內衣店長的職責

1. 怎樣做好內衣品牌店長

我想這個在你接待中的顧客那去請教，多考慮下顧客的想法。另外版就是去了解一件內衣的生產到權批發再到實體銷售的整套過程，熟悉最基本的內衣知識，以及對內衣在當地的前景把握。一時說不清，一句話，實踐才是關鍵，沒有一來就做得好的！

2. 內衣店店長級別大還是主管

應該是主管吧……店長只是一個店裡面的負責人而已^_^

3. 作為一名內衣店店長,開會應說點什麼

總結得失，表揚好的。時不時講點內衣專業知識，在搞點小活動就行了！

4. 服裝店長的工作職責是什麼

店長的來工作職務以及責任源：
1.相識品牌的謀劃方針，依據品牌的特色以及氣勢氣魄執行發賣計謀。
2.篤守公司各項規定，執行手諭，完成公司下達任務。
3.賣力管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，實時反應員工動態，並對導購舉行培訓。
4.賣力盤貨、帳本建造、商品交代的准確沒有差錯。
5.賣力店肆內貨品補齊，商品陳設。
6.協助主管處理與改善專櫃運作的需要解答的題目。
7.協助主管與所在闤闠的溝通與協調。
8.定時按要求供給四周品牌在闤闠的公關推廣活動。
9.相識四周品牌發賣環境，登記並供給每天店內客流量資料。
10.引發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。

5. 內衣店的店長要做到些什麼急，幫忙規范一下

賬目管理、人員管理，人員培訓、貨品陳列、衛生檢查、收銀管理、數據核回對、暢銷品、滯銷品的活動建答議等等。包括參與做銷售提高銷量。良好的工作素質與職業操守。嚴格貫徹公司的理念經營管理店鋪，店長就屬於：「王」字中間的一豎，起到對上要忠心，對下要負責，同職位的同事工作幫助與信賴。店鋪的操作也就是這樣，時間久了自然而然也就明白了，多了就是工作經驗與積累。

6. 作為一名內衣店的店長應該學習哪些知識

1.學簡單的服裝知識，尤其內衣相關知識
2.學營銷知識
3.學店面管理知識
4.學簡單賬目知識和簡單經濟知識
5.學簡單人力資源知識
店長就要多學點兒

7. 作為一名內衣店的店長，每天要如何給員工開早會

首先，明確開早會的目的。兩方面的目的，一個是激勵、調動店員一天的積極版性和狀態。權另一個是布置當天的任務，總結前一天的工作，安排新一天的工作。
其次，調動氣氛，調動積極性，一定要有不錯的技巧。作為店長，應該通過自己的狀態去感染店員，或者通過一些游戲或者集體動作，讓店員們開啟一天的好狀態。這些技巧都是店長應該學會的。
再次，總結和安排工作，要簡明扼要，最好是責任到人，或者有量化標准。能夠安排工作的時候給店員一定的建議或者意見就更好了。
最後，開早會盡量不要教訓，不要有消極的狀態。聲音要洪亮，
思想要明確。