合規管理部門職責

㈠ 合規部門是什麼意思

合規部主要存在於金融機構，如銀行、證券等。是負責全行合規守法監督檢查、信貸經營和審批責任認定及反洗錢等工作的職能部門，承擔與總行合規部對應的職責。
巴塞爾銀行監管委員會將合規部門定義為：銀行合規部門是識別、評估、通報、監控並報告銀行合規風險的一個獨立的職能部門。其中所說的銀行合規風險「是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關准則，以及適用於銀行自身業務活動的行為准則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
合規管理究其實質是一種風險管理。用巴塞爾銀行監管委員會《指導原則》的話說：「合規應被視為銀行內部的一項核心風險管理活動。」合規管理其實並不是什麼陌生的東西。古話說：沒有規矩不成方圓。合規，顧名思義就是合乎規則，「循規蹈矩」。
銀行的合規部是負責全行合規守法監督檢查、信貸經營和審批責任認定及反洗錢等工作的職能部門，承擔與總行合規部對應的職責。
銀行合規管理是指一個獨立的機制，負責識別、評估、提供咨詢、監控和報告銀行的合規風險。合規風險包括因未遵循各項相關法律、條例、行為准則和良好的執業標准（合稱「法律、准則和標准」）導致受到法律和監管條例制裁、財務或聲譽損失的風險。相關的法律、准則和標准主要是指與銀行的商業運作有關的規定，包括防止洗錢和恐怖分子資金融通、商業操守（如避免或減少利益沖突）、保障（顧客）隱私和數據安全、消費者信用（若銀行從事消費者信貸業務）等，也可涉及到銀行商業活動之外的其他領域，如員工聘用和依法納稅等，具體視監管機構或銀行自身所採信的范圍而定。上述規定有多種淵源，包括各種基本法律、監管機構制定的條例和標准、市場慣例、行業協會倡導的執業規則、銀行員工應遵守內部行為規范等，而不僅僅限於具有法律約束力的規定，而是包含更廣泛的涉及誠信和公平交易的規范。
根據《銀行機構的內部控制制度框架》規定，合規性目標是銀行內部控制過程的三大主要目標之一。鑒於銀行經營活動的特殊性，為保護銀行的經營特權和聲譽，必須要確保所有的銀行業務遵循相關的法律與管理條例、合乎監管當局的要求並遵守銀行機構的相關政策和程序。合規對於銀行持續穩健經營具有極端重要性，銀行監管機構也日益重視銀行的合規管理。合規管理實質上是按照銀行的合規目標來定義的銀行管理活動。它首先是銀行組織的管理，是對組織合規風險進行管理的過程，應當體現在銀行管理的全過程中，涵蓋商業銀行業務的各個方面。
部門主要職責：合規部是負責全行合規守法監督檢查、信貸經營和審批責任認定及反洗錢等工作的職能部門。承擔與總行合規部對應的職責。
1、負責合規部門職責范圍內全行業務運作的組織和管理。
2、負責合規守法委員會的日常事務工作。
3、負責擬定合規部門職責范圍內全行的中長期戰略規劃和年度計劃，根據總行相關政策和規章制度，擬定實施方案，並負責組織監督落實。
4、負責監督檢查全行貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守和正確執行國家有關法律、法規及總行重大決策及規章制度的落實情況，保證全行經營管理工作的合法守規。
5、負責對全行經營管理活動遵守法律、法規及規章執行情況進行監督檢查。
6、負責組織對全行員工遵紀守法、合規性的宣傳和教育。
7、負責對核實確認的不合法守規情況，根據許可權對有關人員和單位提出處理意見，重大合法守規缺陷問題及時上報。
8、負責管理全行反洗錢工作，牽頭組織反恐怖、反毒品等相關賬戶監控及協調與管理等相關工作。
9、根據總行信貸經營和審批責任認定製度，擬定實施方案，並牽頭組織責任認定工作。
10、在全行風險管理框架下，擬定擬定健全本部門職責范圍內全行業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
11、負責收集、整理、分析與本部門職責相關信息，支持管理信息系統，並向行內各部門提供相關共享信息。
12、負責本部門職責范圍內全行相關工作的指導、檢查、監督，組織業務交流、人員培訓及本部門季度、年度績效考核工作。
13、負責牽頭組織關聯交易管理的具體工作，並負責董事會關聯交易控制委員會的業務支持工作。

㈡ 合規部門在案防方面的具體職責包括哪些

合規部門對合規總監負責，其案防方面的具體職責包括：
1、擬定本機構內案防管理政策容、制度和操作規程；
2、組織實施、協調落實案防工作決策和年度案防工作計劃；
3、收集匯總案防工作情況，定期分析本機構案防形勢，確定案防工作重點；
4、督促各部門及分支機構切實履行案防職責，確保案防管理體系正常運行；
5、跟蹤落實監管部門提出的案防監管要求；
6、定期組織案防工作培訓。

金融機構應當明確負責合規管理工作的部門（簡稱合規部門）為案防工作牽頭部門，將本機構案防工作組織實施作為其重要職責。

㈢ 銀行的內控合規部法律管理崗的工作職責是什麼

銀行的內控合規部法律管理崗的工作職責：

1、負責本行業務及管理活動中的日常合規審查及咨詢，為本行業務、產品和管理創新提供合規支持；

2、建立、健全本行合規風險管理的控制機制與管理體系，制定本行合規管理計劃和方案並組織實施；

3、負責識別和評估與本行經營活動相關的合規風險，參與本行組織架構和業務流程再造，並提供合規識別和評估支持；

4、組織開展全行員工異常交易行為監測並參與相關系統建設；

5、健全本行合規管理考評體系並組織實施全行合規管理考評等。

(3)合規管理部門職責擴展閱讀：

原則：

銀行合規管理應當遵循獨立性、系統性、全員參與、強制性、管理地位與職責明確的科學管理原則。

獨立性原則是指合規管理應當獨立於銀行的業務經營活動，以真正起到牽制制約的作用，是合規管理的關鍵性原則。

系統性原則，是指合規管理應當運用系統觀點進行系統的設計和組織，構建合理的運行體制，協調運作，實現合規管理的最大效能。

全員參與原則是指合規工作應當做到由全體員工在各自的業務活動中全面遵循合規性要求，合規管理應當立足於形成銀行整體的合規文化以從職業道德上約束所有員工。

強制性原則是指鑒於規章制度的強制執行的性質，合規管理相對於其他管理而言，具有強制性，任何人必須服從合規性要求，而不能討價還價。

㈣ 商業銀行合規部門主要工作職責和工作流程是怎樣的

商業銀行開展合規工作主要依據銀監會《商業銀行合規風險管理指引》（銀監發〔2006〕76號）。
合規管理部門應在合規負責人的管理下協助高級管理層有效識別和管理商業銀行所面臨的合規風險，履行以下基本職責：
（一）持續關注法律、規則和准則的最新發展，正確理解法律、規則和准則的規定及其精神，准確把握法律、規則和准則對商業銀行經營的影響，及時為高級管理層提供合規建議；
（二）制定並執行風險為本的合規管理計劃，包括特定政策和程序的實施與評價、合規風險評估、合規性測試、合規培訓與教育等；
（三）審核評價商業銀行各項政策、程序和操作指南的合規性，組織、協調和督促各業務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和准則的要求；
（四）協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓，包括新員工的合規培訓，以及所有員工的定期合規培訓，並成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門；
（五）組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為准則等合規指南，並評估合規管理程序和合規指南的適當性，為員工恰當執行法律、規則和准則提供指導；
（六）積極主動地識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險，包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審核和測試，識別和評估新業務方式的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險；
（七）收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據，如消費者投訴的增長數、異常交易等，建立合規風險監測指標，按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響，確定合規風險的優先考慮序列；
（八）實施充分且有代表性的合規風險評估和測試，包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，並進行相應的調查，合規性測試結果應按照商業銀行的內部風險管理程序，通過合規風險報告路線向上報告，以確保各項政策和程序符合法律、規則和准則的要求；
（九）保持與監管機構日常的工作聯系，跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。

㈤ 合規三大職能是什麼

1、宏觀的，政策性的督導，把控，識別職能，
協助合規總監擬定公司合規方面的政策、原則和程序;
*識別和評估與公司經營活動相關的合規風險，包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審查，識別和評估新業務的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險;
督導公司對合規風險採取必要的控制措施，並持續跟蹤公司合規風險的變化情況;
*對公司各項政策、規章制度、操作規程、重大決策、新業務和新產品方案等組織合規審查，出具合規審查意見，並督促各業務部門對各項政策、規章制度、操作規程進行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作規程符合法律法規及監管部門政策的要求; *組織合規檢查，出具合規檢查報告;對出現違規的事項或隱患出具整改意見書，並跟蹤整改的落實情況，對整改情況出具驗收報告。
2、員工的素質，企業文化的培養、培訓、組織，落實功能，
*組織合規培訓，包括新員工的合規培訓，以及在職員工的持續合規培訓;
*對公司員工開展合規文化教育工作，進行合規文化建設，推行主動合規、合規創造價值的合規理念，提高員工的合規意識;
3、契合法律，促成合法辦企業的功能，
*持續關注法律、法規和監管政策的最新發展，正確理解法律、法規和監管政策的規定及其精神，准確把握法律、法規和監管政策對公司經營的影響，為管理層、業務部門、管理部門提供法律咨詢;
*負責處理公司各部門、各分支機構的違規舉報工作;
*組織實施反洗錢制度;
*實施充分且具有代表性的合規風險評估和測試，包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，並進行相應的調查;對各部門運作及業務流程進行檢查;
*負責通過合規風險管理信息系統對相關業務的合規性實施監控與檢查;
*保持與監管機構日常的工作聯系，跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況;
*監測員工執行法律、法規、准則和職業操守情況，並對違規行為進行查處;
*完成合規總監交辦的其他事宜。

㈥ 以下哪些屬於合規管理部門履行的職責

下列屬於商業銀行合規管理部門基本職責的是（ABCDE）。

A. 制定並執行風險為本專的合規管理計劃
B. 審核評價商業銀屬行各項政策、程序和操作指南的合規性
C. 組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為准則等合規指南
D. 積極主動地識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險
E. 收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據，建立合規風險監測指標

㈦ 合規經理崗位職責

合規經理崗位職責
1. 負責公司相關內控制度、業務流程、合同協議、新業務、新產品方案等進回行答合規審查；
2. 負責風控合規部門的相關管理；
合規經理面試題
網路一下：「job006面試題網」或job006，那裡有合規經理崗位職責和合規經理面試題

㈧ 如何定位業務部門和合規部門的工作職責 請專業人員幫忙回答！

主要負責歸集全轄信用風險，市場風險，操作風險；內控體系建設；風險評估；對外公告、函件、合同、協議以及授權文書的合法合規性審核；對外法律事務和法律業務培訓；反洗錢管理『授信許可權監管；實施信用風險管理；合規性檢查和管理，風險合規教