職責ppt
Ⅰ 部門職責變更怎麼用PPT展現
時代發生了變化
因此公司願景發生了變化
部門職責也隨之改變
Ⅱ 如何踐行護士的職責PPT
1 設置崗位職責隱患防護措施的目的
設置的目的,主要是將「零差錯事故作為護理質量標准」,樹立「預防是最好的治療的理念」[1]。作為一名新成員,一到新的崗位,面對新的人群、新的環境,加上缺乏一定的專科知識,新成員會不由自主地產生緊張與不安情緒,怕事情做不好,怕出差錯。即使有崗位職責也應把要做的工作分別說明,但如何去做、如何做好、如何去避免差錯和隱患卻沒有注釋;即使有護士長熱情的介紹,同事們的指導,也很難說得全面。此時,新成員就會一邊工作,一邊摸索,很可能犯下錯誤。現代護理質量管理要求每人在工作中,第一次就要把事情做好、做對,而不是事後檢討[2]。即使是細枝末節,最小的細節,也該防患。如何使每一個新成員快速了解本班的工作程序,掌握工作中事故發生的隱患,我科設置了各種崗位職責隱患防護措施,要求新成員在上班之前,花5~10min時間,閱讀防護措施條例,就可以全面了解本班的工作怎麼去做好,如何迴避工作中的隱患,減少護理差錯的發生。
2 設置崗位職責隱患防護措施的方法
遵循「以病人為中心,以質量為核心」的標准,全員參與,預防為主,在護士長的帶領下,全科護士一起討論分析各班職責的潛在隱患、工作重點,結合注射室以往的工作經驗,借鑒他科護理差錯發生的原因,採納葯房、檢驗科、門診醫生等人員的建議,綜合制定出各班防護措施。措施設置明確、具體,簡明扼要,可操作性強。並隨著工作流程的不同,技術方法的改進,新設備的投入而隨時增減措施條款,以保證各班工作的順利進行。
3 設置崗位職責隱患防患措施的內容
以注射室靜脈班為例(主要的工作就是接待靜脈注射與輸液),防患具體措施如下:(1)認真核對注射單上姓名,如不清楚或寫得太潦草時應及時詢問患者後當面改正,葯品數量清點無誤後才能寄存。(2)第一次使用過敏性葯物的患者,護士應要求患者就在本注射室內休息20min,不能跑出院外。(3)當一人值班時,靜脈注射葯物時可以請患者或陪護核對。(4)嚴禁同一個輸液架上同時掛兩個不同患者的液體,避免因查對不嚴,甲的葯品用在乙的身上。(5)加葯後一定要查看液體瓶內有無異物。因為有時注射器針頭沖洗不幹凈,藏有陳舊性血塊。(6)揭開瓶蓋的液體,患者因有事情拒絕治療時,要特別交待患者:①此葯超過4h不能再用;②浪費的葯品患者自己完全負責。(7)注射過程中,患者病情突然變化,出現休克、死亡或其他意外時,除做好搶救、做好記錄、保留有關葯品外,如果患者無陪護,還要記錄當場其他治療的患者姓名、家庭住址、通訊號碼,有利於其家屬來後調查取證。(8)患者如果事先說明有暈針、暈血的現象時,應要求患者躺在輸液椅上或要求陪護守候在身邊,防止摔倒在地。
4 設置崗位職責隱患防護措施的效果
通過2年的臨床實踐與觀察,在我科人員頻繁調動共10人次的情況下,沒有弄錯一例血液標本,沒有打錯一次針、輸錯一次液體,護理差錯發生率為0,護理糾紛為0。同時,幫助葯房處理了多起差錯。新成員知道了本班工作的特點和隱患及隱患防護措施,工作起來得心應手,緊張感、不安感隨之減輕或消失,工作質量穩步上升。
5 討論
患者的生命是一次性的,寶貴的,不允許因為護士工作經驗的不足而使患者受到傷害。醫護人員要及時總結經驗教訓,讓後來者直接受益,而不是每一個新成員都去吃一塹、長一智,犯同樣的錯誤。護理崗位職責隱患的防護措施有效地控制了護理差錯的發生,提高了護理質量,是一種行之有效的學習方法,值得大家借鑒。
Ⅲ 如何提高工作責任心.ppt
中國式管理之父曾仕強教授曾說過:「中國人只做領導檢查的事」。很有道理,對員工來說,如果不經常對其工作進行評估檢查,他們就會覺得工作做不做好都一樣,反正沒人看沒人管,就會懈怠。其實也並不是他們有意為之,而是他們覺得如果沒人看沒人檢查,就是說工作並不重要,所以干不幹好都沒關系而已。從而,對其責任心也要經常進行評估檢查,才能確保員工們具備強烈的責任心,這就要求建立健全的員工責任心問責監督機制,對其責任心進行定期不定期的檢查評估。
要加以注意,一是責任心的檢查評估只能放在具體工作評估中去進行;二是要有敢於較真的精神,對工作中出現的各種問題都要一查到底,找出原因,不能有難得糊途的思想;三是問責監督機制只能在條令條例的框架下運行,不能超出條令條例的范圍;四是問責監督機制要能與時俱進,時刻適合形勢的發展要求。
加強員工責任心教育培訓。
責任心不是與生俱有,而是後天教育修養得來的,這是與世不爭的事實。從而,為提升員工的責任心,就必須經常性地對員工進行責任心的教育與培訓。
教育培訓要從兩個方面進行:一是加強對員工的思想認識、人生觀、價值觀、主人翁意識、工作熱情、生活態度、社會形勢等方面的教育培訓;二是要加強對員工敢於認錯,敢於承擔責任意識的教育培訓,因為只有敢於承擔責任的人才能真正承擔起責任,才能真正具備強烈的責任心。
嚴格員工招聘選拔標准。
人們常說:「龍生九子,九子不同。十個手指伸出來還不一樣長。」就充分說明了人與人是不同的,不同的環境不同的教育造就了不同的人才,這樣人們的責任心也就參差不齊,高下不同。
為了保證公司的員工都具備強烈的責任心,就要從源頭上抓起,嚴把員工招聘選拔關,把責任心強的有志青年選拔到公司中來。並不能僅靠招聘人員的個人素質來選拔員工,而更要靠一套嚴格有序的制度來確保員工質量。
加強對員工的各種保障。
人有七情六慾,生活在社會中的人都是有需求的,馬斯洛的需要層次論正是基於此提出來的。當人們的基本需求得到滿足以後,比如,只有吃飽了,才有精力去干工作。從而才有可能具備事業心責任心。也就是說,要提升員工的責任心,就要大力加強對員工的各種保障,滿足員工的基本需求,才能有效提升其責任心。
加強對員工的保障主要有以下兩個方面的保障。一是現時的保障,包括生活保障:衣、食、住、行等,學習保障:提升其綜合能力,工作環境保障等。二是期望保障,也就是說讓他對未來充滿希望,而這份希望是通過他努力工作能得到的,是公司給予他的。
Ⅳ 公安機關如何正確履行職責ppt
掃黃,打黑,抓小偷
Ⅳ 如何做一個有責任心的員工.ppt
1、責任心首先是對自己的負責
即一個人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的寶貴年華和生命的活力,從自己的理想出發來安排現實生活。責任感的形成是一個人成熟的標志,無論你做什麼事,都是為自己。如果一個人什麼也沒有做好,沒有得到大家對你的認可,那麼,他就是對你自己不負責任。最終,影響最大的還是你自己,絕對不會是別人。
2、責任心是對自己所在的集體負責
一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成績來。有了責任心,才會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;才會按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;才能主動處理好分內與分外的相關工作,從事業出發,以工作為重,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;就一家企業來說,不論你是一名默默無聞的一般員工,還是大權在握的領導者,都應有責任心,凡事盡心盡力而為,以主人翁的身份和態度積極投身到企業建設中去,在企業發展中尋找自己的永恆。
3、責任心是成就事業的可靠途徑
責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心,再危險的工作也能減少風險;沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。責任心強,再大的困難也可以克服;責任心差,很小的問題也可能釀成大禍。
Ⅵ 如何用PPT展示人員架構圖和職責
方法/步驟
1
首先在菜單欄裡面點擊插入選項,
Ⅶ 如何履行崗位職責.ppt
履行崗位職責的方法:
一、要保持講政治、顧大局的清醒頭腦;
從事任何一項工作,想問題、辦事情、作決策,最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。要牢固樹立大局意識、全局觀念,自覺把工作放在科學發展的大局來把握,不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署,不折不扣地履行好工作職責。
二、要保持學以致用的優良學風。
學習是一個人增長才幹、提高素質的必由之路,是做好各項工作的重要基礎。牢固樹立和全面落實科學發展觀,不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識,學習相關業務知識,加快知識更新,優化知識結構,向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學,不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用,以學習提高能力,把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。
三,要保持奮發有為的精神狀態。
在工作中,要保持「三種情感」,這就是要保持幹事的激情、服務的熱情、敬業的痴情。保持敬業的痴情,就是要講實話、辦實事、求實效,樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風,抓好每一天、干好每件事。
四,要保持求真務實的工作作風。
職責面前,態度決定一切。履職之道,貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。只要規定有一線餘地,就要想方設法去解決,把以人為本落實到具體的工作實踐中;不懈怠,就是從每一天做起,從每一項工作做起,從每一件小事做起,腳踏實地、認真負責去工作。
五,要保持清正廉潔的自律意識。
細節決定成敗,小節決定榮辱。在工作中,要時刻保持清醒的頭腦,時刻算好「經濟賬」、「政治賬」、「名譽賬」、「親情賬」和「健康賬」;要時時處處對自己從嚴要求,從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣,堅守做人做事准則,堅守道德底線;要學會拒絕,不被人情和面子所累。
業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨,努力提升自身素質,切實履行好崗位職責。
Ⅷ 小學生職責的ppt做法
小學生職責ppt十種做法:
1. 兩幅圖片同時動作
PowerPoint的動畫效果比較多,但圖片只能一幅一幅地動作。如果你有兩幅圖片要一左一右或一上一下地向中間同時動作,可就麻煩了。其實辦法還是有的,先安置好兩幅圖片的位置,選中它們,將之組合起來,成為"一張圖片"。接下來將之動畫效果設置為"左右向中間收縮",現在請看一看,是不是兩幅圖片同時動作了?
2. 滾動文本框的製作
右擊工具欄打開"控制項工具箱",再點擊文本框,而後從"屬性"裡面把滾動條打開,在TEXT裡面輸入文本框的內容.(完成)還可以通過"其他控制項"中的SHOCKWAVE FLASH OBJECT 實現PPT中加入FLASH。
3. 輕松隱藏部分幻燈片
對於製作好的powerpoint幻燈片,如果你希望其中的部分幻燈片在放映時不顯示出來,我們可以將它隱藏。方法是:在普通視圖下,在左側的窗口中,按 Ctrl,分別點擊要隱藏的幻燈片,點擊滑鼠右鍵彈出菜單選「隱藏幻燈片」。如果想取消隱藏,只要選中相應的幻燈片,再進行一次上面的操作即可。
4.在PPT演示文稿內復制幻燈片
要復制演示文稿中的幻燈片,請先在普通視圖的「大綱」或「幻燈片」選項中,選擇要復制的幻燈片。如果希望按順序選取多張幻燈片,請在單擊時按Shift 鍵;若不按順序選取幻燈片,請在單擊時按Ctrl鍵。然後在「插入」菜單上,單擊「幻燈片副本」,或者直接按下「Ctrl shift D」組合鍵,則選中的幻燈片將直接以插入方式復制到選定的幻燈片之後。
5. Powerpoint自動黑屏
在用Powerpoint展示課件的時候,有時需要學生自己看書討論,這時為了避免屏幕上的圖片影響學生的學習注意力可以按一下「B」鍵,此時屏幕黑屏。學生自學完成後再接一下「B」鍵即可恢復正常。按「W」鍵也會產生類似的效果。
6. 將幻燈片發送到word文檔
1、在Powerpoint中打開演示文稿,然後在「文件」菜單上,指向「發送」,再單擊「Microsoft Word」。
2、在「將幻燈片添加到Microsoft word文檔」之下,如果要將幻燈片嵌入word文檔,請單擊「粘貼」;如果要將幻燈片鏈接到word文檔,請單擊「粘貼鏈接」。如果鏈接文件,那麼在Powerpoint中編輯這些文件時,它們也會在word文檔中更新。
3、單擊「確定」按鈕。此時,系統將新建一個word文檔,並將演示文稿復制到該文檔中。如果word未啟動,則系統會自動啟動word
7. 讓幻燈片自動播放
要讓powerpoint的幻燈片自動播放,只需要在播放時右鍵點擊這個文稿,然後在彈出的菜單中執行「顯示」命令即可,或者在打開文稿前將該文件的擴展名從PPT改為PPS後再雙擊它即可。這樣一來就避免了每次都要先打開這個文件才能進行播放所帶來的不便和繁瑣。
8. 增加PPT的「後悔葯」
在使用powerpoint編輯演示文稿時,如果操作錯誤,那麼只要單擊工具欄中的「撤消」按鈕,即可恢復到操作前的狀態。然而,默認情況下 Powerpoint最多隻能夠恢復最近的20次操作。其實,powerpoint允許用戶最多可以「反悔」150次,但需要用戶事先進行如下設置:在 「工具-選項」,擊「編輯」選項卡,將「最多可取消操作數」改為「150」,確定。
9. PPT中的自動縮略圖效果
你相信用一張幻燈片就可以實現多張圖片的演示嗎?而且單擊後能實現自動放大的效果,再次單擊後還原。其方法是:
新建一個演示文稿,單擊「插入」菜單中的「對象」命令,選擇「Microsoft powerpoint演示文稿」,在插入的演示文稿對象中插入一幅圖片,將圖片的大小改為演示文稿的大小,退出該對象的編輯狀態,將它縮小到合適的大小,按F5鍵演示一下看看,是不是符合您的要求了?接下來,只須復制這個插入的演示文稿對象,更改其中的圖片,並排列它們之間的位置就可以了。
10. 快速靈活改變圖片顏色
利用powerpoint製作演示文稿課件,插入漂亮的剪貼畫會為課件增色不少。可並不是所有的剪貼畫都符合我們的要求,剪貼畫的顏色搭配時常不合理。這時我們右鍵點擊該剪貼畫選擇「顯示'圖片』工具欄」選項(如果圖片工具欄已經自動顯示出來則無需此操作),然後點擊「圖片」工具欄上的「圖片重新著色」按鈕,在隨後出現的對話框中便可任意改變圖片中的顏色。
Ⅸ 工作職責用什麼樣的ppt型式展現
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