後勤職職責

⑴ 後勤部的職責

後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。

⑵ 後勤管理的基本職能是什麼

後勤管理的基本職能：一是為職能工作提供了物質保障；二是可以提高對人、財、物的利用率；三是可以體現組織對職工的關懷；四是可以促進單位的精神文明建設；五是可以穩定職工隊伍和生活秩序。

⑶ 後勤部的職責是什麼

後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門版。

⑷ 後勤人員工作職責

財產管理員崗位職責
1、熱愛本職工作，有高度的事業心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學和教職工工作需要。
2、負責少年宮固定資產、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據、存有地，使用有出處，損壞有賠償。
3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。
4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領取方便，保持整潔衛生。
5、嚴格執行物品發放、物品領用、物品借用制度。
6、深入實際,了解財產物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.
7、厲行節約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。
8、積極完成各種臨時性的工作。
水、電、暖技工崗位職責
1、負責少年宮各種配電線路、電器設備的維修保養工作，熟悉線路，隨時檢查，保證線路的正常運行。
2、負責活動室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設備的安裝和維修，並保持完好。
3、負責公共場所的線路、開關、插座及其設備的安裝、維修和改造，並保證使用正常、安全可靠。
4、負責宮內電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養。
5、負責安裝、拆除各種臨時活動線路。
6、負責保管各類電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛生。
7、持證上崗，加強學習。嚴格按規定操作，防止事故。
8、負責宮內上下水、暖氣、排風、排氣、排水管的維修保養，保證正常使用。
9、負責各活動室、教室、辦公室、樓道等門窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設施的維修安裝工作。
10、負責電熱水器和各處水龍頭及用水設施的維修工作，經常巡視，發現問題及時處理，節約用水。
11、重大項目的維修要有計劃，並報宮主任批准。
12、負責保管好維修設備和維修工具，防止損壞丟失。
13、工作中按規則操作，注意安全，防止事故。
14、積極完成各種臨時性的工作。
炊事員崗位職責
1、有事業心，有責任心，服從領導，任勞任怨做好工作，熱情為教職工服務。
2、注意食品衛生，主副食品、生熟食品及用具單放單用，保證食品安全。
3、講究個人衛生，工作時間穿工作服，時刻保持伙房的衛生，無蠅、無蚊、無鼠、無霉爛變質。
4、地面、牆壁干凈無塵土，餐具碗筷用後清洗干凈消毒。
5、不斷提高技術，精心調配，保證教職工吃得滿意。
6、定期體檢，持證上崗。
伙房管理員職責
1、負責伙房工作人員的工作分工，定崗定人和責任到人。
2、負責管理食堂帳目和財務，定期公布帳目、收支情況。
3、負責采買並保管好食堂物品，從正規渠道進貨，有正式手續，嚴把質量和價格關。
4、食品等擺放科學衛生,加強檢查,防止霉爛變質,確保食品安全。
5、負責食堂的安全、保衛、衛生工作。
司機崗位職責
1、嚴格遵守交通法規，確保行車安全。
2、用車需經宮主任批准，不經批准不得私自用車。
3、無特別情況，晚間車輛應在單位停放。
4、按時參加有關部門組織的學習培訓活動，不許缺席。
5、按時做好車輛的維修、保養、驗車等項工作，保持好車輛清潔衛生。
6、講究職業道德，改善服務態度，形成良好的駕駛作風。

⑸ 後勤部職責

公司後勤保障部崗位職責
1、協助上級制定行政、後勤總務及安全管理工作發展規劃和計劃;
2、協助審核、修訂行政後勤管理規章制度，進行日常行政後勤工作的組織與管理;
3、協助上司進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政後勤服務;
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等項工作進行監督管理;5、負責對工廠安全生產工作的監督與管理及工傷事故的處理(擔任部門兼職安全員);
6、負責飯堂的全面管理及做好與承包商的監督工作;
7、負責對車輛每月公里數及燃油的核算工作;
8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環境衛生監督和管理，並對保潔員的工作進行指導與考核;
9、對廠區內的綠化進行管理，監督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;
10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理;
11、負責起草公司行政後勤綜合性文件;
12、會議室及其設備的管理;
13、負責外來客人的接待安排工作;
14、負責與相關政法部門的溝通與聯系;
15、完成公司領導交辦的相關工作。
綜合管理部
綜合管理部是公司的綜合管理部門，主要是負責公司的日常各項行政、人力資源及法律事務等工作；還有組織公司企劃、貫標、開展公司研發及代表公司與其他團體聯系等職能。
部門職能概述
綜合管理部是公司的綜合管理部門，主要職能為：
1.組織公司企劃工作；
2.組織開展公司研發工作；
3.組織公司貫標工作；
4.組織開展公司行政、後勤和行政檔案管理工作；
5.組織公司信息管理工作；
6.作好對總承包經營理念企業的管理、支持與服務；
7.收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料；
8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業主等進行接洽、聯系。

⑹ 請問行政後勤主管工作職責是什麼啊

行政後勤主管工作職責如下：
1、參與制定項目部行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行項目部年度行政計劃,控制行政費用;

3、監督中心後勤管理及辦公用車，建立完善的後勤管理制度，嚴格控制各項成本的支出，為中心的發展提供有力的後勤保障；

4、參與組織、協調安排項目的各種會議及大型活動;

5、定期向上級匯報工作，收集各部門工作動態，協助中心主任協調各部門之間的各項工作，確保問題迅速有效地解決；

6、負責指導、監督本部門員工的工作，與員工進行溝通，幫助其解決遇到的問題，增強團隊凝聚力；

7、負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作；

8、配合其他部門完成相關工作；

9、完成領導交辦的其他工作。

拓展資料：

行政後勤管理主要從事人事檔案管理；宿舍房間，床位管理，宿舍物品租借管理，宿舍水電表記錄及水電費的計算等；辦公用品管理，檔案管理，印信管理，資產管理，車輛管理，辦公秩序及行為管理，前台管理，電話管理，計算機管理，列印室、復印室管理，環保安全健康，員工培訓，會議管理，公司物品租借，員工借貸款，出差管理，差費報銷，內部通知及公司訪客記錄等。

⑺ 行政後勤崗位職責

1、食堂管理2、車輛管理3、後勤事務（宿舍安排、費用繳交、辦公環境管理）4、文印工作（辦公用品發放、復印、列印等）5、員工關系（社保、計生工作）