小爐長職責

A. 煉鋼爐長是做什麼工作

多數的鋼廠把煉鋼爐前的班長稱呼為爐長，其實就是一個班長。負責組織當班的轉爐專生產，屬負責每一爐鋼水的具體操作，對生產的順利進行和產品質量負責，也是煉鋼廠裡面最有技術含量的班長，同時也是剛廠裡面最累的班長，當然也是工資最高的班長，收入比次要車間的主任還高。

B. 誰知道少先隊大、中、小隊長的職責

一、大隊長職責

1、主持大隊活動，召開全體隊員大會。

2、召集並主持大隊委員會、中隊長聯席會，研究，討論，布置工作，交流工作經驗。

3、根據大隊委員會討論的意見，制定大隊的工作計劃。

4、檢查隊委會決議的執行情況，幫助並檢查各委員（各職能部門）及各中小隊工作。

二、中隊長的職責：

1、熱愛少先隊事業，熟悉《章程》，幫助隊員建立小隊委員會。

2、培訓、指導小隊隊長，實現隊員自主管理。

3、團結全體隊員，通過組織豐富多彩的少先隊活動，引導隊員成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義接班人。

4、據少先隊工作計劃，結合中隊實際制定中隊活動計劃。

三、小隊長的職責：

1、掌握本小隊隊員的基本情況，包括隊員的家庭住址、學習情況、興趣愛好、優缺點以及在家庭、社會的表現等。

2、帶領本小隊隊員執行大隊和中隊的決議，完成大隊和中隊交給的任務。

3、在輔導員和中隊委員會的幫助下，制定小隊活動計劃，帶領本小隊開展活動。

4、向中隊委員會或輔導員反映本小隊隊員的要求，維護小隊的團結，處理好隊員之間的矛盾。

5、組織本小隊隊員參加大隊、中隊集體活動，中隊集會時，清點小隊出席人數，並向中隊長報告。

(2)小爐長職責擴展閱讀

1．少先隊組織要教育隊員愛護紅領巾，保持紅領巾干凈、平整，佩戴時服裝規整。

2．小學低、中年級隊員佩戴小號紅領巾，小學高年級和初中隊員佩戴大號紅領巾。小學低、中年級身高較高的隊員，可佩戴大號紅領巾。少先隊員離隊時應珍藏紅領巾和隊徽徽章。

3．少先隊員參加校內外少先隊集會、活動，參加升國旗儀式、開學典禮、畢業典禮等重要儀式活動，須佩戴紅領巾。參加體育活動、生產勞動或在家裡休息時，可以不佩戴紅領巾。天氣炎熱時可暫不佩戴紅領巾，但應佩戴隊徽徽章。

4．少先隊輔導員在參加少先隊集會、活動時，應佩戴大號紅領巾。少先隊活動邀請有關領導、來賓等成年人參加時，領導、來賓佩戴大號紅領巾。

5．紅領巾及其名義不得用於商標、商業廣告以及商業活動。

6．各級少先隊組織、少先隊員、少先隊輔導員不得購買使用不合規定的紅領巾。

C. 高爐煉鐵爐長職責

1、崗位職責
1.1 職能范圍與工作內容：主持本爐的全面工作，組織職工完成廠下達的回各項經營計劃，協答調三班工作，對職工進行安全和技術教育。
1.2 工作數量和工作質量：每天開調度會，聽取上級領導布置的任務，負責開好班前會，交接班會，傳達領導指示，解決生產中的疑難問題，對全爐職工進行經濟責任制考核，使高爐達到優質、高產、低耗、長壽的目的。
1.3 協作關系：與熱風、鍋爐、鼓風室、水泵房、儀表、上料系統搞好協調關系，減少由於設備和上料給生產帶來的損失。

D. 小隊長的職責是什麼

小隊長職責：

1、以身作則，帶頭做好清潔、學習等工作。

2、督促和幫助其他同學做回好清潔、答學習等工作。

3、協助老師和班幹部的班務工作。

4、制定小隊活動計劃，帶領小隊隊員開展活動。

5、組織本小隊隊員參加大、中隊集體活動。

6、團結同學，並主動去解決小隊隊員之間的矛盾。

7、帶領小隊員執行大隊和中隊的決議，完成大隊和中隊交給的任務。

8、了解掌握小隊成員的情況，包括隊員的家庭住址、學習情況、興趣愛好、優缺點及其在家庭、社會中的發展。

(4)小爐長職責擴展閱讀：

中國少年先鋒隊隊長和隊委標志說明

一、在左衣袖佩戴級別標志。

二、大隊委員會隊長和大隊委員會委員標志中間是3條紅杠，中隊委員會隊長和中隊委員會委員標志是2條紅杠，小隊長1條。臂章應做到天天佩戴。

三、標志中紅色布條長4厘米，寬1厘米。

為佩戴方便起見，可用白布一塊，長7厘米，寬6厘米，將紅布條縫在上面，條與條之間相隔1厘米，左右各留1厘米。

E. 小組長的職責是什麼

一.生產

1.執行周或日生產計劃
a.安排作業人員使生產流暢.
b.訓練及協助作業員的工作.

2.准備每日的生產活動
a.點檢機器設備、工具、零件和材料.
b.執行主管吩咐之工作任務.
c.激活機器並確認工作能動作正常.

3.跟催
a.追蹤異常之原因 d.設計永久對策
b.向主管報告 e.向主管報告所採取之行動
c.採取暫行措施 f.依指示協助主管

4.作業完成後
a.准備下班工作如發現有任何異常,要通知下一班人員.
b.確認每一個開關在關閉狀態下.
c.協助上司准備日報表.
D.檢查和關閉車間之門窗,風扇和電源等.

5.處理停線事務
a.調查內部停線事件.
b.確認原因及採取對策.

6.准備新機種導入生產線
a.協助主管.
b.學習新產品和指導作業.

二.成本

1.成本改進之計劃,向主管提出口頭意見及提案改進之計劃.

2.降低人工成本,提出構想及協助上司以執行人工成本之降低.

3.降低直接成本
a.記錄材料耗用量.
b.研究材料用量增加之原因,及其對策之提案.

4.節約能源
a.確定有否任何泄漏之處,氣壓和共水等.
b.在確定之後再決定有否由自己來處理尋求他人協助.

5.日常改善事務
a.改善之准備
b.協助主管指導屬下人員之改善工作.

6.其它
a.與屬下人員會議,說明成本降低成果
b.把握每一個機會以強化作業員的成本意識.

三.品質
1.維持和改進品質之水準.
a.對組內成員說明清楚,對於品質現狀水準與目標之要求.
b.監督及控制製程之品質輸入資料.
C.分析真因及採取對策.
2.每日慣徹(品質是製造出來的)之信念.
a.檢查每日生產的第一個和最後一個產品.
b.執行定期檢查以防止不良品發生.
c.監督作業員是否遵守作業標准工作.
3.發現品質不良時,能採取對策
a.屬於內部造成的不良品,要修理處理好,並向領班報告及提出建議對策.
b.屬於外部造成的不良品,向領班報告,並請求修理之指示.
4.其它:與組內成員每日開會,告知有關品質的問題並討論之;同時也要評估組員品質認知的水準.

F. 石灰廠爐長職責是什麼

這個不太好回答，基本上作為一爐之長，無外乎是要保證生產的正常進行啦，所以，你從人員的安排，原材料的配備，設備的保養方面，還有安全方面下手總不會錯的，做的越細越好啦

G. 華為小組長或小班長的職責和要求

你好
下方向培訓：
一、學會組織協調
1、要有個人責任感。小組里的每個成員都要為小組的學習任務承擔一部分責任，不要有依賴思想，也要對
自己的學習負責，從而激勵自己努力參與小組合作學習。
2、小組長在合作時要求學會傾聽，懂得尊重別人，對別人的發言要能表示出贊同或提出不同的見解。
3、小組長要清楚表達自己的觀點。語言表達是人與人交往和互動的基礎，也是個人交際能力的重要指標。
合作學習需要小組長清楚地表達自己的想法，互相了解對方的觀點，在此基礎上才能合作探究問題。
4、小組長領導小組成員管理有方，組長與基礎弱的同學結成對子，要有耐心幫助其進步，再次明確學習
責任，完成課堂學習任務。
5、小組長應有高度的小組意識，你是領頭雁，你領先了，你的小組就領先了，老師不在，你就是老師，
你就是比老師更棒的小老師。小組長一定要學會當好小老師。
6、小組長要有競爭意識、不服輸的意識。帶領小組成員不斷追求進步，爭取把自己的小組建成最優秀的
小組。
二、學會上傳下達
1、熟悉小組合作學習的流程，要有不同問題不同的合作交流的程序。精確的把握學習時間，確保小組成員
在適當的時間干恰當的事，討論與本課程有關的話，不說無關的話題。
2、及時組織本組成員

滿意請採納

H. 小學生組長職責是什麼

1、負責及時收發本子包括及時督促訂正。並做好統計及時向課代表匯報。

2、及時認真檢查作業，做好登記;

3、負責本組紀律。

小學生當組長可以更利於班級分組細化管理，學生之間可以互相幫助督促，同時也能夠從小培養小學生獨立思考，領導方面的能力。

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課代表職責：

1、負責各科作業本的收集、發放，並及時將情況向學習委員和教師匯報。

2、對於沒有及時交的作業一定要負責催交。

3、在上該科的課前及時聯系老師，幫助老師拿好教學用品。並檢查同學課前准備。

4、輔導該科差生，對不能按時完成作業者要通報任課教師，制止作業抄襲現象。

5、如該門課需去其他地方上，負責整隊並將班級安靜帶至指定教室。

I. 廚房崗位職責和工作流程

一、廚房崗位職責如下：

1、在餐飲部經總監的領導下，全面負責食品的製作，控制廚房出品。

2、制定廚房管理制度、服務標准、操作規程，制定各崗位職責，了解各崗位人員的技術水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作。

3、制定各餐廳菜單和廚房菜譜，確定出品價格，控製成本費用，保持良好的毛利率。

4、親自收集客人對食品質量的意見，了解餐廳經理、餐廳主管對市場行情的看法，不斷研製、創制新菜式，推出時令菜式，推廣特別介紹，組織特色食品節。

5、熟悉原材料種類、產地、特點、價格，熟悉時令品種，掌握貨源供應質量、價格，對重要宴會的貨物采購。

6、掌握每天營銷情況，統籌各環節的工作，負責大型宴會的烹制工作。

二、廚房工作流程

1、8：30—9：00 由主管按采購單驗貨，核對數量質量，對不符合要求的原料提出退換，對符合要求的原材料按部門分類，需要加工的及時送抵初加工，需要保鮮的及時保鮮，並做當班記錄。

2、9：30 例會，行政總廚主持，廚師長、各部門、全體廚房員工到齊，總結昨天工作，安排今天工作，傳達公司指示和精神。

3、9：40 各部門開始上班，部門主管各自安排工作。

4、20：30 由行政總廚或廚師長召開各部門主管會議，總結一天工作。

5、 21：00 由廚師長和總值班進行總檢查，下班。

(9)小爐長職責擴展閱讀：

廚房各個崗位的職責

一、廚師長

1、協助制定中廚房管理制度、服務標准、操作規程、各崗位職責，布置每日任務，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作。

2、熟悉原材料種類、產地、特點、價格，熟悉時令品種，對原材料質量嚴格把關。

3、擬定符合餐廳特色的宴會菜單和散點菜單，負責成本核算和毛利率控制工作。

4、檢查餐前准備工作，掌握原材料的消耗情況，確定緊急補單追加采購計劃的申請。

二、冷盤主管

1、通曉冷盤加工過程，能按工藝工序要求，妥善安排工作細節，能推出新菜式。

2、負責冷盤廚師的工作安排和工作細節指導，組織領用源材料，做好所有冷凍食品的准備工作，督導員工。

3、掌握冷盤生產質量要求和標准，有效的控製成本。

三、火頭主管

1、在廚師長的領導下負責烹飪各式菜餚，保證出品質量。

2、協助制定爐頭崗位職責，服務標准，操作程序掌握各崗位的員工業務水平及專長，合理安排工作崗位，確定爐頭的正常工作。

3、督導員工嚴格按照規程操作，定期對設施設備檢查，保養。檢查天然氣開關，爐頭，消防設備，做好防火工作。

參考資料來源：網路——廚房管理

J. 硅鐵冶煉爐長的職責是什麼

更據生產計劃，全面組織硅鐵爐的生產、安全、設備維護工作，生產出符合指標和客戶要求的合金產品。