崗位職責風險點
A. 教師崗位職責風險點是什麼
一個好的老師在工作中風險：
知識要不斷更新，新陳代謝很快，各方面能力都要跟上。才能博古通今，引導學生全面發展，讓學生跑得更快更高，前提是老師要有敬業精神。
B. 如何防範崗位職責風險
一、出納員
職責風險：
1、利用財務出納工作職權，公款私存和其他違規現象。
2、財務出納人員業務不精通，造成工作失誤或公共財產損失。
3、違反財經紀律，觸犯刑律。
防控措施：
1、加強檔案人員法規教育和風險防範教育。
2、嚴格執行檔案人員崗位責任追究制。
3、定期不定期開展檔案工作自查和檢查，及時發現消除隱患。
二、黨委書記
崗位風險：
1、人事權濫用的風險，對幹部的任用、提拔、調動和學習培訓安排等權力，都可以用來索賄、受賄。
2、財務審批權濫用的風險，主要有資金的使用、財產管理等，腐敗的根源之一。
3、重大事項決定權，主要有工程招標、政府采購、財產處置等。如果工作職責不到位、不作為、作為不當、作為不到位都會導致廉政風險的發生。
4、權色交易的風險。
防範措施：
1、按照政務信息公開目錄、公開范圍、公開流程分級審查簽字，然後公開。
2、實行政務公開責任追究。
3、嚴格執行和遵守政府集中采購相關規定和集中競價制度；
4、嚴格報銷程序和審批手續。
三、總經理
崗位風險：
對外投資風險：包含政策風險、法律風險、市場風險和管理風險。
企業經營風險：公司在實現經營目標的過程中，可能會遇到國家政策、市場環境變化等各種經營風險。
防範措施：
1、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
2、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。
3、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應「四個一流」需要的員工隊伍。
四、主任
風險表現：
1、保管不當被盜印；不按制度審核用印，造成不良後果；不嚴格執行制度，主觀隨意用印造成失誤。
2、處理涉密文件不及時、延誤時機；故意泄露涉密內容；丟失涉密文件或對涉密文件、涉密載體保管不妥善造成泄密。
防控措施：
1、加強印章管理人員、保密人員的思想教育，簽訂保密承諾書，增強責任意識、安全防範意識。
2、強化對保密人員的崗位責任考核；建立保密文件登記台帳；不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實情況。
3、建立印章管理、保密人員過錯責任追究制度，對違反印章管理、違規處理涉密文件的人員嚴肅處理，避免工作上的主觀隨意性。
五、來文、來電處理崗
風險表現：
1、辦理不及時、失誤或不到位，導致工作延誤或工作失誤；發文不及時、辦理失誤或不規范，導致工作延誤、失誤。
防控措施
1、提高辦公室人員素質，辦公室對制發文件的「草擬、審核、簽發、復核、繕印、用印、登記、分發」等過程和環節，要嚴格把關，確保公文的規范性和權威性。
2、嚴格執行《公文處理辦法》，熟悉收發文操作流程，按規定程序處理收文，對相關環節嚴格把關。
六、信訪辦理崗
風險表現：
1、未按要求進行登記，對緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報；
2、對收到的信訪事項未及時轉送、交辦；
3、未在法定期間內及時調查處理或在調查處理中偏袒一方，隱瞞真實情況，處理結果顯失公正；
4、應當履行督辦職責而未履行，信訪資料未及時歸檔。
防控措施：
1、提升信訪工作人員責任意識，嚴格落實工作制度要求,對隱瞞、謊報、緩報等行為嚴肅處理.
2、建立出具調查處理、復查復核意見書的時間預警制度。
3、加大督辦檢查力度，加強對信訪資料的保管歸檔工作。
七、公務接待崗
風險表現：
1、不按接待管理規定厲行節約經費，鋪張浪費。
2、在接待工作中損公肥私、造成貪污。
防控措施：
1、加強接待工作前置審批管理，規范接待程序，強化監督。
2、加強接待工作開支控制和監督，財務負責單據復核。
3、加強對報銷手續的管理，接待開支必須有經手人、證明人簽字，辦公室審核確認。
八、政務信息發布崗
風險表現：
1、對政務信息把關不嚴，出現信息失真、漏報、瞞報、錯報等情況，造成工作失誤或引起不良後果。
2、未按時報送政務信息，對重特大事故、群體突發事件未能在規定時限內上報，造成工作延誤或失誤。
3、未斟別不宜公開的信息，造成不良影響或工作被動。
防範措施：
1、按照政務信息公開目錄、公開范圍、公開流程分級審查簽字，然後公開。
2、實行政務公開責任追究。
九、檔案管理崗
風險表現：
1、損壞、丟失、塗改、假造檔案資料；
2、倒賣檔案資料。
防控措施：
1、加強檔案人員法規教育和風險防範教育；
2、嚴格執行檔案人員崗位責任追究制；
3、定期不定期開展檔案工作自查和檢查，及時發現消除隱患。
十、辦公用品管理崗
風險表現：
1、巧立名目、虛報開支；
2、指定進貨渠道，暗中收受回扣。
防控措施：
1、嚴格執行和遵守政府集中采購相關規定和集中競價制度；
2、嚴格報銷程序和審批手續。
十一、機關車輛管理崗
風險表現：
1、公車私用；
2、虛報車輛維修項目、費用。
防控措施：
1、落實車輛管理規定，固定車輛駕駛人員；
2、執行車輛使用審批報告制度和駕駛員出車情況報告制度；
3、實行車輛定點維修和事前報告審批制度，嚴格審批程序。
C. 會計崗位職責風險點
會計人員崗位職責
出納人員崗位責任制
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、准確、無誤。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、准確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。
6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。
7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
10.對領導交與的其他事務按規定辦理。
二.會計員的崗位責任制
1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。
2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.按財務制度規定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時、准確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。
11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
會計執業風險包括兩個方面：
（一）業務風險。簡單說，是會計人員不具備應有的知識，而造成錯誤的風險。在會計工作中，往往遇到一些專業的東西，超出了會計人員的知識，影響了會計人員的專業判斷。
（二）道德或法律風險。通俗說，就是會計人員在法律中生存。會計這個職業是很難的，一方面，要有職業操守，要遵守國家的法律法規、會計規范；另一方面，執行領導意圖、搞好與同事的關系。這兩方面處理得不好都不行。弄不好會計人員在單位的地位會被邊緣化，變成一個記帳員，或被別人代替，或民主測評得低分。
D. 工程管理人員職責風險點
最大的風險點——安全責任事故，它有可能會讓你坐牢，一輩子不能再從事這專個行業屬。
但是這個風險點對項目經理、安全經理、安全員、項目總工之類人員是最嚴重的，其它人員較弱。
其次象原材料質量、工程質量、工程進度等等其他風險相對較弱些，大不了換個地方還可以繼續干。但是也並不是可以完全忽略不計，尤其是質量，其中原材料質量、施工質量同樣很重要。
E. 崗位職責風險點
崗位職責風險指由於崗位職責的特殊性及存在思想道德、外部環境和回制度機制等方面的答實際風險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責或不作為，構成失職瀆職、「以權謀私」等嚴重後果的廉政風險。
崗位職責風險點
1、對已發現的違法違紀案件瞞案不報，或壓案不辦，可能造成不廉政行為的發生；
2、在案件查辦過程中，不堅持原則，徇私情，或利用職權收受當事人好處，導致執紀畸輕，可能造成惡劣影響；
3、在查辦違紀案件中，調查不深入，不認真，未按程序規定辦理，可能造成錯案；
4、對明令禁止的不正之風不查處不制止，或敷衍塞責，可能對工作造成嚴重後果。
5、利用職權和職務上的影響，在人事、招生、基建等方面謀取不正當利益，可能產生違法違規的不廉潔行為。
F. 崗位職責風險有哪些
崗位風險：
一、是人事權濫用的風險，對幹部的任用、提拔、調動和學習培訓安版排等權力，權都可以用來索賄、受賄。
二、是財務審批權濫用的風險，主要有資金的使用、財產管理等，腐敗的根源之一。
三、是重大事項決定權，主要有工程招標、政府采購、財產處置等。如果工作職責不到位、不作為、作為不當、作為不到位都會導致廉政風險的發生。
四、是權色交易的風險。
2，崗位職責：
一、 負責黨委全面工作，主持大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定。
二、 堅持貫徹民主集中制原則和「三會一課」制度。
三、 負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時准確地完成是上級黨委下達的各項任務。
四、 負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。
五、 負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。
六、 負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。
七、 檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員（或黨員代表）大會報告工作。
G. 民警崗位職責風險點
民警崗位職責風險點：
1、一是受傷甚至犧牲的風險。人民警察以打擊犯罪、保護人民為宗旨，工作中與暴力抗法甚至暴力犯罪不期而遇。一些犯罪嫌疑人鋌而走險，負隅頑抗，暴力拒捕是經常遇到的事，所謂「時時有流血，天天有犧牲」絕不為過。
2、二是被惡意誣告的風險。在執法過程中，民警的正常執法和處理，一些人往往從自身利益和角度出發，會認為不合理，從而選擇向有關部門投訴、控告。特別是民警在執法過程中存在的執法瑕疵，往往被人無限放大，鬧個不停。還有一些人故意編造虛假內容惡意誣告民警。這類現象現在比比皆是。
3、三是被打擊報復的風險。個別被公安機關處理過的人員，因種種原因會鋌而走險，有的甚至孤注一擲，對相關民警實施報復襲擊。
(7)崗位職責風險點擴展閱讀：
民警職責
1、組織安全防範：充分依靠基層組織，大力開展安全防範宣傳教育，增強群眾的自我防範意識和能力；指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網路；廣泛利用轄區資源，動員群眾使用技防、物防設施，提高治安防範水平。
2、維護治安秩序：嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查；督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度，落實安全防範措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生；協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。