下料崗位職責
『壹』 焊接和下料的工作職責如何寫
目的是保證質量，圍繞這個寫。
保證產品質量
注意生產安全
嚴格執行工藝文件
工作態度
『貳』 pa是什麼材料
PA系統是基於PC技術的開放式數控系統（CNC），開放式CNC技術代表著全球數控領域的最前沿技術，其先進的技術先後被世界多家著名的自動化公司所採用。
由深圳大族激光科技股份有限公司與德國Power Automation GmbH公司(英文簡稱PA)共同出資組建的深圳大族彼岸數字控制軟體技術有限公司(中文簡稱大族彼岸，英文簡稱HAN'S PA)，專門從事機床數控系統(PA系統)的研發、生產、銷售與服務。
大族彼岸主導產品PA8000系列全功能數控系統，是基於PC技術的開放式數控系統，被廣泛應於車、銑、鑽、鏜、磨以及復合機床、激光切割等各種機械加工領域。HAN'S PA致力於成為中國機床控制系統的優秀供應商，HAN'S PA將按照中國客戶的要求，依照世界級質量標准，研發和製造優良的數控系統。
更多信息請參看大族彼岸網站：http://www.hans-pa.com/。
[編輯本段]2.市凈率（PA）
區別PE(市盈率)，市凈率的計算方法是：市凈率=股票市價/每股凈資產
股票凈值即資本公積金、資本公益金、法定公積金、任意公積金、未分配盈餘等項目的合計，它代表全體股東共同享有的權益，也稱凈資產。凈資產的多少是由股份公司經營狀況決定的，股份公司的經營業績越好，其資產增值越快，股票凈值就越高，因此股東所擁有的權益也越多。
所以，股票凈值是決定股票市場價格走向的主要根據。上市公司的每股內含凈資產值高而每股市價不高的股票，即市凈率越低的股票，其投資價值越高。相反，其投資價值就越小。
市凈率能夠較好地反映出"有所付出，即有回報"，它能夠幫助投資者尋求哪個上市公司能以較少的投入得到較高的產出，對於大的投資機構，它能幫助其辨別投資風險。
這里要指出的是：市凈率不適用於短線炒作。提高獲利能力。
市凈率可用於投資分析。每股凈資產是股票的賬面價值，它是用成本計量的，而每股市價是這些資產的現在價值，它是證券市場上交易的結果。市價高於賬面價值時企業資產的質量較好，有發展潛力，反之則資產質量差，沒有發展前景。優質股票的市價都超出每股凈資產許多，一般說來市凈率達到3可以樹立較好的公司形象。市價低於每股凈資產的股票，就象售價低於成本的商品一樣，屬於"處理品"。當然，"處理品"也不是沒有購買價值，問題在於該公司今後是否有轉機，或者購入後經過資產重組能否提高獲利能力。
[編輯本段]3.顧問學院（PA=Partner Academy）
4.擴聲(公共廣播)系統（PA=Public-address System）
5.化學元素符號
元素符號:Pa #
中文名稱:鏷
英文名稱:Protactinium
原子序數:91
原子量:231.0
外圍電子排布:5f2 6d1 7s2
核外電子排布:2,8,18,32,20,9,2
常見化合價:+4,+5
密度:15.4
溶點:1600
沸點:
所屬周期:7
所屬族數:IIIB
原子半徑:
離子半徑:
共價半徑:
同位素及放射性:Pa-231(放 α)
發現人:Fredrich Soddy, John Cranston, Otto Hahn, Lise Meitner
發現時間:1917
發現地點:英格蘭/法國
名稱由來:Greek: proto and actinium (parent of actinium); it forms actinium when it radioactively decays.
元素描述:Very rare, silvery-white, extremely radioactive metal.
元素來源:Does not occur in nature. Found among fission procts of uranium, thorium, and plutonium.
元素用途:It has no significant commercial applications.
[編輯本段]4.PA: polyamide聚醯胺 俗稱尼龍
性能:尼龍為韌性角狀半透明或乳白色結晶性樹脂，作為工程塑料的尼龍分子量一般為1.5-3萬。尼龍具有很高的機械強度，軟化點高，耐熱，摩擦系數低，耐磨損，自潤滑性，吸震性和消音性，耐油，耐弱酸，耐鹼和一般溶劑，電絕緣性好，有自熄性，無毒，無臭，耐候性好，染色性差。缺點是吸水性大，影響尺寸穩定性和電性能，纖維增強可降低樹脂吸水率，使其能在高溫、高濕下工作。尼龍與玻璃纖維親合性十分良好。常用於製作梳子、牙刷、衣鉤、扇骨、網袋繩、水果外包裝袋等等。無毒性，但不可長期與酸鹼接觸。
值得注意的是,加入玻纖後,尼龍的抗拉強度可提高2 倍左右,耐溫能力也相應得到提高.
尼龍的收縮率為1%~2%.
尼龍種類:尼龍中的主要品種是尼龍6和尼龍66，占絕對主導地位，其次是尼龍11，尼龍12，尼龍610，尼龍 612，另外還有尼龍 1010，尼龍46，尼龍7，尼龍9，尼龍13，新品種有尼龍6I，尼龍9T和特殊尼龍 MXD6（阻隔性樹脂）等，尼龍的改性品種數量繁多，如增強尼龍，單體澆鑄尼龍（MC尼龍），反應注射成型（RIM）尼龍， 芳香族尼龍，透明尼龍，高抗沖（超韌）尼龍，電鍍尼龍，導電尼龍，阻燃尼龍，尼龍與其他聚合物共混物和合金等，滿足不同特殊要求，廣泛用作金屬，木材等傳統材料代用品，作為各種結 構材料。
尼龍的改性
由於PA強極性的特點，吸濕性強，尺寸穩定性差，但可以通過改性來改善。
• 玻璃纖維增強PA
在PA 加入30% 的玻璃纖維，PA 的力學性能、尺寸穩定性、耐熱性、耐老化性能有明顯提高，耐疲勞強度是未增強的2.5 倍。玻璃纖維增強PA 的成型工藝與未增強時大致相同，但因流動較增強前差，所以注射壓力和注射速度要適當提高，機筒溫度提高10-40℃。由於玻纖在注塑過程中會沿流動方向取向，引起力學性能和收縮率在取向方向上增強，導致製品變形翹曲，因此，模具設計時，澆口的位置、形狀要合理，工藝上可以提高模具的溫度，製品取出後放入熱水中讓其緩慢冷卻。另外，加入玻纖的比例越大，其對注塑機的塑化元件的磨損越大，最好是採用雙金屬螺桿、機筒。
• 阻燃PA
由於在PA中加入了阻燃劑，大部分阻燃劑在高溫下易分解，釋放出酸性物質，對金屬具有腐蝕作用，因此，塑化元件（螺桿、過膠頭、過膠圈、過膠墊圈、法蘭等）需鍍硬鉻處理。工藝方面，盡量控制機筒溫度不能過高，注射速度不能太快，以避免因膠料溫度過高而分解引起製品變色和力學性能下降。
• 透明PA
具有良好的拉伸強度、耐沖擊強度、剛性、耐磨性、耐化學性、表面硬度等性能，透光率高，與光學玻璃相近，加工溫度為300--315 ℃，成型加工時，需嚴格控制機筒溫度，熔體溫度太高會因降解而導致製品變色，溫度太低會因塑化不良而影響製品的透明度。模具溫度盡量取低些，模具溫度高會因結晶而使製品的透明度降低。
• 耐候PA
在PA 中加入了碳黑等吸收紫外線的助劑，這些對PA的自潤滑性和對金屬的磨損大大增強，成型加工時會影響下料和磨損機件。因此，需要採用進料能力強及耐磨性高的螺桿、機筒、過膠頭、過膠圈、過膠墊圈組合。
[編輯本段]5. Pa 壓強單位
參見:壓強
[編輯本段]6.PA(Protection UVA)
防曬品大多標有SPF或PA，SPF(Sun Protection Factor)是顯示防止UVB傷害的防曬效果數值，PA(Protection UVA)則是指防止UVA到何種程度的指標.SPF說簡單點就是防曬因子.
SPF20後的20是防曬系數,意思為:SPF防曬系數的數值適用於每一個人，其計算方法是：假設紫外線的強度不會因時間改變，一個沒有任何防曬措施的人如果待在陽光下20分鍾後皮膚會變紅，當他使用SPF20的防曬品時，表示可延長20倍的時間，也就是在400分鍾後皮膚才會被曬紅。所以說SPF後面的數字越大,防曬時間越久.
如果是長時間的戶外活動,應該選SPF30左右的,如果不長時間在戶外日曬,選SPF20或SPF15的防曬霜就可以了.因為防曬系數大的防曬霜(比如SPF30或更高的)雖然防曬時間長,但皮膚負擔也會加重.
PA++(Protection UVA)則是指防止UVA到何種程度的指標.以前的防曬品都只有SPF值,而沒有PA值,後來由於皮膚醫學專家不斷提出警告，強調UVA雖然不易曬傷皮膚，但會引起肌膚老化及病變，所以PA標示也越來越受到重視,如今的防曬品都加明了PA值.
PA的防禦效果被區分為三級，即PA+、PA++、PA+++，PA+表示有效、PA++表示相當有效、PA+++表示非常有效。
所以說SPA值是防曬黑和曬傷的數值,PA值是放皮膚被曬老化的值.
SPF20和PA++如果出現在一瓶防曬霜的包裝上,則說明:這瓶防曬霜在400分種內都能有效防曬,它對UVA的防禦效果相當有效.
[編輯本段]6.酒店保潔
Public Area是公共區域保潔員，酒店裡的一個崗位。
保潔員 崗位職責：
一、崗位職責（主管）
通過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環境，具體職責有：
1、檢查各公區領班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養效果。
2、巡查各區域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養護工作計劃，掌握計劃的執行的情況，確保工作質量和進度，保證綠化系統的良好動作。
3、督導各區域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。
4、制定和編排公共區域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。
5、負責員工的業務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標准。
6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發生的問題，做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協調工作。
7、完成上級布置的其他工作。
二、領班崗位職責
通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，達到飯店服務水準，具體職責有：
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。
2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。
3、檢查所轄范圍的清潔保養效果。
4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，並及時進行調整，發現異常情況及時匯報。
5、指導及評估下屬的工作質量。
6、負責員工的業務培訓，提高他們的清潔保養技術。
7、完成上級布置的其他任務。
三、員工崗位職責
通過對公共區域清潔、保養工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境，具體職責有：
1、根據領班的工作安排，清潔保養所屬的公共區域。
2、檢查責任區域各種設備設施和傢具的完好情況，及時報告和報修。
3、做好清潔機械的保養和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。
『叄』 門窗廠的生產管理制度
門窗廠安全生產管理制度 安全生產管理制度
1、工作時必須穿工作服，工作鞋，戴工作帽，嚴回禁攜答帶戒指、耳環、項鏈等物上崗。
2、嚴格按照各工序的設備操作規程進行操作，不得違章操作規程。
3、設備開機前，必須進行全面檢查，待一切情況正常後，方可送電開機。
4、設備不能帶病運轉，如發現有異常情況（如聲音不正、冒煙、火花等情況）應立即停車檢查，待故障消除後，方可開機。
5、工作結束後，要及時切斷電源，水汽等管路。
6、設備維修時，必須切斷電源，掛牌標記，必要時，也需關掉水流閥門，待設備完全停止運轉後，方可進行維修。維修時要嚴格按照維修操作規程進行，維修完畢後，必需將一切工具零件清理干凈。
7、嚴禁酒後上崗和工作中喝酒，如有這些情況，任何人都有權制止，因酒後上崗出現任何設備人身事故，後果自負。
8、工作時嚴禁攜帶孩子，嚴禁串崗、打鬧、干私活，嚴禁在工作場合吃一些帶皮殼食物，違者罰款。
9、車間內嚴禁吸煙， 違者罰款。
『肆』 注朔員工是做什麼的
一、注朔員工的崗位職責：
1、車間流水線操作。
2、負責機台下料接料。
二、注朔員工的崗位素質要求：
高中以上學歷；熟悉注塑機調試和維修，各種原料性能，具備產品質量判斷能力。
三、注朔員工的操作規范：
1、操作前要穿緊身防護服，袖口扣緊，上衣下擺不能敞開，戴好手套，不得在開動的機床旁穿、脫換衣服，或圍布於身上，防止機器絞傷。必須戴好安全帽，女工不得留長辮子，辮子應放入帽內，不得穿裙子、拖鞋。
2、操作者要熟悉機床的一般性能和結構。開車前檢查電源、水源、液壓泵是否正常，如有異常應請修理工排除故障後方可工作。嚴格按照使用手冊對注塑機進行操作。開車時，必須將溫度加熱到所需值後才正式開車，以免損壞設備。
3、操作前應檢查冷卻水的循環是否良好。在運轉過程中要經常注意儀表是否正常，發現異常狀況應立即停車檢查修理，嚴防鋼雜、小工具等物落入進料口，以免擦傷螺桿與襯套。
4、勿讓手和臉部靠近注塑嘴的尖端。
5、應根據塑化的材料調整噴嘴的溫度。
6、應根據模具腔的容積調整注塑時間。
7、注塑件應在模具分離略作冷卻後出模，具體時間視注塑件大小，壁厚薄而定。
8、模具已開始合模時，嚴禁操作人員再行清模等工作，以免發生傷害事故。
9、拆裝模具時一定要注意安全。
10、對機器的各潤滑點要經常按期加註和調換潤滑劑，作業中要愛護設備，嚴禁超負荷開車，一般每分鍾不超過四十轉。
11、在產品擠出過程中，不準隨便離開工作崗位，以免發生故障。拌料時，應戴好口罩。12、經常檢查熱電偶是否損壞，如有損壞應立即更換，防止發生意外事故。
13、工作結束時，要將冷卻水持續循環一段時間，停車後切斷電源、水源、氣源，做好機器的保養和整潔工作。
『伍』 建築行業中,技術負責人主要負責什麼
1、編制施工方案及施工計劃；
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃；
3、編制施工進度計劃；
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，並負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收，並負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
9、負責工程技術資料與工程進度同步進行。
(5)下料崗位職責擴展閱讀：
二級注冊建築師報考條件，首次報考人員需滿足下列條件之一：
1、專業、學歷及工作時間按本文附件2要求執行；
2、具有助理建築師、助理工程師以上專業技術職稱，並從事建築設計或者相關業務3年（含3年）以上人員，可以申報考試；
3、不具備附件2所規定的學歷人員應從事工程設計工作滿13年且應具備下列條件之一：
①作為項目負責人或專業負責人，完成民用建築設計四級及以上項目四項全過程設計，其中三級以上項目不少於一項。
②作為項目負責人或專業負責人，完成其它類型建築設計小型及以上項目四項全過程設計，其中中型項目不少於一項。
『陸』 焊接得崗位職責是什麼
崗位職責：
1、負責各種焊接件製作及各種維修焊接任務，主要負責碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊回板材答、 管材焊接以及等離子切割下料等工作；
2、協助維修人員完成生產現場的技改和維修工作；
3、有一定的鉗工工作經驗，能看懂機械圖紙，能夠協助維修技師完成設備維修工作；
4、協助或獨立完成公司內部機械設備的日常維護保養工作，認真執行機械設備及管道系統的PM檢查；
5、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
技能要求：
1、五年以上焊接工作經驗；
2、具備設備及管道安裝的常用專業知識，能看懂圖紙；
3、有壓力容器與壓力管道焊接經驗；
4、有駕駛證、叉車優先。
具備能力：
1、中專以上學歷，焊接或機電專業；
2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證，包括電焊，氬弧焊，氣焊等。
『柒』 鉚工是什麼工作
鉚工既根據要求作出相應的金屬製品 ，主要有識圖和制圖的知識；常用金屬材料及熱處理知識；能矯正變形較大或復合變形的原材料及一般結構件，能作成基本形體的展開圖，計算展開料長；
能使用維護剪床、氣割、電焊機等設備；能讀懂並裝配桁架類、樑柱類、箱殼類、箱門類和低中壓容器等圖樣，並進行全位置定位焊、鉚接、螺紋連接，檢驗尺寸、形狀位置。
中華鉚工是中國工業建設不可或缺的主力軍之一。所有工業設備的外殼、框架、支撐、管道、鋼構、容器、儲罐、橋梁、船舶、車輛、航空、航天等等都離不開鉚工。一個國家鉚工水平的高低，可以衡量這個國家工業水平的高低。
中國的鉚工已經從傳統的放樣、先進的計算，飛躍到電腦時代的CAD自動展開、下料、排版。這標志著中國的鉚工已經進入了一個嶄新的時代，它將加快中國工業建設前進的步伐。
鉚工又可稱為冷作鈑金工。
(7)下料崗位職責擴展閱讀：
主幹課程
技師班開設的主要課程：機械制圖、機械原理和機械零件、機械製造工藝學、公差與配合、工程力學、電工基礎、金屬材料與熱處理、液壓與氣壓傳動、夾具設計、數控編程基礎、焊接基礎知識、鉗工基礎知識、質量和生產管理、本專業工藝課、技能訓練和生產實習。
課程內容包括鉚工在鉚焊結構的整個製造過程中，從號料到加工成形，直至裝配的多道工序和多種操作技能。有工具、卡具、量具的正確使用；實用的簡單幾何作圖和識圖以及基本展開方法；
放樣，號料和樣板製作；材料的沖壓、剪裁、氣割設備的介紹、調度、安裝和正確的操作使用；材料矯正、材料的彎曲成形，壓延成形、鉚接、焊接的設備和操作技術的表演。最後還通過幾個不同類型結構件裝配的典型例子，來詳細講解鉚工操作技能。
『捌』 廠務助理主要工作職責是什麼
根據公司營業生產狀況，協助廠長合理安排訂單生產、安裝、售後服務工作；（具體職責各大工廠各不相相同，要根據公司的安排來做）以下是一家公司廠務助理職責的詳細介紹：
一、 接單、下單、跟單、配料單、整理訂單，物料跟蹤，人員協調 1 、 按安裝日期登記訂單並編號，排到生產任務。 2 、 在 1-2 個工作日內把全天所接到的訂單下到車間，進行生產 不得延誤。並跟蹤所下單的進度，掌控 交貨日期，排好生產任務。 3 、 在生產過程中，如有缺料及時協調采購，倉庫人員進行在第一時間補充，不耽誤生產，安裝交期。 4 、 配料單下到倉庫，要與倉庫人員對料，看是否缺料，缺料要馬上讓相關人員補齊，不得耽誤生產。 5 、 在生產過程中聊 3 不到的要每天關注所缺物品的到廠時間同采購人員溝通。 6 、 生產所有的板材，人造石及膠水，根據庫存管制，第一時間寫請購單，馬上請購，不誤生產。 7 、 各崗位人員在生產中發生業務交接，訂單不明要及時協調 8 、 售後人員外出要及時協助安排時間。 9 、 從財務上收到各部門簽呈或合同，首先統計到，訂單流程管控表，然後到財務上掛賬登記。 10 、 根據訂單部門，將訂單往下轉（辦公傢具、衣帽間、櫥櫃交廠務直接負責人，美迪、標致等可以直 接送貨的交馬經理） 。 11 、 接 到訂單後，開始寫料單，配料單（下料單與圖紙訂一起交大鋸，配料單與銷售清單訂一起交倉庫） ， 櫥櫃圖紙交廠務直接負責人一份， 根據安裝計劃， 讓檯面製作人員找廠務直接負責人， 或廠務直接負責人發 放給製作人員，並寫膠水、人造石出庫單，統計計件米數。 12 、 製作過程中，如出現因下料單，配料單寫錯，那由責任人自行解決，不能耽誤製作人員時間。 13 、 補充注意： ⑴、銷售清單上的異形圖，轉貼到圖紙。 ⑵、寫下料單時，認真仔細最重要，有不明白的必須跟設計溝通。 ⑶、如跟客戶約好安裝，提前拿銷售清單到財務開確認單。
『玖』 ISO9000具體是什麼意思
ISO9000是企業的質量管理體系，是企業站在顧客的角度對本身提出的質量管理要求，其目的是為了更好的使顧客滿意，從而使企業獲得更好的經濟效益。
ISO9000標准內容主要涉及了企業的組織結構、職責許可權、基礎設施、人力資源、工作環境、產品質量應滿足的要求、產品設計開發、原材料的采購、產品生產過程、產品銷售、顧客的溝通和交流、內部檢查制度、內部改進機制以及整個管理體系運行應滿足的總體要求。
企業通過ISO9000認證可以使產品質量得到控制，使顧客更加滿意，內部管理水平得以提升，降低企業的管理成本並提高公司的工作效率，而且對於企業形象的塑造將起到良好的促進作用，最終提升企業的經濟效益。
(9)下料崗位職責擴展閱讀：
美國的ISO9000認證通常需要一年或更長時間才能完成。如果現有的質量體系已經包含了所有的ISO9000元素，它將需要不到一年的時間。
一般情況下，一個實施團隊需要每年支付3－6人的勞動報酬，一個注冊團隊也需要提供3年的有償服務。注冊集團的外部費用將維持在75000美元至15萬美元之間，視認可組織的規模而定。內部成本與外部成本大致相同。
ISO9000質量體系為企業的有效管理提供了信息和過程式控制制機制，ISO質量體系可以控制質量成本，減少浪費，提高生產效率。
『拾』 生產部的職能是什麼
生產部職責
生產部的職能
1、生產部是在廠長的領導下主管生產的職能機構；
2、順利均衡地組織生產，協同各有關部門做好生產過程的組織工作（即樣品生產過程、訂單確定過程、生產服務過程、基本生產過程）；
3、為確保生產計劃的實現，保證按質、按量、按期出好產品，必須對各生產環節的執行情況，進行日常的組織、檢查和協調，發現和消除影響計劃完成的各種問題，會同有關部門解決；
4、對各班組的原材料使用情況以及水、電使用情況進行監控，做到不浪費；
5、做好各班組的工資結算工作，並對產品定額、執行、結算負責；
6、配合有關部門，加強勞動力調配，確保生產重點，靈活調節，對設備的正常運轉負責；
7、成品、配套件、半成品必須在指定地點存放，以流程卡標志相應內容與相關操作人；
8、對職工進行政治思想教育，在生產指揮上一定要個人服從組織，下級服從上級，教育員工在明確自己工作任務及單項薪酬後，要集中精力，嚴格地執行工藝操作規范；
9、每日早上上班前5分鍾，生產部各班組主管召開班前會議，布置、協調、解決當天主要的生產任務和遇到的問題，對一些注意事項，預告各班員工，確保生產的順利進行；
10、抓好安全生產、文明任務、現場管理工作，發現問題及時處理，確保安全，生產兩不誤。
生產部生產流程
1、訂單確定生產後，由前段計算出需采購的原材料報廠長批准後，交倉庫核對，倉庫確認無庫存量或庫存不夠後報副總經理批復交采購部，並對采購部的采購進度起督促作用；
2、采購入庫後，前段領料，按訂單數准確下料，可以視材料消耗情況，以不超過1%的損耗率下料，開始生產的一系列工作流程；
3、對於需要改色或修色的皮料，由改色班負責完成；
4、半成品到後段後，按情況由車線班和組裝班按流程操作；
5、品檢室最終檢驗過關後，轉到包裝部。包裝部嚴格按照客戶要求的包裝資料及形式包裝；
6、整個生產流程，由生產廠長全面監督負責，確保每一個訂單順利完成。
各班組主管的崗位職責
1、熱愛本職工作，有較強工作責任感，熟悉業務技能，團結帶領全班組成員認真完成生產任務；2、認真落實企業制訂的各項規章制度，加強班組管理，嚴格崗位責任；
3、合理安排工作進度，確保各環節正常運轉，提高整體工作質量和效率；
4、嚴格原材料領用手續，厲行節約，減少消耗，降低成本；
5、對生產流程進行監督管理，嚴把質量關；
6、對員工任務的安排必須合理，並提前將每個工作流程單價明示給相關操作人，對計時的特殊工種，做好考勤登記；
7、抓好安全衛生，預防各類事故發生；
8、做好本部門成員的思想政治工作，搞好內部團結。
第二個
1、順利均衡地組織清污機生產，協同各有關部門做好生產過程的組織工作。
2、負責組織完成生產產品的個性化設計。
3、負責按照產品設計方案、設計圖紙和生產合同完成清污機械的製作、安裝、調試工作，確保生產計劃的實現，保證按質、按量、按期出好產品，嚴格各生產環節的執行情況，進行日常的組織、檢查和協調，發現和消除影響計劃完成的各種問題，會同有關部門解決。
4、提出材料采購計劃，對各班組的材料使用情況以及水、電使用情況進行監控，做到不浪費。
5、做好各班組的工資結算工作，並對產品定額、執行、結算負責。
6、建立並管理好生產設備和生產過程中形成的檔案。
7、搞好倉庫管理工作。
8、做好清污機生產廠區的環境衛生工作。
9、對職工進行政治思想教育，在生產指揮上一定要個人服從組織，下級服從上級，教育員工在明確自己工作任務，集中精力，嚴格地執行工藝操作規范。
10、抓好安全生產、文明任務、現場管理工作，發現問題及時處理，確保安全、生產兩不誤。
第三
生產部工作職責
管理許可權：受分管副總經理委託，行使對產品生產過程中的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。
管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責。
1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
4、負責編制年、季、月度和作業、設備維修計劃，及時組織實施、檢查、協調、考核。
5、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調。
6、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行。
7、配合組織審定技術管理標准，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。
8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
9、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃。
10、及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、台賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性。
11、抓好生產統計分析報告編制。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間。
13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源。
14、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
15、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產主管崗位職責：
1． 根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配作任務；
2． 與研發部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；
3． 制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃；
4． 協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程
5． 主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
生產部崗位職責
一、 貫徹公司的各項規章制度和國家相關的法律、法規。
二、 負責生產計劃之編制，向生產車間下達生產指令。
三、 做好生產作業的調度和協調，跟蹤生產進度，全面完成生產任務，並保證 質量、交貨期要求等。
四、 負責制定公司的產品各項作業指導書，確保產品的質量，滿足顧客的期望和要求。
五、 負責生產設施、工裝模具、輔助設備日常的維護保養和檢查工作。
六、 負責指導和督促下屬各部門車間對工作環境之控制，保持生產現場之文明、整潔、規范。
七、 負責生產過程中產品的搬運和產品防護工作的控制和管理。
八、 負責組織生產調度會，做到會議有記錄、會後有檢查，必要時印發會議記錄交相關部門協調。
九、負責按產品標准要求、技術規范，嚴把工序質量關，不合格品不投產、不轉下工序，確保產品質量。
十、 根據國家有關安全生產和勞動保護規定，認真落實安全生產各項措施，嚴格要求崗位工人遵守安全操作規程及作業指導書