合夥經營職責

A. 合夥人經營分工、許可權和責任該怎麼寫

我首先認為你的想法很好，做生意就要這樣才能避免日後的各種紛爭．我說說我所知道的合夥常見問題吧，也不知全面了沒有，呵呵～～
1．沒有訂立合夥協議，經營中無章可循．（不要草率商量）
2．合夥協議約定不明，權利和義務責任不清．
3．合夥賬務不清，財產界限不明．
4．退夥後不及時清算，導致無法算清合夥財產．
還有一些問題是：有的合夥企業尚未成立就開始經營並釀成糾紛；有的借用別人的企業名稱，名為集體企業實為合夥經營，經營中不進行工商變更登記；合夥企業內部管理機制不嚴，無章可循．這些問題的主要原因是：當事人法制觀念淡薄；合夥人以人情關系經營；合夥企業內部沒有制度約束．
對於這些問題有以下建議：
1．簽訂合夥協議，明確權利義務．（最主要是明確合夥人的出資方式，數額和繳付出資的期限，利潤分配和虧損分擔辦法，合夥企業事務的執行，入伙和退夥的辦法．合夥企業的解散與清算，違約責任等）
2．制定經營制度，依法開展經營．（諸如權力分配製度，資金使用制度，重大問題決策制度，勞動力調配和財務管理制度，生產管理和采購，銷售制度等）
3．記好合夥賬務，管好合夥財產．（出現財務不清的問題要及時協商解決，不能私自處理．）
4．及時完清手續，避免遺留問題．（對資金的出和入都要及時簽字到位，由有關人員出具收據，退夥時要及時清算，清算中涉及到合夥企業的財產的處理，對外債務的解決和工商處的注銷手續等）
祝你成功！！

B. 合夥企業執行經理職責

合夥企業執來行經理職責：源
企業事務的執行人對全體合夥人負責，並行使以下職責；
1、對外展開業務，決定合同定立。
2、主持合夥企業的日常管理工作、管理工作。
3、擬定合夥企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案。
4、制定合夥企業內部管理機構的方案。
5、制定合夥企業具體管理制度或者規章制度。
6、提出聘任合夥企業的經營管理人員。
7、制定增加合夥企業的出資方案。
8、每季度向其他合夥人報告企業經營狀況以及企業事務執行情況，財務狀況。
9、除《合夥企業法》另有規定外，對合夥企業經營事項作出決定時，須經股份超過百分之五十一以上的合夥人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，在決議票數相等的情況下，執行事務人有裁決權。

C. 合夥企業的責任形式是什麼

《中華人民共和國合夥企業法》第二條
本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。
普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。
有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限基本特徵
合夥企業基本特徵：
1、合夥企業由各合夥人組成.
2、合夥企業以合夥協議作為其法律基礎.
3、合夥企業的內部關系屬於合夥關系.
4、普通合夥人對企業債務承擔無限連帶責任
合夥企業解散時，合夥企業財產的清償順序
1、合夥企業所欠招用的職工工資和勞動保險費用
2、合夥企業所欠稅款
3、合夥企業的債務
4、返還合夥人的出資
合夥企業財產按上述順序清償後仍有剩餘的，則按協議中約定比例向股東分配利潤，如協議中沒有約定的，則平均分配股東利潤。對合夥企業債務承擔責任。

D. 合夥經營注意事項

合夥經營注意事項：深圳市南山區創業路海王大廈a座14層
1、慎重挑選合夥人
2、掌握主動權
3、股東要簽訂競業及商業保密協議
4、最好不要讓股東的親戚在公司上班
5、處理沖突時做好最壞的打算
6、在合夥中建立良好的溝通
7、合夥投入比例是合夥雙方根據各自的資源作價而產生，因為投入比例和分配利益成正比的關系，要書面明細清楚。
8、退夥要提前書面明晰，簽到合夥合同里，合理的退出機制是合夥很重要的組成部分。
9、合作雙方之間得摩擦主要是後期經營權和利潤分配的矛盾，合理的安排合作職責，明晰合作雙方的利益。

E. 和人合夥開店，應該怎樣分配職責

按個人能力以及雙方投資比例去分配，最重要的合同里要約定版好職責。
一、利潤權分配要公平
多數合夥人都約定按出資比例分配利潤。看似合理，其實不然。畢竟不是股份有限公司，大家出力的程度不同，甚至有人只出錢不出力，利潤分配不公會產生如下問題：
1、付出多的人會不平衡。付出多的人一般也正是實際掌握管理權的人，一旦他們心理不平衡，就很有可能以權謀私，最終導致合作流產。
2、付出少的人不敢監督。由於付出多的人沒有得到什麼回報（有時候只是區區數千元甚至數百元的工資），自然氣粗，稍不高興隨時可能撂挑子，付出少的人根本不敢多話，否則自己收不了場。
3、時間長了關系就變質了。在上述兩種心態的左右下，合夥人的關系就會逐漸微妙起來，久而久之合作就難以為繼，甚至朋友都做不成。
二、設置許可權合理
雖然同為合夥人或者股東，但不能不設定許可權和職責，不能有好處大家搶，要做事大家推。最好的辦法是明確一個CEO，所有工作由一個人安排。

F. 企業合夥人應承擔的責任

合夥人是公民合夥投資組建企業進行經營的主體。合夥人在享受合夥企業帶來的利益而定內時候，也要容履行一定的義務責任。合夥人有按照合夥協議提供約定的資金、實物、技術等的義務。合夥人無論是提供資金、實物還是技術，都應在合夥協議中明確規定，合夥人應按協議的約定的數量、質量等具體要求履行義務，否則，應負擔相應的民事責任。合夥人有直接參與共同經營、共同勞動的義務。這種共同的經濟利益是通過合夥人的合夥經營和共同勞動，否則就不能取得合夥人的資格。合夥人有接受監督和檢查的義務。個人合夥事業經營好壞，與各合夥人的利益密切相關。合夥人對合夥的債務負無限連帶責任，法律另有規定的除外。合夥人對被推舉的負責人和合夥其他成員的經營活動承擔民事責任。合夥人對於其他合夥人因連帶責任為自己償還一定數額的債務的，負有償還的義務。

G. 個人合夥的合夥人責任有哪些

您好，(一)合夥債務產生的原因是合夥對第三人的合同行為或侵權行為。每內個合夥人都要容對合夥債務承擔無限連帶責任。承擔合夥債務的財產，包括合夥經營的共有財產和每個合夥人的個人財產。合夥經營的共有財產，包括各個合夥人的出資以及合夥經營中積累的財產。合夥人的個人財產，包括每個合夥人所有的個人財產，可以用來作為清償債務的物權、債權、知識產權等都可以用於清償。
(二)根據民法通則第35條第2款的規定，除法律另有規定外，全體合夥人對於合夥債務承擔無限連帶清償責任。每一合夥人都有義務清償合夥的全部債務，而不受各合夥人對合夥財產的出資比例或合夥合同中約定的債務承擔份額的限制。
也就是說，債權人既可以對合夥人中某一個，也可以對合夥人之數人或全體合夥人提出履行全部或者部分債務的請求。合夥人之一人或數人在履行了全部或者超過其份額的合夥債務後，就代償的份額，有權向其他合夥人提出追償。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

H. 合夥企業中，普通合夥人的責任

合夥企業中來，普通合夥源人的責任分為兩種：

第一，對外責任。普通合夥人對合夥企業的債務承擔無限連帶責任，不以其出資為限對合夥企業債務承擔責任；

第二，對內責任。普通合夥人對外承擔責任後，可依約定比例向其他合夥人進行追償。因自己過失致合夥企業發生損失的需向其他合夥人承擔責任。

(8)合夥經營職責擴展閱讀

根據《中華人民共和國合夥企業法》

第五十一條合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。

退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。

第五十二條退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。

第五十三條退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。