規劃崗位職責

⑴ 人力資源規劃師的崗位職責

首先，認識復自己的興趣愛好，性格制特別，制定一個長期的職業規劃。
職業規劃師是一種咨詢類的職業，目前在我國發展並不具規模，你網上網路一下，可以發現一些網站例如 一葦網，向陽規劃等等。
倘若真心喜歡，建議先報讀人力資源課程和心理學的課程，先做一個懂得心理學的HR，閱人無數有助你發展職業。
可以報考中國職業規劃師（CCDM）資格認證培訓，是我國首個認證培訓，但不是國家人保部的的培訓，自己可衡量。本科其中硬性條件：本科以上學歷，5年工作經驗。所以你還是先報讀人力資源的課程。
職業規劃師目前 在我國就業前景不算很好，很少公司有這個職位，只有專業機構或者在學校裡面才會出現。待遇的話，做咨詢一般是業務性質，就是底薪加提成。你能力強，找你做咨詢的人多，你的收入自然很高。所以建議先穩一穩，做HR先。然後有機會轉職業規劃師。

⑵ 計劃部的崗位職責是什麼/

a、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責；
b、負責部門的任務下達，制定任務目標、執行原則及部門考核制度；
c、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；
d、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，完成工程項目總體規劃；
e、負責監督本部門工作實施的過程，負責與其它相關部門總的協調工作。
f、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建築設計計劃書；
g、 組織項目設計的招投標以及合同談判等工作；
h、 研究、了解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

⑶ 企業規劃發展部的職責是什麼

企業規劃發展部職責 ：
一、發展戰略研究
1．對公司中長期發展進行調查、規劃，制定和修訂公司戰略。
2．收集有關宏觀經濟、政策法規等方面的信息，並就此深入分析研究其對公司的影響，建議應該採取的對策和措施。
3．對行業深入調研，收集先進企業和主要競爭對手的管理方式、經營狀況、發展規劃和企業文化特徵等方面的信息。
4．對所收集信息進行深入分析，為公司領導決策提供參考意見。
二、經營管理
1．編制年度經營計劃。
2．下達經營計劃任務，審核各公司、部、室年度經營（工作）計劃，並監督執行。
3．檢查經營計劃執行情況，對關鍵問題進行調研，會同有關公司、部、室制定解決方案，並付諸實施。
三、項目開發
1．組織項目開發可行性研究，組織編寫可行性報告。
2．促進、組織、協調新技術、新產品、新工藝的研製、開發。
3．專利申報、買斷的相關工作。
四、資金運作
1．對集團和各公司資金運轉的合理性、安全性進行監控、分析、調度、調節。
2．對資產的保值增值進行監督，提出建議。
3．企業融資計劃；融資工作的實施及管理。
4．企業對外投資的可行性研究，對外投資的監控、管理。
5．基金運作的風險預測研究及規避，基金運作的管理。
五、人力資源
1．人力資源需求預測，人力資源成本測算，建立人力資源庫。
2．對擬晉級、任職人員的考察；日常的職工考核；相關的檔案建立，相關制度的執行。
3．繼續教育工程計劃編制、執行。職工培訓安排。
六、企業文化建設
1．根據集團公司規劃，制訂企業文化建設的總體方案並組織實施。
2．負責對企業文化觀念的提煉、整理。
3．負責制訂企業文化推廣辦法，策劃、組織各種活動，推動企業文化的深入貫徹。
4．廣泛協調本地區及行業內的各種媒體，通過有效的運作，樹立公司企業形象。
5．負責公司對內、對外宣傳工作。
七、制度管理
1．企業管理體系制定。集團管理制度、規范、規程的制定。 集團及二級單位工作職責、考核辦法的制定。
2．指導二級單位管理制度、規范、規程的制定。
3．機構、人員配置計劃。
4．對各公司、部、室執行規章制度情況進行監督。

⑷ 城市規劃局的職能簡述是什麼

1、貫徹執行國家、省有關城鄉規劃的法律、法規和方針、政策；負責擬訂本市城鄉規劃管理方面的規范性文件並組織實施。

2、組織擬訂和修改市城市總體規劃；負責組織編制控制性詳細規劃和重要地段修建性詳細規劃；負責修建性詳細規劃、專業規劃以及城市規劃區范圍內的鄉鎮、村規劃的審查工作；負責組織編制城市近期建設規劃和年度規劃的實施計劃。

3、核發《建設項目選址意見書》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃（包括臨時）許可證》和《鄉村建設規劃許可證》。

4、實施城市規劃管理監督檢查，查處違反城市規劃的建設行為。

5、負責對全市規劃設計工作的管理以及規劃設計單位的資質審查和建築設計方案的規劃審查；負責城市設計的管理。

(4)規劃崗位職責擴展閱讀

城市規劃控製作用主要表現在兩個方面。

一是控制城市的發展方向和速度，主要是對影響城市性質、發展規模的各方面因素進行有效的引導和制約，特別是對建設項目的立項、產業結構的調整、人口增長和遷移等方面進行嚴格的規劃管理。

二是控制城市發展的布局和結構，主要是對城市的土地利用、空間布局、容積率、日照間距、建築層數、環境容量、園林綠化要求、自然風貌和歷史文化遺產的保護，以及建設部署等方面進行嚴格的規劃管理，防止混亂失控現象。

參考資料

網路-廣州市城市規劃局

⑸ 電網規劃崗位的職責

職責如下：
一 電網規劃。
1.負責編制地區電網裕度分析報告；
2.負責編制公司電網規劃管理辦法；
3.負責收集系統運行資料，完成中長期負荷預測；
4.負責對電網基礎項目實施後評估；
5.負責審核，匯總各相關部門和市（縣）電網規劃及建設方案；
6.負責編制並滾動修改公司電網規劃，並完成相應的技術經濟分析工作。
二 業擴方案管理
1.會同大客戶經理提出市區35KV及以上業擴工程草案；
2.參加業擴會議，配合對重要用戶供電方案進行論證和評估工作。
三 電廠管理
負責審查地方電廠接入系統。