走訪堅守崗位

1. 在我們身邊有許許多多的人,他們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,他們的無私忘我的精神令我們感動,他

在人生的道路上，每個人都在用自己的言行書寫著歷程。她42歲,街前供電所一名普通的催費員，用她自己的言行書寫著不平凡的人生歷程。因為她為人真誠直爽，不管是同事，還是當地客戶都尊稱她為大姐。大姐沒有驚人的豪言壯語，也沒有可歌可泣的英雄事跡，只有一顆本著對工作熱愛的赤誠之心，在平凡的崗位上無私奉著。
身為供電所的一名普通催費員，她始終堅持 「服務黨和地方政府工作大局、服務電力客戶、服務經濟社會發展」的宗旨,心系客戶，真誠服務。幾年來，她負責衙前鄉街道公變的電費催繳工作，由於該鄉是較貧困的一個鄉鎮，用電客戶的生活水平較低，電費很難收繳是事實，那些居民不是說沒錢交，就是以各種理由拖著不交。揭大姐每次都是利用中午休息的時間到那些老拖欠電費的客戶家裡了解情況。對那些拖欠電費的客戶講解電力方面的基本知識，讓他們知道電費的是屬於國家的能源資金。去一次不行，兩次不行，再去三次。有些客戶不但不想交電費，還用一些刻薄的話說她。揭大姐從來不對客戶生氣，細致耐心地用真情實意感染著客戶，直到客戶理解為止，滿意為止，樂於交電費為止。曾有一次中午她到一位姓吳的老人家催電費，那天剛好是趕集的日子，老人上街還沒有回家。揭大姐只好在老人那簡陋的屋子裡等。等了一個多小時終於等到老人回家了，便溫和對老人說「大媽，都月底了，您這個月的電費怎麼還不去交呀？」老人流著眼淚說：「我今天本來是上街賣幾個雞蛋去交電費的，可沒想到賣雞蛋的六塊錢不見了，不知道是丟了，還是小偷偷去了，我在街頭找了好久，你能不能再寬我幾天呀！」揭大姐看到老人傷心的樣子，便與老人攀談了起來，在與老人談話時才得知老人是一個孤老，沒有生活來源只是靠著政府微薄的救助款生活。揭大姐心情沉重了，臨走時給了老人五十塊錢，老人看著揭大姐說了一聲「閨女你真好！」回到所里幫老人把電費交上了。從那以後她成了老人家裡的常客，去了解老人的生活狀況，幫助老人。
春蠶吐絲，細雨潤田，真情感人。在她的感染下，那些拖欠電費不講理的客戶變得通情達理了，每個月都能把電費順利地繳交。幾年來，她成了那些客戶心中的一盞燈，他們不管什麼問題，只要聽到揭大姐的講解，都會很放心。
她不是一名黨員，卻能從她身上看到黨員具有的高風亮潔。她也不是一個青年大學生，但她卻有著青年大學生追求上進的那份執著。2006年是公司創省公司一流企業的關鍵時刻，所里懂電腦的人很少，面對各種圖表資料的入錄工作緊張，對電腦一竅不通的她也學習起來了，她從不顧忌自已的年紀大學習起來困難，總是虛心地向懂電腦的同事學，從電腦的開關機，從背字根到打字，從打字到排版及各種圖表的製作，憑著一份對工作的摯誠，電腦她學會了。現在她不僅是一位催費員，還是一位優秀的電費核算員、業擴員。
她是客戶心中的一盞燈，是供電人心中的一面旗。他的敬業精神感召著每個人的心靈。 雖然他從事的是平凡的工作，但正是這些平凡的工作折射出了不平凡的生。

2. 成都妻子拿一張紙看望堅守崗位消防員，之後發生的事為何讓人感到暖心

這是因為這名消防員的妻子，給他的一張紙是非常特殊的一張紙，這張紙上清清楚楚的寫著，他的妻子檢查結果懷孕了。也就說明他們有孩子了，所以的話讓很多的網友一下子都感到非常的暖心。同時的話他倆也是非常的開心，其實我覺得在這個很冷的時候，真的是作為這這些堅守在崗位上的。不管是消防員或者是一些警察人員或者其他在邊疆守防的這些戰士們，都是非常的不容易。因為在這個節日合家歡樂的時候，他們為了保衛大家的一些安全的話，還仍然站守在自己的崗位上，甚至不可以和家人團圓。但是，這對於他們來說，沒有任何的抱怨，任然堅守站好每一班崗位。

也就在前不久的話，在長沙的一個早點攤裡面也爆出了一個視頻，就是疫情消防員的歸來，每個人身上都帶著疲倦，但是大家都根本不抱怨。而有一位女子的話，默默的為他們買了單之後悄悄的離開，所以有的時候很多一些小小的舉動獲得了大大點贊。

有的時候並不是為了吸引一定的流量或者眼球，更重要的是在心裏面為他們的辛苦付出而做出一些小小的舉動。其實不僅僅溫暖了他們，在我們的心裏面也會更加的溫暖。所以真的為這些在遠方堅守在崗位的消防員，戰士，邊疆守衛員說聲，你們辛苦了。

3. 求一篇 春節期間保安堅守崗位的故事 的文章 八百字 ！急，急 ，急 ！

春節期間，秀洲全體民警與保安協警力量，嚴格落實各項安全保衛措施，加強了重點要害部位、繁華地區和街面的巡邏防控，嚴厲打擊多發性侵財犯罪。與此同時，轄區民警深入開展「三訪三評」深化「大走訪」活動，幫助群眾解決實際問題，化解矛盾糾紛，進一步提升了群眾的安全感和滿意度。確保了秀洲轄區的社會治安秩序持續穩定。節日期間，刑事案件同比下降52.2%，治安案件同比下降31.2%。公安民警們以自己的真誠付出讓轄區市民在歡樂、祥和中度過了新春佳節。

4. 以領導慰問員工為題寫一篇感想500字以上

進入7月以來，持續高溫，熱氣襲人，但公司廣大員工不畏困難，戰高溫、斗酷內暑，依容舊堅守崗位，為實現公司全年目標而奮力拚搏。7月13日下午，受集團公司張洪恩董事長的委託，公司黨委書記馬路平帶領部分班子成員深入生產現場，看望、慰問奮戰在高溫一線的廣大員工，為他們送去了夏季防暑物品，為員工們帶來了絲絲「清涼」。
公司領導每到一處，都對員工表示慰問，向他們不畏高溫、堅守崗位的辛勤工作表示感謝，並叮囑廣大員工一定要把安全放在第一位，合理安排時間，注重勞逸結合。同時要求後勤單位一定要把員工的疾苦放在心上，開展好高溫防護活動，積極應對高溫天氣給工作帶來的困難與不便，確保公司各項工作有條不紊地進行。

5. 天津市華雄科技發展有限公司怎麼樣

在董事長劉瑞峰同志的率領下，天津市華雄科技發展有限公司項目部於2016年4月被中華全國總工會命名為「工人先鋒號」。此次獲獎，是上級工會領導組織對華雄公司全體員工努力工作的認可，劉瑞峰同志代表公司全員對上級部門給予我司工作的肯定表示衷心的感謝，同時表示，華雄公司全體員工將以此為動力，戒驕戒躁，扎實努力，搶抓機遇，不負榮譽爭取更大的進步，為建設美麗天津繼續添磚加瓦，為天津市的未來發展再立新功。

天津市華雄科技發展有限公司代表參加
市慶祝「五一」國際勞動節大會
2016年4月29日，受天津市華雄科技發展有限公司董事長劉瑞峰同志的委託，紀偉同志代表公司參加了天津市慶祝「五一」國際勞動節大會，並代表公司領取了由中華全國總工會命名的「工人先鋒號」獎項。在會上，市領導對獲獎單位進行了表彰，指出了當前的天津發展的歷史新階段和機遇，對大家提出了更高的期望。公司全員備受鼓舞，希望以此為起點，樹立信心，充分調動自身主動性、積極性和創造性，再次出發，為天津的社會主義建設竭盡全力。

參加天津市慶祝「五一」國際勞動節大會獲獎代表合影

熱烈祝賀天津市華雄科技發展有限公司
順利通過質量管理體系認證審核
天津市華雄科技發展有限公司在劉瑞峰董事長的率領下，於2015年9月順利通過長城質量保證中心對我司質量管理體系的認證審核。此次審核，長城公司派出的專家認真負責，針對每個程序，每道環節都一絲不苟，仔細核查，公司各部門也都將此次審核做為一次再學習的過程，尤其是新入職的員工，收獲頗豐，今後公司將繼續嚴格按照質量體系管理的要求進行管理，保證規范管理模式的長期有效運行，也希望未來能在更多體系認證中達標。

天津市華雄科技發展有限公司再次被認定為
2014-2015年度天津市守合同重信用企業
在董事長劉瑞峰同志的率領下，天津市華雄科技發展有限公司於2016年五月被認定為2014-2015年度天津市守合同重信用企業，為我司榮譽史又添濃重的一筆。劉瑞峰同志指出，「守合同重信用」是一個企業的立足於市場的基本准則，只有遵守合同、信守承諾，華雄公司才能幹一個工程，交一方朋友，才能在激烈的市場競爭中，贏得自己的一方生存空間，大家應始終保有危機感，持續提升自身競爭實力，再接再厲，維護信用服務社會。

天津京雄科技工程發展有限公司
董事長劉瑞峰同志祝賀獲獎員工
天津京雄科技工程發展有限公司董事長劉瑞峰同志代表公司全員，向榮膺「2015年度天津市建設工程優秀項目經理稱號」的我司員工劉剛強、王娟兩位同志表示衷心祝賀。劉瑞峰同志指出，此次獲得優秀項目經理稱號的兩位員工，以及往年獲此榮譽者，都是付出了個人的艱苦努力，當然也離不開公司多方的支持，希望公司其他員工向這些同志學習，明確工作目標，積極向上，努力工作，個人發展的同時也提升了企業的實力，還能更好地服務於天津的發展建設。

天津京雄科技工程發展有限公司再次被認定為
2014-2015年度天津市守合同重信用企業
天津京雄科技工程發展有限公司於2016年五月被認定為2014-2015年度天津市守合同重信用企業，公司董事長劉瑞峰同志表示，「守合同重信用」是企業的治企之本，一個企業如果沒有遵守合同約定的基本意識，沒有信用當先的處事原則，將無法立足於當今競爭激烈的建築市場之中，因此，京雄公司全員都要珍惜和保護好這份榮譽，只有立足本崗，誠實守信，全心服務企業，更要全意服務社會，才能獲得市場的信任和應有的回報。

響應民盟中央號召盟員劉瑞峰同志
積極建立「盟員之家」
天津京雄科技工程發展有限公司董事長劉瑞峰同志，自加入中國民主同盟以來，積極參與盟組織的各項活動，為響應盟中央和盟市委倡導的各基層組織建立「盟員之家」的號召，便於盟員了解盟史、加強學習和交流，方便盟員開展組織活動，主動辟出京雄公司的一個會議室，改造為盟基層組織第一個「盟員之家」，豐富了盟組織成員的業餘生活，並期望以此為起點，將其打造為盟員情結歸屬的「溫馨之家」、施展才華的「有為之家」、學習交流的「成長之家」。

天津京雄公司以感恩之心回饋社會
天津京雄科技工程發展有限公司董事長劉瑞峰同志，發展公司不忘感恩社會。做為民盟成員，在盟組織內參與發起「愛心基金」，扶危助困，積極參與「同心」工程，為建設薊縣孫各庄鄉滿族鄉同心保鮮庫捐款數萬元。去年8.12爆炸發生後，劉瑞峰同志第一時間組織公司員工參與救援行動，濱海分公司員工深入現場加入志願者行列，市區本部員工分頭采購礦泉水、防毒面具等急需品，公司及個人車輛齊出動，及時將物資送至現場指定地段，用具體行動詮釋公司服務社會的理念。

天津京雄科技工程發展有限公司
以黨的號召為企業發展指向
天津京雄科技工程發展有限公司董事長劉瑞峰同志，雖非中國共產黨的黨員，卻不忘響應黨的號召，不僅在企業內成立了黨支部，還以「兩學一做」為指導，在公司內部開展「三加強」活動，要求全員加強思想建設、作風建設和誠信建設。思想上要求大家樹立「認真學習、努力工作、實現自我、奉獻社會」的正確價值觀；作風上要求每個員工都應光明磊落、忠誠待人、敬業幹事，堅決服從企業的發展和社會的正面需要；誠信上要求所有員工必須遵紀守法、誠實守信；激發員工開展批評和自我批評，爭做合格的企業員工，更好的服務於社會。
天津京雄科技工程發展有限公司
恪守「以人為本」企業管理理念
天津京雄科技工程發展有限公司工會，關心職工生活，利用節假日，組織員工開展業余文體活動、慰問困難職工及奮戰在施工一線堅守崗位的員工。平時公司多有乒乓球、羽毛球及足球等活動，充實和豐富大家業餘生活；對困難員工，董事長劉瑞峰同志帶頭捐款捐物，還親自帶隊到其家中走訪，將溫暖真正送到職工的心底；遇事無法分身劉瑞峰同志也不忘委託公司總經理協同公司管理層專程慰問在施工程現場加班員工，使大家感受到公司對員工的切實關愛，進一步提高了集體凝聚力。

總經理帶隊巡視現場，並慰問一線員工

6. 父親趕往北京看望天安門前站崗的兒子，是有多心疼自己的孩子

從這件事情看出了父親對兒子滿滿的愛，雖然沒有辦法經常見到自己的孩子，這樣不遠萬里來看一眼也是知足的，同時也看出了軍人家屬的不容易，不得不為這位老父親點歌贊。

7. 欣慰這個詞可不可以說 領導來看望我們 心裡感到很欣慰

欣慰：形容心裡歡喜而感到的安慰。
例：看到昔日的學生們都取得了顯著成績，李老師的臉上露出了欣慰的笑容。

欣慰一詞應該用在長者、尊者身上，在年齡和職位上小一輩的不能用這個詞語。

你上面的那句話應該這么說：領導來看望我們，發現今年我們成長迅速，業績卓著，他表示十分的欣慰。

8. 女兒看望消防員爸爸抱住不撒手，消防員爸爸是何反應

中秋團圓的時候，很多人都在享受美好的假期。可是有人卻因為工作的需要，無法離開工作崗位，依然在辛勤的工作。有一個小女孩去看望消防員爸爸，捨不得撒手，緊緊抱住爸爸的溫馨場景，感動了我們大家。消防員爸爸見到自己的可愛女兒，也是十分的開心。