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控煙職責

發布時間: 2021-03-02 09:50:19

『壹』 天津市控制吸煙條例的有關行政管理部門是哪個部門有舉報電話嗎

個人感覺是,不出事就沒人管,領導檢查管一管,出了事直接找110一起管,中國法制建設比歐美差個那麼幾十年,管得不嚴的,不要有錢人愛移民那。

『貳』 網吧禁煙管理制度 那個有 給我個

一、滅火措施 1、滅火和應急疏散預案,每年演練二次; 2、滅火和應急疏散預案須周密計劃,上報安全領導小組批准後實施; 3、進行滅火和疏散演練時,應設置明顯標識,並事先告知演練范圍的人員; 4、對演練所使用的器材和物品進行檢查、使各類器材處於良好狀態; 5、滅火和應急疏散預案演練結束後,要對演練進行總結和講評,提高預案演練的水平。 二、消防各項制度 (一)義務消防隊的組織管理制度 1、義務消防隊由各二級學院、部、處、館按在職職工總數的2%推薦組合,學生義務消防隊推薦按每班一人(參考各棟均配因素)組合; 2、保衛處派專人負責組織義務消防隊的定期消防知識授課和訓練; 3、義務消防隊每年進行1—2次,每次不少於二天(全年不少於三天)的業務學習和訓練; 4、義務消防隊隊員須知火警電話、報警方法及該工作區域內疏散預案,會使用滅火器材,能撲救初起火災,能宣傳消防知識; 5、義務消防隊員應當能協助二級單位防火責任人搞好該單位的消防工作及滅火器材的管理檢查,制定合理的防火制度、宣傳防火、滅火知識; 6、義務消防隊每年年末應組織一次年度工作總結表彰。 (二)易燃易爆危險物品和場所防火防爆 1、明確易燃易爆危險品生產、儲存、經營、運輸、使用的具體防火防爆要求和操作規程; 2、管理要定崗、定人、定點、定容器、定量和定防火措施; 3、生產、儲存、經營、使用地點應符合消防規范要求並有醒目的防火防爆警示牌; 4、防雷、防靜電須制定嚴格的檢測制度並保證落實到位。 用火、用電安全管理制度 1、確定用火區域用火管理范圍及管理對象; 2、劃分用火作業級別和動火及取暖用火等審批許可權手續; 3、嚴禁擅自在具有火災,爆炸危險場所進行明火作業及取暖; 4、禁火區域嚴禁動火,需動火時設立禁煙、禁火范圍及標志牌,嚴格按操作規程施工、嚴禁違章操作; 5、電器、電熱設備消防管理責任定人、定位; 6、嚴禁私拉亂接電線,如需接線,經報有關單位安排電工實行; 7、動火作業(施工)結束後應對作業現場進行檢查,確認安全後方可離開; (三)火災隱患整改制度 1、建立完善檢查火災隱患整改的管理機制; 2、對查出來的一般火災隱患要立即組織力量整改,要定人、定時、定措施整改,能當場改正的須當場改正,不能當場整改的,根據《限期改正通知書》的要求,限期改正; 3、對重大火災隱患的整改,須拿出方案、措施,報告消防安全責任人批准實施整改,在整改之前,須採取臨時防範措施,保證安全; 4、隱患整改必須服從安全保衛部門意見,任何單位和個人不得推諉和無故拖延; 5 、隱患整改完畢後,負責整改的部門和個人應當將整改情況報送消防安全責任人或管理人簽字確定後存檔備查。 (四)消防設施、器材維護管理制度 1、按國家消防技術標准制定消防設施、器材配備計劃,並按計劃落實; 2、消防設施、器材實行定位、定人、定標准管理; 3、消防設施、器材每年四次檢查、測試、維修,失效的器材應及時更換; 4、消防設施、器材嚴禁挪用,不得損壞; 5、消火栓不得圈佔和埋壓,每年放水1 次,室外栓冬季遇嚴寒時,應採取防寒措施保護。 (五)安全疏散設施管理制度 1、按國家消防技術標准制定安全疏散設施配備計劃,並按計劃落實; 2、安全疏散設施實行定位、定人、定標准管理; 3、安全疏散設施每年進行一次檢查、測試、維修,失效的設施應及時更換; 4、安全疏散設施嚴禁挪用,不得損壞; 5、對違反疏散設施管理的部門和人員將按規定嚴肅處理。 (六)防火巡查,檢查制度 1、實行逐級防火檢查制度,保衛處消防安全責任人每季,二級學院、處、部、館安全責任人每月,教研室、科室每周,班組每日開展一次消防安全檢查; 2、重大節日前,寒暑假前進行消防安全檢查; 3、專職防火員經常對各部位、各重點部位進行不定期巡查; 4、檢查中發現的火災隱患應下發相應的檢查文書,並報告主管消防監督機構; 5、對消防監督機構發現的火災隱患應將整改情況及時函告; 6、對安全檢查巡查過程中發現的違反消防管理的人員要嚴肅處理。 (七)消防安全教育、培訓制度 1、根據消防監督機構的安排,組織本校人員參加專業的消防教育和培訓,保證重點工種執證上崗制度的落實; 2、落實本校、分院(部、處、館)、教研室(科室)三級消防安全教育及培訓; 3、學院每年組織義務消防隊學習、訓練三天,平時由專職防火員參與各二級單位對其下屬部門、科室人員進行消防安全教育; 4、新職工上崗前配合人事部門使用單位對其進行消防安全教育培訓; 5、每年組織1-2次特殊工種、重點工種消防安全教育培訓; 6、通過各種宣傳工作和手段進行消防安全知識宣傳; 7、定期或不定期抽查師生員工消防安全知識掌握情況。 (八)義務消防員職責 1、        認真學習和執行消防法規,制度,開展本部門防火自查及巡查。 2、參加消防業務學習、培訓、維護、保養好本部門消防器材; 3、做好本部門員工的消防安全知識培訓工作; 4、做好本部門火災隱患的整改落實工作; 5、向各級防火負責人匯報消防工作情況,提出整改意見。 (九)專職消防員職責 1、在校消防安全責任人和處、科消防安全管理人的領導下,開展日常消防安全工作; 2、積極開展防火宣傳教育的培訓工作,普及員工的防火、滅火知識; 3、檢查各項規章制度、防火措施的落實執行情況,對存在的火災隱患提出整改意見,督促及時整改; 4、制定消防工作計劃,建立健全防火制度,管理、保存防火檔案資料; 5、開展日常防火檢查,負責消防設施、設備和器材的維護、保養等管理工作; 6、對發生的火災及時立案查明原因,呈報處理意見; 7、完成校消防責任人或處、科管理人分配的其它消防安全工作。 (十)二級學院、部、處、館消防負責人職責 1、擬定年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作; 2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程並檢查督促其落實; 3、擬訂消防安全工作的組織保障方案; 4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作; 5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通; 6、組織管理義務消防員工作; 7、在員工中組織開展消防知識,技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練; 8、學校消防安全責任人委託的其他消防安全管理工作。 (十一)消防安全責任人職責 1、貫徹執行消防法規,保障單位消防安全符合規定,掌握本校的消防安全情況; 2、將消防工作與本校教學、科研、生產、管理等活動統籌安排,批准實施年度消防工作計劃; 3、為消防安全提供必要的經費和組織保障; 4、確定逐級消防安全責任、批准實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程; 5、組織防火檢查、督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題; 6、根據消防法規的規定,建立本院義務消防隊; 7、組織制定符合本校實際的滅火和應急疏散預案,並實施演練。

『叄』 戒煙幫助

關於戒煙,世界衛生組織是這么說的:

mpower(扭轉煙草流行系列政策):提供戒煙幫助

目的:通過所有初級衛生保健機構和利用社區資源,提供方便易得的臨床戒煙服務

由於大多數煙草使用者都對尼古丁這種成癮性葯物產生依賴,因此即使各個方面都齊心協力,戒煙也不是件容易的事。當認識到自己在煙草相關疾病和過早死亡的風險後,煙草使用者會更傾向於戒煙。一旦做出戒煙決定,大多數煙草使用者戒煙都沒有採用任何干預措施,但是獲得戒煙幫助可以大大提高戒煙的成功率。22,23 每日吸煙者在無幫助的情況下嘗試戒煙,復吸率高達90%-95%。22

處理煙草依賴問題主要是國家醫療衛生系統的職責,包括政府、社會保障機構、非政府組織,以及私人臨床醫療機構.24 由於臨床醫療機構關注的主要是個人行為,因此臨床措施在減少總體煙草使用水平方面較其他mpower策略具有較低的成本效益。但是,戒煙干預措施對於幫助煙草使用者個人戒煙,從而保護其健康和生命卻有著十分重要的意義。此外,與其他醫療系統活動相比,臨床戒煙服務對於健康狀況帶來的影響更加顯著,具有更高的成本效益。25

實施控煙干預措施的政府在幫助煙草使用者戒煙問題上也要發揮作用。即便已經實施了各種確實提高戒煙率的控煙策略(提高煙價、禁止所有煙草廣告、市場營銷和促銷活動、限制可吸煙場所,以及為吸煙者提供關於煙草危害的教育等),很多煙草使用者戒煙仍然有困難。為希望戒煙者提供支持的同時,還能減少針對mpower中其他政策的抵抗。政府可以使用來自煙草稅收的經費為戒煙服務提供補貼。

幫助煙草使用者戒煙的干預措施主要有兩種。一種是咨詢,包括由醫生或其他醫務工作者在日常醫療服務中面對面的勸導,以及通過戒煙熱線在電話中提供咨詢,或者藉助社區規劃進行咨詢;另一種措施是提供低成本的葯物治療。

O1干預:加強衛生系統,使初級衛生保健服務、戒煙熱線和其他相關社區資源能提供戒煙勸導,同時在有條件的地方提供廉價易得的葯物治療措施。

識別煙草使用者並對其提供簡要勸導應被納入初級衛生保健服務和其他常規醫療訪視活動中,且應當包括持續的勸導,強化戒煙的必要性。簡短的戒煙咨詢有效而且成本很低。當戒煙咨詢來自醫務工作者,同時包含清晰、有力和個性化的勸導內容時,所產生的效果最佳。22,23 如果醫生提供的勸導內容與患者的某些特別感興趣的問題聯系起來(比如懷孕、心肺症狀咨詢等),就會特別有力度。由較高權威的醫療專家提出的關於煙草使用風險的警告,一般都會很好的得到接受。此外,由不同類別的義務工作者提供咨詢服務,戒煙率會有所提高。22

由於戒煙勸導是在大多數人或多或少地都會接觸的現有醫療服務基礎上開展,因此這種措施的成本相對較低。然而,這一措施需要動員醫務工作者,特別是醫生來提出勸導。經過基本醫療服務培訓但不是醫療專業人員的普通醫務工作者,也可以幫助開展健康教育和戒煙干預活動。醫務工作者可以參與當地或全國性的控煙活動。每一位醫務工作者都應當成為mpower政策與干預措施的倡導者。

除了醫療服務機構外,戒煙勸導和咨詢也可以在其他的環境下提出,包括免費的戒煙熱線。戒煙熱線應依靠人工答復,而不是事先錄制的語音信息,且應在便利的時段對公眾開放。在固定電話和手機十分普及,公眾也很習慣撥打電話獲取服務的國家,戒煙熱線效果會很好。戒煙熱線需要有資金支持,並訓練工作人員接聽來電,提供正確的資訊信息,以及介紹咨詢者獲取其他服。戒煙熱線所提供的信息內容與面對面咨詢的內容相似,例如列出戒煙原因,做出戒煙准備,以及應對技巧等。

如果戒煙熱線咨詢員能夠對來電者進行電話隨訪,了解其戒煙進度,並針對戒斷、保持戒煙或失敗後再次嘗試提供相應的鼓勵,可使戒煙熱線去的最好的效果。定期多次電話隨訪可以最有效地保持患者的長期戒斷決心。26 除此之外,社會團體,非醫療服務機構以及社區領導者也可以成為提供戒煙動力與信息的重要資源。

盡管單獨使用葯物也十分有效,但是在最理想的情況下,尼古丁成癮的葯物治療應與勸導和咨詢措施同時使用。22,23 戒煙葯物治療可使成功戒煙率翻番,但是如果輔以咨詢,其療效更佳。葯物治療包括尼古丁替代治療(NRT),具體可以非處方葯的形式經皮貼片、葯糖、口香糖、舌下含片、口腔吸入劑或者鼻噴劑。此外還有安非他酮和瓦倫尼克林等處方葯。NRT通過替代部分日常由吸煙攝入的尼古丁達到減小戒斷症狀的目的。安非他酮是一種抗抑鬱葯物,可以降低渴求感和戒斷症狀。瓦倫尼克林可以阻斷吸煙時由尼古丁引起的愉悅感。NRT一般可以再戒煙開始後一至三個月停葯,部分嚴重成癮者可能需要的療程更長。

即使葯物治療受到國家預算的限制,大多數國家仍舊可以有效的運用低成本的咨詢措施。同時,即便國家不對葯物治療提供補貼,仍應該使相關葯物的銷售合法化。

『肆』 深圳火車站吸煙被抓有什麼後果

以下僅抄供參考:
面臨處罰襲。違反《控煙條例》規定,在禁止吸煙場所吸煙且不聽場所經營者、管理者勸阻的,由有關部門按照職責范圍責令改正,處以50元罰款並當場收繳;拒不改正的,處以200元罰款;有阻礙執法等情況的,處以500元罰款。禁止吸煙場所經營者或管理者未履行該條例有關規定的,執法部門首先予以警告;逾期不改正的,處以3萬元罰款。

『伍』 我在北京五星級酒店抽煙店方說讓我交一千元對嗎

若是酒店有相關告示規定抽煙罰款一千元,而你依然抽煙了,酒店罰款一千元是合回法的,若是酒店並答沒有詳細說明情況下則罰款不合法。

『陸』 為宿舍控煙活動的做法

一、 提高認識,加強領導,認真履行控煙職責

煙草煙霧中有4000多種化學物質,包含許多有毒有害物質,其中有40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性,一旦吸煙成癮,很難擺脫。目前,我國吸煙人數超過3億,遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億,其中15歲以下兒童有1.8億,每年約有100萬人死於吸煙導致的疾病。各級教育、衛生行政部門和學校要充分認識加強學校控煙的重要性、必要性,增強做好控煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對學校控煙工作的組織領導,將控煙工作納入當地教育、衛生工作規劃,作為學校教育的重要內容納入工作計劃,制訂具體的實施計劃和工作目標,將責任落實到人,把創建無煙校園與建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才工作有機地結合起來,常抓不懈。

二、明確職責,積極配合,共同推進學校控煙工作

學校控煙工作既是教育工作的重要內容,也是公共衛生的重要內容,教育、衛生等部門必須齊抓共管。各地教育行政部門要主動與衛生行政部門進行協調,結合當地實際,研究制定本地學校控煙工作的政策措施和推進方案。各地衛生行政部門要積極配合教育行政部門和學校開展控煙宣傳教育活動,為學校控煙工作提供技術服務和指導,共同推進創建無煙學校工作。各級各類學校要按照國家和當地控煙工作的相關法規和政策要求,結合學生日常行為規范教育,認真開展各項控煙工作。

三、加強宣傳,健全制度,努力創建無煙學校

1.加強控煙宣傳教育。各級各類學校應將控煙宣傳教育納入學校健康教育計劃,通過課堂教學、講座、班會、同伴教育、知識競賽、板報等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。要充分利用每年的5月31日世界無煙日,集中開展控煙主題宣傳活動,強化學生的控煙知識、態度和行為,促進學生養成良好的文明行為和習慣。要通過"小手拉大手"等形式,學生向家長宣傳控煙知識,勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

2.發揮教師控煙的表率作用。教師在學校的禁煙活動中應以身作則、帶頭戒煙,通過自身的戒煙,教育、帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。教師不得在學生面前吸煙,並做到相互之間不敬煙,不勸煙,發現學生吸煙,及時勸阻和教育。學校應積極倡導和幫助吸煙的教職員工戒煙,摒棄不健康的生活方式。

3.建立健全控煙制度。中等職業學校和中小學校及托幼機構室內及校園應全面禁煙,高等學校教學區、辦公區、圖書館等場所室內應全面禁煙。各級各類學校校園內主要區域應設置醒目的禁煙標志,校園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告並禁止出售煙草製品。

四、加強督導檢查,努力實現無煙學校工作目標

各地教育、衛生行政部門要將控煙工作作為考評學校衛生工作的重要指標之一。各級各類學校應定期開展對本校各部門、各班級控煙工作的檢查。積極鼓勵和推動各級各類學校按照《無煙學校標准》,開展創建無煙學校活動。

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