看守所得職責

㈠ 在看守所每天都干什麼

答：

1，面壁思過。

2，學習法律常識和報刊。

3，簡單的手工勞動。

4，條件較好的看守所業余時間下棋看電視等

拓展資料：

《看守所條例》明確規定， 看守所監管人犯，必須堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法管理、嚴格管理、科學管理和文明管理，保障人犯的合法權益。嚴禁打罵、體罰、虐待人犯。具體教育管理規定如下 ：
第三十三條 看守所應當對人犯進行法制、道德以及必要的形勢和勞動教育。

第三十四條 在保證安全和不影響刑事訴訟活動的前提下，看守所可以組織人犯進行適當的勞動。
人犯的勞動收入和支出，要建立帳目，嚴格手續。

第三十五條 人犯在被羈押期間，遵守監視，表現良好的，應當予以表揚和鼓勵；有立功表現的，應當報請辦案機關依法從寬處理

第三十六條 看守所對於違反監視的人犯，可予以警告或者訓誡；情節嚴重，經教育不改的，可以責令具結悔過或者經看守所所長批准予以禁閉。

第三十七條 人犯在羈押期間有犯罪行為的，看守所應當及時將情況通知辦案機關依法處理。

㈡ 看守所的職能

看守所是羈押貪污刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人的機關。被判處有期徒刑一年以下或者余刑一年以下，不便送往監獄執行的罪犯，也可以由看守所監管。

㈢ 看守所的警察，職責有哪些

1、對分管監室進行安全檢查，重點檢查監室床板、牆壁、門窗等安全設施，及時清除監室違禁物品，確保監所安全。
2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調入分管監室在押人員在24小時內進行談話教育，安排座位 、睡位、吃飯排隊順序和內務衛生等事務，並在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發現異常情況及時進行處理。
3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，並每日滾動輪換；告知值班人員發現異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4、檢查監室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5、按照本細則有關規定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。
6、對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態和健康狀況，並對重大安全風險在押人員做到熟知。
7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8、掌握分管監室病員情況，發現患病人員及時通知醫生，配合醫生做好疾病預防和治療工作。
9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規定製作筆錄、登記、轉遞。
10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉遞。
11、受辦案機關的委託，對所管監室在押人員的來往信件進行檢查。
12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13、向協管民警通報監室動態和相關情況，對協管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14、其他需要處理的事項。
15、協管民警負責了解協管監室在押人員的基本情況，認識重大安全風險人員，基本掌握其思想動態。
16、主管民警不在崗時，協管民警承擔其監室管理事務，並做到：在押人員被加戴械具前後，及時進行談話教育；對重大安全風險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛生等事務；檢查監室秩序，及時處置在押人員的異常動態；了解在押人員患病情況，配合醫生做好治療工作；其他需要應急處理的事項。

㈣ 如何理解看守所的職能責任

一、看守所的功能是什麼
看守所，是對違法分子和嚴重違法嫌疑分子拘押的場所。中國勞作改造機關的一種。關押處在偵辦、預審、申述、審判階段的未決犯。對案情嚴重或觸及國家機密的人犯應獨自拘押;對同案犯、男女犯、拘捕犯與拘留犯應別離拘押。在不阻礙偵辦、審判的狀況下，應安排人犯進行恰當勞作。關於判處有期徒刑在2年以下、不方便送往勞作改造管教隊履行的罪犯，也能夠交由看守所監管。這部分已決犯應與未決犯別離關押，凡有勞作能力的都要參與生產勞作。

司法機關監押沒有判刑而需求看守的案犯的場所。清末變革司法，始於各級審判、檢察官署設看守所，置所長、所官等。所長官秩，最高為總檢察廳看守所的從五品，最低為京師當地審判廳的從六品。當地檢察廳僅設所官，正九品。民國沿置，各級看守所均有所長，均委任。
(一)看守所的功能
看守所是拘押貪婪刑事拘留、拘捕的違法嫌疑人、被告人的機關。被判處有期徒刑一年以下或許余刑一年以下，不方便送往監獄履行的罪犯，也能夠由看守所監管。
(二)看守所是責任
看守所根據國家法律對被拘押的違法嫌疑人、被告人、罪犯實施裝備戒備看守，保障安全;對違法嫌疑人、被告人、罪犯進行教育;辦理違法嫌疑人、被告人、罪犯的日子和衛生;保障偵辦、申述和審判的順利進行。
二、看守所的職權有哪些
(一)對在押人員有實施看守、教育、押送、安排勞作、日子及衛生辦理、檢查帶著物品、查閱交遊函件、監督接見等權力。
(二)對在押人員違反監規的，有權對其進行批評教育，責令檢討。以圖謀行凶、逃跑、自殺等嚴重影響監所安全的在押人員有權載入械具。
(三)看守所對違法嫌疑人、實施人的法定拘押期限行將到期而案子未審理終結的，有權告訴辦案機關敏捷審結;超越法定拘押期限的，有權將狀況陳述人民檢察院。
(四)在履行職務中，發現司法工作人員對違法嫌疑人、被告人、罪犯有刑訊逼供或其他違法行為時，有權當面制止，並直接向有關機關和檢察院陳述。

㈤ 看守所要承擔什麼責任

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看守所條例
第三十八條 對於被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑、拘役或者管制的罪犯，看守所根據人民法院的執行通知書、判決書辦理出所手續。
第三十九條 對於被依法釋放的人，看守所根據人民法院、人民檢察院、公安機關或者國家安全機關的釋放通知文書，辦理釋放手續。

釋放被羈押人，發給釋放證明書。

第四十條 對於被決定勞動教養的人和轉送外地羈押的人犯，看守所根據有關主管機關的證明文件，辦理出所手續。

㈥ 看守所所長工作職責

(看守所所長工作職責、指導員工作職責、副所長工作職責)領導崗位無論看守所還是其他公安單位都會出現職務重疊，所長和教導員職責簡單說就是主持開會教育民警，傳達文件，事件拍板，指導員和正所在出現重大事故後會遭殃，例如入所人員在所內非正常死亡，就會被追究責任。
領導崗位就是對突發事件做最終話事權的人，但通常只會看到副所長，副所長就是領導崗位中的最低級（看守所所長職責就是監控入所人員是否適合入所，如果入所人員身上帶傷需要查明原因，如果原因有可疑所長會聯系相關部門處理，最後拍板決定處理方案；第二就是監控看守所內人員的情緒變化，防止發生暴亂等特發事件和逃犯事件）。
總結看守所正所、教導員、副所依權利排列但其實還涉及到局長，正所在特重大突發事件中還需要請示當地公安局局長意見。日常工作嘛就是開會，審核，給意見。
內勤工作職責-整理檔案。
值班民警工作職責-對新收人員進行核查，然後請示所長是否收入所（工序只是填下表），還負責對取保、提審、釋放、批捕轉監獄等進行核查，請示領導，在傳達。
包號幹警工作職責-對已入所人員生活管理。
以上只屬於目測結論，肯定有偏差，只提供參考。

㈦ 看守所保安崗位職責

根據《看守所條例》第十六條規定，看守所實行二十四小時值班專制度。值班人員應當堅守崗屬位，隨時巡視監房。
第十七條規定， 對已被判處死刑、尚未執行的犯人，必須加戴械具。
對有事實表明可能行凶、脫逃、自殺的人犯，經看守所所長批准，可以使用械具。在緊急情況下，可以先行使用，然後報告看守所所長。上述情形消除後，應當予以解除。
第十八條規定， 看守人員和武警遇有下列情形之一，採取其他措施不能制止時，可以按照有關規定開槍射擊：
（一）人犯越獄的；
（二）人犯脫逃不聽制止，或者在追捕中抗拒逮捕的；
（三）劫持人犯的；
（四）人犯持有管制刀具或者其他危險物，正在行凶或者破壞的；
（五）人犯暴力威脅看守人員、武警的生命安全的。
需要開槍射擊時，除遇到特別緊迫的情況外，應當先鳴槍警告，人犯有畏服表示，應當立即停止射擊。開槍射擊後，應當保護現場，並立即報告主管公安機關和人民檢察院。

㈧ 看守所管教民警的職責

、對分管監室進行安全檢查，重點檢查監室床板、牆壁、門窗等安全設施，及時清除監室違禁物品，確保監所安全。
2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調入分管監室在押人員在24小時內進行談話教育，安排座位 、睡位、吃飯排隊順序和內務衛生等事務，並在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發現異常情況及時進行處理。
3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，並每日滾動輪換；告知值班人員發現異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4、檢查監室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5、按照本細則有關規定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。
6、對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態和健康狀況，並對重大安全風險在押人員做到熟知。
7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8、掌握分管監室病員情況，發現患病人員及時通知醫生，配合醫生做好疾病預防和治療工作。
9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規定製作筆錄、登記、轉遞。
10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉遞。
11、受辦案機關的委託，對所管監室在押人員的來往信件進行檢查。
12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13、向協管民警通報監室動態和相關情況，對協管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14、其他需要處理的事項。
15、協管民警負責了解協管監室在押人員的基本情況，認識重大安全風險人員，基本掌握其思想動態。
16、主管民警不在崗時，協管民警承擔其監室管理事務，並做到：在押人員被加戴械具前後，及時進行談話教育；對重大安全風險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛生等事務；檢查監室秩序，及時處置在押人員的異常動態；了解在押人員患病情況，配合醫生做好治療工作；其他需要應急處理的事