治安擔保書

㈠ 治安責任保證書

你們一起去派出所簽就可以了，不是你們自己寫的。

㈡ 按照規定使用旅館業治安管理信息系統保證書怎麼寫求詳細，能復制。

為進一步加強旅館業治安管理，有效預防、發現、控制和打擊違法犯罪活動，維護社會穩定，保障社會經濟發展，根據《旅館業治安管理辦法》和上級有關文件規定，結合我區實際，制定本規范。
第一節 職責分工
第一條 治安管理大隊負責對區內旅館業審批發證、監督檢查等日常治安管理工作，組織開展旅館業治安管理信息系統的推廣應用，保障系統正常運行，適時開展清理整頓活動，組織對派出所、旅館業戶的業務考核。
指導、督促派出所健全工作機制，完善管理制度，建立管理檔案，開展日常檢查，組織對旅館從業人員的教育培訓。
第二條 派出所負責轄區旅館業日常治安管理工作，對新辦旅館進行初審，協助治安管理大隊和旅館業戶搞好對從業人員的教育培訓。
掌握轄區旅館業戶底數和基本情況，建立管理檔案。監督旅館業戶加強治安管理，建立規章制度，設立治安保衛組織，完善安全措施。搞好信息系統應用管理，加強對旅館信息採集、傳輸情況的監督檢查。
對轄區旅館進行安全檢查，依法查處非法經營和不按規定驗證登記等各類違法違規行為。
第二節 監督管理
第三條 定期組織治安檢查。派出所對轄區旅館每月檢查不少於一次，治安管理大隊每季度抽查不少於一次。派出所檢查時應建立檢查記錄，詳細記錄旅客入住登記、信息傳輸、安全保衛、制度落實等情況，並由檢查人和被檢查單位負責人雙方簽字，對發現的隱患及時填發隱患整改通知書，限期整改。
第四條 派出所每季度按照旅館業治安管理等級化管理要求，對轄區旅館業考評1次，並通報考評情況，納入派出所旅館業考核內容。
第五條 嚴格審批發證。申領特種行業許可證的新辦旅館，須先經轄區派出所初審後方可上報治安管理大隊審批，治安管理大隊對上報的審批材料要認真審查，並實地檢查，對符合條件的，核發特種行業許可證。
第六條 治安管理大隊對旅館業例行檢查時發現的違法及安全隱患問題，立即通報轄區派出所進行查處整改,派出所應在三個工作日內處結完畢並將處理結果上報治安管理大隊。
第七條 治安管理大隊對旅館實行年度綜合安全檢查考評，每年對所有旅館的制度建設情況、安全措施落實情況、日常治安管理情況等進行一次全面的檢查考評，提出考評意見，不符合條件的，限期整改，在規定的時間內未完成整改，情節嚴重的，吊銷《特種行業許可證》。
第八條 治安管理大隊定期組織對派出所社區民警和各旅館業戶負責人、安全保衛人員和前台登記人員的教育培訓。派出所每季度對旅館從業人員進行一次安全教育培訓。
第九條 嚴密控制旅館業戶的治安動態，治安管理大隊和派出所依據分工，依法查處旅館內存在的賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等各種違法行為，堅決取締無證非法經營旅館。
第十條 派出所要在旅館中有計劃、有目標地物色、布建和使用治安耳目。
第十一條 派出所與旅館業戶逐一簽訂《治安責任書》和《保證旅館治安管理信息系統正常使用責任書》。
第三節 檔案管理
第十二條 派出所分別建立旅館審批、從業人員教育培訓檔案，一戶一檔，及時掌握轄區旅館業 戶底數和基本情況，並針對增減情況，及時進行列管和撤管,實行動態管理。
第十三條 派出所旅館審批檔案包括特種行業許可申請表、轄區單位基本情況表、旅館平面圖、開業申請、營業執照復印件、治安安全保證書、暫住人口治安管理責任書、保證旅館治安管理信息系統正常使用責任書、治保人員登記表、特種行業從業人員備案表、法人身份證復印件、購房合同或房屋租賃合同、安全檢查紀律等內容。
第十四條 派出所從業人員培訓檔案包括從業人員培訓名單、簽到表、培訓方案等內容。
第四節 旅館治安管理
第十五條 申請開辦旅館，必須取得《特種行業許可證》並向工商行政管理部門申請登記後，方可開業，嚴禁無證經營。
第十六條 旅館房屋建築、消防設備、出入口和通道等，必須符合《中華人民共和國消防法》等有關規定，並經當地消防部門驗收合格，出具驗收意見，消防設施齊全有效，無私自變動等問題。
第十七條 經營旅館必須設置治安保衛組織，明確負責人和成員，每天至少有2名安全保衛人員晝夜24小時在崗在位，不間斷地對客房周圍進行巡查，中小旅館安全保衛人員可兼職，較大或有條件的旅館須設專職安全保衛人員。
第十八條 旅館負責人、前台登記服務人員、安全保衛人員須經公安機關審查和安全教育培訓後，方可持證上崗。
第十九條 派出所指導旅館業戶必須建立旅館業治安管理制度，包括：安全責任制度、旅客住宿登記制度、值班交接制度、旅館信息採集傳輸制度、可疑情況報告制度、旅客財物寄存制度等。
第二十條 旅館在前台醒目處及所有客房內須放置旅客須知，保證旅客在入住前，便可了解安全知識，安全須知內容應包括：嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館；嚴禁賣淫、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動；不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，旅客不得私自留客住宿或者轉讓床位等。
第二十一條 旅館必須具備安全防盜設施。新開辦旅館必須安裝防盜報警裝置和閉路電視監控設施，對大堂、出入口等重要部位進行全天候監控。
第二十二條 旅館須設置旅客財物保管箱、櫃或者保管室、保險櫃，指定專人負責保管工作，建立寄存、領取、交接登記薄。
第二十三條 旅館接待旅客住宿必須逐人登記。登記時，境內旅客查驗居民身份證，境外旅客查驗護照或港澳同胞回鄉證或台灣居民來往通行證，按規定項目如實登記。登記簿由治安管理大隊統一格式，登記簿用完後送治安管理大隊留存備查，旅館再領用新的登記簿。
第二十四條 旅館從業人員對發現的可疑人員及違法犯罪活動應當立即報告當地公安機關。
第二十五條 旅館應依法經營，嚴禁在旅館內進行各類違法犯罪活動。
第五節 信息系統建設及信息採集、傳輸
第二十六條 旅館業戶必須安裝信息系統軟體，獨立上網傳輸旅客信息，要求信息准確、齊全、及時，逐人逐項錄入微機，不得漏人、漏項，實行實時傳輸。旅館當日無客入住，統一登記、傳輸為「無客」。信息採集、傳輸率達到100%。對發現網上追逃但因沒有採集信息上傳的違法犯罪嫌疑人員,應當追究派出所相關人員責任。
第二十七條 派出所應加強對旅館信息採集、傳輸情況的監督檢查，對遲報、漏報或信息採集不規范的旅館，應當及時通知整改。旅館業戶和派出所在發現系統出現問題時，應當及時告知治安管理大隊，由治安管理大隊通知系統軟體開發商進行維護。
第二十八條 治安管理大隊民警在工作日內必須每天對各旅館業戶信息傳輸情況進行督促檢查，對發現的問題及時通知派出所研究解決。
第六節 附則
第二十九條 本規范由治安管理大隊負責解釋。
第三十條 本規范自文件下發之日起實施。

附件二：
旅館業治安管理工作考核辦法

為進一步提高我區旅館業治安管理水平，充分發揮旅館業治安管理信息系統在現實工作中的作用，結合《開發區旅館業治安管理工作規范》，制定本考核辦法。
每個派出所設定基本分100分，在此基礎上相應加減分，由各派出所內勤每季度25日以前對本單位分值進行一次統計，上報治安管理大隊。治安管理大隊核實情況後，按照分值所佔對應比率計算到派出所綜合考評中。
加分情況
1、通過旅館業信息系統抓獲一名CCIC上網逃犯，每名加50分；抓獲一名本地布控人員，每名加30分。
2、自行查獲未按規定進行住宿登記案件，每起加10分。
3、通過旅館業治安信息系統，破獲刑事案件，根據案件的重要程度，每起加5-10分。
4、在旅館中抓獲賭博、吸毒、賣淫嫖娼等違法人員，處罰款、行政拘留處罰的，每名加10分。(破獲案件和處理人員不實行雙重加分，取分值高的項目加分。)
5、取締無證照旅館，並將業主進行罰款或拘留處罰的，每起加20分。
減分情況
1、因未辦理住宿登記，導致CCIC上網逃犯未能抓獲的，每發現一名扣50分；導致本地布控人員未能抓獲的，每發現一名扣30分。
2、旅館業未按規定進行住宿登記、信息錄入和傳輸，被分局及分局以上公安機關發現的，每人次扣5分。
3、治安管理大隊每月從旅館業治安管理信息系統後台抽查一次旅館業數據傳輸情況，發現未上傳信息的，每戶扣5分。（因分局旅館業系統伺服器故障原因發生的問題除外）。
4、社區民警對轄區內旅館業每月檢查不少於1次，要詳細記錄旅客入住登記、信息傳輸、安全保衛、制度落實等情況，並由檢查人和被檢查單位負責人簽字，每少檢查一次扣5分。
5、派出所每季度按照旅館業治安管理等級化管理要求，對轄區旅館業考評1次，並通報考評情況，沒有開展此項工作的，每次扣5分。
6、轄區內存在未取得《特種行業許可證》和工商營業執照，擅自經營旅館而不採取措施的，每發現一起扣50分。
7、旅館業檔案齊全、規范，每有一家未建立檔案或者檔案不齊全的扣5分。
8、派出所每季度對旅館業從業人員進行一次安全教育業務培訓，未進行培訓的，每次扣5分。
9、派出所對轄區旅館業進行的案件查處，三日內將處理結果上報治安管理大隊，未按時上報的，每次扣5分。

㈢ 房屋出租治安責任保證書 需要公章嗎

有遺囑的繼承權抄公證另需提交的資料：被繼承人所立遺囑(該遺囑必須是已公證過的遺囑，其他形式的遺囑由於無法認定其真實性，因此暫不予採納)。
三、辦理房屋過戶登記，申請人是繼承人或者受遺贈人。
申請人應當向登記機構提交下列文件： 《房地產登記申請書》(原件)、身份證明(復印件)、房地產權證書(原件)、 繼承權公證文書或者遺囑公證書和接受遺贈公證書(原件)\ 契稅完稅憑證(原件)。
四、遺贈和法定繼承、遺囑繼承不同，需要支付稅收。

㈣ 個人安全保證書怎麼寫

一、 安全工作方面：
突出安全生產主線，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實，從今年全年生產情況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到「成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板」這幾句話，句句在理，發人深思。一年來，過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關，一道道坎，我們不僅經受住了困難的考驗，更經受住了安全的考驗，不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，更實現了安全事故為零的目標。在2003年度安全工作開展中主要採取了以下幾點作法：一是突出黨員幹部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員幹部隊伍建設，在實際工作中發揮模範帶頭作用，才能更好地領導和帶動廣大職工抓好安全，保障安全生產。二是將「安全」工作經常化，系統化，正規化。堅持作到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級幹部碰頭會、班前會、班後會、安全例會、班組長會議等等，都能自覺突出安全主題，將強調安全生產工作放在首位；對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施；三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設立安全警語標識、開展安全知識競賽、製作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組「八字」文化及綜采職工十六條素質要求，有效提高了職工安全生產意識，有力推動了「要我安全」到「我要安全」思想的轉變。我礦發生「11-20」事故後，全隊幹部職工結合工作實際，認真進行工作反思，狠抓「五查」工作的落實，對各項工作安全管理措施進行了重新審核，全隊幹部職工人人寫出了安全保證書；制定了《班組長以上幹部查隱患，抓「三違」規定》，出台了《幹部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正（副）隊幹部每班、每月查隱患，抓「三違」進行了量化，建立了登記，並與月底獎金掛鉤。黨員幹部包保班組，團支部青監崗，工會群監崗等組織積極參與安全管理，進行隱患排查，有效制止了「三違」事件的發生，對事故隱患作到了發現及時，整改及時。
發揮治保會職能，強化職工法制意識，防患於未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動權。綜采一隊治保會在2003年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發揮治保會組織職能，充分調動治保委員工作積極性，堅持每周召開安全治保例會，強化幹部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關治安案件及治安形勢，做到了隨時把握安全防範的主動權；二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將安全工作層層分解，把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班後會中，時時講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點人員重點管理，突出「不放心人」的管理工作，重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及「改陋習樹新風」活動，嚴格人員動態管理，嚴格落實各項防非措施，積極配合聯防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實消防有關文件精神，組織全隊幹部職工學習了消防有關常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示，制定了綜采一隊《消防處突方案》，並積極進行模擬演習，增強了全隊人員消防意識及處突能力
二、 隊組管理方面
把握政治導向，努力提高黨員幹部思想覺悟。一年來，為加強隊伍正規化建設，提高黨員幹部的思想覺悟，支部組織黨員幹部認真遵照《黨風廉政建設目標責任書》開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員幹部隊伍的腐敗。堅持執行「一課三會」，認真執行隊里的各種學習制度並嚴加考核。通過學習來提高黨員幹部的思想覺悟，來增強他們的工作責任心，達到了學習目的，收到了實效。2003年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員幹部以隊為家，積極投身工作，工作中確實起到了模範帶頭作用。他們為了完成本隊的安全生產任務，隨時應對井下突發性事故發生，一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。副書記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務重，他二十多天沒回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼；老黨員時小亮，多年的井下作業使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時刻仍然置個人安危於不顧，帶領職工積極進行頂板支護，憑多年的工作經驗有效防止了多次冒頂的發生，被職工戲稱為「頂板守護神。他們沒有豪言壯言，只是心懷一顆對領導負責、對職工負責的敬業之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊幹部職工，隊組凝聚力明顯加強，工作積極性也在實際工作中得以充分體現。
強化隊伍作風建設，努力提高職工素質。 隊組沒有好的作風，就不可能有好的成績，職工素質上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊擔負我礦年產350萬噸原煤任務，沒有嚴格的管理，沒有一支技術、作風過硬的採煤隊伍，產量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面，我們主抓了以下五項重點工作，：一是主抓了各級管理人員（副隊長、班組長、驗收員）隊伍，堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度，實行用人「能者上，平者讓，庸者下」新機制，大膽任用新人，對工作踏實，業績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考核把關，加快了人員崗位調整的流動性，使管理人員有了危機感，工作也更加敬業；二是通過調查，定期對作風浮漂、酗酒、上班不正常且經常違章亂紀的重點人、安全不放心人， 堅持實行領導談心制度，開展五談幫教；三是針對目前我隊設備形勢，成立了由隊里機電骨乾和大中專、技校生組成的綜采設備機電技術攻關學習小組， 制定了詳細的學習實施方案及考核制度，定期進行學習成果交流會，目的在於壯大機電檢修人員隊伍，適應綜采工作面需要，激勵和帶動全隊職工學習熱潮，達到全員檢修設備，最大限度保障正常生產；五是大力改進綜采隊職工形象塑造工程，持續加大「改陋習，樹新風」工作的考核力度，強化職工日常養成，維護了綜采隊伍職工良好形象；五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實，做到了處罰面前一視同仁，真正落實了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉了以往有令不行，有禁不止現象。
堅持隊務公開，強化庫房管理。我隊按照上級部門要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上牆，堅持群眾利益高於一切，自覺接受群眾監督，對重大問題決策不搞一言堂，自覺實行民主決議，
廣泛聽從群眾意見，做到了公平、公正；不定期對庫房物資進行清點，核查帳單，加強了庫房物資領用審批管理，防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象，節約了材料經費支出。存在問題及不足
個人方面：加強自身學習，努力提高管理水平，力爭在綜采一隊的管理方面有所創新，有所突破，再上新台階；同時加強黨性修養，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
隊組方面：
1、綜采設備經01、02面使用，設備部分部件磨損嚴重，需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。下步工作方向
在下步工作中，我們將認真總結經驗教訓，積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設，開發利用群體智慧，真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密圍繞安全生產主題，在確保在安全生產無事故基礎上，力爭在2004年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。

㈤ 旅館業治安責任保證書怎麼

為進一步加強旅館業治安管理，有效預防、發現、控制和打擊違法犯罪活動，維護社會穩定，保障社會經濟發展，根據《旅館業治安管理辦法》和上級有關文件規定，結合我區實際，制定本規范。
第一節 職責分工
第一條 治安管理大隊負責對區內旅館業審批發證、監督檢查等日常治安管理工作，組織開展旅館業治安管理信息系統的推廣應用，保障系統正常運行，適時開展清理整頓活動，組織對派出所、旅館業戶的業務考核。
指導、督促派出所健全工作機制，完善管理制度，建立管理檔案，開展日常檢查，組織對旅館從業人員的教育培訓。
第二條 派出所負責轄區旅館業日常治安管理工作，對新辦旅館進行初審，協助治安管理大隊和旅館業戶搞好對從業人員的教育培訓。
掌握轄區旅館業戶底數和基本情況，建立管理檔案。監督旅館業戶加強治安管理，建立規章制度，設立治安保衛組織，完善安全措施。搞好信息系統應用管理，加強對旅館信息採集、傳輸情況的監督檢查。
對轄區旅館進行安全檢查，依法查處非法經營和不按規定驗證登記等各類違法違規行為。
第二節 監督管理
第三條 定期組織治安檢查 。派出所對轄區旅館每月檢查不少於一次，治安管理大隊每季度抽查不少於一次。派出所檢查時應建立檢查記錄，詳細記錄旅客入住登記、信息傳輸、安全保衛、制度落實等情況，並由檢查人和被檢查單位負責人雙方簽字，對發現的隱患及時填發隱患整改通知書，限期整改。
第四條 派出所每季度按照旅館業治安管理等級化管理要求，對轄區旅館業考評1次，並通報考評情況，納入派出所旅館業考核內容。
第五條 嚴格審批發證。申領特種行業許可證的新辦旅館，須先經轄區派出所初審後方可上報治安管理大隊審批，治安管理大隊對上報的審批材料要認真審查，並實地檢查，對符合條件的，核發特種行業許可證。
第六條 治安管理大隊對旅館業例行檢查時發現的違法及安全隱患問題，立即通報轄區派出所進行查處整改,派出所應在三個工作日內處結完畢並將處理結果上報治安管理大隊。
第七條 治安管理大隊對旅館實行年度綜合安全檢查考評，每年對所有旅館的制度建設情況、安全措施落實情況、日常治安管理情況等進行一次全面的檢查考評，提出考評意見，不符合條件的，限期整改，在規定的時間內未完成整改，情節嚴重的，吊銷《特種行業許可證》。
第八條 治安管理大隊定期組織對派出所社區民警和各旅館業戶負責人、安全保衛人員和前台登記人員的教育培訓。派出所每季度對旅館從業人員進行一次安全教育培訓。
第九條 嚴密控制旅館業戶的治安動態，治安管理大隊和派出所依據分工，依法查處旅館內存在的賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等各種違法行為，堅決取締無證非法經營旅館。
第十條 派出所要在旅館中有計劃、有目標地物色、布建和使用治安耳目。
第十一條 派出所與旅館業戶逐一簽訂《治安責任書》和《保證旅館治安管理信息系統正常使用責任書》。
第三節 檔案管理
第十二條 派出所分別建立旅館審批、從業人員教育培訓檔案，一戶一檔，及時掌握轄區旅館業 戶底數和基本情況，並針對增減情況，及時進行列管和撤管,實行動態管理。
第十三條 派出所旅館審批檔案包括特種行業許可申請表、轄區單位基本情況表、旅館平面圖、開業申請、營業執照復印件、治安安全保證書、暫住人口治安管理責任書、保證旅館治安管理信息系統正常使用責任書、治保人員登記表、特種行業從業人員備案表、法人身份證復印件、購房合同或房屋租賃合同、安全檢查紀律等內容。
第十四條 派出所從業人員培訓檔案包括從業人員培訓名單、簽到表、培訓方案等內容。
第四節 旅館治安管理
第十五條 申請開辦旅館，必須取得《特種行業許可證》並向工商行政管理部門申請登記後，方可開業，嚴禁無證經營。
第十六條 旅館房屋建築、消防設備、出入口和通道等，必須符合《中華人民共和國消防法》等有關規定，並經當地消防部門驗收合格，出具驗收意見，消防設施齊全有效，無私自變動等問題。
第十七條 經營旅館必須設置治安保衛組織，明確負責人和成員，每天至少有2名安全保衛人員晝夜24小時在崗在位，不間斷地對客房周圍進行巡查，中小旅館安全保衛人員可兼職，較大或有條件的旅館須設專職安全保衛人員。
第十八條 旅館負責人、前台登記服務人員、安全保衛人員須經公安機關審查和安全教育培訓後，方可持證上崗。
第十九條 派出所指導旅館業戶必須建立旅館業治安管理制度，包括：安全責任制度、旅客住宿登記制度、值班交接制度、旅館信息採集傳輸制度、可疑情況報告制度、旅客財物寄存制度等。
第二十條 旅館在前台醒目處及所有客房內須放置旅客須知，保證旅客在入住前，便可了解安全知識，安全須知內容應包括：嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館；嚴禁賣淫、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動；不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，旅客

㈥ 請問天津市萬興派出所的暫住辦在什麼地方，房主與派出所簽訂《房屋出租治安責任保證書》需要什麼材料

1、去居委會找片警，片警都配備數碼相機，給你照相後他會回所里給你辦理，然後再發給你。
2、去派出所的流動辦，那裡專門辦理暫住證，好像只收個成本費，很方便。
你所屬地派出所為萬興街派出所，在白堤路靠近長江道附近（庄王府對過）。我在這個系統工作，按我說的沒問題~！

㈦ 辦理暫住證須要的治安保證書怎麼寫

你好，這種保證書沒有模板，但大致要寫清楚幾個要點，我試著幫你寫幾句，供參考：版
保證書權
我叫###，原籍##省##縣##鎮##村人，身份證號################。本人於##年##月從原籍到貴地從事###工作，現暫住地址為####……，過去至今，本人無任何違法違紀行為記錄，我保證遵守國家法律法規，遵守社會公德，如有違反願接受上級處理。因工作需要，需辦理暫住證，請給予辦理為謝。
聯系方式：139#########。

保證人：####
年月日

㈧ 保安人員保證書

.保證書

為預防因保安員自身原因發生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保安員和他人的人身和財產安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規禁用的電器。
3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學危險品。
4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷假制度，未經批准不私自外出。
6、 遵守交通法規，不無照駕車，不酒後駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務質量。
8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊安全管理規章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個人全部承擔，與保安隊無關。


. 保證人簽字：
2013 年 月 日