足浴主管崗位職責
1)熟悉各按摩房的性能及貴賓房蒸汽浴室的使用，發現問題及時上報。
2)負責給客人提回供免費飲品的服務答，及進巡查客人的消費情況，做到隨叫隨到。
3)負責按摩房各衛生區域的清潔工作，布草、垃圾袋做到一客一換，保持房間空氣清新...
『貳』 酒店的沐足技師職位的工作內容是什麼
足浴技師崗位職責 ：
遵守公司《員工手冊》及其他各項規章制度，服從部門各項工作指令，出色完成本職工作。
具備醫療保健基礎知識，特別是足部的按摩保健技法，能夠運用嫻熟的手法為賓客 提供優質的保健服務，並能根據客情實施相適應的足部理療。
嚴格按照足療師的排鍾程序依時上鍾，遵循崗位工作規程和服務禮儀，以高素質、 高水準的形象為賓客提供服務。
在足療服務過程中，不斷征詢賓客的意見，掌握適當的力度和穴位，重視運用熱情、 有禮的語言與賓客溝通，讓賓客對足療服務滿意和認可。
加強足療技術的練習與鑽研，在實踐中注重客人對保健信息的反饋，與訓導師、同 事多溝通學習，總結經驗，突破現有模式，實現技術創新。
尊敬領導，團結同事，與其他技術工種做好工作配合，提高效率，努力推銷。
負責服務毛巾的消毒衛生和溫燙，確保足療膏的質量和清潔，站位服務期間和足療 服務完畢後，確保工作范圍內的衛生清理，並滿足賓客的服務要求。
清楚自己的班次，上班時間及排班規律;熟悉保健室號碼及分布位置;熟悉房間內 設施的功能操作及使用方法。
完成領導交辦的其他工作任務。
修腳技師崗位職責：
遵守酒店《員工手冊》及其他各項規章制度，服從部門各項工作指令，出色完成本 職工作。 二修腳師必須經過專業培訓合格後方可上崗，具備嫻熟的修腳技藝，並能為賓客提供 基本的腳部保養和保健建議。
嚴格按照排鍾程序依時上鍾，遵循崗位工作規程和服務禮儀為賓客服務。
嚴格按照衛生消毒辦法確保修腳工具、服務毛巾的潔凈，保證隨身手電筒的照明正常。
掌握「一看、二修、三塗」的服務細則，注重與賓客的語言交流，征詢賓客的意見， 為賓客提供優質高效的服務。
加強修腳技術的練習與鑽研，不斷提高操作的熟練程度，不斷學習足部保健常識， 能夠為賓客提供足部保養的指導性建議並施以基礎的葯物護理。
清楚自己的班次，上班時間及排班規律;熟悉保健室號碼及分布位置;熟悉房間內 設施的功能操作及使用方法。
完成領導交辦的其他工作任務。
醫師(刮痧、拔罐、局部理療)崗位職責：
遵守酒店《員工手冊》及各項規章制度，服從部門崗位安排，努力完成本職技術工 作。
具備豐富的中醫保健理療知識和技能，熟悉人體穴位，掌握全身與局部按摩操作技 巧，掌握「望、聞、問、切」的辨症方法，能夠為浴客提供基本的保健和施治指導。
確保刮痧工具、拔罐器具等的衛生清潔工作，對症施治，多征詢客人意見，施力與 用時恰當，達到治療效果。
注重服務儀容儀表，語言表達專業性強，服務操作規范，舉止熱情、禮貌、大方。
負責理療間的衛生清理，做到一客一整理，確保衛生環境的秩序。
加強中醫理論的學習和研究，同事之間多溝通，在中醫理療基礎上，增加服務的個 性化和特色化，為賓客提供優質增值服務。
清楚自己的班次，上班時間及排班規律;熟悉保健室號碼及分布位置;熟悉房間內 設施的功能操作及使用方法。
完成領導交辦的其他工作任務。
采耳師崗位職責：
遵守酒店各項管理規定，服從部門各項工作安排，努力完成本職技術工作。
采耳師必須經過專業培訓合格方可上崗，技術嫻熟，掌握耳部保健的相關知識。
確保采耳工具的衛生清潔，燈具的照明使用正常。
嚴格按照崗位排鍾程序依時上鍾，遵循崗位工作規程和服務禮儀，以高素質、高水 準的形象為賓客提供服務。
注重與客人的語言溝通，服務要求細膩，在采耳服務過程中，多征詢客人的輕重意 見，確保客人滿意。
清楚自己的班次，上班時間及排班規律;熟悉保健室號碼及分布位置;熟悉房間內 設施的功能操作及使用方法。
完成領導交辦的其他工作任務。
『叄』 足浴領班崗位職責
我不知道你們店的管理結構，我告訴你經理是做什麼的吧，比如我，我就是一名足浴經理。你版的職責權就是做好經理分配給你的任務工作並且協助經理管理日常事物，
1，首先做好自己，必須是一個合格的服務人員，熟知員工管理條例和各項獎罰制度。
2，督促服務員和技師最好自己的分內工作，服務好顧客，搞好衛生，有必要親力親為，帶頭示範。
3，團結員工和技師，有什麼情況，如不好的苗頭自己能處理，在不違法原則的情況下自己處理，做不了主的，請示你的上級經理。
4。做好營業報表，並上報經理，員工大事小情的，請假，休息什麼的，自己職責范圍內的，自己做主，
5。服從你的經理，一切以公司利益為上，學習你的經歷，等你有了自己的經驗後，恭喜你，你就成長了
『肆』 足療店長經理都做些什麼
店長經理主要管理足療店，需具備責任心、事業心、關愛員工，執行力。
工作內容（參考）：
開業前准備
一.
當班人員必須提前入店,並進行簽到.
二.
自我檢查儀容儀:
工作服的整齊著裝
三.
店長
1.安排人員進行衛生的打掃
;各種設備擺放整齊。
2.分配完工作後,檢查電話線\音響\照明燈工作是否處於正常工作狀態
3.對收銀區的准備:
塑料袋
會員卡
促銷品
資料表
四.
檢查店員的衛生完成情況和設備整理情況,提出不足之處並進行改善
五.
組織晨會的召開
1.
點名,檢查簽到本
2.
傳達公司文件.包括通知\調令\促銷活動操作方法\店長會議情況
3.
宣布昨日營業額\達成率\今日營業指標
4.
分配今日人員的工作區域與主要職責
5.
對店員進行相關的日常培訓講解
6.
帶領店員練習營業規范用語:
歡迎光臨古瑤山蒸氣足療館
;歡迎下次光臨;謝謝一共X元,收您X元,找您X元請點收
.
營業期間
一.
記錄當天晨會日誌
二.
時刻檢查及蒸氣機內葯水和水壺內葯水有無缺少,提醒店員及時補上
三.
監督促銷活動的實施，關注促銷活動的進展,提醒店員及時向顧客做好介紹與宣傳
四.
處理營業中顧客投訴
1.
端正自己的心態,認真聽取投訴情況
2.
不與顧客抵觸,始終保持微笑,
並認真講解
3.
不要輕意向顧客做出承諾
五.
對新員工進行相應的指導與培訓
包括:日常工作流程\禮儀\葯理基本知識等
六.
和店員一起進行店裡的營業工作
午餐期間
一.
合理安排店員輪流外出進餐
二.
收銀員交接工作的及時監督
三.
檢查營業高峰期零錢備用情況
四.
店長外出,安排代管人員負責門店管理
營業高峰期
一.
查看截止銷售額
1.關注目前為止的銷售情況,離今日營業指標還有多少
2.將情況通知店員,激勵店員再接再勵
二.
為高峰期做准備
1.及時檢查葯水的儲備情況和各種器具的消毒情況
2.零錢的及時檢查與兌換
3.促銷活動資料的分發,活動情況的宣傳
4營業禮貌用語的時刻監督與提醒
三.
顧客反饋信息收集,並及時記錄
四.
到銀行上交前一日門店銷售現金,並兌換第二天備用零錢
五.
處理門店各項外協事宜
包括:交水費\電費\管理費用等
六.
對周邊信息的收集
1.競爭對手的商品情況/促銷情況
2.周邊同一業態商家的促銷情況
3.市政規劃(有肋於門店開發)
七.
促銷活動的執行及跟蹤
晚餐期間
一.
合理安排店員輪流進餐
二.
監督交接班情況
三.現時銷售情況,再次激勵店員加油努力
營業結束
一.
安排衛生的打掃
二.
關閉射燈,蒸氣機、燈箱、電視、音響、空調、日光燈等各種電源,
三.
清點當日收銀現金,確認後並鎖入保險箱內
四.
作好當日銷售記錄
五.
如為盤點當日,做好盤點工作後方可簽字下班
六.
店員下班簽字
七.
如店長第二天休息,店長提前安排人員代理,並做好相應交班工作
八.
關門\上鎖
『伍』 足浴沐足樓面主管該怎麼管理員工
首先來，時間、紀律管理。（首先自自己要以身作則啊，這樣才能管理好別人，要不然員工是不服你的）。
要求每個員工嚴格按規定時間上下班。有事必須提前請假。上班期間嚴格按崗位職責工作。
其次，可以從工作紀律、工作績效，服務態度等幾個維度來設定每個月的評比，優秀的另有獎金和提升的機會。
最後，加強與員工的感情溝通，有個別員工碰到困難要主動幫助她。
你做到以上幾點就可以了哈
『陸』 足浴領班崗位職責
有沒有分送啊？有的話留下郵箱我給你發過去
『柒』 足療主管的職責
好好排鍾！ 搞好人跡關系！
『捌』 足浴技術老師的崗位職責
7 從業人員崗位技能要求
7.1 經營管理人員
了解國家和行業主管部門各項相關的法律、法規和規定，規范經營。掌握企業管理、經營項目的有關專業知識及專業技術。
7.2 足浴保健服務人員資質
7.2.1具有初中以上（含中職）文化程度或同等學歷。
7.2.2 經有關部門批准認可的職業培訓學校培訓, 培訓時間不少於480標准學時。
7.2.3 取得真實、有效的國家職業資格證書。
7.2.4 持有效的、衛生防疫部門發放的健康證書。
7.3 按摩技術人員要求
7.3.1 按摩技術人員應有足部按摩師或按摩師職業資格證書，並在按摩區域提供規范、健康的符合中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《足部按摩師國家職業標准》的按摩服務。
7.3.2 具有判斷賓客身體健康狀況的一般能力，避免操作過程中造成異外事故發生。
7.3.3 能夠掌握
1）足部反射區的分布規律和准確定位,掌握人體頭部、胸部、腹部、骨盆部在腳上的分布；掌握人體雙器官在腳上分布的對稱性、人體單器官在腳上分布的整體性、人體中部的單器官在腳上分布的特殊性、人體頸部以上各器官在腳上分布的交叉性。
2）人體各部位肌肉、穴位按摩的一般手法，按摩手法。
3）熟知足部按摩的實施力度。
4）熟知足部按摩選區與配區的方法。
5）掌握全足按摩重點加強的原則。
6）急症、慢性病症的保健按摩原則。
7.3.4 應正確使用按摩器械、用品和工具，因對按摩器械或用品使用不當給顧客造成身體損害的，應當承擔相應的民事責任。
7.4 修腳技術人員
7.4.1 熟悉修腳的操作規程和腳病的衛生防治，掌握各類修腳刀具等設備的使用和保養與消毒方法。
7.4.2 能夠運用專業技術，穩妥進行足部保健。
7.5 足浴保健服務人員基本要求
7.5.1 具有一定的專業基本理論和專業基本技能；身體健康、口齒清楚，有一定的語言表達能力；動作靈活協調，觀察、理解、判斷能力強；善解顧客心理。
7.5.2 信守職業道德，遵紀守法，熟悉本行業服務程序和規范要求。
7.5.3 身體健康、無傳染性疾病，有良好的衛生習慣。
7.5.4 具有鑒別足部傳染性皮膚病的知識。
7.5.5 應能妥善處理店內各種突發事件。
7.5.6 各工種服務人員的配置應與經營項目和接待能力相適應，上崗人員應穿著整潔的工作服並佩戴標志。
7.5.7 直接從事為賓客服務的各工種服務人員應每年進行一次健康檢查。
7.5.8 足浴保健服務人員職業道德的基本要求。
7.5.8.1 遵守國家法律法規和有關規定，堅決抵制一切不健康的行為。
7.5.8.2 愛崗敬業，熱情服務，耐心周到，平等待人，文明經營。
『玖』 足浴店經理、主管、領班的崗位職責
我認為 1、對餐飲部主管負責，執行主管的工作指令，並向其回報工作。2、享有領班之規定的職權，負責現場管理和督導所屬區域員工工作，以身作則帶領員工按餐廳服務工作規范和質量要求，做好本區域清潔衛生及接待服務工作。3、現場檢查、督導禮節禮貌、儀表儀容、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的准備工作。做好記錄並作出獎懲決定上報主管。4、熟練掌握散台、包房及宴會服務程序及操作規范，在餐中隨時協助服務員完成工作並對及時發現的問題予以糾正和指導。5、熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況，帶領本區員工做好酒水菜餚等酒店產品的推銷工作，並協助處理疑難問題。6、負責相區域物料用品的領用，發放和耗損、報帳工作，定期檢查和清點本區域內各種設備、財產、物品，保證完好無損。7、協助主管開好班前例會和營業碰頭會，合理分配員工工作，定區、定人、定崗、定責，吃苦耐勞，關心員工思想和生活狀況，做好帶頭作用樹立良好榜樣。8、執行落實班前會制度：（1）傳達上級工作指令及質量要求，總結服務工作中的不足及違紀現象，表揚先進，糾正不足，並上報獎懲決定。（2）檢查儀容儀表，考勤紀律。（3）預訂通報，菜餚培訓及工作安排。（4）上傳下達，協調部門班組及員工之間的配合團結。9、接受並協助主管的培訓工作，帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。10、布草的送洗要及時到位，接受發、放、保管要數數相符。完成上級交辦的其他工作。
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『拾』 足浴行後勤崗位包括哪些崗位
公司組織機構如何劃分。如果將人事、行政、後勤分開，則職責不同，如果合並，則職責及崗位劃分又不同。1、如果公司後勤管理部包含人事、行政、後勤職能。則崗位如下：後勤部長（或處長、經理）、副部長（副處長、副經理）、勞資統計員、後勤辦事員（或人事專員、勞資專員、行政專員、工傷處理專員、職員），其中人事專員包括績效考核專員、招聘專員、培訓專員、員工關系專員、體系員、運營管理員等。2、如果公司後勤管理部不包含人事、行政職能。則崗位如下：後勤科長（或主管）、後勤辦事員。
勤管理的作用是由後勤管理的基本職能所決定的，具體來說主要體現在以下幾個方面：
（1）為職能活動提供可靠的物質保障。一個單位的職能活動要想正常進行，後勤部門就必須事先安排搞好工作的必需的條件設施，提供後勤服務，這是職能活動正常進行的物質基礎。只有加強後勤管理，才能使這些基本的物質條件得到可靠的保證。後勤管理的保證作用是其基本職能決定的，而這一作用是後勤管理的基本職能決定的，所以這一作用是後勤管理的基本作用。
（2）可以提高對人、財、物的利用率，從而促進職能工作效率的提高。如果只是有了充足的物質保障，而不去科學地組織管理，工作的效益是不會提高的。搞好後勤管理，可以使人、財、物似最佳方式結合，得以充分有效的利用，進而調動起人的主觀能動作用，做到「人盡其才」；提高資金使用效能，做到「財盡其力」；充分發揮物資設備的潛力，做到「物盡其用」。所有這些正是職能工作高效進行的必要條件。一切管理的作用都在於提高效益，否則就沒有管理的必要，從這個意義上說，這一作用是後勤管理的主要作用。
（3）可以體現黨對群眾的關懷和社會主義制度的優越性，促進職工積極性的發揮。後勤工作與職工的生活密切相關，牽涉到個人的切身利益，黨的許多方針政策、黨對群眾的關懷和社會主義制度的優越性，往往是通過後勤管理工作來體現。後勤管理工作做得好，必然會使黨的方針政策落到實處，把黨對群眾的關懷及時送到群眾心裡，使社會主義制度的優越性得到更充分的體現，職工就會更加熱愛黨、熱愛社會主義。後勤工作搞好了，可以為職工提供舒適的生活、工作環境，解除他們的後顧之憂和實際困難，職工就會更加熱愛自己的工作，以極大的熱情一心撲在工作上，最大限度地發揮工作積極性，完成本職工作。
（4）促進社會主義精神文明建設。後勤工作是服務工作，服務工作多是單位的「窗口」，搞好後勤管理把住這些「窗口」，有益於社會主義精神文明建設。通過後勤「窗口」的文明服務，禮貌待人，去陶治人、教育人、培養高尚的共產主義情操；通過後勤「窗口」的清正廉潔，大公無私，反對腐敗，端正黨風，加強廉政建設；通過後勤「窗口」發掘共產主義協作精神，與兄弟單位團結協作，互相幫助。總之，通過後勤的「窗口」作用可以大大促進社會主義精神文明建設。
（5）穩定職工隊伍和生活秩序。搞好後勤管理工作是穩定職工隊伍和生活秩序，確保安定團結的重要條件。搞好衣、食、住、行、生、老、病、退等工作，是後勤管理工作者的重要職責。後勤管理工作搞好了，可以使領導省心，職工們放心，大家都不擔心。因此，職工隊伍可以穩定，生活秩序可以安定，從而可以確保安定團結的局面。
正確認識後勤管理的作用，可以使人們正確對待後勤管理工作，重視後勤職工的勞動，使全體職工都來關心後勤管理工作；同時，能夠引導後勤職工正確認識自己的工作，樹立正確的服務思想，為單位職能活動提供更多的優質服務。
國內關於物流的標準定義為：「物流是指物品從供應地向接受地的實體流動中，根據實際需要，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機結合來實現用戶要求的過程」(《中華人民共和國國家標准·物流術語》)。