機構職責調整

『壹』 組織調整處理有哪些措施

根據《中國共產黨問責條例》第七條組織調整或者組織處理措施：

對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

《中國共產黨問責條例》第七條對黨組織的問責方式包括：

（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。

（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

對黨的領導幹部的問責方式包括：

（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

上述問責方式，可以單獨使用，也可以合並使用。

(1)機構職責調整擴展閱讀：

《中國共產黨問責條例》第八條問責決定應當由黨中央或者有管理許可權的黨組織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權採取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調整或者組織處理的建議；採取紀律處分方式問責，按照黨章和有關黨內法規規定的許可權和程序執行。

第九條問責決定作出後，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導幹部及其所在黨組織宣布並督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部個人檔案，並報上一級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。

『貳』 根據機構改革職能調整應急管理部門負責哪兩種災害

應急管理部統籌應急力量建設和物資儲備並在救災時統一調度；組織災害救助體系建設；指導安全生產類、自然災害類應急救援；承擔國家應對特別重大災害指揮部工作。

『叄』 政府機構改革中的三定方案是什麼意思

「三定」規定是國務院的規范性文件，是各職能部門履行職責的重要依據。三定主要指定部門職責、定內設機構、定人員編制。

「三定」規定主要包括六部分內容：

1、職責調整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。

2、主要職責，即規定部門的主要職能和相應承擔的責任。

3、內設機構(一般部門內的司局機構)，即確定部門內設機構的設置和具體職責。

4、人員編制，即核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。

5、其他事項，即明確與有關部門的職責分工、部門派出機構和直屬事業單位的機構編制事宜等。

6、附則，即明確「三定」規定是由誰解釋和調整的事宜。

(3)機構職責調整擴展閱讀：

簡單地說，「三定」規定就是對國務院的部門是干什麼事情的，有哪些內設機構，內設機構的職責是什麼，部門有多少人員編制和領導職數等。

中央編辦是中央編制委員會的辦事機構，既是中共中央的工作部門也是國務院的工作部門。中央編辦的主要任務有兩項，一是推進國家行政管理體制改革和機構改革；二是負責行政機構和事業單位機構編制管理。中央機構編制委員會的主任是李克強總理。

「三定方案」是解決各級行政機構管理混亂的一劑良方，更是根治基層特別是鄉鎮「混編混崗」頑疾的「殺手鐧」。

「混編混崗」亦是腐敗。各級機構編制辦法均有明確規定，不得混編混崗，事業編制人員在所屬事業單位任職，行政編制人員在所屬行政機關任職，不得混用，也不得讓事業編制人員擔任機關中層幹部。

參考鏈接：網路-三定規定

『肆』 機構如何設置，主要職責有哪些

區縣級設立隸屬勞動部門的農村社會養老保險管理中心（以下簡稱區縣管理中心），具有獨立的事業法人資格。內設流程操作、財務、計算機操作、稽核、檔案等相應專業工作崗位，根據需要配備專業工作人員。專業人員應具有國家承認大專畢業以上學歷或相應專業職稱資格，並通過市級以上農村社會養老保險專業培訓，取得上崗證書。
區縣管理中心主要職責為：負責宣傳和貫徹執行農村社會養老保險有關政策；負責對鄉鎮的業務指導、人員培訓和檢查考核；負責保險費的匯集、存儲及保險基金運營管理；負責管理服務費的提取和使用；負責所轄企事業單位的保險編號，建立個人賬戶，辦理保險關系轉移、退保等手續；負責養老金領取人員的資格審查，核算養老金給付標准和撥付養老金；負責本單位檔案管理和統計工作。
鄉鎮由基層社會保障事務所（以下簡稱鄉鎮事務所）行使職能，根據需要配備專、兼職工作人員。專業人員應具有中專或高中畢業以上學歷，並通過縣級以上農村社會養老保險專業培訓，取得上崗證書。
鄉鎮事務所主要職責為：負責宣傳和貫徹執行農村社會養老保險有關政策；負責對參加保險單位的業務指導、人員培訓；負責本鄉鎮保險費的匯集、上繳；負責對參加保險單位的編號，審核參加保險單位上交的有關表單；負責審查養老金領取、轉保和退保的資格，辦理申報和發放；負責本單位檔案管理和統計工作。
村及其他繳費單位設農村社會養老保險代辦員（以下簡稱代辦員），代辦員應具有財會工作經驗或相應知識，並通過鄉鎮以上管理機構專業培訓。
代辦員的主要職責為：負責宣傳和貫徹執行農村社會養老保險有關政策；負責被保險人的編號；負責本單位保險費的收集、上繳；負責養老金啟領和死亡申報。

『伍』 在機構設置調整職責時，涉及到相關用語描述方面，什麼情況下用負責、協助的字眼標准

單獨一個部門進行組織、管理時，用負責；多個平行部門共同做，是參與

『陸』 組織架構設置調整是哪個部門的職責

清晰組織架構即組織內部組織架構充體現企業使命部門職責建立清晰組織結構依賴於否反映組織所要完具體工作清晰組織架構必反映清晰崗位設置清晰崗位設置取決於部門職能充體現部門職能充體現反映組織架構清晰程度