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組裝工藝職責

發布時間: 2021-03-03 22:30:32

❶ 機械裝配工藝工藝工程師崗職責

崗位職責:
1、負責工藝流程的設計和車間、倉庫和廠區的物流規劃;
2、負責工藝文件專的制定,對操作工進行現屬場指導、培訓及監督以確保實施 ;
3、負責生產線,工裝及工位器具的規劃及設計,並為采購部做好相應的技術支持 ;
4、負責對生產材料定額和工時進行規劃。 負責新工藝、新材料的工藝驗證 ;
5、及時做出工裝的需求計劃並負責監督跟蹤計劃實施的全過程 ;
6、負責工藝文件的管理 ;
7、針對新項目跟蹤APQP相關完成情況,編制相關文件,負責過程的持續改進;
8、解決現場發生的質量問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械等相關專業;
2、一年以上機械加工產品生產經驗及加工工藝,了解CNC車加工等工藝標准,熟悉CNC工藝和設備;
3、熟悉操作辦公室應用軟體及專業繪圖軟體,如CAD軟體;
4、熟悉TS16949標准,熟悉五大質量工具;
5、良好的英語表達能努力,良好的專業技能、團隊溝通協調能力並有極強的執行力。

❷ 工藝部門的主要職責

負責工藝的開發,工藝過程的實現,包括設備輔具等,有的還包括後期的持續改進

❸ 工藝員工作職責

工藝員工作職責和工藝員面試題:不同行業不一樣的啊,谷歌或網路一下: 「job006面試題網」或job006,那裡有各行各業各工藝員工作職責和工藝員面試題

工藝員工作職責
1、根據工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配;

2、參與新產品的設計開發,協助車間制定新產品的試制工作計劃,對准備工作和修改工作實行管理,審核設備工裝的使用,並檢查設備及工裝生產要求符合性;

3、協助車間按計劃組織生產,與質量部門密切合作,分析生產流程沖突,對與工藝有關的問題提供解決方法,及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題;

4、審核車間工藝方案,按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡,對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研,收集工藝數據;

5、協助工藝主管編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件,培訓操作人員正確地維護並操作已有的和新購設備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產;

6、協助車間按規定製定、編寫、修訂崗位安全操作規程,監督、檢查各工序員工嚴格執行;

7、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查並指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔;

8、負責員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規程和各種標准操作程序,教育員工遵守工藝規程,並建立嚴格的檢查制度,保證工藝規程和操作規程的正確執行,提高生產操作水平,保證生產順利進行。

9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質量標准和成品等級標准,並貫徹執行。

10、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作,積極開展技術進步和合理化建議活動,並組織糾正和預防措施的實施。

11、負責建立車間工序控制點,並嚴格檢查執行情況,使產品生產處於受控狀態。

12、負責組織技術分析工作,重點是質量、效率、定額等方面,每月分析各技術經濟指標波動的原因並對各崗位進行考核。

❹ 生產工藝主管職責

轉載以下資料供參考

工藝主管崗位職責
□ 職能
1、主持公司工藝技術工作和工藝管理工作,貫徹國家技術工作法律法規、方針政策,認真執行國家或行業先進標准。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,工藝治理方案,經申報審批後執行。
2、負責工藝部門的日常管理工作,貫徹執行公司的規章制度,負責制訂部門管理制度、工作程序,監督執行工藝紀律,並對其執行情況進行檢查、記錄,及時提出修改建議;
3、組織編制產品的工藝文件,制定材料消耗定額,勞動工時定額;根據技術質量需要,設計工藝裝備並負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計生產設施和裝備配套方案。按國家標准化管理要求和公司有關規定編制、管理工藝文件;
4、組織工藝人員深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間工藝員及時解決生產中出現的技術工藝問題,搞好工藝技術服務工作。
5、負責組織新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,並組織推廣應用。搞好工藝技術資料的收集、歸檔工作。
7、負責組織實施產品的產前工藝准備工作,制訂新產品試制的產品工藝,解決生產過程中的工藝問題,做好工藝指導工作;
8、參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理;協助有關部門返修產品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋反饋工作。
9、協助有關部門搞好員工的工藝技術標准、工藝紀律、工藝規程教育。
10、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。
11、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結。負責本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
12、及時完成上級布置的各項臨時任務。
□ 權力
1、按規定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。
2、對作業部門執行工藝紀律的情況有檢查權、監督權、考核權,對違反工藝紀律的行為有制止權和獎懲建議權。
3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。
4、有權召集工藝技術人員專業研討會議,進行技術交流,組織技術攻關,對技術業務工作進行布置和指導。
5、對部門人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。
6、有權拒絕執行違背法律法規、國家或行業強制標准、公司規定的工作指令。
□ 責任
1.對在計劃規定期限內未完成工藝准備工作,而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。
2.對因工藝編制或工裝設計問題,導致產品批量報廢或返修,造成經濟損失負責。
3.對解決生產中發生的工藝技術問題不及時,影響生產進度負責。
4.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標准、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。
5.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤,造成浪費或損失負責。
6.對由於工藝設計不合理,造成產品質量不良影響負責。
7.對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
8.對責任范圍內工藝技術資源發生失密、泄密負責。

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