務,必須全黨動手一起抓。其中的要害,就在於各級黨委(黨組)的主體責任是否落實到位。能否把這份責任扛起來,是對黨的領導幹部擔當精神的檢驗。」中央紀委委員、駐司法部紀檢組組長韓亨林說。
自黨的十八屆三中全會決定提出黨風廉政建設以來,責任歸位和落實工作受到重視。2014年,王岐山先後6次主持召開專題座談會,7位中央紀委駐會副書記分赴地方調研,都旨在督促落實「兩個責任」,尤其是各級黨委(黨組)要守土有責、守土盡責。
牽住「牛鼻子」、落實主體責任,是黨風廉政建設和反腐敗工作取得有力成效的關鍵。
黨風廉政建設 網路
『捌』 黨風廉政建設兩個責任是什麼具體包括哪些方面
兩個責任分別是主體責任和監督責任。黨委負主體責任,紀委負監督責任。
「兩個責任」這一概念的提出,是在黨的十八屆三中全會《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》中:「落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。」
主體責任,主要包括:機關「一把手」作為第一責任人對全機關反腐倡廉工作負第一責任,機關領導班子成員對分管單位的黨風廉政建設負領導責任,要管好自己、當好表率、抓好工作、帶好隊伍。
各單位領導班子成員要按照「一崗雙責」的要求,把黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;每一名黨員幹部都是責任主體,要信守承諾,自覺做到拒腐蝕、永不沾。
紀委的監督責任意味著紀委既是監督主體、執紀主體,也是問責主體、管理主體。深化紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風,是履行監督責任的重要保證,是實現治理能力現代化的重要內容。要從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制,加大自我監督力度,切實解決「燈下黑」問題。
(8)黨風廉政建設職責擴展閱讀:
兩個責任的重要性:
黨委能否落實好主體責任,直接關系黨風廉政建設成效。黨委把黨的建設抓好了,把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上,紀委的工作才好開展,紀委的監督責任才能落實。
各級黨組織必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢固樹立「不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職」的意識。
要在懲治和預防腐敗方面更多地承擔領導責任,把預防腐敗的要求體現和落實到本地區本部門本單位各項改革和制度建設中去,領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題,並加強領導班子自身建設,當好廉潔從政的表率。
紀委是黨內執紀監督的專門機關,必須履行好監督職責。各級紀委必須協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務,要更多地擔負起在懲治腐敗方面的責任,組織協調有關力量,加大辦案工作力度,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
『玖』 黨風廉政建設「一崗雙責」的具體要求是什麼
黨風廉政建設「一崗雙責」是指局黨委領導班子成員既要對所在崗位的具體業務工作負責,也要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責、把反腐倡廉、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到「兩手抓、兩手硬」,使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
比如,某個業務處室的領導,他的崗位主要職責是搞好業務工作,按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業務工作,也要抓好乾部職工的思想工作和廉政建設。
(9)黨風廉政建設職責擴展閱讀
具體工作與要求舉例:
(一)黨委書記、發改局局長,是黨風廉政建設主體責任「第一責任人」,對局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作及落實黨風廉政建設責任制負總責。
(二)統計局局長,對統計局和職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
(三)招商局局長,對招商局和職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
(四)其他班子成員,對分管科室和工作職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
(五)各科室負責人,協助分管領導抓好本科室黨風廉政建設工作。
二、責任內容
(一)黨委書記、發改局局長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
1、負責落實上級黨委、政府關於黨風廉政建設的部署和要求,分析研究本局的黨風廉政建設工作計劃,堅持「兩手抓、兩手硬」,做到黨風廉政建設與發改工作同研究、同部署、同落實、同考核。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度,及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示,深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育,加強廉政文化建設。
3.定期聽取班子成員黨風廉政建設情況匯報,研究解決黨風廉政建設工作中的問題。主動與班子成員開展談心談話,了解班子運行情況,掌握幹部思想動態,發現問題及早提醒。
4.貫徹落實黨風廉政各項制度,強化權力運行監督制約,建立健全民主決策機制,推進各項決策程序化和透明化。嚴格按照規定選拔任用幹部,防止和糾正選人用人上的不正之風。
5.對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工,層層簽訂黨風廉政建設責任書,並按照計劃推動落實。
6.認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,以身作則,清正廉潔,管好班子,帶好隊伍,管好家屬、子女和身邊工作人員。
7.全力支持派駐紀檢組開展監督執紀,及時向紀檢組通報我局重大事項情況,對紀檢組提出的問題及時研究回復,確保紀檢組的知情權、參與權、監督權。