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董事會監事的職責

發布時間: 2021-03-03 02:19:43

⑴ 董事會 監事會 高級管理層三者有哪些區別,各自的職責是什麼

1、董事會是由董事組成的,對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。

2、監事會是由全體監事組成的、對公司業務活動及會計事務等進行監督的機構. 監事會,也稱公司監察委員會,是股份公司法定的必備監督機關,是在股東大會領導下,與董事會並列設置,對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。

3、高級管理層是執行機構,對董事會負責。高級管理層與董事會嚴格劃分職責許可權,根據董事會授權,決定其許可權范圍內的經營管理與決策事項。董事會對高級管理人員進行績效評價,作為對高級管理人員的薪酬和其他激勵安排的依據

拓展資料

1、董事會是公司的經營決策機構,一般由股東會選舉的董事組成,對股東會負責; 董事會依法對公司進行經營管理.對外代表公司進行業務活動,對內管理公司的生產和經營.也就是說公司的所有內外事務和業務都在董事會的領導下進行。

2、監事會是公司的監督機構。監事會的職責是對董事會和經理的活動實施監督,但對內它一般不能參與公司的業務決策和管理,對外一般無權代表公司。董事、高級管理人員不得兼任監事。

3、對於董事、高級管理人員與公司的關系,普通法系國家視之為信託關系,大陸法系國家視之為委任關系,董事、高級管理人員因其特殊身份,知悉公司的經營狀況乃至商業秘密,為防止其利用身份優勢謀取個人利益而損害公司利益,無論哪一種法律體系,基於平衡利益沖突、保護公司利益的目的,均肯定董事、高級管理人員應對公司承擔忠實義務。

⑵ 簡述股東會董事會和監事會的職權和職責

  1. 董事會職權和職責:召集股東會會議,並向股東會報告工作;執行股東會決議;決定公司的經營計劃和投資方案;制定公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制定公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;制定公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案;決定公司內部管理機構的設置;決定聘任或者解僱敬禮及其報酬事項,根據經理提名決定聘任或者解聘公司副經理,財務負責人及其報酬事項;制定基本管理制度;其他。

  2. 監事會的職權職責:檢查公司財務;對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督;當高管、董事的行為損害公司利益時,要求予以糾正;提議召開股東會會議;向股東會會議提出議案;對董事、高管提起訴訟;其他公司章程規定的職權

⑶ 董事會監事是什麼職位

監事抄(supervisor ),是公司中常設的監察機關的成員,又稱「監察人」,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。
在中國,由監事組成的監督機構稱為監事會,是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成,且不得兼任董事或經理。

⑷ 公司監事會,股東會,董事會的職責都有哪些

公司法第三十七條規定:
股東會行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;
(三)審議批准董事會的報告;
(四)審議批准監事會或者監事的報告;
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第九十九條 本法第三十七條第一款關於有限責任公司股東會職權的規定,適用於股份有限公司股東大會。
公司法第四十六條規定:
董事會對股東會負責,行使下列職權:
(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。
第一百零八條 股份有限公司設董事會,其成員為五人至十九人。
董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
本法第四十五條關於有限責任公司董事任期的規定,適用於股份有限公司董事。
本法第四十六條關於有限責任公司董事會職權的規定,適用於股份有限公司董事會。
第五十三條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十一條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規定的其他職權。

⑸ 簡述股東會,董事會,監事會的基本職能

股份公司的權力機構,企業的法定代表。又稱管理委員會、執行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規定應由股東大會行使的權力之外,其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經營決策機構,董事會向股東會負責。
董事會的義務主要是:製作和保存董事會的議事錄,備置公司章程和各種簿冊,及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。
股份公司成立以後,董事會就作為一個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免,但董事會本身不能撤銷,也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構,公司的事務和業務均在董事會的領導下,由董事會選出的董事長、常務董事具體執行。
1、負責召集股東會;執行股東會決議並向股東會報告工作;
2、決定公司的生產經營計劃和投資方案;
3、決定公司內部管理機構的設置;
4、批准公司的基本管理制度;
5、聽取總經理的工作報告並作出決議;
6、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合並、終止和清算等重大事項提出方案;
8、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人,並決定其獎懲。
希望採納

⑹ 董事會、總經理、監事會有什麼職責

董事會、監事會是由股東大會選舉產生的,並對股東大會負責,是大會閉會期間行使股東大會職權的常設機構。蜚事會是股份公司最高決策和執行機構,處理公司的重要經營管理問題。監事會代表股東大會執行監督職能,是執行業務監督的法定機構,對公司業務執行機構施行全面檢查和監督,防止他們濫用職權危及股東的利益。總經理.oil是由黃事會聘任的日常具體事務的行政負責人,對董事會負責。他們的具體職責是: (1)策事會的職責:①挑選精明強千負責公司具體經營的經理人才,對公司的活動進行連續而全面的考查。②制訂公司經營的重大方針政策、管理原則、經濟籌劃與支配。⑧規定經理人員的報酬與獎懲。④協調公司與股東,管理部門與股東之間的關系。⑤執行股東大會決議。⑥審批公司金額較大的合同與開支。⑦在處理公共關系與履行社會職能方面提出指導性意見。 (2)監事會的職責:①監督執行公司業務的螢事有無違背法定章程及股東大會決議的行為。②可隨時聽取執行公司業務的螢事關於業務情況的報告。⑧調查公司資產情況,查核簿冊、文件和會計記錄、會計資料。④對羞事會報送股東大會的表冊進行核對,根據調查實況和監事會意見報股東大會。⑤監事會認為有必要時,可以根據公司章程及公司法規,召開股東大會。 (3)總經理的職責:①根據蓋事會確定大政方針,規劃全部營業,並研究制訂具體括施,督促所屬人員全面履行自己的職責,推進生產經營的發展。②確定內部組織機構,安排各職能部門人員,盡量使每個職工各盡其長,在生產經營中提高效率和效益。③調整各部門工作,使分工協作合理,能更有效地協調配合,為實現共同任務而努力奮斗。④調度人員。根據生產經營工作的需要調配人力,使人力資源得到最大限度的發揮。⑤運用資金。通過經濟核算,使資金得到最大限度的使用,杜絕資金積壓,加速資金周轉,使資金處於最佳運動狀態。⑥代表公司對外接洽事務。⑦審核較大的合同,由總經理簽訂後報螢事會批准。⑧核准和檢查一切行政經費與職工的旅差費。⑨可以對緊要重大事件決策,取得

⑺ 董事會與監事會的法定職責是什麼

董事會職責
1、負責召集股東會;執行股東會決議並向股東會報告工作;
2、決定公司的生產經營計劃和投資方案;
3、決定公司內部管理機構的設置;
4、批准公司的基本管理制度;
5、聽取總經理的工作報告並作出決議;
6、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合並、終止和清算等重大事項提出方案;
8、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人,並決定其獎懲
監事會職責
1. 檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況;
2. 對董事、經理執行公司職務,對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督;
3. 當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
4. 核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委託注冊會計師、執行審計師幫助復審;
5. 提議召開臨時股東大會;
6. 代表公司與董事交涉或對董事起訴;
7. 公司章程規定的其他職權;
8. 監事會主席或監事代表列席董事會會議;
9. 監事不得兼任董事、經理及其他高級管理職務;

10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。

⑻ 董事.監事.跟經理有什麼區別 都是干什麼的

三者的職責不同,管理范圍也不同。

董事:是指由公司股東(大)會或職工民主選回舉產生的具有答實際權力和權威的管理公司事務的人員,是公司內部治理的主要力量,對內管理公司事務,對外代表公司進行經濟活動。

監事:是公司中常設的監察機關的成員,又稱「監察人」,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。

經理:企業中負責經營管理的人,主管公司業務運營,各項管理,屬於具體負責公司各項工作運轉的人。

(8)董事會監事的職責擴展閱讀:

監事的權利與義務:

1.監事在監事會會議上充分發表意見,對表決事項行使表決權。

2.監事有權對提交會議的文件、材料提出質疑,要求說明。

3.監事有向監事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權。

4.為了查詢或調查監事會的專項工作,監事有權調閱公司檔案、文件或約見公司經理人員了解情況。

5.監事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經政策和有關規定。

6.監事必須嚴格遵守國家章程、本條例和其他公司規章制度,忠實履行職責,維護公司利益,不得利用職權收取賄賂或者其他非法報酬。



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