治安服務配備

⑴ 法律規定中學警衛室需要配備哪些器械

您好，
保安配置的原則
保安員所從事的門衛、守護、巡邏、押運等工作具有一定的危險性，職業風險相對較高。為了保障保安員自身安全、便於在工作中及時有效地制止違法犯罪行為，尤其是在學校的安保力量，面對祖國的未來，在崗保安員應當配備必要的防衛性器材裝備。同時，為了便於開展保安服務工作，根據不同的崗位需求，也需要配備一定的交通、通訊工具。根據近年來全國各地保安服務公司對保安員裝備配備的經驗，參考國外保安服務公司對保安員的裝備配備，結合我國保安員的工作性質、崗位情況及國內社會治安狀況與經濟社會發展水平，保安員裝備應當堅持以崗位需要為主的原則來配備。
保安配置的項目與標准
根據保安員亞作性質、崗位需要及保安專用裝備的用途，一般來講，保安員裝備的配備項目包括以下七類：
1、交通工具。包括巡邏、消防、押運等崗位需要的汽車、摩托車、自行車等。
2、通訊設備。包括市內電話、行動電話、傳真機、無線基地台、車載台、對講機、擴音機等現代通訊器材。
3、非殺傷性防衛器材。包括橡膠保安棍、保安哨笛、強光手電筒、防水防爆電筒、催淚瓦斯罐、辣椒水霧噴罐、防暴槍、防爆毯、警示示意牌、警戒帶、防彈運鈔車、防護盾牌等。
4、人體安全防護器材、，包括防彈頭盔、防彈背心、防彈面罩、防刺服、防刺靴、既到於套、反光背心、防毒面具、防化服、醫用防護服、橡膠防護手套、防護眼鏡、防護帽、絕緣鞋等。
5、救生器材。包括救生衣、急救包、救護箱、滅火毯、擔架等。
6、訓練器材。包括場地訓練器械、單員訓練器材等。既有基本身體素質訓練方面的器材，也有技能訓練方面的器材。
7、其他器材。包括指北針、秒錶、勤務表、勤務袖標、巡邏棒、繩索、軟梯、折疊梯、檢測儀、手持喊活器、路障等。
對於不同類型的保安員，可以根據不同崗位保安工作需要，將保安員裝備配備分為必配和選配兩種必配是指保安服務公司在日常保安服務中必須給保安員配備的裝備，選配是指保安服務公司可以根據保安員崗位工作需要及經濟條件有選擇地配備的裝備。

⑵ 治安拘留所民警如何配備

拘留所人員配置一般不超過六人，裝備配置一般有防暴警盾，警電棍，手銬等，槍支估計不會有。

⑶ 治安室需要那些配備

治安區域的監控錄像，特殊區域需要警棒，滅火器。

⑷ 社會治安輔助力量 指那些

社會治安輔助力量的范疇：社會治安輔助力量是指人民警察以外的承擔著社會治安防控管建任務的所有社會力量，是治安問題社會化管理的中堅力量。多年以來，各地都在自覺或者不自覺地對社會治安輔助力量建設和運用進行實踐和探索。比如公安機關僱用的合同制民警、聯防隊員、治安員、巡防隊員、交通協管員等等以及專職保安隊伍，還有農村（社區）自發的巡邏隊、聯防隊、護村隊等等。歸納起來，可以分為五類：（一）輔警。輔警是指直接協助警察開展工作的輔助力量。我國目前輔警主要有兩類，一是協助警察維護社會治安秩序，進行治安管理的協勤員。主要包括基層公安機關管理和使用的治安員、聯防隊員、巡防隊員、交通協管員等等；二是專業技術人員和工勤人員。指公安機關聘用的專業技術人員以及公安機關僱用的後勤服務人員。
（二）保安。公安部2000年時出台了《保安服務公司管理若干規定》，保安隊伍建設雖然起步較晚，但發展勢頭迅猛。目前大中型城市的保安公司都已建立，保安隊伍日趨成熟，一些小城市、小城鎮保安隊伍建設也已經起步。據公安部治安管理局負責同志透露，目前我國保安服務公司的從業人員已經達到110萬，保安服務行業已經邁上高速發展的快車道，成為商業化和社會化運作比較成功的社會輔助治安力量。
（三）機關、企事業單位內部保衛力量。就是指黨政機關、社團、企事業單位等內部自身的安全保衛組織及其專兼職保衛人員，這也是一個數量非常可觀社會治安輔助力量。尤其在一些大型的單位，其內部保衛組織及力量配備非常到位，而且都有一套較為成型的管理制度，在單位自身安全保衛工作中發揮著重要的作用。
（四）基層群防群治力量。指在地方黨委政府的領導下，農村或城鎮社區群眾自發組織起來共同做好本區域社會治安防範工作的各種群眾自防形式，常見的有護村隊，聯防隊，巡邏隊等，各地報道的經驗很多，是目前活躍在廣大農村或社區的一種有效的自防力量。
（五）志願者。也稱治安積極分子，是指社會上自願無償為維護社會治安提供服務的各類人員。包括法律和社會倡導的見義勇為者、社區安全志願者等等。

⑸ 酒店治安安全管理中，配備必要設施包括哪些

要做好酒店的安全服務管理，同做好其他管理工作一樣，必須保證硬體設施設備、相關規章制度及工作人員素質等多個方面的水平。任何一個方面或環節出現了問題，都可能帶來嚴重的後果。具體措施有以下幾個方面：
（一）加強對員工的安全教育。
1、對服務員進行嚴格的挑選。酒店招聘員工時，人力資源部門應嚴格把好錄用關，防止一些不良分子趁機混入酒店員工隊伍。對所有招聘的員工要經常性地進行培訓教育，提高他們的素質，培養他們的遵紀守法的自覺性，特殊崗位或重要崗位的人員還要進行必要的政審等手續。
2、建立一套完善的培訓制度，包括：（1）新員工入店上崗前培訓，要求他們掌握基本的安全防範知識及相關器材的操作技能。（2）加強員工的崗位培訓，提高識別犯罪分子的能力和如何應對突發事故。（3）對員工進行職業道德教育和違紀違規教育，造就一支高素質的員工隊伍。盡可避免在工作生活中知法不犯法，守紀不違章。（4）針對社會上的一些典型案例和慘重的火災事故，通過各種宣傳教育方式強化全體員工的安全意識。（5）對全體員工實行安全考核的制度。
3、要求全體員工樹立「酒店安全人人有責」的觀念。
（二）狠抓內部安全管理
很多發生在酒店的案件表明，犯罪分子之所以得逞，同酒店內部安全管理人員麻痹大意、安全意識不強、技術防範手段等因素有密切關系。甚至部分員工只是以貌取人，使得酒店安全設施及人員未能發揮應有的作用。對此，酒店應在以下幾個方面加強管理工作：
1、根據酒店的實際情況，安全保衛部門應配合各部門制定一套切實有效的安全防範工作程序、應急預案和管理規章制度，根據不同時期的工作特點做好應對各種突發事件的准備工作。
2、建立健全安全管理規章制度和檢查制度，實行崗位責任制。安全部門要加強對酒店有關場所的巡查，及時發現並排除各種不安全因素。
3、任何員工在酒店范圍內發現形跡可疑的人員或非住客在樓層徘徊，都要主動並有技巧地詢問。
4、實行逐級負責制，對在酒店內發生的一切安全事故，實行「誰主管、誰負責」，誰發現誰報告的原則。
5、實行治安消防安全達標考評制度，將部門（崗位）或個人的安全工作直接與其經濟效益掛鉤。
（三）配備安全防範設備設施
酒店要做好安全管理工作，除了落實人防外，還離不開先進的安全防範設備設施，要切實把技防武裝到位。目前酒店最常見的安全設備設施有以下五大系統。
1、電視監控系統。主要由攝像機、錄像機、手動圖像切換、電視屏幕等組成，一般安裝在酒店出入口、電梯內、客房走道及其他敏感部位，用於發現可疑人員或不正常現象，以便及時採取措施，對犯罪分子可造成心理威懾，給酒店的安全帶來保證。
2、安全報警系統。在酒店的總服務台、消防通道、財務部等重要位置必須安裝這套系統，防止盜竊、搶劫、爆炸等事故的發生。
3、自動滅火系統。包括自動噴淋系統、自動煙感報警系統、聲光報警器等多種火災報警器、探測器、滅火器、防火門、消防栓、排煙風機等組成，是酒店安全必備的設施。
4、通訊聯絡系統。是指以安全監控中心為指揮樞紐通過呼喚等無線電話通訊器材而形成的聯絡網路，使酒店的安全工作具有快速的反映能力。
5、電子門鎖系統。該系統對酒店的安全管理能起到很好的作用，為加強對智能盜竊團伙的防範，目前的電子門鎖系統已得到進一步改進，即在電子鎖上安裝自動破壞解碼器的裝置，當犯罪分子將解碼器插入電子鎖時，該裝置就能將解碼器毀壞並報警。
6、其它智能系統。
隨著高科技的不斷發展，將會有更多的高科技成果應用在酒店的安全管理上，而只有人防和技防相結合，軟體和硬體同時抓，確保「人員、責任、措施」三到位，才能構築牢固的安全屏障。

⑹ 一個標准治安崗亭的配置有哪些

這個有標配和選配的，也可以根據你的要求定製，一般標准都有工作台，照明燈，開關，插座。如有要求可以選配爆閃燈及配套設備。

⑺ 什麼是治安派出所，有什麼作用，配備有哪些人員

治安來派出所是派出所的一種，一源般來說，派出所可以分為三種：1、戶籍派出所，其工作主要偏重於戶籍管理；2、治安派出所，其工作主要偏重於對轄區的治安管理；3、邊防派出所，其工作主要偏重於國境邊地區的治安管理。 除邊境地區外，一般的派出所兼有治安與戶籍雙重功能。火車站派出所即常見的比較典型的，治安派出所，主要承擔火車站內區域及站前廣場的治安管理。 派出所的人員配備：所長1名，教導員（或指導員）1名，副所長1至2名，內勤民警1至2名，警長及外勤民警若干名，此外一般還配備的協警或巡邏隊員、聯防隊員等聘用人員若干名。

⑻ 物業治安管理的硬體配置有哪些

保安裝置與物業的設施緊密相連

⑼ 社會治安綜合治理如何服務營商環境

治安環境服務投資營商環境
比如：
到過清城的外地人，在流連於城區的青山碧水之餘，更感受到全區的社會安定和生活的休閑愜意，流露出對這座蓬勃發展的江濱城市的摯愛之情。良好的社會治安環境，已成為清城過硬的投資環境和亮麗的城市名片。
可以說，平安是全區廣大幹部群眾齊抓共管社會治安的辛勤工作換來的，是全力打造「平安清城」所取得的豐碩成果。
然而，近年來，盡管各項嚴打整治斗爭成績不俗，但當前誘發刑事犯罪的各種社會消極因素仍然存在，這確實也是影響外商投資決策的一個重要因素。只有穩定的社會治安才能增強投資者的信心，良好的社會治安環境對來自各地的客商來說尤為重要。
站在新的起跑線上，社會治安綜合治理工作如何盡快打開新的天地，如何確保對全區各類重點項目的保駕護航，如何向更高的目標看齊、從更高的層次突破？
和許多工作一樣，社會治安工作能否搞好、能否讓人民群眾滿意，關鍵在於領導責任能否真正到位。有的領導幹部為經濟發展服務的意識不強，認為經濟建設只是經濟部門的事情，與綜治部門關系不大。筆者認為，這是一種無所作為的思想，良好的治安環境才是「第一投資營商環境」，綜治工作唯有緊緊圍繞經濟建設這個中心，才能找准綜治工作為經濟建設服務的結合點。
在這種大背景下，綜治部門要以「平安清城」創建為契機，完善綜治工作中心、治安監控中心、流動人員和出租屋管理服務中心建設，進一步優化社會管理，依法保障投資者和企業員工的人身、財產安全，將安全良好的治安環境轉化為吸引外資的有力支撐，使企業能夠在一個良好穩定的社會環境中實現自身的發展。
實踐證明，只有把綜治優勢轉化為優化投資環境的良好條件，才能夠推進經濟發展環境的進一步優化。因此，從有利於促進企業生存發展、有利於保障員工權益、有利於社會和諧穩定的角度出發，把綜治工作放在全區工作大局中去謀劃。本著還權於市場、還權於企業、還權於基層的原則，在市場准入、生產要素、享受法律保護和政策支持等方面，為企業創造公平的競爭環境，使國家、集體、個人、私營、合資、外資等各種經濟成分的市場主體在公開、公平、公正的法制環境下平等競爭。如凡是涉及企業的案件，堅持做到努力保持企業指揮系統不間斷、生產活動不受影響、產供銷渠道始終暢通、資金正常調度流動，既辦案，又不打亂企業正常生產經營。
做好新形勢下的矛盾糾紛排查調處，把大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，就把住了穩定的第一道「關口」。因此，綜治部門加強情報信息工作非常重要，必須密切關注、及時掌握、妥善化解因企業破產、改制、職工下崗、拖欠工資、征地、拆遷和非公有制企業勞資糾紛等人民內部矛盾引發的各種不安定因素，力求將問題解決在萌芽階段，解決在基層，解決在內部，從而確保各項經濟建設的順利進行。