葯劑營銷職責

❶ 葯劑師職責是什麼

葯劑師崗位職責
1、在科主任領導和主管葯師指導下進行工作。
2、指導和參加葯品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯。
3、負責葯品檢驗鑒定和葯檢儀器的使用保養，保證葯品質量符合葯典規定。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究製作新葯及中草葯提純，了解使用效果，征
求意見，改進劑型，並經常向各科室介紹新葯知識。
5、檢查毒、麻、毒劇、貴重葯品和其他葯品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，
並向上級報告。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導葯劑士、調劑員的業務學習和工作。篇二：
葯劑師工作職責
葯劑師工作職責
1、 在科主任領導和主管葯師指導下進行工作。
2、 指導和參加葯品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差
錯事故。
3、 負責葯品檢驗鑒定和葯儀器的使用保養，保證葯品質量符合葯典規定。
4、 參加科學研究和技術革新，配合臨床研究製作新葯及中草葯提純，了解使用效果，
徵求意見，改進劑型，並經常向各科室介紹新葯知識。
5、 檢查毒、麻、限、劇、貴重葯品和其他葯品的使用、管理情況，發現問題及時研究
處理，並向上級報告。
6、 擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導葯劑士、調劑員的業務學習和工作。 葯事管理委員會工作職責
二、 審議、監督用葯計劃，審定進口葯品、貴重葯品及新葯的供應計劃。監督麻醉葯品、
毒限劇葯品、精神葯品及貴重葯品的使用管理。
三、 協同葯劑科開展臨床葯學科研。
四、 指導臨床醫師合理用葯。
五、 討論、協調葯劑科與臨床醫師對用葯提出的不同意見，調解葯房糾紛。
六、 監督葯劑科貫徹《葯品管理法》。
七、 每季度定期召開會議，研究工作。篇三：葯劑師崗位職責與制度 葯劑師崗位職責與制度
1、 應保持葯房環境整潔、衛生、有序，每天上下班時做一次清潔，無污染物及污染源。
特別是操作檯面的清潔衛生。
2、 保持葯房內外清潔，嚴禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入葯架。個人生活用
品應統一集中存放於專門位置，不得放在葯架或葯櫃中。
3、在核實的診療科目范圍內，憑執業醫師或助理執業醫師的處方調配葯品。
4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，需經原處方醫師更正或重新
簽字後方可調配使用。
5、調配處方應嚴格按照「四查十對」規定的程序進行。應將收到的處方交由處方審核人
員進行審核。處方審核人員收到處方後應認真審查處方的患者姓名、年齡、性別、葯品劑量
及醫師簽章，如有葯名書寫不清、葯味重復，或有配伍禁忌、「兒童用葯禁忌」及超劑量等情
況，應向患者說明情況，經處方醫師更正或重新簽章後再調配，青黴素與頭孢是否有皮試及
續用標識，否則拒絕調劑。
6、處方經審核合格並由處方審核員簽字後，交由調配人員進行處方調配（院內兒童處方，
一定要審核相關負責人簽字）。
7、調配處方時，應按處方逐方、依次操作，調配完畢，經核對無誤後，調配人員在處方
上簽字或簽章，交由處方審核員審核。
8、處方審核員依照處方對調劑葯品進行審核。
9、發葯時應認真核對患者姓名、葯劑數量，同時向患者正確介紹用法、用量並在包裝袋
上寫明，交代禁忌、注意事項等。調配院內門診及住院兒童用葯時，應標明姓名及床位號。
10、處方所列葯品不得擅自更改或代用。 11處方應按國家規定時限保存，一般處方不少於1年，二類精神葯品、毒性葯品的處方
不少於2年，麻醉葯品、一類精神葯品的處方不少於3年。
12、麻醉葯品和第一類精神葯品處方必須由有處方資格的執業醫師開具，使用專用處方，
調配人、核對人應當仔細核對，簽署姓名，並予以專冊登記，加強管理，對不符合規定的，
應當拒絕發葯。
13、對不合格處方，進行復核與登記，通知處方醫師更改完善錯誤處方。
14、開具的麻醉葯品和精神葯品處方，單張處方的最大用量應符合國務院衛生管理部門
的規定。
15、麻醉葯品和第一類精神葯品應配備專人負責管理，建立專用帳冊，專用保險 櫃儲存雙人雙鎖保管，實行雙人驗收、雙人出入庫復核，做到票、帳、物相符，帳冊、
驗收記錄等憑證應保存至葯品有效期滿之日起不少於5年。
16、麻醉葯品注射劑空安瓿或貼劑應回收並有記錄。
17、葯房應設立專門的拆零櫃台或葯架，並配備必備的拆零工具，如葯匙、瓷盤，拆零
葯袋、醫用手套等，並保持拆零用工具清潔衛生。
18、拆零後的葯品，應相對集中存放於拆零櫃台，不能與其他未拆封葯品混放，並保持
原包裝及標簽。
19、拆零前，應檢查拆零葯品的包裝及外觀質量，凡發現質量可疑及外觀性狀不合格的
葯品，不得拆零使用。
20、葯品拆零使用時，應在符合衛生條件的拆零場所進行操作，將葯品放入專用的拆零
葯品包裝袋中，寫明葯品名稱、規格、服法、用量、有效期及醫療機構名稱，核對無誤後，
方可交給患者。
21、葯品應按批號進行儲存、養護，根據葯品的有效期相對集中存放，按效期遠近依次
堆碼，不同批號的葯品不得混垛。按「先進先出」的原則。
22、近效期葯品（指效期不足3個月）在倉庫貨位上設置近效期標識牌。
23、避免葯品浪費，對近效期的葯品應及時與臨床醫生溝通，按月進行催用。
24、對近效期的葯品應加強養護管理、陳列檢查及使用控制。
25、及時處理過期失效品種，嚴格杜絕過期失效葯品使用。
26、按照葯品性能，對葯品應實行分區、分類儲存管理。具體要求：葯品與非葯品、內
服葯與外用葯、性能相互影響、易串味葯等應分區存放等
27、注意收集各科室所用的葯品不良反應的信息，並及時反饋並填報葯品不良反應報告
表。
28、定期收集、匯總、分析葯品不良反應報表，按規定向當地葯品不良反應監測機構報
告。
29、發生事故後，質量管理員應及時通知各有關部門採取必要的控制、補救措施。
30、在處理事故時，應堅持「三不放過」原則，即事故原因不查清不放過，事故責任者
和員工沒有受到教育不放過，未制定整改防範措施不放過。
31、對病員態度和藹，耐心解釋，虛心接受病員的批評和獎勵，發葯時耐心向病員說明
服葯方法及注意事項，不得隨意向病員介紹葯品性質及用途，以免給病員增加不必要的顧慮。
32、缺葯及時向上級報告，保證常用葯品供給。
33、實行交接班制度，將當天未盡事宜記錄在交接班本上，以備接班人知曉並完成遺留
工作事務。
34、在規范的基礎上，盡量節約葯房的開支。
35、配合領導，完成領導下達的其他事宜。篇四：葯師、主管葯師崗位職責 （中、西）葯劑師（士） 崗位說明書 1 2 （中、西） 主管葯劑師 崗位說明書 3 4 5篇五：葯劑師崗位職責 葯劑師崗位職責
1、負責處方劃價，嚴格掌握葯品價格，劃價准確無誤。
2、負責擬定葯品采購計劃。
3、不定期檢查葯品，防止積壓變質（沉澱、變色、發霉、過期等）如發現問題，及時向
領導匯報，不得發放過期葯品。
4、遵守醫囑發放葯品，不得擅自修改或塗抹處方。
5、認真執行各項規章制度，嚴格管理毒、麻等葯品，嚴防差錯事故。
6、保持葯房清潔衛生，葯品排放整齊，空氣流通。
7、負責學生醫保處方記帳與處方裝訂匯總工作。
8、完成領導交辦的其他工作。

❷ GSP銷售員崗位職責

4.1審驗購貨方的資格：為了保證將葯品銷售給具有合法資格的單位，銷售葯內品前，業務部必須按容下列方法對購貨單位進行合法資格驗證：
（1）、購貨單位是葯品生產企業時，應查驗該企業《葯品生產許可證》和《營業執照》、《GMP》加蓋有該企業原印章的復印件。
（2）、購貨單位是葯品經營企業時，應查驗該企業《葯品經營許可證》和《營業執照》、《GSP》加蓋有該企業原印章的復印件。
（3）、購貨單位是醫療機構時，應查驗該單位《醫療機構執業許可證》並加蓋有該單位原印章的復印件。
（4）、查驗時應注意：
A、所蓋公章是否與證照上單位名稱一致；
B、證照效期是否在有效期范圍內；
C、購貨單位是葯品經營企業時，其所購葯品是否在《葯品經營許可證》規定的經營范圍內；
4.2審驗購貨方采購人員的合法資質：要有購貨法人授權的采購委託書
4.3審驗合格後應及時建立客戶檔案，將購貨單位相關資料歸檔，以方便今後對購貨單位的查驗。
4.4銷售:

❸ 醫葯代表的銷售主管的職責是什麼

1.銷售經理職能
·需求分析、銷售預測；
·確定銷售部門目標內體系和銷容售配額；
·銷售計劃和銷售預算的制定；
·銷售隊伍的組織；
·銷售人員的招募、培訓；
·確定銷售人員的報酬；
·銷售業績的評估；
·銷售人員行動管理；
·銷售團隊的建設。

2.銷售經理的責任

·對銷售部工作目標的完成負責；
·對銷售網路建設的合理性、健康性負責；
·對確保經銷商信譽負責；
·對確保貨款及時回籠負責；
·對銷售部指標制定和分解的合理性負責；
·對銷售部給企業造成的影響負責；
·對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
·對銷售部預算開支的合理支配負責；
·對銷售部工作流程的正確執行負責；
·對銷售部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責；
·對銷售部所掌管的企業秘密的安全負責。
1.人際關系方面的角色

·「頭」的角色\領導者角色\聯絡者的角色\信息接受者的角色\發言人的角色\·故障排除者角色\·資源分配者角色\·談判者角色。

❹ 醫葯銷售經理的崗位職責

1.銷售經驗8年以上，業績良好，渠道資源豐富，能夠獨擋一面，能夠擔負起區專域、大區屬、或做過全國市場的人員。2.5年以上銷售一線工作經驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。3.相應專業知識，以及營銷、商業、金融、會計、計算機、心理學知識

❺ 葯店營業員的主要職責是什麼

店員的職業道德規則

1、工作立場和心態

認同自己的服務職業性質，不良情緒不影響工作，願意用專業知識為顧客服務，體現自我價值，從中得到自我滿足。

２、行為舉止和儀表

著裝整潔，工牌端正，發型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。

３、專業服務和態度

熱情招呼，微笑待客，禮貌謝別。咨詢回答專業、耐心、細致，使顧客滿意或個別顧客雖不滿意但店內人員認為尚可。

店員崗位職責

１、銷售葯品

向顧客推銷和推介葯品是店員的主要責任。

２、理解處方

店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注意配伍禁忌。

３、識別葯品真偽

店要學會如何用感觀識別來識別葯品的真偽。

４、識別進口葯品

５、指導患者用葯

對常見疾病，營業員要能夠指導用葯。

６、做好葯品養護

掌握葯品的本質屬性，採取不同的貯藏保管方法對葯品進行養護。

❻ 葯店營業員的工作職責是什麼

葯店營業員工作職責要點 

（1）負責葯品銷售及顧客服務工作    

（2）負責葯品的保管、養護、陳列等工作    

（3）負責葯品出入庫的驗收工作、退貨工作    

（4）負責葯品的盤點工作    

（5）定期對葯品的質量盤查和清潔    

（6）處理顧客投訴、妥善解決糾紛    

（7）完成領導交辦的工作 

(6)葯劑營銷職責擴展閱讀：

葯店營業員的職業道德和職業技能規則: 

1、工作立場和心態: 認同自己的服務職業性質，不良情緒不影響工作，願意用專業知識為顧客服務，體現自我價值，切忌與顧客爭吵。    

2、行為舉止和儀表: 著裝整潔，工牌端正，發型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。 

3、專業服務和態度: 熱情招呼，微笑待客，熟練使用禮貌用語。咨詢回答專業、耐心、細致、准確，使顧客滿意。    

4、銷售葯品: 向顧客推銷和推介葯品是店員的主要責任。對常見疾病，營業員要能夠指導用葯。

❼ 葯品銷售主管職責

工作職責描述：
1．完成管理區域內銷售目標。
2．制定區域開發計劃回，協助銷售部經答理制定、合理分配代表銷售目標，確保公司銷售策略的執行。
3．確保內部管理系統和操作程序嚴格執行。
4．指導、督促代表，幫助代表分析和制定個人的市場發展計劃。
5．協助銷售部經理進行銷售人員的績效評估、任免和獎懲，建立和發展最佳的銷售隊伍。
6．定期參加銷售會議，匯報管理區域內銷售情況和市場開發計劃。
7．及時反饋市場信息，協助制定產品推廣計劃，負責推廣計劃在管理區域內的組織、協調和實施。
8．合理分配、管理公司的銷售資源。
9．定期進行客戶的拜訪，與學術帶頭人和葯房主任保持良好的關系，幫助代表解決工作中的問題。

❽ 葯品業務員的崗位職責是什麼

一、葯品業務員的崗位職責如下：
1、負責全院中西葯品的采購工作，屬回招標采購品種按有關規定答執行；
2、規范、協調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性，保證葯品質量優質，價格合理；
3、保證臨床用葯，對臨時需要或搶救急用的葯品要及時解決；
4、了解葯品信息及價格，正確執行葯品價格政策，保證葯品價格的准確性，退入庫手續清楚，單據齊全，文件、單據妥善保存；
5、與醫葯公司互通信息，做好剩餘葯品、缺葯、破損葯品、效期葯品的協調工作；
6、負責葯品信息的維護，保證其准確性。維護計算機及其他設備，確保設備處於良好狀態；7、負責葯品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西葯庫及制劑的日常業務的計算機管理工作；8、協助庫管人員管理葯品，做到帳物相符；
9、為財務、審計提供各種報表及其他葯品報表工作；
10、完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。
二、葯品業務員的任職要求：
1、年齡 20 歲以上， 40 歲以下，身體健康，樂觀開朗；
2、大專以上學歷；
3、有葯品銷售工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。