加油站的職責

❶ 加油站的主體責任是什麼

1.在站來（班）長的領導下，做好自當班加油工作。
2.加油作業中嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業。
3.掌握加油機的性能特點和操作技能，並能判斷和排除一般故障。
4.負責本場所的安全監督管理，發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。
5.熟悉本崗位防火要求及措施，做到「四懂四會」。
6.作業完畢清理現場，做好當班作業記錄及交接班工作。

❷ 加油站都有什麼職位主要職責是什麼

加油站職位有：站長，核算員，計量員，安全員，加油員，便利店員，洗車工內，廚師，發卡員，以容及修理工等。根據加油站的大小與功能略有不同。職責就很寬泛了，因為每個公司都有自己的內部職責規定，這些都可以網上查到，就不多說了。簡單的說站長就是負責站上的綜合經營管理，核算就是負責油款的每日收點，記賬。計量員就是負責油品接卸和日常庫存管理。安全員負責安全有關的事項，其他崗位如名。

❸ 加油站加油員的安全職責有哪些

加油站抄加油員安全職責主要有在當襲班加油工作加油作業中嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業掌握加油機的性能特點和操作技能，並能判斷和排除一般故障負責本場所的安全監督管理，發現不安全因素、危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉本崗位防火要求及措施，做到「四懂四會作業完畢清理現場，做好當班作業記錄及交接班工作。

❹ 加油站加油員有哪些安全職責

加油站加油員安全職責主要有在當班加油工作加油作業中嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業掌握加油機的性能特點和操作技能，並能判斷和排除一般故障負責本場所的安全監督管理，發現不安全因素、危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉本崗位防火要求及措施，做到「四懂四會作業完畢清理現場，做好當班作業記錄及交接班工作。

❺ 加油站員工工作內容是什麼

加油的程序包括，引導車輛停靠在機油機旁，開啟車門，招呼顧客，問清楚加什麼油，專加多少。幫助顧客開啟屬油箱，將加油機數碼回零，並讓顧客看清。然後根據顧客需要加油的數量或金額，在加油機上預置，預置後在讓顧客確認。

如顧客需要加滿油箱，可直接操作，就不需要預置了。顧客確認後，提起油槍，將油槍插入油箱口內，打開有槍加油。加油時要注意油箱口，防止油品溢出。加完後，將油槍復位，請顧客確認，擰緊汽車油箱蓋。把油槍膠管盤好，提示顧客結賬。

❻ 加油站的職責

你可以要求溢出汽油的損失。滿意請採納或評價

❼ 加油站安全的主要職責

嚴格遵來守公司和加油站規章制度，源做好加油服務工作。

按照加油操作十三步曲的要求和標准，主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務。
負責職責范圍內設備的維護、保養和清潔。

熟悉站內消防器材性能並熟練使用。

熟悉站內應急預案,能熟練完成預案中相應的角色任務。

負責職責范圍內的衛生，保持環境整潔。

協助前庭主管做好交接班工作。

完成上級交辦的其他工作。

❽ 加油員的崗位職責是什麼

崗位職責：

1、開展加油站的加油作業，做好客戶服務工作，為顧客提供加油服務，滿足顧客要求。

2、熟悉站內消防器材性能並熟練使用，熟悉本規范有關內容，了解經營油品的主要性能和應用知識，掌握加油機的性能特點和操作技能，並能判斷和排除一般故障。

3、做好使用設備和工作環境的衛生工作，保持加油機和工作環境整潔。

4、負責小商品推銷、車輛引導等各項工作。

5、做好交接班工作，所收現金，支票，票證等如數交清並與加油機累計數碼相符的工作。

(8)加油站的職責擴展閱讀：

加油的程序：

1、引導車輛停靠在機油機旁，開啟車門，招呼顧客，問清楚加什麼油，加多少。

2、幫助顧客開啟油箱，將加油機數碼回零，並讓顧客看清。然後根據顧客需要加油的數量或金額，在加油機上預置，預置後在讓顧客確認。

3、如顧客需要加滿油箱，可直接操作，就不需要預置了。

4、顧客確認後，提起油槍，將油槍插入油箱口內，打開有槍加油。加油時要注意油箱口，防止油品溢出。加完後，將油槍復位，請顧客確認，擰緊汽車油箱蓋。

5、把油槍膠管盤好，提示顧客結賬。

參考資料來源：網路—加油站工作人員

❾ 中石化加油站主管主要工作職責是什麼

工作職責：
一、在上級領導下，負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作專。
二、負責本站經營屬業務活動，組織好經營商品的進、銷、調、存工作，了解市場，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量。
三、加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。
四、落實加油站安全生產責任制，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。
五、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程，合理調配人力，堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。
六、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動，不斷提高服務質量。
七、負責站內思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風和站容站貌。
八、管理好站內設備設施，組織人員經營維護、保養，使之處於良好狀態。
九、秉公辦事，做好站內員工考核、分配工作，充分調動每一個中工的積極性。
十、在主管公司授權范圍內，處理站內外日常事務，重大事件及時上報並協同處置。
希望採納！