資產公司崗位職責

㈠ 資產管理員的崗位職責

資產管理員的崗位職責：
一、 正確運用《恩騰固定資產管理系統》，按系內統設定許可權規范地容履行職責，運用《恩騰固定資產管理系統》的條碼跟蹤現代技術手段管理固定資產，保證系統的安全運行。
二、 參加固定資產管理知識培訓和學習，熟悉固定資產管理的法律法規和單位的規章制度，獨立完成系統操作、充分利用《固定資產管理系統》系統數據為固定資產的購置、調撥、處置服務。
三、 負責新購固定資產登記工作，對驗收合格的設備在3個工作日內在系統中增加和提交信息，並到歸口部門辦理簽字手續。
四、 本單位人員調出時，及時辦理交接手續，並在3個工作日內在系統中進行變動或輸出變動報告
五、 負責本單位待報廢設備的起草報告。
六、 每年一次對本單位的固定資產進行清查，必須做到張帳、卡、物相符。
七、 保留每年完整的固定資產設備明細帳目和卡片，建立本單位專用設備檔案，配合學校和歸口單位對固定資產管理工作進行檢查。
八、 建立健全國有資產保管、使用、借用等管理制度，管好用好資產設備，使其發揮最大效益。
九、 資產管理員有權對本單位的資產設備隨時進行檢查、監督和向上級有關部門反映問題。

㈡ 資產會計的崗位職責及

1、辦來理日常費用報銷，製作憑證，源定期裝訂成冊;

2、 協同有關部門對公司實物資產定期盤點，對固定資產計提折舊，形成折舊額明細表;

3、 設立公司低值易耗品、經營性物業房產台帳，操作管理財務系統的固定資產模塊;

4、協助編制公司中報、年報;

5、協助預收購房款;

6、完成上級交辦的其他工作;

7、 對費用報銷金額的准確性和憑證的完整性負責;

8、對折舊計提的及時性和准確性負責。

資產會計崗位職責

1. 全面負責財務管理工作及日常財務工作，

2. 進行成本核算、分配和控制，定期編製成本分析報表，做好成本分析，及時發現問題做成本預算

3. 出具成本核算標准改進方案

4. 負責分子公司的財務工作

5. 編制財務報表、管理報表、合並報表、收入成本確認表

6. 負責公司的稅務申報及其他稅務事項

7. 熟悉了解國家財經政策和會計、稅務法規

8. 做好領導安排的其他工作。

㈢ 固定資產崗位職責

固定資產崗位的職責：

一、對於外購、自製、新建的固定資產都要由固定資產歸口管理單位驗收後，填制固定資產增加憑證，內容主要包括：名稱、規格、型號、數量、單價、產地、用途、責任保管人等，並由資產處登記明細帳；

二、嚴格審核固定資產增、減手續是否齊備，是否符合審批許可權，屬控購商品的還要檢查有無「控辦」批文，屬基建項目的，要有基建和使用部門共同驗收簽字的交付使用固定資產的憑證；

三、督促各歸口主管部門建立固定資產明細帳，使用單位建立卡片帳，要求各部門及時將變化情況通知財務，以便進行調整，做到帳卡、帳實相符。對高精尖及貴重大型儀器設備的保管使用情況，要及時進行重點抽查，協助有關部門提高使用效益；

四、協助歸口主管部門進行固定資產的年度清查工作，發現帳卡、帳實不符的情況，要查明原因，向領導匯報，以便及時妥善處理。

拓展資料：

固定資產崗位日常工作：

一、增值稅稅額計算

(一)積極核對銷售業務，盡快填開銷項發票，確定當月銷項稅額。

(二)認真核對當月進項發票，保證發票及時認證，確定當月進項稅額。

(三)控制銷項開票稅額，調控進項發票稅額，做好稅款計算與繳納。

二、計提地稅稅金

按照稅法要求，企業在計算繳納增值稅的同時，還應計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設稅和教育費附加，多數地區已開始計提地方教育費附加。企業應在月末計提，月初申報繳納，取得完稅憑證沖銷計提金額。

三、其他稅種計算及繳納

正常月份，企業只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅；根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等。

四、做賬資料准備

(一)現金、銀行存款明細核對。

(二)業務往來核對。

(三)存貨成本核算。

五、編制憑證

(一)完稅憑證。

(二)業務發票處理。

(三)費用類發票處理。

(四)成本計算及入賬處理。

(五)做好費用計提及攤銷。

(六)歸集損益類科目，結轉本年利潤。

六、納稅申報

前面所做的工作基本是為納稅申報准備的，因為企業只有進行了納稅申報，稅務機關才能對企業進行稅款徵收，而傳統意義上的會計報表只是記錄企業經營狀況的報表，不是稅務機關徵收稅款的依據，企業應根據申報的不同稅種填制和申報對應的納稅申報表。

企業應根據自身的經營性質確定納稅稅種，並根據當地稅務機關要求的申報方式按時進行申報。納稅申報成功後應及時列印完稅憑證，取得完稅憑證後，一個月的會計工作才算結束。

㈣ 投資公司 崗位職責

投資公司的崗位職責如下:
（一），崗位設定

公司根據業務開展的需求，秉承「專心、專注、專業」與時俱進，建立更加完善的管理制度，進行公司職能部門的合理區劃和崗位的設定。
公司共設四個部門：總經理辦公室、前台業務部、風險控制部、財務部。
總經理辦公室：設總經理、行政文員崗；
前台業務部：設部門經理崗、客戶經理崗；

風險控制部：設部門經理崗、審查崗、投資理財崗。

以上崗位中，行政文員崗，資產保全崗、投資理財崗可以兼任，業務部經理可以兼任客戶經理。其他各崗位之間不能兼任。

（二），崗位職責
一、經理崗位職責

1、全面負責公司的經營管理，貫徹股東會（董事會）的戰略部署。
2、制定公司的經營方針和經營策略。
3、負責公司資本的運作及資本的增值；
4、負責公司下屬各部門之間協調工作，並負責對股東會（董事會）的工作匯報。
5、主持制定完成股東會（董事會）下達的利潤指標的工作計劃並組織實施。
6、負責對外建立廣泛的合作關系，就公司發展積累社會資源。
7、負責協調銀行上層關系，開發銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業務順利進
行。
8、負責協調調好各部門的工作及信息聯系和溝通。
9、每筆業務的最高審批權和一票否決權。
10、審核各部門制定的各項規章與具體操作規則。

二、副經理崗位職責
1、負責制定本部門部切的工作計劃，提出相對應的業務規劃、經營方針；
2、負責協助公司總經理開展所屬部門日常管理工作，並對業務的經營管理和目標
達成負責；
3、負責收集和了解本行業動態，把握擔保業務信息，為公司制定業務發展策略提
供建議；
4、負責跟蹤本部門經濟目標達成情況，並定期向總經理提交合理化建議；
5、負責維護和拓展業務資源平台，已保障業務的順利開展；
6、協助本部門的團隊管理，協助總經理研究改善團隊績效的方法並督促改善措施
的實踐；
7、負責全面督導本部門風險控制工作，公司資產安全；
8、負責處理總經理授權的其它重大事項。

三、業務部經理崗位職責
1、主持業務部的全面工作；
2、負責組織制定業務規章制度、業務流程及具體操作規則和實施方案；
3、負責對業務部門的客戶調查報告提出審查意見，為風險審批提供審批依據；
4、負責落實和檢查公司各項管理規章制度在業務部門執行情況，提出改善意見和
建議，供公司領導參考；
5、負責領導各部門完成公司下達的利潤指標；
6、負責投資業務結構的控制和調整；
7、負責協調與其他部門的工作關系；
8、負責協調好與合作銀行的關系；
9、向總經理回報工作提交工作總結。

四、客戶經理崗位職責
1、負責對客戶資信調查工作，收集資料，撰寫可行性報告，進行分析，呈述己見；
2、負責填寫各種合同文本及相關法律文書。保證客戶資料的完整及真實性；
3、負責解答客戶的疑問。做好投資業務的咨詢服務，並盡可能解決客戶在業務辦
理過程中遇到的困難；
4、負責借款到期前的通知和配合資產保全崗人員做好追繳清收工作；
5、做匯報後管理工作，定期對在保客戶進行回訪；
6、負責協調和客戶的關系，維持優質客戶的關系；
7、負責協調和銀行客戶經理的關系，以保持良好的銀保合作關系。

五、風險控制部經理崗位職責
1、責主持風險控制部的全面工作；
2、制定風險管理業務規章及具體操作規章，並監督執行情況；
3、對風險管理員審查過的借款項目資料予以審核確定，並報總經理審批；
4、參與公司重大業務的前期調研，為總經理決策提供審批依據；
5、負責本公司不良借款的統計編報；
6、對借款審批中發現的問題及時與前台經理和客戶溝通；
7、對業務流程提出合理化建議，提交領導決策參考；
8、加強和組織內部員工隊伍的業務培訓，不斷提高其職業道德水平和業務水平；
9、隨時掌握借款戶到期、逾期情況，配合前台做好保後管理工作；
10、配合協調銀行關系，積極開拓銀行和客戶資源；
11、對總經理負責並匯報工作；
12、積極完成總經理交辦的其他工作。

六、審查部崗位職責
1、負責接收客戶經理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，並將
符合要求的資料整理分類；
2、負責通知客戶前來辦理借款手續及繳納相關費用；

3、負責審查業務部門申報的項目資料，必要時進行實地調查，出具意見；
4、對審查合格的項目，及時登記台帳，並及時提交部門經理審核；
5、及時發現業務操作過程中存在的問題，並及時向部門經理匯報；
6、對重大復雜的投資項目，有針對的參與前期的調查工作，及時了解、掌握情況；
7、對在審查過程中發現的可疑資料，有權直接向業務部門及客戶經理進行調查並
及時將情況匯報部門經理；
8、對業務活動中發現的問題，應提示客戶經理，並將情況向部門經理匯報；
9、負責檔案的交接、整理、保管、統計和審閱工作；
10、每月對客戶經理的業務質量進行考核統計，並報送財務部門。

七、資產保全崗位職責
1、隨時掌握借款客戶到期、逾期情況，做好清收前的准備工作；
2、對接管的業務及時進行跟蹤、調查、分析，出具書面意見或調查結果，為公司
採取措施提供合理的依據；
3、做出各項資產清收工作的具體操作方案、實施計劃；
4、對需進入司法程序的項目，應及時整理相關資料，並報送公司的法律顧問部；
5、做好協調與溝通工作，開拓新的資產保全資源；
6、密切跟蹤了解被清收單位和個人情況，發現問題及時向上級反映，果斷採取措
施，維護公司資產安全；
7、完成公司下達的清收計劃指標及其他任務；
8、做好清收工作的半年和全年工作總結。

八、會計崗位職責
1、根據公司行業性質，確定財務核算方法，設置科目。根據會計核算基本原則，
進行會計核算；
2、復核記賬憑證，並根據已復核的記賬憑證序時登記明細分類賬，月末結賬後，
登記總賬，並據以編制會計報表；
3、月末與出納核對銀行存款和現金金額，做到賬實相符；
4、對各類報銷原始單據的真實、合法、完整性進行審核以及審核各種費用報銷是
否符合公司的管理規定；
5、考核成本計劃、費用開支、資金運作及經營成果，並進行匯總分析，提出科學
合理的建議；
6、編制財務預算報表；
7、負責公司的納稅工作及相關稅法宣傳活動；
8、考核各業務部門每月、每季、半年、全年任務指標完成情況並及時上報；
9、保持與工商、稅務、銀行及外界往來單位的業務溝通，長期共同建立和維持良
好關系；
10、完成領導交辦的其他任務。

九、出納崗位職責
1、管理公司現金，銀行存款的收支；
2、每日序時登記現金日記賬。定期與會計核對資金，銀行存款是否賬實相符；
3、辦理銀行印鑒的使用、監督款項的流轉；
4、負責與銀行聯系有關工作事項、並協調銀行關系；
5、負責與銀行的對帳工作，並做好銀行余額調節表；
6、負責公司、個人貸款借款的借款費收取。客戶保證金的收取與轉出、銀行保證
金的存入與轉出；
7、辦理公司內部報銷及對外結算業務；
8、負責向客戶經理通知欠費、欠款公司、個人名單；
9、完成領導交辦的其他任務。

十、行政文員崗位職責
1、負責公司的考勤制度的監督，統計工作；
2、負責公司前台接待工作；
3、負責公司辦公用品的購買和派發工作；
4、負責公司文件的收發、保存和上傳下達工作；
5、負責公司權證類資料的保管、登記和核對工作；
6、公司領導交辦的其他工作。

㈤ 資產運營部的主要工作職責是什麼，需要具備哪些技術資質

各個公司的資產運營部都不盡相同。除了負責集團內部固定資財外，對於子公司資產的管理內各不一樣容。對於技術資質從責任中就能明顯看出，我給你說說我們運營部的職責，看能否對你有幫助：
負責對公司存量資產進行分析評價，分類規劃設計資產運營方案；
負責企業合並、分立、解散、改制、重組及其它股權和資產運作的方案設計、操作實施；
負責宏觀經濟、行業政策和國資管理相關政策法規的研究，為公司資產運營提供支持。

㈥ 固定資產管理崗位職責有哪些規定

1、貫徹執行學院各項有關資產配備政策和相關規章制度；熟悉固定資產管理業內務和工作規律。
2、有責任心和一容定的組織能力，在學院固定資產管理、處置、維護、挖潛、發揮固定資產使用效率中，起牽頭和組織作用。
3、負責全學院儀器設備、辦公傢俱的固定資產賬目建立、建卡、標識等工作。
對金額大於2萬元和大批量的資產處置，資產管理員應通知並組織資產處置鑒定小組成員進行現場評定，會簽處置意見後方可上報處置單。