堅守紀律規矩是為官一方的

Ⅰ 為什麼講紀律守規矩是青年幹部的基本要求

古語有雲：「矩不正，不可為方，規不正，不可為圓」。黨的發展和國專家的興旺富強離屬不開廣大年輕幹部的辛勤付出。因此，年輕幹部要更加懂得政治規矩，在工作中注重提高政治覺悟，提升工作修養。
年輕幹部要成長，必須自覺與中央保持高度一致，時刻警惕不良風氣入侵，堅定政治立場，繼承革命傳統優良作風，不搞「兩面派」，杜絕打著共產黨的旗幟做出違背黨的行為。
我們黨一貫堅持「德才兼備，以德為先」的幹部選用標准，幹部的「德」體現在認真做事，按規矩辦事上，體現在腳踏實地為群眾服務上。因此，年輕幹部要常修為政之德，認真按規矩為群眾做實事、辦好事，腳踏實地地為群眾服務。
年輕幹部講規矩守規矩還應做到以下幾點：一是維護中央的權威，維護黨的形象，嚴禁對黨的方針政策指手畫腳，說三道四。二是嚴格服從黨組織的決定，不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。三是自覺履行黨員幹部職責，盡心盡力為群眾服務，當好人民的公僕。

Ⅱ 作為一名黨員幹部，怎樣做到守紀律，講規矩

遵守政治紀律和政治規矩，重點要做到以下5個方面：

一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導幹部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

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明制度於前，重威刑於後。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調、十分堅定地執行，不要語焉不詳、閃爍其詞。

各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。

特別是要加強對年輕幹部的教育引導，讓他們從進入幹部隊伍起就知道守紀律、講規矩的重要性和嚴肅性，明白在黨內不守紀律、不講規矩，跟組織玩小聰明，權欲膨脹、利慾熏心，不擇手段往上爬，為了自己什麼事都敢幹，總有一天是會自己毀了自己的。

各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

Ⅲ 黨員幹部怎樣嚴守政治紀律，恪守政治規矩

首先，要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總的規矩，是黨全部紀律的基礎，每個黨員幹部都要學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。我們只有學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，才能做到頭腦清、方向明，才能自覺地遵守黨的政治紀律。
其次，要嚴格執行黨的政治紀律。我們每個黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，絕不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，絕不允許對貫徹中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，絕不允許隨意散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發表違背中央決定的言論，絕不允許泄露的和國家秘密、參與各種非法組織和非法活動，決不允許製造傳播政治謠言以及醜化黨和國家形象的言論。「加強紀律性、革命無不勝」這句名言我們必須牢記在心，實踐在行。
第三，要與違反政治紀律的作堅決的斗爭。目前，我們絕大多數黨組織和黨員幹部能夠按照中央要求，嚴格遵守政治紀律，同時也必須看到，在新的環境和條件下，有些黨員幹部包括領導幹部政治意識有所放鬆，有的無視民主集中制原則，專橫霸道，在領導班子里搞一言堂；有的對中央有關規定和指示置若罔聞，我行我素，等等。這些違反政治紀律的言論和行為，盡管發生在少數黨員幹部身上，但在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業造成了嚴重損害，必須引起高度警惕和重視，要切實予以糾正和解決。我們每一個黨員幹部都要旗幟鮮明地與這些錯誤的言行作斗爭，堅決維護黨的集中統一。

Ⅳ 堅持嚴字當頭,把紀律挺在前面,必須要做到哪五要

1、要真管真嚴，敢管敢嚴。

一要有嚴的態度。貫徹落實黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署必須不折不扣、堅定不移，決不能有絲毫含糊和動搖。

二要有嚴的要求。從嚴格執紀上講，不在於對違紀行為處理有多重，而在於所有違紀問題都能依紀依規及時處置。

2、要全面從嚴。

「全面」二字不是簡單的修飾詞，而本身就是嚴的重要內涵。貫徹好全面從嚴的要求，關鍵是要做到全方位、全覆蓋。全方位，就是把嚴的標准落實到作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個方面，不留盲區、不留死角。

3、要一嚴到底。

「開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符」，要保持堅強政治定力，以「永遠在路上」的決心和恆心，克服精神懈怠和急躁情緒，保持一刻不停歇的節奏，以堅如磐石的決心鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利，決不能跌入抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環。

4、嚴管要與厚愛結合起來。

堅持「懲前毖後、治病救人」是我們黨的一貫方針，是我們黨對待和處理犯錯誤同志秉持的科學態度和方法，也是成熟的執政黨走向興旺發達的重要標志。

5、要持續保持高壓態勢。

堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，持續強化不敢、知止氛圍，把嚴的要求貫徹全過程，做到有案必查、有腐必懲，讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地。

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堅持嚴字當頭

1、從嚴監督檢查。

加大對職能部門履職盡責情況的監督檢查力度，對「為官不為」、「為官亂為」等行為進行嚴肅查處、嚴肅問責，以鐵的紀律推動工作落實。突出抓早抓小，通過約談提醒、廉政談話、誡勉談話、下發整改通知書等方式，不斷增強黨員幹部特別是領導幹部的紀律規矩意識。

2、從嚴落實責任。

督促部門單位黨組織認真落實黨風廉政建設主體責任，「一把手」積極履行主體責任第一責任人職責，率先垂範、以上率下、一級抓一級、層層抓落實。通過實施問責追究，推動部門單位履職盡責，倒逼責任落實。

Ⅳ 黨員幹部怎樣做到心中有戒 嚴守規矩

馬克·吐溫曾經說過，「你掙得了安適的睡眠，你就會睡得好；你掙得了很好的胃口，你吃飯就會吃得很香。這兒的情形和人間是一樣的——你得規規矩矩，老老實實地掙一樣東西，然後才能享受它。你決不能先享受，然後才來掙得。」做人如此，為官更是理應這樣，要規規矩矩、老老實實去做這件事，去掙這樣東西，而後才能享用它，首先要做的就是「規矩」，要看到規定的紅線在哪裡，要看到逾越紅線的後果是什麼，守住規矩，方能成圓，守不住規矩，信馬由韁，胡亂作為，到頭來便會兩手空空，尤其作為黨員幹部，不守規矩才是最大的危險。
不守黨員之規，心中便沒有黨。作為黨員幹部，心中無黨無紀律，沒有要嚴守的規矩底線，是不行的。在權錢色的誘惑下，有多少人會伸手、會倒下，我們的黨員幹部，如果不守住作為黨員的規矩，胡作非為，不該伸手的伸手了，不該觸碰的觸碰了，吃拿卡要樣樣佔全，久而久之，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，違背了黨員應該遵守的黨規黨紀，對黨忠誠更是談不上了，便會威脅到黨、威脅到國家。
不守為官之規，心中便沒有民。「衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。」為官一方，就要謀福一處。作為領導幹部，要時刻謹記自己的為官之道，要清楚自己與群眾的關系所在，「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」，我們的領導幹部，要處理好個人與人民的關系：與個人，「名譽、地位、利益，要想得透、看得淡」；與人民，「要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情」。如果不守為官之規矩，不能切實處理好自己與群眾的關系，不能擺正個人利益與整體利益的位置，只是一味追求自身的發展，政績、陞官、發財，到頭來，脫離了群眾，沒有了營養汲取，也只能是危害一方、自取滅亡。
不守做人之規，心中無戒。「沒有規矩，不成方圓」，在世為人，要有規矩的約束，要守住做人的底線，心中要有責有戒。我們的黨員幹部、縣委書記也是同樣，在黨校的學習就要守住規矩，五天請假就要退學，從嚴治黨，更要從嚴管人。嚴禁相互吃請、嚴禁互送土特產品，縣委書記的輪訓期間，我們的縣委書記確實做到了守規矩、戒歪念。「就像回到大學校園一樣，每個人在食堂排隊就餐，拿好餐盤後就開始打飯打菜。」
黨員幹部守住規矩，方能成圓，要心中有黨，嚴守黨規黨紀；要心中有民，嚴守為官之道；要心中有戒，做規矩之人。黨員幹部無法無紀固然危險、可怕，但在如今反腐倡廉、正風肅紀的大形勢下，我堅信，不久的將來，我們的黨員幹部會以嶄新的生活姿態，迎來群眾百姓的贊賞和黨的信任。

Ⅵ 談談你對講規矩守紀律堅守底線的認識

首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
其次，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標准要求黨員、嚴的措施管住幹部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為"稻草人",決不允許『上有政策、下有對策』，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到台上台下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、乾乾凈凈做事、坦坦盪盪為官。
第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢於亮劍。
第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
最後，嚴格遵守本地本部門規章制度。"細節決定成敗，小事考量大德。"從落實《旬陽縣科級領導幹部請銷假制度》和"執行24小時兩名幹部值班和一名實職領導帶班制度"等細節著手，從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始，"不以善小而不為，不以惡小而為之。"

Ⅶ 如何嚴於律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的"明白人

這個必須首先從提升自身的道德修養開始。
如果一個人有好的美德，那麼內他就會自容覺的遵守一切規矩。
嚴於律己要看個人的努力，好的意志力可以讓自己不犯錯誤、或者將要犯錯誤時不斷提醒自己。
把黨的紀律放在心中，時刻謹記著自己當初的堅定信念。一雙好的慧眼可以看透很多，知道什麼是應該什麼是不應該。也應該知道若要人不知除非己莫為，天下沒有不透風的牆，做什麼都要三思而後行，否則一步錯、步步錯。
明不明白看個人。

Ⅷ 黨員幹部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在哪些突出問題

其主要表現呈現以下「四性」：

(一)政治上的迷茫性。

一是政治方向偏向。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。

二是政治立場偏移。有些黨員幹部實為政治上的糊塗人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明的又對。

三是政治言辭偏激。有些黨員幹部私下顯能，口無遮攔，慣於傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。

(二)思想上的片面性。

一是於己無關論。有的黨員將自己混同於普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員幹部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。

二是民主自由論。有的黨員幹部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

三是自以為是論。

(三)工作上的本位性。

一方面重局部利益，輕整體利益。

另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動，不從經濟社會發展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現「利大快執行，利小慢執行，無利不執行」現象。

(四)行為上的自由性。

一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導幹部貌似「雙面人」，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員幹部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背後亂說，會上不說，會後亂說的違紀行為。

二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員幹部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在幹部群眾中造成極不良影響。

三是利益至上，違紀違法。