銀行保潔職責
① 急招上午銀行搞衛生
可以直接使用現有工作人員，完全不用另外開支
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。
中央銀行：即中國人民銀行是我國的中央銀行。職責：執行貨幣政策，對國民經濟進行宏觀調控，對金融機構乃至金融業進行監督管理的特殊的金融機構。
政策性銀行：包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。職責：參股或保證的，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經濟政策或意圖，在特定的業務領域內，直接或間接地從事政策性融資活動，充當政府發展經濟、促進社會進步、進行宏觀經濟管理工具的金融機構。
商業銀行：包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。職責：通過存款、貸款、匯兌、儲蓄等業務，承擔信用中介的金融機構。商業銀行是金融機構之一，而且是最主要的金融機構，商業它主要的業務范圍有吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。
投資銀行：包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、法國興業銀行等。職責：從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構。
世界銀行：用於資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。
② 儲蓄櫃員的工作職責是什麼
一、儲蓄櫃（所）負責人主要職責
1．主持並負責儲蓄櫃（所）業務運作的組織和管理，根據上級下達的各項工作任務，編制本櫃（所）實施方案，並組織實施與監控。
2．確定本櫃（所）儲蓄各崗位的職責和工作程序。根據國家的儲蓄方針、政策和本行的儲蓄業務會計核算和電腦操作的規章制度，運用計算機應用知識，防範系統性、區域性風險。
3．加強服務管理，處理櫃面突發事件，並結合工作實際不斷豐富「三個一流」的服務內涵。
4．注意收集影響儲蓄業務活動的各種信息，了解本地區儲蓄業務的概況、動態和特點，研究並落實針對性的攬儲措施，合理調整存款結構，降低籌資成本，保持儲蓄存款的穩步增長。
5．組織並施行本櫃（所）的三防一保工作。
6．組織本櫃（所）的活期年度結息和年終決算工作。
7．組織本櫃（所）員工進行業務學習和基本功訓練，提高員工的業務素質；抓好員工的思想教育，培養員工的愛崗敬業精神，並負責對員工的使用和考核。
8．主動接受上級有關部門的檢查和考核。
二、儲蓄櫃（所）負責人主要工作
（一）基礎工作
1．合理分解儲蓄櫃（所）工作，落實崗位責任制，做到分工明確，責任到人。
2．建立師徒合同、新老結對等制度，加強對青年，尤其是新進行青年的培養和教育，促進人員素質的提高。
3．建立基本功訓練制度。根據實際需要確定階段性訓練項目和應達到的目標。
4．建立思想工作制度。開展談心活動，及時了解員工的思想情況，關心人，幫助人。及時表揚先進，幫促後進，形成和諧、友愛、向上的氛圍。
5．建立民主管理制度，做到人人有分工，事事有人管。
6．建立獎懲考核制度，形成和完善本櫃（所）的激勵機制。
（二）日常主要工作
1．營業前的准備工作
儲蓄櫃（所）負責人需提前到崗，主要檢查或落實分工檢查：
庫款箱是否破損，封簽是否完好，是否做到兩人會同開箱；電腦等器具是否能正常運轉；所容所貌是否整潔，憑條擺放是否齊全、定位；利率、匯率、日期等宣傳牌和公章日戳是否調整准確；員工服飾是否端莊大方，情緒是否良好；安全設施是否正常；開門營業之前5分鍾員工是否全部到崗，工號牌是否上櫃，章、款、證是否定位，辦公用具是否齊全等等。
2．營業中的管理工作
（1）業務管理。隨時檢查營業時間內員工執行儲蓄會計核算和電腦規章制度情況。主要是：
接庫、送庫、守庫是否按規章要求堅持雙人會同；辦理現金收付和現金交接是否手續清楚，筆筆清；重要空白憑證是否專人領用、保管、健全交接；是否人走機退章收等等。
對大額存取款（具體金額按各分支行規定執行），存摺、密碼、印章掛失或解除掛失，小額抵押貸款的發放重要空白憑證的非正常作廢，查詢客戶帳號及存款情況，異地托收的續存業務，非正常情況的提前支取，凍結、解凍等業務，必須經過嚴格授權和監控，發現違規現象，要及時糾正，並視情節輕重報請處理。
（2）服務管理
隨時注意員工的服務態度和速度，並注意客戶反映，合理勞動組合，及時疏導櫃面儲戶。經常檢點櫃（所）的服務設施、服務環境等情況。
（3）信息管理
收集並記錄櫃台內外有關儲蓄業務工作的各種情況動態，並認真加以分析研究。
（4）安全管理
密切注意櫃面有無異常情況，及時處理突發事件；經常檢查櫃（所）的安全設施情況，不斷提高櫃（所）員工的自我防範能力和防範意識。
3．營業結束後的檢查
檢查帳、表、款、證是否相符；檢查當日送庫與次日接庫人員是否落實；檢查各類登記簿，當日發生的有關業務是否記載；營業日報表數字是否正確；寫工作日記錄，記錄當天工作情況；做好離櫃（所）前的安全檢查。
（三）月度主要工作
1．每月一次核打各項存款余額，並與營業日報表核對相符。
2．每月至少進行2次庫款、重要憑證和有價單證的不定期檢查，並與營業日報表核對相符。
3．每周舉行一次班會，學習、討論業務規章制度，研究業務動態，總結一周工作，表揚好人好事，批評和糾正違規現象，分析和解決存在的問題等。
4．對檢查結果和學習、討論內容應及時記錄。
（四）季度主要工作
每季根據櫃台內外本櫃（所）存款余額和結構的變化情況，結合有關儲蓄工作動態和本年度儲蓄經營方針，進行一次情況分析，並報上級有關部門。如遇國家重大政策措施出台，要隨時反映櫃台內外客戶的情緒和動態。
（五）年度主要工作
1．及時傳達上級下達的年度工作要求和任務，在組織本櫃（所）員工充分討論的基礎上，制定切實可行的實施方案，並將全年工作任務分解到每個崗位或員工。
2．在充分聽取員工意見的基礎上，根據全年工作任務的完成情況和員工實際表現，撰寫工作總結和考核意見。
3．組織本櫃（所）的活期年度結息和年終決算工作。
③ 請問銀行營業廳員工的基本工作職責有哪些啊謝謝！
銀行營業廳櫃台工作人員主要包括以下幾種類別：
1、現金櫃員：日常的工作主要是從事各類現金業務的復核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續從事其他櫃台工作的基礎。
2、普通櫃員：從事各類櫃台業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類櫃台人員。
3、綜合櫃員（會計主管）：主要是負責對普通櫃員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。
4、低櫃櫃員（或開放式櫃台人員):是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財（基金業務、銀行代理保險業務）等非現金業務的櫃台人員。此類櫃員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經理：通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對於客戶的各類業務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網點負責人兼任。
營業廳員工的工作基本上就是這樣的，一般情況下，不同的銀行的崗位名稱會有差異，但是基本的工作職責是相同的。
④ 銀行保安的工作內容一般都有什麼
工作內容和工作定位：
1、上班時間：上午8：20；下班時間( 晚於銀行文職人員 )：解押鈔車與櫃台內工作交接完成後方可下班。
2、負責銀行所有范圍的安全工作和銀行臨時安排的其他工作內容。
3、保安人員定位是銀行的一員，平時日常工作需聽從大堂經理的指示和安排。 具體工作內容包括：
1、上班前的准備工作包括：
1）在8：20准時起動銀行各區域的卷閘和相關電器、電源開關（包括排氣扇、空調設備、叫號機、電視機、利率牌、飲水機、奶茶機）；
2）注意銀行門口車輛停放情況，在到崗第一時間將紅白雪糕筒擺放在規定位置；
2、日常工作包括：
1）協助大堂工作人員完成日常客戶服務工作，包括指引和分流客戶，需要掌握銀行單證基本填寫方法；
2）負責每日銀行報紙架的管理工作，每日更新新報紙和定期更換報紙； 3）在停車場的管理方面，要盡力做好，以保證銀行正門位置3米范圍內不可停留任何車輛；停車場內不可停放大貨車，如發現有客戶停放，要主動上前進行勸說和指引工作；要做好停車場所有停放車輛規范、整齊停放工作，勸說客戶不可隨意亂擺放。
4）日常工作中當銀行設備，設施需要進行維修時，要配合且協助維修人員的工作，事後並進行跟進，將設備運行和維修情況上報相關銀行領導。 3、下班前的准備工作包括：
1）在17：20准時落下和關閉銀行各區域的卷閘以及相關電器、電源開關。 2）必需等待押鈔車與銀行櫃台內部完成交接工作，方可下班離開；
3）押鈔車離開後方可將紅白雪糕筒收回；
4）下班離開銀行前，必需進行一次全面巡視工作，包括銀行一、樓上所有區域，檢查內容包括電器開關，門窗情況，一定要消除消防和安全隱患。
⑤ 銀行的職責
為公民提供儲蓄和理財場所
為國家積累財富
提供就業崗位
⑥ 求一套銀行保潔管理制度。急！！！！
1 目的：為明確管理責任，保持廠區干凈整潔的環境衛生，培養良好的衛生習慣,創建環境一流的廠區,特製定本制度。
2 范圍：各部門
3 職能職責：
3.1 人事行政科保潔員負責廠公共區域的日常保潔工作。
3.2 廠各班組、車間、部門負責各自所在部門、生產區域的保潔工作。
3.3保潔班工作職責
a) 廠人事行政科保潔主要負責廠公共區域的衛生保潔工作；
b) 廢棄物收集、分類、整理、清運工作。
3.3 保潔班的兼管職能：廠公共區域物業設施的報修工作。
4 保潔區域劃分：
4.1 人事行政科保潔服務區域：
（1）保衛室：打卡機及卡板、窗檯、桌面。
（2）辦公樓一樓大廳:大廳門前台階、裝飾物品外表及大廳門等。
（3）辦公樓樓層公共區域：一樓大廳、二、三樓的走廊、樓梯、緩步台及玻璃牆、衛生間、更衣室、三樓公共大廳、會議室。
（4）辦公樓各辦公室內垃圾的傾倒和廢棄物的收集、分類、整理。
（5）辦公樓各衛生間內衛生及各類物品、器具的清潔。
（6）員工宿舍公共區域、洗浴間、洗簌間、衛生間內各類物品、器具的清潔。
（7）員工宿舍一樓大廳：白板的清潔。
（8）廠區內的公共區域的清潔。
4.2 生產現場保潔區域：
（1）生產現場內側的玻璃牆壁及地面、工作台、儀器設備等由車間工人負責。
（2）生產現場的垃圾、雜物由車間自行清理。
4.3 各部門辦公區域保潔：
（1）辦公室內地面衛生（包括拖地）、玻璃窗、玻璃牆壁、辦公桌椅、窗檯、桌面等衛生由各辦公室人員自己負責。
（2）辦公室內垃圾的傾倒由廠保潔人員負責。
5 各保潔區域的環境衛生保潔標准：
5.1 地面：門前台階、樓梯、緩步台及各保潔區域的地面要每天至少清潔2次，做到無土塊、紙屑、碎物、灰塵、污痕、腳印、積水；樓梯扶手每天清潔4次，做到干凈，無灰塵，並定期消毒。
5.2窗玻璃、門玻璃：要做到無灰塵、無污痕，玻璃潔凈明亮，有不潔處隨時擦拭；門框、窗框、門把手要經常擦拭，做到無污跡、灰塵。
5.3 牆、牆裙（含暖氣）：要做到無灰塵、灰掛、污跡，不潔處隨時處理。
5.4 告示板、白板：不許亂貼亂畫；用完後及時擦拭，保持清潔；板面、側面及稜角處要做到無灰塵、污痕。
5.5 辦公設施（電腦、電話機、列印機、傳真機、復印機等）辦公傢具（如：辦公桌椅、文件櫃、架、會議桌、板台、沙發等）：要保持清潔衛生，做到無灰塵、污跡，外表潔凈明亮。
5.6 其它：電源插座、盒及各種接線盒等要做到無灰塵、污跡；打卡機及卡架要潔凈、無污痕，考勤卡擺放整齊；花盆、花木干凈、鮮艷，適時澆水，枝葉蔥綠。
5.7 垃圾傾倒：每日倒一次垃圾。
5.8 各種燈飾四周無灰塵、無污漬，保持潔凈。
5.9 衛生間、員工宿舍每日清潔3次（上午8：00、中午13：00、下午16：00清潔）。地面要做到干凈，無積水、無紙屑、無灰塵，保持衛生間內的清潔衛生無異味, 發現破損及時報告，及時修理，為員工提供清潔、便利的衛生環境，特殊情況及時處理。
5.10衛生間內大（小）便器、洗手盆及支架、拖布池等處要適時刷洗,保持干凈、無污漬；及時倒垃圾，保持衛生間內空氣流通。
6 保潔人員工作紀律
6.1 嚴格按照保潔用品、器具的領用及使用規定進行日常的領取及使用,節約使用保潔用品；不得偷拿本崗位用品拉關系及私人用途。
6.2 不得無故出入其它部門區域；不得打擾員工正常工作。
6.3 嚴格按照廠規定的清潔標准及操作程序進行多項清潔工作，不得消極怠工及擅自做主；嚴格按照廠規定的各項標准及制度，認真做好本職工作，不可以虛假行為應付工作，蒙騙上級主管的檢查。
6.4 愛護廠財產（清潔用品、機器、工具）。進行清潔工作時，應小心 謹慎，如有損壞造成重大責任事故者，核實後按有關規定賠償及處罰；嚴格按照規定清理清潔用具，如有違反，嚴格按照規定處罰。
6.5 嚴禁擅自移動、動用消防設備、器材，嚴禁攜帶及使用危險品（如：火柴、打火機、汽油等易燃物品）。
7 檢查與考核
7.1 人事行政科負責人每日上崗前檢查保潔員著裝、儀表等。班中例行檢查內容包括各區域員工工作完成情況，環境衛生達標情況，各區域工作項目完成情況，服務設施故障維修情況，保潔用品、器具的消耗、補充及使用情況。例行檢查方式為走動或巡檢，保持較高的頻率，並按廠保潔標准規定項目逐一進行。
7.2 人事行政科負責人每日巡視了解清潔的情況，掌握的最新當日各區域發生的問題，及時解決、記錄，並匯報上級領導。當日16:30作為一天工作總結時間，將當日注意事項跟蹤完成，逐項檢查、記錄、落實；每日發生重大故障問題及一些緊急事件，需填寫在工作記錄內，以便落實與主管協調完成。
7.3 人事行政科負責人應按保潔要求逐條檢查，每發現一條不合乎要求，對此區域的負責人處以罰款10元的處理。
8 本制度由人事行政科負責解釋。經總經理批准，自發行之日起實行。
⑦ 「銀行營業網點負責人有明確的文明服務管理職責要求」誰能具體說說這些管理職責要求
第一章總則
第一條為規范銀行業文明規范服務工作管理，全面提升銀行業服務水平，樹立銀行業良好社會形象,根據《中國銀行業自律公約》、《中國銀行業文明服務公約》、《銀行業從業人員職業操守》等行規行約，特製定本指引。
第二條本指引所指中國銀行業文明規范服務(以下簡稱文明規范服務)是指：會員單位在機構設置、人員配備、服務產品、業務操作與管理流程等方面，為滿足客戶需求而進行的服務實踐活動，最終體現為服務創造價值，服務實現效益，服務提升競爭力，實現銀行與客戶雙贏。
第三條本指引適用於中國銀行業協會會員單位和准會員單位。
第二章指導思想和目標要求
第四條文明規范服務的指導思想是:樹立服務創造價值理念，承擔社會責任，踐行職業操守, 加強誠信建設，創建合規文化,全面提升銀行業整體服務質量、服務水平和盈利能力，實現經濟效益和社會效益的共同提高，為構建和諧社會做出貢獻。
第五條文明規范服務總體工作目標是：以倡導行業文明為核心,以規范行業服務標准為導向,以建立科學服務管理流程為重點, 以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，建設一流的服務團隊， 培育一流的服務文化，打造一流的服務品牌，展示一流的行業形象。
⑧ 保潔員安全生產責任制
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
為貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針和「誰主管，誰負責」的原則，進一步明確縣局各級人員的安全生產職責，最大限度避免生產安全事故，保障廣大員工的生命安全及縣局生產經營活動的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《職業健康安全管理體系標准 規范》（GB/T28001-2001）和《沈陽市煙草專賣局（公司）安全生產責任制》等法律、國家標准和其他要求的規定，結合縣局工作實際，制定本責任制。
一、局長安全生產責任制
（一）局長是縣局安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。
（二）組織制定縣局安全生產責任制及有關安全生產的規章制度和操作規程，並負責監督實施；組織全局的安全生產責任狀的簽訂。
（三）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，主持召開安全生產工作會議，實現「五同時」，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
（四）保證縣局各項安全生產投入的有效實施。
（五）依照職業健康安全管理體系標準的要求，組織全體員工對縣局存在的危險源、風險評價和風險控制進行策劃，組織制定縣局的安全生產工作目標和管理方案。
（六）督促、檢查縣局的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
（七）組織制定並實施縣局的生產安全事故應急救援預案，定期組織縣局全體員工進行應急預案的演練。
（八）及時、如實報告生產安全事故，採取有利措施減少人員傷亡和財產損失。
二、副局長安全生產責任制
（一）在分管部門貫徹、執行黨和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規，定期組織分管部門的安全生產教育培訓工作。
（二）組織分管部門召開安全生產工作會議，落實上級安全生產工作會議精神。
（三）組織與分管部門的負責人簽訂安全生產責任狀。
（四）組織分管部門定期進行各種安全檢查，排除生產安全事故隱患。
*（五）負責職業健康安全管理體系的策劃、建立與保持工作，就職業健康安全事宜進行外部和內部協商、溝通和交流。
*（六）組織工會定期召開員工大會，通報縣局的職業健康安全工作情況。
*（七）對縣局各項安全投入的落實情況進行監督。
*（八）對縣局各部門的安全生產工作進行監督檢查。
*（九）負責與保安公司就縣局內部安全保衛等事宜進行協商和溝通。
註：帶「*」的為分管安全工作的副局長的職責。
三、綜合管理辦公室主任安全生產責任制
（一）負責綜合管理辦公室的安全生產工作，是綜合管理辦公室安全生產第一責任人。
（二）組織簽訂本部門的安全生產責任狀。
（三）組織制定本部門及縣局的安全教育培訓計劃，協助分管局長做好本部門及縣局的安全教育培訓工作。
（四）組織制定本部門及縣局的安全檢查計劃，協助分管局長做好本部門及縣局安全生產的監督檢查工作。
（五）協助分管局長做好職業健康安全管理體系的建立與保持工作。
（六）協助分管局長做好工會及勞動保護等工作，收集員工關於安全生產工作及職業健康安全方面的意見、建議，並將處理結果向分管局長匯報。
（七）督促安全管理人員做好縣局的消防及安全保衛工作，杜絕火災事故。
（八）督促網路管理人員做好縣局的信息安全工作，保障信息設備的正常使用。
（九）督促食堂管理人員及炊事員做好食品衛生工作，保障縣局食堂及員工的飲食安全。
（十）督促車輛管理人員做好管理的維修保養工作，保障縣局車輛的安全運行。
四、專賣監督管理辦公室主任安全生產責任制
（一）負責專賣監督管理辦公室的安全生產工作，是專賣監督管理辦公室安全生產第一責任人。
（二）組織簽訂本部門的安全生產責任狀。
（三）負責本部門的安全教育培訓工作，提高本部門員工的安全意識。
（四）組織召開本部門的安全生產例會，貫徹、落實安全生產方針、政策、法律、法規及上級安全生產工作會議精神。
（五）加強對執法人員的文明執法的教育，保證不發生執法投訴，組織制定執法糾紛傷害應急預案，保障執法人員執法過程中的安全，最大限度避免執法糾紛和暴力抗法事件。
（六）保證案件審理的公開、公平、公正，不徇私枉法，避免冤假錯案。
（七）保障公安協勤人員在縣局以及配合執法過程中的安全，就職業健康安全事宜與公安協勤人員進行協商和溝通，保障舉報人、證人、線人的人身安全。
（八）保障本部門辦公場所的用電、消防安全，督促本部門人員下班前對辦公場所進行檢查，發現隱患及時處理並向相關部門報告。
五、區域市場部主任安全生產責任制
（一）負責區域市場部的安全生產工作，是區域市場部安全生產第一責任人。
（二）組織簽訂本部門的安全生產責任狀。
（三）負責本部門的安全教育培訓工作，提高本部門員工的安全意識。
（四）組織召開本部門的安全生產例會，貫徹、落實安全生產方針、政策、法律、法規及上級安全生產工作會議精神。
（五）保障客戶經理在客戶服務過程中的安全。
（六）保障本部門辦公場所的用電、消防安全，督促本部門人員下班前對辦公場所進行檢查，發現隱患及時處理並向相關部門報告。
六、區域送貨部主任安全生產責任制
（一）負責區域送貨部的安全生產工作，是區域送貨部安全生產第一責任人。
（二）組織簽訂本部門的安全生產責任狀。
（三）負責本部門的安全教育培訓工作，提高本部門員工的安全意識。
（四）組織召開本部門的安全生產例會，貫徹、落實安全生產方針、政策、法律、法規及上級安全生產工作會議精神。
（五）加強對送貨人員的安全教育，組織制定貨款安全專項應急預案，保障送貨人員送貨過程中的人身安全，最大限度避免貨款被盜、被搶、被騙。
（六）對倉庫管理人員進行消防知識、倉庫防火、防盜等方面的培訓，保障倉庫的安全。
（七）組織開展人民幣真假識別方面的培訓，避免收到假幣。
七、局安全員（兼）安全生產責任制
（一）協助綜合管理辦公室主任做好綜合管理辦公室的安全管理工作。
（二）協助局長制定縣局安全生產責任制及其他全局性的安全管理制度。
（三）協助局長制定縣局各項安全工作計劃，並組織實施。
（四）對保安人員的日常工作進行監督檢查。
（五）協助局長制定各類突發事件應急預案。
（六）協助綜合管理辦公室主任做好本部門及全局的安全教育培訓工作。
（七）協助綜合管理辦公室主任做好本部門及全局的安全檢查工作。
（八）協助分管安全工作的副局長做好職業健康安全管理體系在縣局的策劃、建立與保持工作。
八、文書、檔案、網路管理員安全生產責任制
（一）負責制定縣局信息安全管理制度及計算機操作規程，保障縣局的計算機信息系統安全。
（二）開展計算機操作及信息安全方面的教育培訓，提高計算機操作人員的操作水平及防範計算機病毒的能力。
（三）定期對縣局的區域網及計算機進行安全檢查，發現問題及時處理。
（四）負責安全生產會議精神及相關文件在內網和辦公自動化系統的傳達。
（五）認真做好安全生產工作會議的會議記錄工作。
九、綜合管理員（證件管理員）安全生產責任制
（一）協助主任做好本部門的日常安全管理工作，保障辦公場所的安全。
（二）督促本部門駕駛人員及時填寫派車單等相關記錄。
（三）協助主任做好執法糾紛傷害應急預案的編制工作。
（四）配合局安全員的工作，按時上報各種材料。
（五）協助主任做好本部門的安全教育培訓工作。
（六）協助主任做好本部門的安全檢查工作。
（七）協助網路管理人員做好本部門計算機及信息安全的管理工作。
（八）負責安全生產工作會議精神及相關文件在本部門的上傳下達。
十、案件審理員安全生產責任制
（一）協助主任做好案件審理工作，保證案件審理的公開、公平、公正，避免冤假錯案。
（二）採取有利措施，協助主任做好舉報人、證人、線人的人身安全保障工作。
（三）保存好案件的證據、詢問筆錄等卷宗，防止丟失、損壞和被盜。
（四）保證不向外人透露案件當事人的隱私。
十一、卷煙經營企業監督員（執法監督員）安全生產責任制
（一）依照相關法律、法規對執法人員的行政執法行為進行監督，發現徇私枉法等行為及時向主管領導匯報並進行處理。
（二）對縣局其他部門在卷煙經營過程中的各項業務活動進行監督檢查，發現違規現象及時處理並向主管領導匯報。
（三）保障投訴人、舉報人、線索提供人的人身安全，防止其受到打擊報復。
（四）保障相關材料、調查卷宗的安全，防止丟失、損壞和被盜。
十二、專賣稽查員（市場監管員）安全生產責任制
（一）依照《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《煙草專賣許可證管理辦法》等法律、行政法規和規章，對卷煙經營中的違法行為實施行政處罰，做到文明執法，不野蠻執法，最大限度避免執法糾紛和暴力抗法事件發生。
（二）遵守縣局關於安全生產的各項規章制度和操作規程。
（三）積極參加各種安全教育培訓，提高自身的安全意識。
（四）自覺接受縣局及本部門安全管理人員的管理。
十三、客戶經理安全生產責任制
（一）遵守縣局關於安全生產的各項規章制度和操作規程。
（二）積極參加各種安全教育培訓，提高自身的安全意識。
（三）自覺接受縣局及本部門安全管理人員的管理。
（四）保障本部門辦公場所的安全。
十四、（區域送貨部）內勤安全生產責任制
（一）協助主任做好本部門的日常安全管理工作，保障辦公場所的安全。
（二）督促本部門駕駛人員及時填寫派車單等相關記錄。
（三）協助主任制定貨款安全專項應急預案。
（四）配合局安全員的工作，按時上報各種材料。
（五）協助主任做好本部門的安全教育培訓工作。
（六）協助主任做好本部門的安全檢查工作。
（七）協助網路管理人員做好本部門計算機及信息安全的管理工作。
（八）負責安全生產工作會議精神及相關文件在本部門的上傳下達。
十五、送貨員安全生產責任制
（一）遵守縣局關於安全生產的各項規章制度和操作規程。
（二）積極參加各種安全教育培訓，提高自身的安全意識。
（三）自覺接受縣局及本部門安全管理人員的管理。
（四）保障本部門辦公場所的安全。
（五）遭遇貨款安全突發事件時，在保障自身安全的前提下盡量保證貨款的安全，但二者不能同時保證時，必須放棄貨款以保障自身的安全。
（六）提高假幣的識別水平，盡量避免收到假幣。
（七）到銀行存款時要與駕駛人員同行，保障貨款安全。
十六、駕駛人員安全生產責任制
（一）遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律、法規以及市局、縣局相關規章制度制度和操作規程，保障行車安全。
（二）每天堅持對所駕車輛進行「三檢」，即出車前、行車中和收車後的車輛狀況檢查，發現問題或安全隱患及時向車輛管理人員報告、處理。
（三）發生交通事故時，要立即撥打報警電話報警並報告縣局相關人員，並積極對傷者進行救治，不得擅自離開現場，更不能肇事逃逸。
（四）積極參加各種安全教育培訓，提高自身的安全意識。
（五）保管好車庫及隨車配備的滅火器，發現故障及時上報綜合管理辦公室進行維修或更換。
（六）發生交通違章被交警部門處罰或駕駛證記分達到12分時，必須在24小時內向車輛管理人員報告，不得隱瞞不報、遲報和謊報。
*（七）在執法人員下車執法時，要密切注意現場的動向，保持發動機發動狀態。
#（八）不得隨意變換駕駛路線及掮客帶貨。
#（九）送貨員下車送貨時，負責看管車上的卷煙和貨款，保證安全。
註：帶「*」為專賣監督管理辦公室駕駛人員的職責，帶「#」為區域送貨部送貨車駕駛人員的職責。
十七、收款員安全生產責任制
（一）遵守縣局關於安全生產的各項規章制度和操作規程。
（二）積極參加各種安全教育培訓，提高自身的安全意識。
（三）自覺接受縣局及本部門安全管理人員的管理。
（四）保障本部門辦公場所的安全。
（五）到銀行存款時要與駕駛人員同行，保障貨款安全。
（六）提高假幣的識別水平，盡量避免收到假幣。
十八、食堂管理員安全生產責任制
（一）對炊事員的資質進行監督檢查，實現炊事員持證上崗。
（二）負責對為縣局提供液化氣換氣服務的液化氣站的資質進行審查。
（三）負責食堂衛生許可證的辦理、變更、檢查等事宜。
（四）組織制定食堂及食品安全衛生規章制度和操作規程。
（五）負責食堂采購，對供貨方的資質進行檢查，不符合法律、法規、標准規定的取消其供貨資格。
（六）定期對炊事員進行食品加工、安全衛生等方面的教育培訓。
（七）組織開展食堂及食品衛生安全檢查。
十九、炊事員安全生產責任制
（一）遵守縣局關於食堂及食品衛生方面的規章制度和操作規程。
（二）自覺接受食堂管理員及安全管理人員的管理。
（三）積極參加各種培訓，提高自身的安全意識和處置初起火災的能力。
（四）負責食堂消防設施的日常管理和使用。
（五）每天堅持對食堂及各種設備進行安全檢查，發現問題及時向食堂管理員報告、處理。
（六）定期對公用餐具進行消毒，保證餐具衛生。
（七）注意個人衛生，進行炊事作業時必須著工作服。
（八）對菜餚實行24小時留樣，做好記錄。
二十、保潔員安全生產責任制
（一）遵守縣局關於安全生產方面的規章制度和操作規程。
（二）接受縣局安全管理人員的管理。
（三）積極縣局組織的安全教育培訓。
（四）發現事故隱患及時向安全管理人員報告。
二十一、車輛管理員（兼）安全生產責任制
（一）負責車輛的維修、保養工作和車輛保險等相關手續的辦理工作，制定車輛維修保養計劃。
（二）組織制定交通安全方面規章制度和操作規程。
（三）開展駕駛人員的交通法規及安全行車常識教育，提高駕駛人員的安全行車意識。
（四）對駕駛人員對車輛的日常檢查情況進行監督檢查。
（五）對駕駛人員的資質、上崗證、駕駛證及記分情況進行監督檢查。
（六）協助局長制定交通事故應急救援預案。
二十二、工會主席（兼）安全生產責任制
（一）貫徹國家、中華全國總工會及縣工會有關安全生產的方針、政策，並對其執行情況進行監督，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促、配合有關部門及時改進。
（二）監督勞動保護費用的使用情況，對妨礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正。
（三）做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規章制度和操作規程。
（四）參與縣局有關安全生產規章制度和操作規程的制定。
（五）參與生產安全事故的調查和處理。
二十三、部門安全員（兼）安全生產責任制
（一）協助部門負責人做好本部門的日常安全管理工作。
（二）配合局安全員的工作，按照上報各種文件、記錄和表格等材料。
（三）做好職業健康安全管理體系在本部門的運行工作。
（四）協助部門負責人召開本部門的安全生產工作會議，並做好會議記錄。
（五）協助部門負責人做好本部門員工的安全教育培訓工作。
（六）協助部門負責人做好本部門的安全檢查工作。
二十四、職業健康安全管理體系內審員（兼）安全生產責任制
（一）協助分管安全工作的副局長做好職業健康安全管理體系在縣局的策劃、建立與保持工作。
（二）負責制定職業健康安全管理體系各種年度計劃，並組織實施。
（三）負責職業健康安全管理體系會議精神、體系文件、資料、法律、法規等文獻在縣局傳遞。
（四）協助綜合管理辦公室主任收集員工關於職業健康安全方面的意見、建議，並按照職業健康安全管理體系的要求進行處理。
（五）做好內部及外部審核的准備工作，保證審核的順利實施。
二十五、倉庫管理員（兼）安全生產責任制
（一）遵守縣局及卷煙配送中心的各項規章制度和操作規程。
（二）加強對庫房臨時存放卷煙的日常管理工作，防止卷煙損壞或被盜、被搶。
（三）加強對進入庫房人員的管理，對攜帶的火種收繳。
（四）負責卷煙堆碼、搬運等作業現場的安全管理，維持正常的作業秩序，保證作業人員的安全。
（五）積極參加縣局及卷煙配送中心組織的各種安全教育培訓，提高安全意識。
（六）加強對應急預案的學習，熟練掌握滅火器的使用方法及發生火災時的逃生方法，負責發生火災時庫房內的現場臨時指揮工作。
二十六、叉車駕駛員（兼）安全生產責任制
（一）遵守縣局及卷煙配送中心關於叉車的各項規章制度，嚴格按照操作規程進行作業。
（二）積極參加縣級以上人民政府特種設備安全監察部門組織的各種培訓，自覺接受其監督檢查。
（三）駕駛叉車作業時要隨身攜帶證件備查。
（四）保管好叉車鑰匙，嚴禁將叉車交由不具備操作資格的人員駕駛。
（五）做好叉車的日常養護工作，發現故障及時向部門主任匯報、解決。
（六）保管好叉車操作資格證，有效期滿前一個月與發證機關聯系換證事宜。
⑨ 銀行保安的工作職責
轉摘的銀行保安工作職責如下：
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄。
6、建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標;做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全防範措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
銀行保安工作職責
、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄。
6、建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標;做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全防範措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，並及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果;並做好記錄、歸檔。
9、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
10、接待住戶及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、業績考核等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
希望可以幫到你
⑩ 銀行保安人員服務職責有哪些
銀行保安人員服務職責
銀行保安員崗位職責要結合銀行本身的崗位執勤情況，制定保安崗位工作。為保障銀行的財產安全，保安員肩負著銀行防火、防盜、防破壞、防治安等災害類事故，保安的工作區域是銀行辦公營業廳及銀行所指的區域，在工作中嚴格服從銀行管理。
1、銀行保安人員必須嚴格遵守銀行和公司的各項管理規定服從命令、聽從指揮、忠於職守、履行職責、不徇私情、依法辦事，維護銀行治安秩序，預防違法犯罪和治安災害事故的發生，保護銀行財產的安全。
2、銀行保安人員必須堅守工作崗位，上班不遲到、早退，做好交接班工作。保安人員應遵循交接班程序，嚴格執行巡更路線和時間等相關制度。
3、銀行保安人員執勤時必須著裝整潔，佩戴標志，儀表大方，器械隨身。執勤時，不得接待親朋好友，不得用電話聊天，閱書看報，不準夜間打磕睡，時刻保持高度警惕性，勇敢機智、積極認真地履行職責，做到站有站姿，坐有坐姿，時刻保持良好的形象。
4、銀行保安人員要文明執勤、禮貌待人，顧客有任何疑問時，應禮貌地引導客人給相關業務部門受理業務。如遇顧客拍照或攝像時應立即上前制止，並向領導報告。不粗言穢語，不準打罵群眾，不刁難、耍威風，在任何情況下不得與客人發生沖突。不準包庇、袒護違紀、違法人員。
5、銀行保安人員執勤時要勤檢查，發現治安、消防等隱患要及時消除。發生案件、事故，要及時報告，並積極採取措施，保護現場，減少損失。執勤時，要嚴密注視外來人員及周邊情況，發現可疑行跡的人，要注意觀察必要時要進行盤問。
6、銀行保安人員在執行押鈔車交接時，須嚴格執行銀行所制定的押鈔規定。提高警惕，積極配合押鈔車的工作。
7、遇上搶劫或其他惡性案件應立即報警，並按照銀行制定的《應急突發事件預案》規定執行，同時根據實際情況冷靜沉著、勇敢、靈活、機智處理，以確保銀行員工人身及財產的安全。
8、急時排除災害公共安全以及其它安全隱患，安全防範措施實施到位，如遇上火災應根據《銀行消防工作管理規則》維護好秩序做好人員的疏散及滅火工作，並注意相關進出人員的舉止及動向。
9、銀行保安人員應愛護好器械及工作用品，維護銀行利益，遵守銀行各項規章制度和保密的規定。