鄉鎮包村幹部工作職責

① 鄉鎮婦聯幹事的工作職責是什麼

根據《婦女聯合會農村基層組織工作條例》

第九條鄉鎮婦聯的主要職責：

（一）貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會決議；

（二）討論決定本鄉鎮婦女工作中的重要問題，指導所轄農村婦代會開展婦女工作;

（三）加強與鄉鎮內單位及其婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織，推進鄉鎮婦女工作的社會化；

（四）加強鄉鎮婦聯自身建設和村級婦女組織建設，提高婦聯幹部的學習能力、創新能力和服務能力。

(1)鄉鎮包村幹部工作職責擴展閱讀

根據《婦女聯合會農村基層組織工作條例》

第十一條鄉鎮婦聯、農村婦代會的主要任務：

（一）宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育和引導農村婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。

（二）組織農村婦女參加「雙學雙比」、「五好文明家庭創建」、「巾幗科技致富工程」和擁軍優屬等活動。提高農村婦女科技致富能力，幫助農村婦女增收致富，促進農村婦女富餘勞動力向非農產業和城鎮有序轉移。關愛農村留守婦女、留守老人和留守兒童。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

（三）推動農村婦女參與村民自治實踐，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進農村基層民主建設。

（四）維護農村婦女兒童合法權益，宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規，抵制封建迷信和陳規陋習，反對邪教。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為，預防和制止家庭暴力，維護社會穩定,推進依法治村。

（五）開展農村婦女培訓，普及科技、環境保護、婦幼衛生保健和優生、優育、優教等知識，指導和推進家庭教育，倡導文明、健康、科學的生活方式。組織農村婦女參加現代遠程教育學習。

（六）協助黨組織做好培養、推薦婦女入黨積極分子和基層後備女幹部工作，發揮婦聯作為培養輸送女幹部重要基地的作用。

（七）因地制宜建立婦女兒童活動陣地和科技示範基地，為婦女兒童提供有效服務。

(八)實施「強基固本」工程，加強婦女聯合會農村基層組織建設。

② 村官主要工作以及職責

(一)工作內容
大學生村官工作內容主要有以下幾個方面：
1.文字處理：撰寫計劃、總結、報告等;
2.培訓村民：電腦知識培訓、英語培訓、實用技術培訓、輔導孩子學習等;
3.開辦廣播站、宣傳欄;
4.製作村莊網站、網上農產品銷售;
5.參謀：參與調解村民糾紛、引進致富項目等;
6.值班：接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等;
7.學習交流：參與政府組織的、村官之間自發舉行的各種形式的座談討論、調研等;
8.鎮政府借調到鎮上做其他工作;
9.利用社會關系，吸引其他社會力量參與到村莊建設;
10.舉辦文體、義診等活動;
11.參與村內勞動，幫助村民做農活。
(二)大學生村官職責
選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。
經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。
選聘到村任職的高校畢業生為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責;人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。
選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。
在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。
為幫助到村任職的高校畢業生盡快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

③ 請問農村都有包村的鄉鎮幹部，包村幹部的職責是什麼

1、抓好兩委班子建設
2、宣傳黨的各項政策法規。
3、監督並組織把各項工作任務落到實處。
4、積極化解所包村的矛盾糾紛。
5、負責監督農村各項制度的落實。
6、督促黨的各項政策的落實。

④ 駐村工作隊職責

1、駐村工作隊隊員駐村期間，按照縣委縣政府脫貧攻堅總體規劃，在鄉鎮黨委政府和第一書記的領導下宣傳黨的政策，推動脫貧攻堅，建強基層組織，為民辦事服務，提升治理水平。

2、宣傳脫貧攻堅政策。宣傳貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關於脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。

3、推動脫貧攻堅。按照脫貧目標和標准，參與制定脫貧規劃計劃，指導開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作，積極參與脫貧攻堅「對手賽」活動，推動各項扶貧政策、責任、工作落實到村到戶到人。

4、建強基層組織。推動落實管黨治黨政治責任，提高村黨組織的組織力，協助鄉鎮黨委開展軟弱渙散村黨組織整頓建設。

5、為民辦事服務。積極推動開展「以購助扶」活動，幫助困難群眾排憂解難，幫助貧困村發展產業、改善生產生活條件。

6、提升治理水平。以「四好村」創建為載體，指導、督促「六聯機制」、「三治融合」落到實處；充分發揮農民夜校作用，常態化開展感恩奮進主題教育，做好貧困群眾的思想發動和宣傳教育，激發勤勞致富主動脫貧的內生動力。

7、每月參加第一書記組織召開的工作例會；每月至少開展2次農民夜校教育教學活動；每季度接受鄉鎮黨政班子成員談心談話。

8、在第一書記帶領下，每季度走遍村內所有農戶，幫助解決實際困難。

(4)鄉鎮包村幹部工作職責擴展閱讀

駐村工作隊需要規范人員選派

（一）精準選派。堅持因村選人組隊，把熟悉黨群工作的幹部派到基層組織軟弱渙散、戰鬥力不強的貧困村，把熟悉經濟工作的幹部派到產業基礎薄弱、集體經濟脆弱的貧困村，把熟悉社會工作的幹部派到矛盾糾紛突出、社會發育滯後的貧困村，充分發揮派出單位和駐村幹部自身優勢，幫助貧困村解決脫貧攻堅面臨的突出困難和問題。

（二）優化結構。優先安排優秀年輕幹部和後備幹部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少於3人，每期駐村時間不少於2年。要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的，要加大選派幹部力度。

（三）配強幹部。縣級以上各級機關、國有企業、事業單位要選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強、健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶工作。新選派的駐村工作隊隊長一般應為處科級幹部或處科級後備幹部。幹部駐村期間不承擔原單位工作，黨員組織關系轉接到所駐貧困村，確保全身心專職駐村幫扶。脫貧攻堅期內，貧困村退出的，駐村工作隊不得撤離，幫扶力度不能削弱。

⑤ 駐村幹部崗位責任制

主要職責任務是：
第一、共同致富：建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。
第二、團結同志：要在鄉鎮黨委領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，帶領村「兩委」成員開展工作。
第三、解決和克服困難：注意從派駐村實際出發，抓住主要矛盾、解決突出問題。
第四、發展美麗鄉村：可以同潢川利民科技合作，讓你根據你當地的情況專門生產一批太陽能路燈，太陽能景觀燈，太陽能發電系統，太陽能抽水系統等，既能改善生活、勞作環境，又能推廣美麗鄉村和節約環保的理念。
第五、衛生治理：可以多渠道多方法對鄉村垃圾實行分類治理。

⑥ 駐村幹部的七項工作是什麼

不只七項工作，具體如下。

⑦ 如何發揮鄉鎮聯村幹部職能作用

鄉鎮紀委作基層紀律檢查機關直接監督管理基層黨員幹部、加強基層黨風廉政建設基本重要力量我黨政府紀檢監察系統或缺組部鄉鎮紀委主要擔負教育、監督、懲處、保護四項職能充發揮其職能作用全面落實黨風廉政建設工作任務深入推進農村基層黨風廉政建設保證農村經濟社諧健康發展進步密切黨群干群關系具十重要意義、鄉鎮紀委職能作用發揮存問題足前部鄉鎮紀委職能作用發揮主要存問題足（）宣教手段少氛圍濃鄉鎮紀委農村沒形力宣傳廉政思想、廉政教育氛圍廉政文化六進展扎實廉政教育手段乏力缺乏創造性實效性遠程教育等載體作用發揮明顯調查問卷顯示近半數非紀檢監察幹部解鄉鎮紀委四項基本職能部鄉、村幹部文化素質低、黨紀制觀念淡薄家律規黨紀條規習夠認真領、貫徹群眾獲取信息渠道律規知曉敢監督、監督沒充發揮群眾監督作用形全社參與反腐倡廉良氛圍（二）監督位管理嚴基層站所員監督管理由於級別低鄉鎮紀委與其股室站所溝通信息交流暢紀檢工作處於自我循環監督乏力難發揮作用同由於許站所都實行垂直管理編制、工資、福利、考核均鄉鎮造看見管著、管著看見現象鄉鎮紀委難監督村級組織監督面由於鄉鎮處基層較強獨立性忙於各項任務完村級組織監督少村級即使村民代表議事制度、民主等未發揮應監督作用致使基層組織監督薄弱容易滋腐敗（三）懲處嚴肅威懾夠別鄉鎮主要領導認懲處其單位黨員、幹部等於給其臉抹黑影響鄉鎮考核影響整鄉鎮形象影響升遷鄉鎮紀檢工作特別辦案工作夠重視、夠支持；查案穩定立起怕查案亂班怕查案傷情影響工作積極性於能拖則拖；鄉鎮紀委膽怕事願查案採取事化事化用組織處理代替黨紀政紀處；鄉鎮紀委能力強業務精懂查查查能效處理違紀違規行、發揮查辦案件治本作用失幹部群眾鄉鎮紀委信任潛違紀違規行威懾夠（四）保護效沒體現目前數鄉鎮紀委幹部保護依停留說教階段主要通習教育提高幹部職工自律意識期達拒腐防變保護幹部目同存保護幹部輕減輕處理認識誤區沒管理、制度建設、事前監督等面全位著手構築幹部職工拒腐防變保護牆能效防患於未、阻殺於萌芽幹部職工保護及效佳二、影響制約鄉鎮紀委職能作用發揮原（）認識位重視夠黨十六通斷總結形黨委統領導黨政齊抓共管紀委組織協調部門各負其責依靠群眾支持參與反腐敗領導體制工作機制央都級抓級層層抓落實實際工作熱冷現象依存部鄉鎮存說嘴、寫紙黨風廉政建設反腐敗工作紙談兵、嘴談兵沒採取實際行抓落實些鄉鎮形經濟利益導向工作機制重經濟發展、計劃育、安全產等硬指標忽略黨員、幹部教育、管理、監督別鄉鎮主要領導認懲處其單位黨員、幹部影響整鄉鎮形象影響升遷鄉鎮紀檢工作特別辦案工作夠重視、夠支持；鄉鎮紀委書記由黨委副書記兼職要事工作任務顧思想認識偏差片面認紀檢工作干何所謂做其工作才實、硬、用些鄉鎮紀檢幹部黨性原則強怕罪怕丟選票導致鄉鎮紀委工作疲軟；社紀檢工作認同程度腐敗懲處普通存概念贊內容同情近鄉鎮經濟持續健康快速發展鄉鎮幹部部精力放經濟社發展黨風廉政建設重要性認識位沒真農村基層黨風廉政建設擺重要位置認務中國抓經濟建設搞社穩定解決三農問題現些問題傷體；做表面文章或者乾脆作或者故意疏忽黨風廉政建設（二）機構健全力足前全縣鄉鎮紀委書記都由鄉黨委副書記兼任除紀檢工作外管（聯系）計、安全等工作同數鄉鎮實行包村工作制鄉鎮紀委書記部工作間放包村工作沒間精力抓紀檢監察工作目前由於員身份、齡等限制部鄉鎮仍未配齊專職紀委副書記即使配備專職紀委副書記鄉鎮由於同兼任鄉黨政辦副主任主要工作精力仍投入鄉黨政辦能專職抓紀檢工作；鄉鎮紀委委員由鄉鎮其工作員擔任名實鄉鎮紀委力明顯足基本沒專門事紀檢監察工作（三）制度完善落實力雖各鄉鎮都加強制度建設黨風廉政建設制度、重事項決策制度、首問責任制、責任追究制、政務公、黨務公、工作紀律等系列制度制度相操作性強特別探索源治理預防腐敗面缺乏科性操作性制度執行力首問責任制級部門三令五申強調部鄉鎮仍牆制度幹部職工我行我素；政務公、村務公工作雖實行普遍存重形式輕實效現象群眾監督作用沒發揮工程招投標、投資項目監管、政府采購、公務接待等面雖縣鄉都制定相關制度操作辦落實位管理嚴（四）能力夠強業務精調研發現部鄉鎮紀委幹部業務水平能力夠高鄉鎮紀檢幹部連鄉鎮紀委基本職能都清楚目前我縣數鄉鎮紀委書記都本屆換屆或屆新任數都新手尤其鄉紀委專職副書記機構改革新增職務前都沒干紀檢監察工作近幾我縣鄉鎮紀檢監察幹部外習數太少參加培訓機少視野闊思想夠解放使紀檢監察幹部思想化停滯前理論水平弱業務水平低辦案能力差三、建議思考（）理順工作關系鄉鎮紀委職能作用發揮重要保證首先要按照黨委統領導黨政齊抓共管紀委組織協調部門各負其責依靠群眾支持參與反腐敗領導體制工作機制要求提高黨委政府主要領導鄉鎮紀委工作認識爭取黨政主要領導紀委工作重視支持調研發現黨委政府主要領導重視紀檢工作鄉鎮紀委職能作用發揮都較黨委政府重視發揮鄉鎮紀委職能作用發揮基本保證要完善鄉鎮目標管理考核制度提高基層黨風廉政建設目標考核所佔比重完善目標管理考核機制注重督促鄉鎮落實黨風廉政建設責任制提高黨政主要領導鄉鎮紀委工作認識執行黨風廉政建設責任制加黨政手履行崗雙責監督考核力度推黨委政府鄉鎮紀委工作真擺重要位置真黨風廉政建設落實處鄉鎮紀委要積極向黨委政府匯報工作爭取黨委政府支持幫助力、物力、財力等面取黨委政府幫助解決存問題其鄉鎮紀委要充發揮組織協調作用全面履行鄉鎮股室站所村級組織監管職責鄉鎮紀委作基層紀檢監察機關黨委統領導鄉鎮各股室站所負組織協調、監督管理職責要認真履行鄉紀委教育、監督、懲處、保護四項基本職能於垂管站所需要鄉鎮黨委政府、紀委加強與其級主管部門溝通協調同鄉鎮紀委要加強與縣級紀檢監察機關聯系便建立規范效管理式加強監管（二）加強自身建設鄉鎮紀委職能作用發揮基本前提優化隊伍建設強化責任要按照德才兼備原則配齊配強鄉鎮紀委幹部確保名專職紀檢幹事協助工作加強鄉鎮紀委書記屆考核選任政治素質硬、思想作風派、能堅持原則並且具備定紀檢監察專業知識定基層工作經驗同志擔任鄉鎮紀委書記徹底改變紀檢幹部負責紀檢監察工作卻解、熟知紀檢監察業務現象同加鄉鎮紀檢監察幹部培訓交流使用力度提高鄉鎮紀委履職能力二規范工作內容主明要加鄉鎮紀委工作指導探索推行縣紀委領導班員聯系鄉鎮紀委工作制度建立各室業務骨幹基層協助紀委工作形制度並制定台鄉鎮紀委規范化建設工作意見組織領導、職責權利、工作范圍、工作要求、自身建設等面指導鄉鎮紀委做工作使鄉鎮紀委工作規循三強化監督檢查推工作鄉鎮紀委及紀檢幹部考核建議縣級紀委主嘗試改變前檢查考評紀委工作同黨委政府其工作合並做紀委工作既納入綜合考評列單項由紀委專業室進行考核增強基層紀委與級紀委工作聯系情聯系增強鄉鎮紀委幹部主抓紀檢工作事業責任調鄉鎮紀檢幹部積極性減輕工作、理壓力其放手膽展工作創造良氛圍四倡導主習提高素質隨著經濟社發展違違紀越越隱蔽化紀檢監察工作難度相應加種靠經驗工作、靠經驗辦案式逐漸適應前形勢謂進則退、變則滯、則汰作名紀檢監察幹部要忙碌工作擠間習努力提高自身政治業務素質認清自神聖使命樹立確思想嚴格要求自勤奮提高政治敏銳性政治鑒別力增強復雜形勢辯別非抵禦各種良思想侵蝕意識能力使自限度具備紀檢監察工作需要綜合素質適應新期形勢黨風廉政建設反腐敗斗爭現新情況新問題五堅守清廉潔表率鄉鎮紀檢幹部要認清自職責珍惜崗位榮譽恪盡職守嚴於律自覺遵守黨政治紀律、組織紀律關口築牢防線努力做自重、自省、自警、自勵帶遵守黨紀律家律規嚴格執行領導幹部廉潔政各項規定認真執行述職述廉制度重事項報告、收入申報等規定認真聽取幹部群眾批評意見自覺接受黨內監督、群眾監督、民主監督輿論監督要做主自律、經自律、嚴格自律模範遵守廉潔自律各項規定決拿黨原則作交易拿民賦予權力作籌碼拿自政治命戲要管自管家管身邊工作員清廉潔、秉公執紀實際行表率（三）建立完善制度鄉鎮紀委職能作用發揮主要措施要建立制度工作許經實踐檢驗確實能管管事制度黨風廉政建設責任制、機關效能建設制度於些制度特別些處於探索階段制度我要認真加科總結摸清其何能發揮作用存些問題足症葯使其發揮更作用於些制度管、管盲區要深入進行思考找制度存問題足實踐斷探索、總結加快建立科完善制度體系制度建設提要求同要注重健全監督措施落實監督責任完善責任追究使任務肩、責任防止事責說事、沒幹事達事與責統推制度落實同事物總處於斷發展變化問題總斷現所要使制度能解決實際問題適應新形勢、解決新問題需要斷完善制度二要落實制度首先要嚴格執紀體現制度權威性於違反制度事面要做發現起查處起起震懾作用另面要碗水端平執行制度秤絕能偏袒任何任何事否則再嚴格懲處能服能服其要慎重建制維護制度嚴肅性制定製度程要體現嚴格要求原則於些性質嚴重、行惡劣行要堅決嚴處理制度建設於精於站基層角度看制度往往造執行所適甚至造制度麻木症制度本身看相部制度重復或具操作性難實踐起應規范作用於些制度應該黨風廉政制度建設體系予刪除既體現制度嚴肅性提高制度操作性前全縣處理經濟社跨越發展關鍵期同矛盾突發期充發揮鄉鎮紀委職能作用加強基層黨風廉政建設全縣經濟社快發展構建社主義諧社著及其重要意義 央紀委杭州培訓2010第六期員[貴州省水城縣紀委委李靖]

⑧ 村主任的工作職責是什麼

村主任，即俗稱的「村長」。 村主任是村民基層群眾自治組織——村民委員會的一把手。
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關規定，由本村村民民主選舉產生，每屆任期為三年，可以連選連任，根據《中華人民共和國選舉法》的規定，凡年滿18歲的中國合法公民都享有本村的村主任的競選資格。
村主任的主要工作職責有：
1、在黨支部的領導下帶領村委會一班人依照《村民委員會組織法》規定實行村民自治。
2、主持村民委員會全面工作，組織全體委員執行村民代表決議，定期將執行情況向村民會議和村民代表會議報告。
3、組織村民委員會成員會議，討論制定本村經濟發展和社會發展計劃，解決村民生產中的困難，幫貧扶困，帶動村民發展經濟，共同富裕。
4、領導村民委員會2個成員和6個社長及民兵工作，經常檢查監督他們完成各項任務。
5、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭遵紀守法。
6、帶領村民完成國家定購、稅款，組織村民利用當地優勢興辦公共福利事業。
7、召集主持村民委員會和村民代表大會，接受民主監督，積極配合鄉鎮人民政府開展好各項工作。

⑨ 村長的職責

法定職責：

一、在黨支部的領導下，負責主持村委會的全面工作，及時處理、解決日常出現的各種問題。

二、積極向村民宣傳國家的法律、法規及上級黨和政府的各項方針政策。

三、做好街道治理、公共衛生、計劃生育、小學、幼兒園、醫務室、老年協會、文化娛樂等工作。

四、做好民調工作，做好家庭、鄰里和睦，干群關系融洽，不出現越級上訪。

五、及時向上級政府反映群眾要求和建議，保護群眾的各項合法權益。

六、協助鄉鎮政府完成土地規劃等行政任務，教育村民提高納稅、依法服兵役意識。

七、抓好村委會自身建設，制定並落實村委會成員任期目標、責任制和工作任務。

八、及時向支部匯報村委會工作，支持團支部、婦聯、民兵連、老年協會等組織工作。

(9)鄉鎮包村幹部工作職責擴展閱讀：

組織領導：

（一）村幹部述職述廉活動在鄉鎮黨委領導下，成立領導組織，由鄉鎮紀委等相關人員按照方案要求的方式方法具體組織實施。

（二）參加述職述廉會議的人員包括黨委、村委會成員、老村屯幹部、村民代表、婦女代表、教師代表等各個層面人員。原則上不少於30人。

指導思想

以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、黨的十七屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，以加強農村基層黨風廉政建設，鞏固黨在農村的執政基礎，密切黨群干群關系，維護農村穩定，改進農村幹部的工作作風，解決農民反映強烈的熱點問題為主要內容，認真開展村幹部述職述廉活動。

通過此項工作的開展，有效地維護農村社會穩定，促進農村各項事業的順利發展提供有力的政治保證。

⑩ 如何讓包村幹部真正起到作用

對於鄉鎮黨委抄、政府而襲言，如何讓在機關幹部中確定的包村幹部能夠在包村工作中真正起到作用，這完全取決於鄉鎮黨委、政府確定的包村工作的指導思想和具體的工作思路。
1，必須明確包村幹部的具體職責是什麼。
鄉鎮黨委、政府確定包村幹部，是鄉鎮黨委、政府下派入村的聯絡員、觀察員、監督員、助理員。既不是下派入村擔負領導一切的指揮大員，也不是被村級組織呼來喚去的臨時小工。
2，必須明確包村幹部應該以什麼樣的方式開展工作。
鄉鎮黨委、政府確定的包村幹部雖然受黨委、政府委派入村工作，既不能凌駕於村黨支部、村委會之上而替代村黨支部、村委會來自行其是的開展工作，也不能失去身份的成為村級組織的一名編外工作人員。
3，必須明確對包村幹部的具體管理和考核辦法，並列入年度實績考核的內容之一。
鄉鎮黨委、政府確定的包村幹部基本上都是鄉鎮機關幹部通過兼職來履行包村職責，因此，必須把包村工作與機關崗位工作綜合起來考核。
只要能夠妥善的把握好上述幾點，包村幹部的實際作用就會在村級工作中得到充分展現。