臨床住院醫師崗位職責

1. 住院醫師規范化培訓管理辦法（試行）的管理辦法

住院醫師規范化培訓管理辦法（試行） 第一條 為貫徹《關於建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》，規范住院醫師規范化培訓實施工作，培養一支高素質的臨床醫師隊伍，制定本辦法。
第二條 住院醫師規范化培訓是畢業後醫學教育的重要組成部分，目的是為各級醫療機構培養具有良好的職業道德、扎實的醫學理論知識和臨床技能，能獨立、規范地承擔本專業常見多發疾病診療工作的臨床醫師。
第三條 住院醫師規范化培訓對象為：
（一）擬從事臨床醫療工作的高等院校醫學類相應專業（指臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類和中西醫結合類，下同）本科及以上學歷畢業生;
（二）已從事臨床醫療工作並獲得執業醫師資格，需要接受培訓的人員；
（三）其他需要接受培訓的人員。 第四條 衛生計生行政部門（含中醫葯管理部門，下同）對住院醫師規范化培訓實行全行業管理、分級負責，充分發揮相關行業協會、專業學會和有關單位的優勢和作用。
第五條 國務院衛生計生行政部門負責全國住院醫師規范化培訓的統籌管理，健全協調機制，制訂培訓政策，編制培訓規劃，指導監督各地培訓工作。
第六條 國務院衛生計生行政部門根據需要組建專家委員會或指定有關行業組織、單位負責全國住院醫師規范化培訓的具體業務技術建設和日常管理工作，其職責是：
（一）研究提出培訓專業設置建議；
（二）研究提出培訓內容與標准、培訓基地認定標准和管理辦法的方案建議；
（三）對培訓基地和專業基地建設、認定和管理工作進行檢查指導；
（四）建立住院醫師規范化培訓招收匹配機制，對培訓招收工作進行區域間統籌協調；
（五）對培訓實施情況進行指導監督，對培訓效果進行評價；
（六）制定考核標准和要求，檢查指導考核工作；
（七）承擔國務院衛生計生行政部門委託的其他相關工作。
第七條 省級衛生計生行政部門負責本地住院醫師規范化培訓的組織實施和管理監督。按照國家政策規定，制訂本地實施方案和措施，編制落實培訓規劃和年度培訓計劃；按照國家規劃與標准，建設、認定和管理培訓基地、專業基地，並報告國務院衛生計生行政部門予以公布；根據需要組建專家委員會或指定有關行業組織、單位負責本地住院醫師規范化培訓的具體業務技術建設和日常管理工作。
省級以下衛生計生行政部門根據各自職責，配合做好當地住院醫師規范化培訓有關工作。
第八條 培訓基地接受上級衛生計生行政部門監督指導，具體做好培訓招收、實施和考核及培訓對象的管理工作。 第九條 培訓基地是承擔住院醫師規范化培訓的醫療衛生機構。國務院衛生計生行政部門根據培訓需求及各地的培訓能力，統籌規劃各地培訓基地數量。培訓基地應當具備以下基本條件：
（一）為三級甲等醫院；
（二）達到《住院醫師規范化培訓基地認定標准（試行）》要求；
（三）經所在地省級衛生計生行政部門組建的專家委員會或其指定的行業組織、單位認定合格。
根據培訓內容需要，可將符合專業培訓條件的其他三級醫院、婦幼保健院和二級甲等醫院及基層醫療衛生機構、專業公共衛生機構等作為協同單位，發揮其優勢特色科室作用，形成培訓基地網路。
第十條 培訓基地由符合條件的專業基地組成。專業基地由本專業科室牽頭，會同相關科室制訂和落實本專業培訓對象的具體培訓計劃，實施輪轉培訓，並對培訓全過程進行嚴格質量管理。
第十一條 對培訓基地及專業基地實行動態管理。培訓基地、專業基地應當定期向所在地省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位報告培訓工作情況，接受檢查指導。根據工作需要遴選建設部分示範性的培訓基地、專業基地，發揮引領作用。對達不到培訓基地認定標准要求或培訓質量難以保證的培訓基地及專業基地，取消其基地資格，並視情況削減所在省（區、市）培訓基地分配名額。
第十二條 培訓基地必須高度重視並加強對住院醫師規范化培訓工作的領導，建立健全住院醫師規范化培訓協調領導機制，制訂並落實確保培訓質量的管理制度和各項具體措施，切實使住院醫師規范化培訓工作落到實處。培訓基地主要行政負責人作為培訓工作的第一責任人全面負責基地的培訓工作，分管院領導具體負責住院醫師規范化培訓工作；教育培訓管理職能部門作為協調領導機制辦公室，具體負責培訓工作的日常管理與監督。承擔培訓任務的科室實行科室主任負責制，健全組織管理機制，切實履行對培訓對象的帶教和管理職能。
第十三條 培訓基地應當落實培訓對象必要的學習、生活條件和有關人事薪酬待遇，做好對培訓對象的管理工作；專業基地應當具備滿足本專業和相關專業培訓要求的師資隊伍、診療規模、病種病例、病床規模、模擬教學設施等培訓條件。
第十四條 培訓基地應當選拔職業道德高尚、臨床經驗豐富、具有帶教能力和經驗的臨床醫師作為帶教師資，其數量應當滿足培訓要求。帶教師資應當嚴格按照住院醫師規范化培訓內容與標準的要求實施培訓工作，認真負責地指導和教育培訓對象。培訓基地要將帶教情況作為醫師績效考核的重要指標，對帶教醫師給予補貼。
第十五條 培訓基地應當按照國家統一制定的《住院醫師規范化培訓內容與標准（試行）》，結合本單位具體情況，制訂科學、嚴謹的培訓方案，建立嚴格的培訓管理制度並規范地實施，強化全過程監管與培訓效果激勵，確保培訓質量。
第十六條 培訓基地應當依照《執業醫師法》相關規定，組織符合條件的培訓對象參加醫師資格考試，協助其辦理執業注冊和變更手續。 第十七條 探索建立國家住院醫師規范化培訓招收匹配機制，逐步推進區域間招收統籌協調。
第十八條 省級衛生計生行政部門會同相關部門依據本地醫療衛生工作對臨床醫師的培養需求和住院醫師規范化培訓能力，制訂年度培訓計劃，向培訓基地下達培訓任務，並在培訓名額分配方面向全科以及兒科、精神科等緊缺專業以及縣級及以下基層醫療衛生機構傾斜。
第十九條 省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位應當及時將培訓基地基本情況、招收計劃、報名條件、招收程序、招收結果等信息通過網路或其他適宜形式予以公布，向申請培訓人員提供信息，接受社會監督。有關情況同時報告國務院衛生計生行政部門或其指定的有關行業組織、單位。
第二十條 單位委派的培訓對象由培訓基地、委派單位和培訓對象三方簽訂委託培訓協議；面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂培訓協議。培訓基地要做好培訓檔案資料的管理工作。申請培訓人員根據省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位公布的招收信息，選擇培訓基地及其專業基地，填報培訓志願，並按要求提交申請材料。單位委派培訓對象填報培訓志願，應當取得委派單位同意。
第二十一條 培訓基地對申請培訓人員的申請材料進行審核，對審核合格者組織招收考核，依照公開公平、擇優錄取、雙向選擇的原則確定培訓對象。
第二十二條 培訓基地要及時向當地省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位報送招收錄取信息，各省（區、市）可在招收計劃剩餘名額內對未被錄取的申請培訓人員進行調劑招收，重點補充有名額空缺的全科以及兒科、精神科等緊缺專業。
第二十三條 國家統籌協調發達地區省（市）支援欠發達地區省（區、市）的住院醫師規范化培訓工作。各有關省級衛生計生行政部門之間應當簽定對口支援協議，發達地區的培訓基地及專業基地，每年應當面向欠發達地區招收一定數量的培訓對象，培訓招收重點向邊遠地區、民族地區、集中連片特殊困難地區及其地市級以下醫療衛生機構傾斜。在起步階段，年招收數量原則上不低於發達地區培訓招收數的10%，隨著培訓工作的推進，適當增加招收規模。招收對象培訓期滿後依協議回原派出地區工作。 第二十四條 培訓對象是培訓基地住院醫師隊伍的一部分，在培訓基地接受以提高職業素養及臨床規范診療能力為主的系統性、規范化培訓。
第二十五條 培訓年限一般為3年。已具有醫學類相應專業學位研究生學歷的人員和已從事臨床醫療工作的醫師參加培訓，由培訓基地根據其臨床經歷和診療能力確定接受培訓的具體時間及內容。
在規定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓時間可順延，順延時間一般不超過3年。順延期間費用由個人承擔。
第二十六條 住院醫師規范化培訓以培育崗位勝任能力為核心，依據住院醫師規范化培訓內容與標准分專業實施。培訓內容包括醫德醫風、政策法規、臨床實踐能力、專業理論知識、人際溝通交流等，重點提高臨床規范診療能力，適當兼顧臨床教學和科研素養。
第二十七條 實行培訓信息登記管理制度。國家建立住院醫師規范化培訓信息管理系統，逐步實現住院醫師培訓招收、培訓實施、監測評估、培訓考核等全過程的信息化管理。培訓基地和培訓對象應當及時、准確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在住院醫師規范化培訓登記和考核手冊並妥善保存，同時將有關信息及時錄入信息管理系統，作為培訓考核的重要依據。 第二十八條 住院醫師規范化培訓考核包括過程考核和結業考核，以過程考核為重點。過程考核合格和通過醫師資格考試是參加結業考核的必備條件。培訓對象申請參加結業考核，須經培訓基地初審合格並報省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位核准。
第二十九條 過程考核是對住院醫師輪轉培訓過程的動態綜合評價。過程考核一般安排在完成某專業科室輪轉培訓後進行，內容包括醫德醫風、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業務學習情況等方面。過程考核由培訓基地依照各專業規范化培訓內容和標准，嚴格組織實施。
第三十條 結業考核包括理論考核和臨床實踐能力考核。國務院衛生計生行政部門或其指定的有關行業組織、單位制訂結業考核要求，建立理論考核題庫，制訂臨床實踐能力考核標准，提供考核指導；各省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位負責組織實施結業考核，從國家建立的理論考核題庫抽取年度理論考核試題組織理論考核，安排實施臨床實踐能力考核。
第三十一條 對通過住院醫師規范化培訓結業考核的培訓對象，頒發統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書》（樣式附後）。 第三十二條 中醫類別住院醫師規范化培訓實施辦法由國家中醫葯管理局另行制訂。
第三十三條 本辦法自印發之日起施行。
第三十四條 本辦法由國務院衛生計生行政部門負責解釋。
附件：《住院醫師規范化培訓合格證書》（樣式）

2. 2013年住院醫師規范化培訓主要職責

1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。
2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的准備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次並作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術後及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少於10例。
4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。
6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鑽研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。
7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外，科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

3. 產科三級醫師職責是什麼

一、婦產科醫師崗位職責 （一）、科主任職責 1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。 4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。 5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。 6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。 7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。 8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。 9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。 10、協助做好計劃生育工作。 1 1、副主任協助主任負責相應的工作。 （二）、主任醫師職責 1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標准，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。 2、定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。 3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。 4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。 5、掌握本科範圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。 6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。 7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。 （三）、主治醫師職責 1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。 2、每日查房，帶領並指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。 3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，並 向科主任匯報。 4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。 5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署並檢查出院病歷。 6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。 7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。 8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷並糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。 （四）、總住院醫師職責 1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。 2、帶頭執行並檢查督促各項制度和技術操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發生。 3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫師及時處理，並向科主任匯報。 4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫師進行晚間查房和巡視工作。 5、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的日常管理工作。 6、組織病房出院及死亡病例總結討論並記錄，做好病死率、治癒率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。 7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業務學習。 8、執行24小時值班，並嚴格督促檢查交接班工作。 9、總住院醫師工作結束，做個人小結、業務上初步達到主治醫師水平。 （五）、住院醫師職責 1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。 2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，並檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重症病人應多次巡視並做好記錄。 3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以後寫入院錄）應於病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結並將病案整理編號交上級醫師審查。 4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉 科、出院等記錄。 5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重症病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。 6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，並記錄巡診後的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。 7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報並主動登記。 8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位後才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。 9、住院醫師期間（畢業後第二年）參加全院「住院醫師繼續教育」輪轉。 10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束後須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見後交科室保管，作為晉升時參考。 二、護理崗位職責 （一）、護士長崗位職責 1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。 2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。 3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。 4、參加並組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。 5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，並督促實施促進母乳喂養措施。 6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。 7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。 8、定期召開工休座談會，徵求意見改進工作。 9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。 10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題並及時整改。 （二）、總責任護士職責 1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。 2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加並指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。 3、定期檢查護理病歷質量。 4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的業務學習和技能培訓。 5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。 6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。 7、了解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極採取應對措施。 8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。 （三）、主班護士崗位職責 1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。 2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。 3、錄入醫囑、列印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。 4、列印催款單交管床醫生。 5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。 6、負責出

4. 從住院醫師到主治醫師都需要通過什麼考試

需要參加全國專業技術人員計算機應用能力考試和主治醫師考試。全國專業技術人員職稱外語等級統一考試從2017年開始，已經取消。

計算機應用能力考試的科目設定，是針對專業技術人員的實際應用需要，經過調查研究、專家論證、主管部門批准而確定的。已推出的考試科目，包括了操作系統、辦公應用、網路應用、資料庫應用等6大類別，共22個考試科目，基本覆蓋了計算機和網路方面最為常見的應用領域。

外科主治醫師資格考試科目分為：「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」、「專業實踐能力」等4個科目。

其中「基礎知識」與「相關專業知識」科目外科學及其各亞專業考核內容一樣。「專業知識」與「專業實踐能力」科目各亞專業考核內容為本亞專業考試大綱所要求掌握的內容。

(4)臨床住院醫師崗位職責擴展閱讀：

《預防醫學、全科醫學、葯學、護理、技術專業技術資格考試暫行規定》關於主治醫師考試條件的規定。

第十一條

參加預防醫學、全科醫學、葯學、護理、技術專業中級資格考試的人員，除具備第九條所規定的條件外，還必須具備下列條件之一：

（一）取得相應專業中專學歷，受聘擔任醫（葯、護、技）師職務滿7年。

（二）取得相應專業大專學歷，從事醫（葯、護、技）師工作滿6年。

（三）取得相應專業本科學歷，從事醫（葯、護、技）師工作滿4年。

（四）取得相應專業碩士學位，從事醫（葯、護、技）師工作滿2年。

（五）取得相應專業博士學位。

5. 主治醫師跟住院醫師的區別

1、職稱不同

主治醫師是醫院的職稱之名，屬於中級職稱。

住院醫師是醫院的職稱之名，屬於初級職稱。

2、級別不同

主治醫師：比住院醫師高一級，比副主任醫師低一級。

住院醫師：比主治醫師低一級。

3、職責不同

住院醫師：其職責主要是完成基本醫療工作，包括收治病人、記錄病程、在上級醫師指導下開醫囑、進行某些臨床操作等，是對病人進行全程診治的一線醫生，但是需接受上級醫生（主治醫師及以上）的指導與監督。

主治醫師：擔任一定范圍的臨床教學，組織醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，及時總結經驗。

(5)臨床住院醫師崗位職責擴展閱讀：

一、主治醫師的主要職責：

1、在醫生組長領導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。

2、認真執行各項規章制度、診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防醫院感染與差錯事故的發生。

3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。檢查抗生素的合理使用情況。

4、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

5、掌握患者的病情變化，發生患者病危、死亡，醫療事故、醫院感染、傳染病疫情等重要問題時，應及時處理，並向組長匯報。

6、參加值班、門診、會診和出診工作。

7、擔任一定范圍的臨床教學，組織醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，及時總結經驗。

8、協助護士長搞好病房管理。

二、醫院的職稱分類

1、住院醫師（助教，二級教師，助理工程師，實習研究員）

2、主治醫師（講師，一級教師，工程師，助理研究員）

3、副主任醫師（副教授，高級教師，高級工程師，副研究員）

4、主任醫師（教授，正高級教師，研究員工程師，研究員）

網路-主治醫師

網路-住院醫師

6. 醫師一般是什麼職位

職務指的是行政職務。

國務院衛生行政部門主管全國的執業醫師工作。縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責管理本行政區域內的執業醫師工作。根據《中華人民共和國執業醫師法》所稱醫師，包括執業醫師和執業助理醫師。

醫師是一種高級醫務衛生人員，是指受過高等醫學教育或長期從事醫療衛生工作的、經國家衛生部門審查合格的高級醫務衛生人員。

執業醫師應當具備良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神聖職責。全社會應當尊重醫師。醫師依法履行職責，受法律保護。

(6)臨床住院醫師崗位職責擴展閱讀

根據《中華人民共和國執業醫師法》第三十六條規定：以不正當手段取得醫師執業證書的，由發給證書的衛生行政部門予以吊銷；對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。

根據《中華人民共和國執業醫師法》第三十八條規定：醫師在醫療、預防、保健工作中造成事故的，依照法律或者國家有關規定處理。

根據《中華人民共和國執業醫師法》第三十九條規定：未經批准擅自開辦醫療機構行醫或者非醫師行醫的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以取締。

沒收其違法所得及其葯品、器械，並處十萬元以下的罰款，對醫師吊銷其執業證書；給患者造成損害的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

根據《中華人民共和國執業醫師法》第四十條規定：阻礙醫師依法執業，侮辱、誹謗、威脅、毆打醫師或者侵犯醫師人身自由、干擾醫師正常工作、生活的，依照治安管理處罰條例的規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

7. 急求放療科副主任醫師工作職責，放療科主治醫師工作職責，放療科醫師工作職責

放療科醫師工作職責：
放射治療醫師必須具備職業醫師執照，大型放療儀器設備上崗證，放回療專業衛答生防護合格證。
放射治療醫師必須每天佩戴劑量檢測儀，參加每年一次放療體檢，體檢結果正常。
放射治療醫師必須循征放射腫瘤學，循征醫學，負責、明確、明智、應用臨床證據為每一個病人服務。
放射治療醫師對待病人要求耐心熱情，認真負責，樹立良好的醫德醫風，積極配合主任搞好工作，遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離工作崗位。
積極了解國內外放療技術的新進展和動態，配合有關人員開展放療新課題的研究。
放射治療醫師必須親自詢問病史、檢查病人、申請所需X線、CT等影像檢查，化驗、病理活檢。
新病人入院資料完善後和放射科主任讀片參與由住院醫師匯報病史，全科討論臨床分期，分根治性、姑息性。治療原則、矛盾焦點、治療中可能出現並發症及處理
每個病人放療前放射治療醫師必須與家屬談話，簽字確認
每天查房，查看患者定位線。每二周一次模擬定位復查照射野。
每周記錄放射治療劑量一次，疊加劑量
放射治療結束，放射治療醫師必須做好放療小結、總結、影像小結、臨床症狀評估。對預後作推斷，定期隨訪病人。