iqc檢驗職責

① 品管IQC的職責

品管人員職責說明書

一． 品質經理：

1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標.
2.協調及推動各部門按ISO9000各要素運作.
3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題.
4.審核相關部門呈交的品質文件.
5.對進料品質進行最終判定,並推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估
7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試

9.對成品的品質進行最終判定,

10.協調IQC驗貨的各項工作.
11.督導並審核品質周報、月報表.
12.對下屬進行考核、評定.

二、品質保證主管：
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.

2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件
5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素.
6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前准備工作.

8.督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標准化管理.
9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業.
10.協助品質經理相關的品質管理工作

11.對下屬進行考核、評定

三、QE主管：
1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
2.制訂品質計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標准書進行審核.
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意.
5.主持每周品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
6.統計、分析各品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
7.統計、分析各階段品質不良,並推動各部門改善,以達到目標.
8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.
9.做好品質記錄,以便追溯.
10.稽核評估供應商,並做好相應記錄.
11.考核下屬業績.

四、IQC主管

遵照並執行公司的品質管理制度.並督導全體IQC人員確實執行;,盡最大能力完成任務.
2對IQC的總體事物進行規劃,制定IQC內部之品質檢驗計劃、目標,並督導完成.
3.工作的合理分配.合理分配IQC的日常事務至組長,並督促其完成.
4.培訓計劃的執行.制定IQC年度、季度、月份的培訓計劃,並對實驗員的指導考核.
5.完成對檢驗標准書、作業指導書的制訂工作.
6.品質鑒定與判定.針對IQC進料檢驗時的材料異常,相關標准作鑒定與判定,並簽署意見.
7.對每日、每周、每月的品質檢驗表的審核.
8.對內與各相關部門溝通、配合、協調處理IQC日常事務,對外與各供應商主動溝通,了解供應商品質狀況,並督促其進行品質改善.
9.每月協助品質經理定期召開三級供應商評審會議,督促供應商的品質改善。

10.對下屬業績考核

五、職員

1. IQC
中專含以上學歷,年齡20—25周歲.熟悉IQC的工作流程,至少1年外企IQC工作經驗.了解ISO9000質量體系.會使用卡尺,光普儀,投影機等量測儀器.會電腦基本操作.

2. 量測儀器的使用及注意事項.

3. 壓鑄模產品和需外加工產品的品質重點及注意事項.

4. 不合格品的處理.

5. 相關表單的填寫.

6. 其它.

2.SQC

中專含以上學歷,年齡20—25周歲,至少1年外企SQC工作經驗.熟練操作電腦(WINDOWS OFFICES等軟體),熟悉QC七大手法,能用電腦繪制」柏拉圖,管制圖」等.對ISO9000有所了解.

1. 日常報表及統計圖的製作.

2. 具的使用及注意事項.

3.產品的檢驗重點及相關表單的填寫.

4.其它.

3 QA .

6. 大專含以上學歷,年齡22—30周歲,熟悉ISO9000質量體系.會使用三次元,投影機,深

度規等量測儀器.熟悉SQE的工作流程及客訴客退的日常處理.電腦操作熟練.

1.量測儀器的使用.

2本公司所有產品的品質重點及注意事項.

3不合格品管制及客訴客退處理.

4相關表單的填寫.

5了解相關工作流程.

② iqc的職責是什麼

進貨檢驗員（IQC）
1．依據《檢驗規程》，履行進貨檢驗；
2．對檢驗結果進行准確的判定，對不合格品提出初步的處理意見，按程序規定執行，確保進貨材料的質量；
3．針對發現的不合格品，及時跟蹤供貨商改善措施的實施，進行效果確認，並對其進行質量統計和質量評價；
4．確認有關檢驗項目的數據的糾正；
5．按規定填寫相關的原始記錄及檢驗報告，並進行月、季、年度的相關數據統計匯總；
6．根據質量體系的要求開展廠商輔導工作，確保供應商產品質量和工藝流程持續達到公司技術要求；
7．負責維護ERP系統的運行；
8．協調進貨質檢過程中與相關部門的關系。

③ IQC崗位職責是什麼

IQC就是來料檢驗來,就是把采購買回來的材料源按照檢驗標准去檢驗,最終判定該批材料是准予入庫還是退貨

④ iqc崗位職責

一、IQC崗位抄職責主要包括以襲下內容：
1、執行上級安排對原材料檢驗任務；
2、依據檢驗規范/檢驗標准/作業指導書及樣品執行物料的檢驗工作；
3、對檢驗過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報，批次性問題上報並跟進處理結果；
4、檢驗記錄報表填寫；
5、點檢檢驗用工裝設備，可靠性試驗的操作實施。
二、簡介：IQC的英文全稱為：Incoming
Quality
Control，意思為來料質量控制。目前IQC的側重點在來料質量檢驗上，來料質量控制的功能較弱。IQC的工作方向是從被動檢驗轉變到主動控制，將質量控制前移，把質量問題發現在最前端，減少質量成本，達到有效控制，並協助供應商提高內部質量控制水平。

⑤ LQC職責，IQC職責，IPQC職責，OQC職責，QE職責

LQC（Line Quality Control，意為生產線品質控制）職責：

1、進行品質管理，主要負責產品的巡檢工作! 具體的責任情況要視工作的性質而定。

2、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量。

3、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善。

4、產品的品質狀況跟進。

⑥ IQC工作職責重要是需要做好哪些方面

IQC的英文全稱為：Incoming Quality Control,意思為來料質量控制.目前IQC的側重點在來料質量檢驗上，來料質量控制的功能較弱.IQC的工作方向是從被動檢驗轉變到主動控制,將質量控制前移，把質量問題發現在最前端，減少質量成本，達到有效控制,並協助供應商提高內部質量控制水平。

★IQC職責:

1、進料檢驗不合格的處理供應商輔導及其評定跟進來料使用狀況★IQC注意事項有:了解客戶及下工序對產品的要求盡量向供應商提供產品方面的資訊(包括實配件),務求詳盡及時發現問題,知會下工序和供應商分析供應品質狀況.

2、IQC檢驗流程？核對來料驗收單 → 按樣品或承認書檢驗電性和外觀 → 試驗 → 填寫IQC報表 → 貼檢驗結果標示卡。

3、IQC的檢驗方式有?全檢:數量少,單價高抽檢:數量多,或經常性之物料免檢:數量少,單價低,或一般性補助或經認定列為免檢之廠商或局限性之物料.

4、IQC OK貼紙春夏秋冬分別用什麼顏色？春天為綠色，夏天為蘭色，秋天為橙色，冬天為白色。

5、IQC 檢驗來料後分別用幾種標貼標示檢驗結果？共有三種：合格，特采，拒收。

6、對來料檢驗發出供應商異常聯絡報告的條件怎樣？當某一供應商同一種來料連續兩批不合格時，要向供應商發出供應商發出供應商品質異常聯絡單。

⑦ 電子IQC工作職責是什麼

IQC職責

一、IQC的相關知識進料品質控制又稱IQC(即Incomming Quality Control的縮寫)
1.IQC的職責?
★IQC職責
:進料檢驗
不合格的處理
供應商輔導及其評定
跟進來料使用狀況
★IQC注意事項有:
了解客戶及下工序對產品的要求
盡量向供應商提供產品方面的資訊(包括實配件),務求詳盡
及時發現問題,知會下工序和供應商
分析供應品質狀況.
2.IQC檢驗流程？
核對來料驗收單 → 按樣品或承認書檢驗電性和外觀 → 試驗 → 填寫IQC報表 → 貼檢驗結果標示卡。
3.IQC的檢驗方式有?
全檢:數量少,單價高
抽檢:數量多,或經常性之物料
免檢:數量少,單價低,或一般性補助或經認定列為免檢之廠商或局限性之物料.
4.IQC OK貼紙春夏秋冬分別用什麼顏色？
春天為綠色，夏天為蘭色，秋天為橙色，冬天為白色。
5.IQC 檢驗來料後分別用幾種標貼標示檢驗結果？
共有三種：合格，特采，拒收。
6.對來料檢驗發出供應商異常聯絡報告的條件怎樣？
當某一供應商同一種來料連續兩批不合格時，要向供應商發出供應商發出供應商品質異常聯絡單。
二.IQC 具體檢驗過程
准備工作：
A.了解該產品的用處，使用環境，如何與共它產品搭配
B.相關檢驗測試標准，工具，實配樣品
檢驗的內容：
A.確認產品規格，數量，包裝方式
B.尺寸：對關鍵尺寸進行量測，C=0，按相關標准進行判斷
外觀：
¤檢驗條件：
A.距離：300±50MM
B.光線：60W日光燈下1M（供參考）
C.角度：90°或45°
4.結構，功能：
A.試裝：對新物料、新產品或改規格後產品一定要進行確認
B.相關測試，C=0按相關標准進行判斷
¤產品表面分級方法：
級面：客戶正常駐使用權用中或購買時所看到的產品的下面。
級面：客戶正常使用中或購買時能到的產品的側面。
級面：客戶正常使用中不能看到的產品的底面。
註：A級面外觀要求最高，B級面次之，C級面最低
¤對外觀標准較模糊之判定方法：
找5個相關人員看，不要告訴其不良在何處：
○1若4人呀5人都看不見則判為OK；
○2若4人或5人都看見，則判為NG；
○3若2人或3人看見，則改善後可收。
5.可靠性：
振動實驗
跌落實驗
掃頻振動、
自由跌落、碰撞實驗
耐磨實驗
附著力實驗，
按相關標准進行判斷。
6.壽命（有要求時）
使用時間或次數，按相關標准進行判斷。
7.安全：（有要求時）
人接觸到的材料無毒，漏電保護等，按相關標准進行判斷。
8.標識和記錄：
對產品進行標識並對檢驗結果進行記錄。
9.不合格品的處理方式：
批退、本廠挑選、廠商挑選、特采
10.問題跟進：
跟進不合格的處理
11.抽樣檢驗
抽樣檢驗相關術語：
A.檢驗：就是對產品的一個或多個特性進行的諸如測量，檢查，試驗或量度並將結果同規定要求進行比較以確定每項特性合格情況所進行的活動。
抽樣檢驗：就是從一批產品中隨機抽取一部分進行的活動。
B.「一批產品：稱為總體，總體含量用N表示：把抽出來檢驗的」這部分產品「稱為樣本，用n來表示。
C.缺陷：單位產品使用時不滿足預期要求或不滿足合理的期望。
D.不合格：單位產品的任何一個質量特性不符合規定要求。
E.不合格品：有一個或一個以上不合格的單位產品，稱為不合格品。
F.過程平均：一系列交檢批初次檢驗的不合格品百分率。
H.AQL：可以接受的連續批的進程平昀上限值，用來描述過程式平均的一個重要指標，它被看¤作是可接收的過程平均和不可接收的過程平均之間的分界線。
抽樣檢驗的方式：
破壞性檢查驗收：產品的可能性試驗：產品壽命試驗：材料的疲勞試驗：零件的強度檢驗等。
產品數量很大，質量要求又不高：螺釘、螺母、銷釘等。
測量對象是流程性材料；鋼水、鐵水化驗。
希望節省檢驗費用。
檢驗的項目較多

¤ 抽檢的條件：
生產過程是穩定的
不合格品的分布是均勻
¤不合格的分類：
A類不合格：單位產品的極重要特性不符合規定，或單位產品的質量特性極嚴格不符合規定
B類不合格：單位產品重要特性不符合規定，或單位產品的質量特性嚴重不符合規定
C類不合格：單位產品的一般特性不符合規定，或單位產品的質量特性輕微不符合規定
¤不合格品的分類：
A類不合格：有一個或一個以上A類不合格，也可能還有B類不合格和C類不合格的單位產品
B類不合格：有一個或一個以上B類不合格，也可能還有C類不合格，但沒有A類不合格的單位產品。
C類不合格品：有一個或一個以上C類不合格，但沒有B類不合格，也沒有A類不合格的單位的產品。
¤抽樣檢驗的方式：
A．一次抽檢：從批量中只抽取一個樣本，檢驗這個樣本之後，就能做出批合格與否的判斷。
B．二次抽檢：從批量中最多抽檢兩個樣本之，就能做出批合格與否的判斷。
¤AQL值的確定方法：
按客戶要求的質量來確定
根據過程平均來確定
按不合格類別來確定
考慮檢驗項目數來確定
同供應方協商確定
其它方法確定

⑧ IQC崗位職責怎麼寫

IQC進料檢驗 【Incoming Quality Control】

其主要職責如下:
1、對供應廠商所送貨物，按照驗收檢驗(技術)標准，工作指示用最好的測量系統進行檢驗；
2、對供應廠商所送貨物料進行質量確認/評估報告，如日報/周報/月報等，月評估/季度評估/半年度評估/年度評估等；
3、對供應廠商所送貨物的異常進行確認,反饋、跟蹤，並協助供應商進行改善；
IQC（incoming quality control）意思是來料的質量控制，簡稱來料控

一. 崗位設置目的：

1.處理品質部IQC日常管理工作 2.協調處理與IQC相關部門事物。

二.工作職責與許可權：

職責：

1．指導和監督IQC的日常工作，保證來料檢驗工作正常、有效的進行。

2．及時分析、處理生產線物料品質異常，保證生產的順利進行；並對物料品質異常的原因進行分析，和認證、采購等部門進行相應的改善跟蹤。

3．監控供應商的交貨質量水平；協助采購部、認證部對供應商進行綜合考評。

4．質量異常、客戶投訴問題的協同分析，提高客戶滿意度。

5．定期對IQC員工進行培訓，提高IQC檢驗員、技術人員的工作技能。

6．跟進MRB程序以確定問題批來料是返工/翻工，報廢，挑選，退回供應商還是特采。

許可權：

1． 批准IQC檢查報告、供應商物料質量報告的權利。

2． 建議來料檢驗不合格物料處置的權利。

3．有要求供應商改善物料質量的權利。有處置生產退壞料、隔離庫存問題物料的權利。

4．有對IQC部門資源實施調配的權利。

5．有對不合理、不完善工藝、方法的生產過程導致物料不良的建議改善權。

6．有要求供應商改善物料質量的權利。

7．有發出VCAR給供應商尋求品質問題的解決，並跟進供應商的回復。

三.工作內容與目標：

工作要項 工作流程和內容 工作量或所佔時間的比重 工作期望結果

1.IQC工作安排 巡查現場、抽查工作方法、跟進交辦事項進展 40% 處理及時，合理安排

2.處理物料異常 20% 及時，准確

3報表審核，人員培訓 15% 准確、長期

4文件的制定和補充 5% 完整

5 MRB召開及會議結果的跟進 20% 及時

最少要列舉5項占工作80%的比重的主要工作，並從重要到次要進行排序。

四.工作/組織關系：

1.工作橫向關系：

1） 對外有：認證部、采購部、供應商、生產部、倉庫、PMC

2） 對內有：部門內部所有人員

部門之間：各部門

2.工作縱向關系：

1） 匯報對象有：部門經理

2） 管理對象有：IQC檢驗員、技術員、IQC組長

五.工作的復雜性/困難度：

描述；管理職位

等級：5級

備註：

1級為在明確詳細的指令下執行例行工作，工作機械簡單，作業要求低；

2級為在統一程序下執行例行工作，工作比較簡單，但需要一定的崗位素質或專業要求；

3級為在主管監督下，能自主地完成例行工作，工作需要一定的專業素質；

4級為有指派工作任務，能自主執行，但有相關原則可循，工作需要較高的專業素質，並能對工作承擔責任或需輔導和管理下屬；

5級為主要為指派的工作任務，需自主執行完成；需一定的團隊管理能力，需提供決策咨詢。

六.工作的重要性：

描述：部門管理工作

等級：5級

備註：以下3級—7級每級再根據崗位的重要性細分三檔；

1級為與公司的經營或產品的生產無直接關系和無明顯影響，純屬輔助性工作；

2級為依照指令直接參與產品的生產製造，能對產量和單個產品的質量產生直接影響；

3級為對產品的生產進行直接輔導和品質控制，或為生產提供直接的輔助，可能產生批量影響；

4級為對產品的生產提供技術支持，以及各種資源的供給和提供運作調節功能，確保正常的經營運作；

5級為在部門基層一定轄區內對經營運作實現管理協調功能；

6級為對批量的產品的設計、生產和質量等控制負責，需高水平的專業技術和素質要求；

7級為對組織中一定單位進行系統管理，以確保經營目標的實現。

七.勞動強度：

描述：管理職位，

等級：5級

備註：

1級為體力勞動佔90%以上，負重在10公斤以上，頻率超過1次/30分鍾；

2級為體力勞動佔70--90%，負重在10公斤以下，頻率超過1次/30分鍾；

3級為體力勞動佔50--70%，負重在10公斤以下，頻率少於1次/30分鍾；

4級為腦力勞動佔50--70%，電腦操作時間在80%以上或技術支持在30%以下，溝通協調處理佔30%以下；

5級為腦力勞動佔70--80%以上，電腦操作時間在60--80%或技術支持在30%--60%，溝通協調處理、規劃、改進創造工作佔30--60%；

6級為腦力勞動佔80%以上，溝通協調處理、規劃、技術支持工作佔60%以上；

八.勞動環境：

溫度描述：工作環境沒有空調。

等級：1級備註：1級為室溫5---30度；2級為31-35度；3級為35度以上。

雜訊描述：機械部機械發出的雜訊。等級：2級

備註：1級為65分貝以下；2級為66—80分貝；3級為81分貝以上。

空氣 描述：等級：1級備註：1級為空氣凈化指數正常；2級有粉塵或化學性刺激氣味。

九．任職資格：

l教育背景:◆電子專業或計算器類專業專科以上學歷。

培訓經歷:◆受過質量管理、供應鏈管理、原料與產品知識方面的培訓。

經 驗:◆3年以上質量管理工作經驗的經驗。

技能技巧:◆具備質量管理理論知識，熟悉各種質量認證體系或質量管理規范；

◆熟悉品質管理方法；

◆熟悉行業質量體系的要求；

◆熟練掌握公司產品及生產物料應用方面的知識。

態 度:

◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧；

◆善於自我激勵，較強的團隊精神。

◆工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識

⑨ IQC檢驗員的工作職責

一般公司的QC分為IPQC.OQC.FQC.IQC四個崗位.IQC主要負責的是來料檢!即本公司所有供應商送來的所有產品.必須經過IQC檢驗合格後方能入到倉庫.以上就是IQC的工作職責.希望可以解決你的問題