社保所職責

❶ 社會保險事業局的職能是什麼

1、社會保險管理局，簡稱為社保局，屬於事業單位。

2、主要職能：

(一)貫徹執行國家、省和市社會保險的方針、政策和法律、法規、規章，具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。

(二)負責社會保險費征繳工作；負責辦理參保單位和人員社會保險登記、增減變動和關系轉移；負責社會保障卡管理工作；負責參保人員各項社會保險待遇的審核支付。

(三)負責定點醫療機構和定點葯店的具體管理工作。

(四)負責對社會保險基金征繳、支付進行稽核檢查。

(五)負責各項社會保險基金的運營管理。

(六)負責退休職工社會保險的社會化管理服務工作。

(七)負責全市社會保險信息與統計數據採集、整理、分析及管理工作。

(八)負責指導縣(市)、區社會保險業務經辦工作。

(九)承辦市委、市政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

3、社保局將來改革的方向：以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員法管理的，前景比較好。

4、我國的社會保險制度的現狀和前景

當前,我國社保制度現狀：

一是尚有部分人群沒有參保，其中私營企業、小微企業參加城鎮職工各項保險的比率偏低；

二是社會保險關系轉移接續還不夠順暢,適應流動性不夠；

三是待遇差距較大，公平性有待提高；

四是基金難以保值增值；

五是經辦管理體制仍然存在部門分割的狀況。

未來社保制度發展前景：

一是預計在「十三五」時期及至全面建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。我國社會保障制度的發展，應當從彌補制度缺失、構建覆蓋城鄉居民的社會保障體系入手，不斷縮小城鄉之間、地區之間、群體之間的差距，積極穩妥、循序漸進地推進社會保障制度沿著公平、普惠、可持續的方向發展。

二是在解除人民生活後顧之憂的同時，不斷提高人民的生活質量並增進人民的幸福感，切實維護個人的自由、平等與尊嚴，最終邁向中國特色社會主義福利社會。

(1)社保所職責擴展閱讀：

2018年3月13日，國務院機構改革方案公布，並同時發布了《關於國務院機構改革方案的說明》。機構改革是制度整合的先導，本輪國務院機構改革後，社會保障管理分工將會發生較大變化，這一改革所釋放的政策信號值得我們高度關注。

眾所周知，中國社會保障制度大體可歸納為五大板塊：（1）社會保險（五險）；（2）僱主補充保障（三金）；（3）社會救助（包括低保、醫療救助、反貧困、慈善救助等）；（4）社會福利（包括免費義務教育、學校免費午餐、軍人福利、殘疾人福利、公租房、廉租屋等）；（5）社會服務（包括社區服務、社工服務、義工服務、家政服務、公益服務、就業培訓、職業介紹、創業輔導、托兒所、青少年工作、養老院、養老服務等）。

網路-中華人民共和國人力資源和社會保障部

❷ 社保局有什麼好的崗位職責

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社保局屬於國家機構，肯定有啊，有關系的話就好說，可以幫你弄個事業編，沒有你就考公務員啊，學歷和專業要求不高，當然也不能太離譜

❸ 社保局的職能是什麼意思

人社局和社保局最主要的區別就是人社局一般都包括了社保局。現在改革了，人社局是人力資源與社會保障局的簡稱，社保局全稱是社會保障局。
一般來講，社保局都是人社局的內設部門，屬於人社局下管一級的單位。
2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險基金的徵收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。

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❹ 社會保障的職能是什麼

社會保障的概念[編輯本段]社會保障（social security），是指國家和社會在通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權利給予保障的社會安全制度。《中華人民共和國憲法》規定：「中華人民共和國公民在年老、疾病、或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。」一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。全球的社會保障模式，大致可分為福利國家、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。目前我國在建的社會保障制度，屬於社會共濟模式，即由國家、單位（企業）、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障的歷史變遷[編輯本段]早在古代社會，就已出現各種形式的社會救濟、救助活動。如一些宗教組織以慈善名義展開各種救助活動。15、16世紀之交，英國由於圈地運動的原因，大量農民被逐出土地，喪失生計，流入城市，危及城市正常生活和社會穩定。1601年，英國政府頒布《伊麗莎白濟貧法》，以緩解貧困者的生存危機。 19世紀末，隨著壟斷資本主義的發展，失業人數增加，貧富差距擴大，各種社會矛盾激化。出現了許多與社會福利相關的社會服務運動。為使每個社會成員能夠依法得到基本的生活資料，歐洲首先誕生社會保障制度。德國首相俾斯麥與1883-1889年間先後制定並頒布《疾病保險法》等保險立法。這些保險法標志著現代社保制度的誕生。 1935年，美國羅斯福政府頒布《社會保障法》，實行老年保險和失業保險。政府加強了對社保制度的干預，社會保障逐漸走向法制化和社會化的發展途徑，大批從事社保工作的社會工作者應運而生。 1945年，在二戰後英國首次大選中獲勝的工黨全面實施《貝弗里奇報告》中提出的建設福利國家的主張，全面實行社會保障。1948年，英國宣布建成「福利國家」。歐美發達資本主義國家也相繼仿行。社會保障的具體內容[編輯本段](一)社會保險 社會保險，是指國家通過立法，多渠道籌集資金，在勞動者暫時或者永久喪失勞動能力以及其他原因中斷工作，沒有經濟收入或者勞動收入減少時，給予經濟補助，使他們能夠享有基本生活條件的一項社會保障制度。從社會保險的項目內容看，它是以經濟保障為前提的。一切國家的社會保險制度，不論其是否完善，都具有強制性、社會性和福利性這三個特點。按照我國勞動法的規定，社會保險項目分為養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。 (二)社會救濟 社會救濟，是指國家和社會對生活在貧困線以下的低收入者或者遭受災害的生活困難者提供無償物質幫助的一種社會保障制度。從歷史發展看，社會救濟先於社會保險。早在1536年，法國就通過立法要求在教區進行貧民登記，以維持貧民的基本生活需求。1601年，英國制定了濟貧法，規定對貧民進行救濟。中國古代的「義倉」也是一種救濟制度。這些都是初級形式的社會救濟制度。維持最低水平的基本生活是社會救濟制度的基本特徵。社會救濟經費的主要來源是政府財政支出和社會捐贈。 (三)社會福利 廣義的社會福利，是指國家為改善和提高全體社會成員的物質生活和精神生活所提供的福利津貼、福利設施和社會服務的總稱。狹義的社會福利，是指國家向老人、兒童、殘疾人等社會中需要給予特殊關心的人群提供的必要的生活保障。 (四)優撫安置 優撫安置，是指國家對從事特殊工作者及其家屬，如軍人及其親屬予以優待、撫恤、安置的一項社會保障制度。在我國，優撫安置的對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬；優撫安置的內容主要包括提供撫恤金、優待金、補助金，舉辦軍人療養院、光榮院，安置復員退伍軍人等。 社會保障在我國[編輯本段]社會保障制度是現代國家的一項基本制度，社會保障制度是否完善已經成為社會文明進步的重要標志之一。在我國，社會保障工作直接關繫到堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，關繫到維護人民群眾的切身利益，關繫到保證改革開放和經濟建設穩定發展的大局。社會保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對國家的經濟發展和社會穩定，會產生直接的影響。社會保障制度的作用主要表現在： (一)建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障制度，是深化經濟體制改革、完善社會主義市場經濟體制的重要內容 (二)建立健全社會保障制度是社會穩定和國家長治久安的重要保證 (三)社會保障制度是社會公平的平衡器 現行社會保障制度還不能完全適應市場經濟體制的要求，主要表現在以下幾個方面： (一)社會保障覆蓋面還不夠寬；(二)社會保障基金籌措困難；(三)多頭管理、體制分散 ；(四)失業保險面臨前所未有的壓力；(五)人口老齡化對整個社會保障體系都產生影響 ； (六)社會保障法制性不強，急待出台社會保障法。我國社會保障制度建設的目標和任務：(一)堅持社會統籌和個人賬戶相結合，完善職工基本養老保險制度(二)進一步推進醫療保險制度改革(三)繼續做好城市居民最低生活保障的落實工作，全面實施農村居民最低生活保障制度(四)完善社會救助制度 (五)加快建立農村養老保險、醫療保險和最低生活保障制度(六)進一步增強社會保險費征繳力度社會保障包括了以下幾個必備要素：第一，依法建立。即現代社會保障制度遵循的是立法先行的原則，是通過社會保障立法來確立社會保障制度，法制規范是社會保障制度賴以建立的客觀基礎與依據。第二，突出以人為本。它以保障和改善國民生活、增進國民福利為宗旨，包括經濟保障與服務保障。第三，具有經濟福利性。即從直接的經濟利益關系來看，因有政府、僱主與社會各界的參與和分擔責任，受益者的所得要大於所費。第四，屬於社會化行為。即由官方機構或社會團體來承擔社會保障的實施人物，而非供給者與受益方的直接對應行為。從層次上劃分，社會保障可以分為如下三個層次：經濟保障。即從經濟上保障國民的生活，它通過現金給付或援助的方式來實現，解決的是國民遭遇生活困難時的經濟來源問題。服務保障。即適應家庭結構變遷與自我保障功能弱化的變化，通過提供服務的方式來滿足國民對個人生活照料服務的需求。如安老服務、康復服務、兒童服務等。精神保障。除了經濟保障與服務保障需求外，人們在現實生活中還離不開相應的情感保障，即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要組成部分。因此，現代社會保障還日益承擔著慰需要者提供精神保障的責任。當然，精神保障屬於文化、倫理、心理慰藉方面的保障，它突出地體現了社會保障制度的人性化要求，從而屬於更高層次的保障。盡管在實踐中，難以將精神保障作為特定的制度安排來加以建設，但發達國家或地區的社會保障制度實踐表明，制度化安排中確實需要尊重並滿足有需要者的精神保障需求。管理體制[編輯本段]中國的社會保障制度是中央政府和各級地方政府共同負責的計劃。中央政府的職責是，制訂全國統一的法規、政策和標准，對困難地區提供資金幫助；地方政府的職責是，根據中央的統一政策制定本地法規、政策和標准，籌集社會保障基金，支付社會保障待遇。 中央政府管理社會保障事務的主要機構是勞動和社會保障部、民政部、衛生部和財政部。勞動和社會保障部負責管理養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、工傷保險、生育保險等項目；民政部負責管理社會救濟、社會福利、優撫安置等項目；衛生部負責管理農村合作醫療制度；財政部負責制定社會保障的財政政策和財務、會計制度，實施對社會保障資金收支的財政監督，為社會保障計劃提供補助資金等。各省、市、縣政府設有同樣的行政管理機構，承擔相應的社會保障職能。 中央、省、市、縣分別設立隸屬於政府勞動保障行政管理部門的、非營利的社會保險經辦機構，現有工作人員10萬人。主要職責是，辦理參保登記，收繳社會保險費，記錄繳費，管理個人賬戶，確認並支付待遇，管理社會保險資金，提供查詢等。中國與其他國家簽訂的社會保險協定，由中央級社會保險經辦機構負責執行。

❺ 社保所工作職責描述

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社保所工作職責
一、向轄區內社區居民、企事業單位等服務對象提供勞動保障政策法規和具體業務咨詢服務。
二、建立健全各項台帳。熟悉掌握轄區內各類就業人員、下崗失業人員、離退休人員的詳細情況，及時向上級主管部門報送有關統計報表。?
三、促進再就業。搞好下崗失業人員管理服務工作，努力開發就業崗位，多形式、多渠道的幫助下崗失業人員實現再就業。傳遞職業供求信息，進行職業指導和職業介紹。搞好《再就業優惠證》和小額擔保貸款的申報工作，協助有關部門落實下崗失業人員再就業扶持政策。進行就業登記、失業登記，審核失業人員領取失業保險金的資格。
四、抓好培訓。對轄區內的農村富餘勞動力和下崗失業人員進行農業實用技術培訓、職業技能培訓和創業培訓，做好培訓就業安置工作。
五、擴大社保覆蓋面。宣傳社會保險政策，幫助下崗失業人員接續社會保險關系，享受社會保險福利政策。?
六、做好退休人員社會化管理工作。按照市、區有關文件精神，接收企業移交的退休人員，加強管理與服務。配合區社保中心做好退休人員養老金按時足額發放、生存狀況調查、養老金待遇調整、死亡者家屬領取津補貼申報等工作。同相關科室有效配合，為退休人員開展文化娛樂、體育健身等活動。七、醫療保險。協助鎮衛生院，為參加醫保人員建立健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防指導和保健工作。協助區醫保中心對轄區內定點醫療機構的服務質量、收費標准進行管理監督。?
八、權益維護。指導監督轄區內用工單位是否與勞動者建立規范的勞動關系，協助上級勞動保障部門開展勞動保障監察，為勞動者和用人單位調解勞動爭議，維護雙方合法權益。?
九、勞動保障代理。受上級勞動保障部門委託，為轄區各類人員提供勞動保障事務代理服務。
社會保障事務所工作規范
失業人員辦理相關業務程序
一、事項名稱：求職證辦理
1、城鎮戶口人員辦理求職證
辦理依據：《北京市城鎮失業人員求職證管理辦法》（[1996]174號）
服務對象：城鎮失業人員、隨軍家屬、各類畢業學生、農轉非人員
辦理條件：
1）、本人戶口簿、身份證；
2）、近期彩色免冠照片2張（符合領取失業金的人員5張）；
3）、本人失業前身份有關證明（畢業證書、終止解除勞動合同關系證明信、勞改勞教釋放證明、退學證明、農轉非證明等；
4）、專業技術人員應提供《中華人民共和國技術等級證書》、《北京市就業培訓結業證書》及政府有關部門認定的其他證書。
註：以上材料需持原件及復印件
程序及環節：符合條件的人員持相關材料到社保所免費辦理
承諾時限：現場辦理
2、農民戶口辦理求職證
辦理依據：關於貫徹《北京市加強農村富餘勞動力就業工作的意見》的有關問題的通知（京勞社發[2003]38號）
服務對象：轄區內有勞動能力的農村勞動力
辦理條件：
1）、本人戶口簿、身份證；
2）、近期彩色免冠照片2張；
3）、有職業技能人員應提供《職業資格證書》、《北京市就業、專業訓練結業證書》；
4）、村委會開據的介紹信。
註：以上材料需持原件及復印件。
程序及環節：持規定的相關材料到社保所免費辦理
承諾時限：現場辦理
二、事項名稱：辦理再就業優惠證
辦理依據：《北京市再就業優惠證使用管理辦法》
服務對象：就業轉失業人員
辦理條件：
1、本人身份證或戶口簿復印件；
2、近期免冠一寸照片一張；
3、本人目前身份的有關證明；①失業人員持《北京市城鎮失業人員求職證》；②破產企業持需安置的人員由破產清算組出具相關人員花名冊；③經市政府批準的搬遷的污染擾民企業需要安置的人員由所在企業出具相關人員花名冊和經有關部門核准（蓋章）的證明；④中央駐京企業由市經委核准（蓋章）；⑤企業由各控股公司核准（章）區縣屬企業由區縣經委核准（蓋章）；⑥經市政府批準的其他享受再就業優惠政策的人員，由所在單位出具相關部門的批件及需安置人員花名冊。
程序及環節：符合條件的失業人員，持相關材料到社保所免費辦理
承諾時限：現場辦理
三、事項名稱：失業人員自謀職業辦理
辦理依據：《北京市人民政府貫徹落實中共中央國務院關於進一步加強就業再就業工作文件的通知》（京政發[2006]4號）
服務對象：領取失業金期間的城鎮失業人員（女滿40周歲、男滿50周歲）
辦理條件：1、個人申請；2、《個體工商戶營業執照》副本及復印件、《稅務登記證》副本及復印件；3、失業金領取證第1頁、第8頁9頁復印件；4、養老保險帳戶轉移單復印件；5、個人委託存檔合同書；6、自謀職業協議書；7、自謀職業審批表；8、社會保險補助金申請書；9、《身份證》、《求職證》、《再就業優惠證》。
程序及環節：
1、本人持規定材料復印件（A4紙一式兩份）到社保所辦理並填寫自謀職業審批表及協議書；
2、社保所將有相關手續上報區職介等待批復；
3、批復後通知本人到社保所繳納個人保險金，社保所填寫相關報表上報區勞動局。
承諾時限：自領取營業執照之日起60個工作日
辦理退休相關業務程序
一、事項名稱：失業人員辦理退休
辦理依據：《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（市政府1998年2號令）、北京市勞動和社會保障局關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知（京勞社養發[1999]63號）
服務對象：失業前參加了社會保險且達到國家規定退休年齡的人員（男60周歲、女50周歲）
辦理條件：
1、本人提前一個月寫出退休申請書，向社保所提出退休申請；
2、本人身份證、戶口簿、求職證；
3、其他有關材料。
程序及環節：符合規定的失業人員持相關手續到社保所辦理，由本人填寫《退休審批表》，再由社保所持相關材料到勞動保障行政部門辦理審批手續。
承諾時限：根據實際情況決定
二、事項名稱：退休人員醫葯費報銷辦理
辦理依據：《北京市退休人員醫葯費報銷流程有關問題的通知》（京醫保發[2004]25號、京勞社服發[2005]46號）
服務對象：在本社保所管理的退休人員及經社會化醫葯費報銷由企業轉到本社保所管理的退休人員。
辦理條件：
1、在一個自然年度內發生的門、急診醫療費用達到大額醫療費用報銷規定（起付線為1300元），可隨時到本社保所申報；
2、申報時，將門、急診大額醫葯費單據和處方底方等相關材料交給社保所（治療、檢查費超過200元需開具明細單）。
程序及環節：經鎮社保所審核錄入，由網上申報至區醫保中心。
承諾時限：經區醫保中心審核、結算、支付，20個工作日內，由北京銀行將報銷的醫葯費注入退休人員醫保專用存摺。
以上業務均由社保所辦理
</FONT>大醍醐網，希望能對你有幫助

❻ 社保所的職能

勞保

❼ 社保人員職責包括什麼

社保工作人員的崗位職責:
1、負責員工的社保及公積金繳納等工作;
2、按照正常工作程序接收、審核業務端轉來的社保材料，做好社保材料與業務端之間的交接轉遞;
3、辦理醫療補辦、新參保、增員/減員、醫療報銷、工傷申報等工作;
4、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;
5、接聽員工電話，為各部門員工解決社保問題並及時發布最新社保政策;
6、及時收集社保相關信息，做好信息變更工作;
7、及時進行資料庫系統更新和資料存檔;
8、負責員工社會保險相關證件的領取和發放;
9、完成公司及上級領導交辦的其他工作。
你只要按上述職責履行即可，這些職責就是社保工作人員應該做的工作。

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❽ 社保局的職能是什麼

人社局和社保局來最主要的區別就源是人社局一般都包括了社保局。現在改革了，人社局是人力資源與社會保障局的簡稱，社保局全稱是社會保障局。
一般來講，社保局都是人社局的內設部門，屬於人社局下管一級的單位。
2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險基金的徵收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。

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